浅谈“国际化人才”的概念及内涵

<正>随着经济全球化大潮涌动,特别是一些企业国际化经营战略的快速推进,适应跨国经营和国际竞争的高素质人才,越来越成为企业攻城掠地的基础支柱与核心优势。其间,国际化人才作为一个时代性很强的概念,引起人们越来越广泛的关注。国际化人才的内涵究竟是什么?国际化人才的判断标准有哪     

旅游物流内涵辨析

着眼于旅游物流的基础理论研究,总结分析国内旅游物流主要学术观点,对旅游物流的内涵进行了基础性界定和辨析,首次提出了较为全面的旅游物流概念。     

论创业型人才的内涵特征及其培养策略

在我国社会主义市场经济深入发展的今天,社会各行各业呼唤创业型人才。社会对创业型人才的巨大需求,必然要求理论界研究创业型人才及其培养策略的问题。本文深入探讨了创业型人才的内涵及其特征,认为创业是各行各业的个人或团队为了开辟事业创造价值、敢于承担风险的开拓性活动。指出创业有广义与狭义之分,创业在本质上是一种创新活动,创业可以在各行各业各个领域中进行,创业要有强烈的事业心,要创造新的价值。最后还就创业型人才的培养问题从提高思想认识、实现培养机制、整合校内外资源等方面提出了一系列发展策略。     

国际化视野下的江苏人才安全问题研究

在当今经济全球化和一体化背景下,人才重要性日益凸显,人才流动速度和范围也日益加大。因此,国际化背景下,高度重视人才安全问题,对于江苏建设人力资源强省,实现"两个率先",又好又快地推进"全面达小康、建设新江苏"有着重要意义。文章试在国际化视野下,对江苏人才安全所面临的挑战及其战略应对做一探析。     

高职旅游专业国际化技能型人才培养途径探索——以成都职业技术学院旅游学院为例

在旅游业全球化背景中,国际市场对旅游人才提出了新的要求.为了更好地培养能够适应旅游业国际化发展需要的管理和服务人才,笔者以成都职业技术学院旅游学院为例,从构建全球化的教育观、制定国际化旅游人培养方案、设置国际化课程体系等方面进行了探讨,为我国高职院校培养国际化旅游人才提供借鉴.     

北京文化旅游产业国际化发展研究

本文首先介绍了文化旅游产业及产品的概念,具体分析了北京的文化旅游产业及产品。其次,介绍了北京文化旅游产业国际化的概念。在分析了北京文化旅游产业国际化发展的优势基础上,对北京文化旅游产业国际化发展提出了几点建议。     

国际化实战型物流人才素质研究

通过文献研究,以及对国际化实战型物流人才的素质要求的研究,提出了三层结构的国际化实战型物流人才素质要求模型,从而为物流教育模式的深入发展提供基础性支撑.     

江苏制造业领域中的人才国际化研究

江苏省作为教育大省,一直以来坚持把科教兴省、人才强省作为江苏发展的主体战略,积极把教育与本地经济的发展相结合。同时,江苏省也是制造业大省,在经济全球化的推动下,江苏省正不断地向国际性制造业基地迈进。在这一过程中,高等人才的国际化对制造业经济的发展有着重要的作用。我们要充分重视这一领域中人才国际化的发展,为江苏省制造业经济提供有力的智力支持,在推进江苏省人才国际化的道路上迈出新的步伐。     

如何培养和引进国际化的人才

国际化人才是指具有国际化视野、熟悉与业务活动有关的国际惯例与规则,熟悉本专业的国际化知识,掌握国际通用语言,具有跨文化沟通能力的人才。在全球化的国际形势下,随着中国经济的发展和国际地位的提高,国际化人才在各个领域中的作用日益明显,其需求也不断增多。如何培养和引进国际化的人才成了当今社会面临的一个重要课题。     

试析海南旅游品牌的国际化

海南旅游品牌的国际化定位,指的是海南的旅游业发展,应该以现已形成的国际性旅游中心为基础,通过优化有本港特色的旅游资源及努力开发国际业务和举办国际旅游会展,以吸引更多的世界各地游客。主要体现在旅游品牌的国际化视角设计、基础设施的国际化水准、国际化融资方式、国际化管理模式等。     

创新型会计国际化人才实践教学模式研究

本文分析了现阶段我国会计国际化人才培养模式存在的问题,解读了国外会计专业实践教学模式的成功经验。研究发现,借鉴国外会计专业实践教学模式,在人才培养方案中增加实践教学的元素,是突破现阶段会计国际化人才培养模式所面临瓶颈的关键点。基于此,本文运用现代教育思想和教育理念,设计了包括课内实践、课外实践与校外实践在内的三位一体、多层次的实践教学模式。     

如何任用国际化人才？

中国企业国际化．就必然要实现人才的国际化。在国际化人才的背后，除了语言、习惯，更有对国际化人才特性的深入理解，以及截然不同的管理思维与商业文化。而在大气磅礴地招兵买马之前，企业首先解决什么问题？在招聘洋枪之后．企业需要配套什么．注意什么？     

汽车维修也需要国际化人才

2001年12月11日，中国正式加入WTO。WTO作为一种规范政府和企业行为的规则，将对中国的政治、经济、化及社会生活的各个领域带来深刻的影响，其中对汽车行业的冲击最大。     

浅谈物业管理职业化建设的内涵特征及意义

中国物业管理协会会长谢家瑾指出,伴随着物业管理的发展,一大批物业管理职业经理人肩负着带领团队开拓创业、直至达到成功的重任,物业管理职业经理人正逐步成为行业的中坚力量。2005年12月1日起施行的《物业管理师制度暂行规定》为我国物业管理行业规范化、专业化和职业化发展提供了制度保证。特别是今年10月28日举办的首届物业管理师资格认定考试和相关培训、考试及即将进行的注册等工作,将对我国物业管理行业的发展产生深远的影响。本期专题在2006年11月25日海南三亚市物业管理经理人论坛稿件基础上,又邀请到了部分参加考试的人员、业界企业领导、业内专家,围绕物业管理师制度、企业用人制度、行业资格准入制度,以及物业管理职业经理人与构建和谐社会等话题,畅谈行业发展,展望行业未来。     

中国物流人才国际化培养模式研究

首先介绍了中国高等教育国际化的基本观点和中国物流教育国际化的基本状况,然后重点研究了“请进来,走出去”和“做中学”两种中国物流人才国际化培养模式,这两种模式的运用,有助于进一步完善中国物流人才国际化培养体系,提高国际化物流人才培养规模和水平。     

旅游企业国际化动机与进入战略研究综述

伴随出境旅游热潮,我国旅游企业开始在全球资源的配置上寻求新的增长空间,但尚处于国际化的初级阶段,亟需了解国外成熟旅游企业的国际化扩张路径和跨国经营经验。文章在系统梳理国际化动机和进入战略相关理论的基础上,重点回顾国内外学者关于酒店、航空公司、旅行社等不同类型的旅游企业国际化决策研究,在为未来学术研究提供方向的同时,也为旅游企业的跨国实践提供参考。     

国际化人才积蓄中国崛起之力

正全球化进程中,人才的发展成为国家长期竞争力的重要组成部分,如何发展、吸引和留住人才是各国提升国家竞争力的关键。后危机时代,培养适应国际竞争的人才队伍、吸引出国留学人员回国工作和为国服务、防止我国人才的大量流失是加强人才国际化工作,推动人才强国战略的紧迫任务。培养国际化人才队伍推进经济国际化、巩固和发展开放型经济特色和优势,必须把培养国际化人才队伍放到更加突出的战略地位,加     

强化会计实践教学培养国际化人才

在经济全球化背景下,会计教育国际化观念逐渐形成,高校开始注重培养通晓国际会计准则和事务、具有专业实践能力的高端会计人才.文章分析了培养国际化会计人才可能遇到的问题,指出国际化会计人才的培养离不开实践教学.