共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的“特色“,增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评.…… 相似文献
2.
柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的"特色",增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评. 相似文献
3.
在广西电网公司系统内,柳州供电局输配电管理所就象一颗耀眼的明珠,灿烂夺目,有无数的光环“:广西电网公司先进基层党组织”“、广西电网公司‘四个一’建设输配电方面的标杆示范单位”“、广西电网公司跨海作战集体功臣”,柳州供电局先进集体、先进党支部、柳供创建“红旗党支 相似文献
4.
报装改造散户“一户一表”只需要两日就能完成。这是日前柳州供电局出台的散户“一户一表”报装管理规定。它有效地贯彻落实了“优质、方便、规范、快捷”的供电服务方针,树立客户至上的服务理念。柳州供电局在出台的新规定中,散户“一户一表”的新装和改造业务流程得到精简,由原来的5~7个工作日缩短为2个工作日,并且制定有严格的检查与考核制度,确保实现居民只来一次供电局,2个工作日内装表送电。如急需用户甚至可以实现当日申请,当日装表送电。目前,新规定在柳州供电局已经开始实施,并且都能够达到2个工作日完成流程的服务承诺,大大地给… 相似文献
5.
尽管去年因天旱,红水河等大江大河来水减少,造成水力发电能力锐减,使广西电力供应紧张。但是,柳州供电局在2003年仍然完成了供电量近70亿千瓦时,比2002年度净增供电量6亿千瓦时。供电量取得了较大突破。据柳州供电局统计,截至2003年12月31日止,柳州供电局完成供电量69.57亿千瓦时(2002年度供电量63.27亿千瓦时),同比增长9.97%;完成售电量66.93亿千瓦时,同比增长9.73%;线损率为3.8%,比年度计划降低0.1个百分点。今年上半年,尽管受到“非典”的影响,柳州社会用电量仍然有较大增长。“非典”过后,柳州工业用电和其它社会用电都大幅度迅猛增长,… 相似文献
6.
邹晖是南宁供电局1999年国家级“青年文明号”第一任“号长”,如今.他已在电力战线奋斗了10个春秋。在这期间,他先后在南宁供电局担任配电管理所副主任、输电管理所主任、柳州供电局副局长,崇左供电局筹备组组长,2003年11月任崇左供电局副局长,主持全面工作。 相似文献
7.
柳州供电局围绕“提高供电可靠率,科学发展上水平”的主题,将学习实践活动“准确定位”为指导企业可持续发展的“理论加油站”、促进企业科学和谐发展的“动力机”、推动企业应对金融危机上水平的“金钥匙”,并通过形式多样、内容丰富的活动,使学习实践活动特色纷呈、亮点频闪,推动了安全生产、电力营销、电网建设等中心工作上水平。 相似文献
8.
2006年,对柳州供电局来说,是一个值得庆贺和铭记的一年。这一年,柳州供电局全面完成了广西电网公司下达的“五项责任制考核”目标,顺利地实现了“双零”目标,并创造了连续安全生产578天的历史新记录,实现了三个百日安全生产无事故长周期记录,供电量和售电量同比增长9.2%、9.52%。获得了南方电网公司“迎峰度夏”先进集体、广西电网公司创建“四好”领导班子活动“先进单位”、柳州市强优工业企业,并被广西电网公司推荐为南方电网公司文明单位。 相似文献
9.
正广西柳州供电局党委高度重视廉洁文化建设,依托"动感党校"平台,结合"柳文化"特色,提炼出具有柳州供电局历史和文化底蕴的"柳蕴风清"廉洁文化品牌,通过植入理念、规范行为、创新载体,筑牢拒腐防变防线,促进企业廉洁发展。因人施教重个性廉洁教育的对象是全体党员干部员工。在实际工作中如何避免对象"一锅煮"、内容"一刀切"、要求"一样粗"?柳州供电局提出"按需施教",突出廉洁教育的针对性、个性化。 相似文献
10.
11.
为了确保“两会一节”供电万无一失,10月15日广西电力有限公司专门成立“两会一节”保供电工作指挥中心,坐镇南宁供电局,加强对“两会一节”供电的指挥与协调工作,同时还从柳州、桂林等供电局抽调12辆发电车,100多名输、配电工和用电稽查大队人员充实和加强南宁供电局保供电力量。为了确保“两会一节”正常供电,南宁供电局还投入大量设备和人力, 相似文献
12.
13.
2002年8月20日至30日的10天时间里,柳州供电局连续收到了两个客户写来的两封情深意切的感谢信。在信中,他们盛赞柳州供电局对电力故障的快速反应和迅速抢修,非常佩服供电职工崇高的职业道德和过硬的工作作风,高度评价柳州供电局良好的行风建设和优质服务工作! 从客户的来信,使我们了解到柳州供电局在兰敏生客户投诉事件后,全局职工从上到下不仅认真吸取教训,坚决迅速地进行整改,而且全面加强了行风建设和优质服务工作。我们有理由相信,柳州供电局的行风建设和优质服务工作,现在已经是风雨现彩虹,而且已经呈现出一片绚丽灿烂的蓝天! 相似文献
14.
15.
正柳州市大力打造电动汽车示范城市,加快建设智能电网产业,为南方电网广西柳州供电局(以下简称"柳州供电局")加快向综合能源服务商转型、做强做优做大企业创造了难得契机。柳州供电局围绕新时代广西电网阶段性战略目标、公司党委治企兴企思路,以"整体先进、特色鲜明"为导向,按照"五步走、创标杆、补短板、夯基础、强保障"的思路,实施"56436"工程,即"5个步骤、6个标杆、4个弱项、3个基础、6个保障",推动企业创先从模仿探索向变更创新 相似文献
16.
2006年,对柳州供电局来说,是一个值得庆贺和铭记的一年。这一年,柳州供电局全面完成了广西电网公司下达的“五项责任制考核”目标,顺利地实现了“双零”目标,并创造了连续安全生产578天的历史新记录,实现了三个百日安全生产无事故长周期记录,供电量和售电量同比增长9.2%、9.52%。获得了南方电网公司“迎峰度夏”先进集体、广西电网公司创建“四好”领导班子活动“先进单位”、柳州市强优工业企业,并被广西电网公司推荐为南方电网公司文明单位。 相似文献
17.
在岁末年初之际,从柳州供电局传来喜讯:截止至2004年1月3日,柳州供电局又取得了一个"百日安全生产无事故长周期记录"104天的好成绩.至此,在2003年度,柳州供电局已取得了三个"百日安全生产无事故长周期记录".在2004年到来之际,柳州供电局安全生产取得开门红,无不令人欢欣鼓舞.这在广西电力系统中,它的安全生产管理是名列前矛的.它标志着柳州供电局安全生产管理水平又迈上了一个新的台阶. 相似文献
18.
文化之于创先,如同水之于鱼,文化强则创先强,文化兴则企业兴。离开文化而谈创先,就像离开水的鱼一样,没有生命力。在创先过程中,柳州供电局以企业文化引领创先工作,充分结合柳州市独特的地域特征、文化特点,把南网文化理念与该局鲜明的文化特色(柳宗元历史文化、柳州工业文 相似文献
19.
“这几年,特别是今年,柳州供电局的行风建设和优质服务工作,使广大用电客户非常满意!”“2002年,供电职工对电力故障抢修非常及时,服务态度好,居民区被停电时间少”。这是12月27日在柳州供电局召开的行风监督员座谈会上,来自50名供电行风监督员,通过走访用户和明察暗访,得到的共同信息反馈。 相似文献
20.
今年以来,柳州供电局紧紧围绕发展、共建和谐的主题,不断优化服务,帮助企业“二次创业”、“经济突围”,为企业提供强有力的电力支撑。 相似文献