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随着寿险公司的业务的快速增长,其财务风险逐渐的显露出来,如何加强寿险公司的财务管理,减少其风险的存在成为了许多寿险公司关注的重点。文章简要介绍了寿险公司的财务的特点,并针对目前寿险公司存在的问题提出几点加强财务管理的建议。 相似文献
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由于全球化、互联网和非正式性,公司中的实践社群正在逐渐走向消亡。为了摆脱其消亡的命运,管理者应对实践进行倾向于正式化的管理,基于公司的战略对其进行主动的培养、引导和管理,将其转化为有利于公司战略选择和战略实现的"公司社群"。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2020,(1)
根据公司战略部署及经营需要,我公司将变压器配套公司——"结构公司",进行吸收合并,由子公司列为油箱分厂,其生产经营活动仍有一定的相对独立性,公司以利润中心的形式,细化至班组,对其进行核算及考核。 相似文献
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公司人格否认制度作为新《公司法》的亮点,已经取得学术界和司法实务界的高度关注和认可。作为我国公司类型中比较特殊的一人公司,其适用公司人格否认制度自有其特殊性。特别是一人公司在人格否认制度适用上的严厉性,法人股东责任以及国有独资公司方面,一人公司的特殊问题应该另作分析。 相似文献
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公司人格独立性的判断标准探析 总被引:1,自引:0,他引:1
公司人格独立是公司具有民事主体资格的基础,也是其对外行为合法性的判断依据,更是其在个案中人格不被否认的前提。而公司是一种自然人的集合体,公司人格很容易为人所操纵而失去其独立性,如何判断公司人格独立性就成为理论界和司法界普遍关心的问题之一。通常认为公司人格独立性的判断标准应当包括独立名称、独立意思、独立财产和独立责任四个方面。 相似文献
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公司章程从不同的视域看会有不同的法律性质,从公司设立者角度看,其是设立者依据私法自治精神,来共同缔结的自治性工具,旨在实现设立公司的自由,排除公权力的不当干预;而从公司组成者的角度看,其是规制公司人员的依据,具有类法规范性。自治性是公司章程的对外属性,规范性则是公司章程的对内属性,其本身是对接自治与规制的公司准则。 相似文献
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黄乘政 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(12)
公司高管薪酬贡献力影响因素的实证分析表明,公司高管薪酬贡献力水平主要由公司盈利能力、公司成长能力具体体现。第一大股东持股比例越高,对公司控制力度越大,越能选聘能力强的管理层;让公司高管持股可以对其进行更加有效的激励,促使其做出更大的贡献。上市公司高管薪酬贡献力水平存在行业和地区差异。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2002,(8)
<正> A 企业系一家生产化工用品的厂家,1999年从 B 公司租赁一场地并从 C公司租赁一套设备进行生产,因经营不善于2001年底停止生产,提前与 B、C两公司终止了租赁合同。C 公司准备将其设备撤离时,遭到 B 公司的拒绝与阻拦。因为 B 公司认为 A 公司尚欠其两年的电费以及提前解约的违约赔偿金未付,因此 B 公司有权对 A 公司厂房内的所有财产行使留置权,不许任何人搬走。C 公司问:这种情况下,B 公司是否有权对其设备行使留置权? 相似文献
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公司是现代社会文明的产物,对于推动社会发展起到了至关重要的作用。但是公司的运行过程并不总是一帆风顺的,公司的治理甚至是艰难的,尤其是当众股东面临公司僵局时,经常处于两难的境地。本文将着力讨论公司僵局,通过研究各国对其的法律规定和其本身的特征,来浅析应对公司僵局的解决方式。 相似文献
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一人公司在中国成立的可行性之思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一人公司在中国成立的可行性问题 ,从一人公司的概念谈起 ,总结了理论界对一人公司的定义和分类 ,其次着重介绍了我国的立法对一人公司的态度 ,并结合实际情况分别从其存在的理论依据和实际运作上做了分析和阐述。一人公司虽然在其体制上存在着很大的缺陷 ,但在当今市场经济下的中国仍旧有其建立的必要性和可行性 ,关键的是要加强法律规制 ,完善监督体制 ,最大限度的发挥其优势。 相似文献
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完善公司治理的外部因素——对美国的考察和我国的借鉴 总被引:1,自引:0,他引:1
公司治理结构对一国公司体制的健全与发展意义重大。由于其独特的股权结构,在美国,控制权市场、资本市场、经理人市场和商品服务市场等外部市场因素在公司治理中起着主要作用,为典型的外部控制模式。对其进行考察并借鉴其合理因素对于我国公司治理结构的构建和完善具有极为现实的意义。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
陷入财务困境后,能不能渡过难关,怎么渡过难关,主要看公司高管层的高效运作,董事会作为公司治理的核心,其专有特征会影响到其职能的发挥,进而影响公司的绩效。 相似文献
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国有平台公司的成立提高了政府的职能,为工业和企业的发展提供了信用担保以及抵押担保资金,以促进其持续发展。但在新的市场环境下,国有平台公司的银行贷款受到限制,其生存与发展面临着严峻的考验。在此形势下,创新与完善国有平台公司的发展策略,实现其转型与升级发展,成为国有平台公司生存发展中面临的迫切问题。本文在简要分析了国有平台公司转型发展的机遇与挑战的基础上,重点分析了其生存发展战略规划。 相似文献