建立有效的经营者报酬激励机制--年薪制

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》指出，我国“十五”期间企业改革的目标是“深化企业内部改革，强化科学管理，建立健全行之有效的激励机制和约束机制”。如何建立健全行之有效的激励机制和约束机制？我们认为对经营者实施规范的年薪制是可行的选择。 一、什么是年薪制 年薪制是目前国际上对经营者普遍实行的报酬机制。它是以年度为单位计算和支付经营者报酬的制度。该制度主要涉及三方面的内容：（１）报酬结构确定及结构变化对经营者行为的影响。（２）报酬数量与经营者积极性的关系，以及最佳报酬数量的确定。（…     

论搞活企业与开拓市场

当前，那些搞得好的企业无一不是在市场上作文章，市场越来越成为搞活企业的关键。一、搞活企业为什么要在开拓市场上下功夫1．经济运行机制的转换，促成企业与市场“联姻”。随着我国市场经济的发展，市场的规模和容量逐步扩大，对搞活企业有着至关重要的作用。首先，市场是企业的出发点。企业要立了不败之地，就要使其产品满足市场需求，这就要求企业必须研究市场、研究消费者的兴趣和爱好。企业应真正成为“市场活动的主体和市场讯号的受体”，也就是“真正成为市场的重要活动者，成为市场讯号的重要接受者”。其次，市场是企业的制约链…     

浅谈企业职工积极性的调动

企业职工的积级性、智慧性和创造力是企业活力的源泉。市场是企业发展的外部动力,要想搞活企业,提高经济效益,除了企业自身要全方位地走向市场,在激烈的市场竞争中获得企业发展的外部动力外,更主要的是目光要向内,通过充分调动企业职工的积极性,以激发起企业改革与发展所需要的强大的内在活力。那么如何才能真正充分调动其企业职工积级性?从大的方面讲主要是:首先是提高思想上的认识。要充分调动企业职工的积极性,必须牢固树立“社会主义市场经济的主体是企业,而企业的主体则是职工”这个观念,进而明确发展社会主义市场经济,搞活企业,必须高…     

把搞活国有企业放到经济理论研究的重要位置

<正> 搞活企业已经成了举国上下关注的问题。但是搞活企业指的是什么,人们的认识并不一致。我认为,搞活企业是对作为商品生产者和经营者的企业提出的要求,是要求国有企业成为有充沛活力的社会主义商品生产者和经营者。这就是说,搞活企业不是对作为政府附属物的企业提出的要求,处于政府附属物地位的企业是难以搞活的。当我们对国营企业提出搞活的任务时,首先是要通过改革使之逐步成为商品生产者和经营者。如果不是这样认识问题,     

对供销合作社推行租赁经营的调查

今年,张家口一部分县在基层供销社一级全面推行了以租赁经营为内容的“社有民营”改革。从供销社实行一段的情况看,许多关系难以理顺,进一步全面推开不够妥当。 一、以租赁经营为内容的“社有民营”形式全面推开,容易在企业管理上形成断层。租赁经营在增强职工危机感和市场竞争意识的同时,也有自身难以克眼的局限性,给供销社管理带来不容忽视的问题。主要是: 1.社店脱节,使供销社群体经营优势逐步趋向松散。租赁以后,统一经营关系和劳动的分工协作系统开始分解,有的县基层门市部数百万元有问题商品甩给基层社,     

年薪制应该搁置

1994 年以后 ,我国确定了国有企业的目标是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度 ,这标志着我国企业改革进入了一个围绕企业制度创新 ,进行企业的改革、改组、改造及加强企业管理来实现企业经营机制转换的新阶段。随着现代企业制度建设的深入 ,国企改革出现了一些新特点 ,这主要表现在 :(1)通过对国有企业进行公司化和民营化改造 ,已使许多国企真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体 ,从根本上增强企业的活力和竞争力 ;(2 )把国有企业推入市场的改革已基本实现 ,企业制度创新也促进了市场体系的逐步建立和完善 ,使市场机制的作用得到较好地发挥 ,从而为企业发展提供了良好的市场环境。随着所有权和经营权的分离以及企业自主经营地位的确立 ,必须建立起对企业高层经理人员有效的激励与约束机制。在这样的环境下 ,政府曾提出可以对试点企业的经营者实行年薪制。深圳是率先实行经营者年薪制的城市之一 ,1994年 9月就制定了《试点企业董事长、总经理年薪制办法》 ,同年国家劳动部还制定了《企业经营者年薪制试行办法》 ,随后 ,江苏、四川、福建、浙江、云南、北京等省市也开始试行年...     

企业内部财务管理的现状和对策

企业主宰着国民经济,它是社会经济发展最为重要的推动力。企业的良好运营离不开良好的企业内部财务管理,它直接影响市场的竞争力和企业的发展潜力。本文阐述了我国企业目前的财务现状,并提出相应的对策来促进企业的发展。     

对竞争承包的认识

竞争是商品经济的产物。竞争作为商品经济的普遍原则,不仅能推动科学技术的进步,推动商品经济的发展,而且也同样能推动企业经营机制的改革。赵紫阳同志最近就承包的配套、完善深化、发展问题指出“今年推行承包的一个重点是要引入竞争机制,承包真正引入竞争会有很大动力”。企业经营机制改革的目的是实现“两权”分离,搞活企业,提高效益,使企业真正成为独立的商品生产者和经营者。这就要通过有效的途径和方法选择最佳的经营者、经营方案和经营策略。把竞争机制引入企业承包,择优选取承包经营者,对于促进企业改革的深化,促进整个经济体制改革的深入发展,都具有极其重要的作用和十分深远的意义。     

试论企业内部配套改革

根据所有权与经营权分开的原则,大中型国有工业企业相继实行了多种形式的承包经营责任制,一部分中小型工商企业实行了租赁经营责任制。这种以承包、租赁为特点的企业经营方式,简化了国家和企业的关系、为企业提供了较为宽松的外部环境,有利于企业的自主经营、自负盈亏和挖掘企业潜力,促进生产力的发展。但是要把企业的潜力真正挖掘出来,还必须在实行承包或租赁经营的同时,进行企业内部的配套改革。     

互联网平台下房地产企业融资租赁现状

<正>房地产企业通过采用融资租赁方式,能够融合借贷、买卖与租赁等核心手段,推进房地产行业的转型升级,达成政府相关部门、经营者、开发商、消费者与行业多方共赢的良好局面。我国房地产市场目前呈现出滞后性增长、住房短缺与商品房过剩、供给结构高而消费结构低等现状,不利于市场的开拓与消费的拉动。因此,在新时代背景下,房地产企业不仅需要注重融资租赁方式的运用,     

建立相互制约的工资关系体系

企业工资是活劳动成本的价值表现,它的运转是和国民经济的各个方面相互联系的,它的决定受国民经济各个方面制约。确立企业工资决策的主体地位,发挥市场的调节作用,建立相互制约的工资关系体系,有利于发挥工资的鼓励功能和国民经济的良性循环。我国新型的相互制约的工资体系。有三大特点:一是弹性比较大。从宏观上来看,国民经济发展的状况,要能够通过工资水平体现出来:从中观上来看,工资应成为企业经营情况     

租赁经营剖析

租赁经营有多种多样的形式。但不论何种形式,其实质仍属于包死基数确保上交的承包经营责任制。这里,我们重点剖析在“产供销,人财物、党工团”九统一的前提下,经营好的大型企业租赁经营不好的中小型企业后,被租赁企业运行机制的适应性与约束性,以及给我们的启示。     

两种社会制度下企业租赁经营的本质区别

在我国,一提起租赁经营,人们就将其视为社会主义国家特有的经营方式,而且始于苏维埃俄国新经济政策时期所创建的“租借制”和“租让制”。我们认为,苏维埃俄国在新经济政策时期出现的“租借制”和“租让制”标志着现代租赁经营的到来(租赁作为一种经营方式已与社会化大生产联系在一起,并且成为一种经营制度),但是将租赁经营视为始于苏维埃俄国的社会主义特有的经营方式却是不正确的。其实,土地的租赁经营自原始社会后期就出现了,而且在奴隶社会和封建社会还有大量的店     

我国资信评级中存在的问题及对策

目前,由于投资者与经营者之间存在着信息非对称,因此,信息经济学要解决两个问题：①投资者因不能正确辨认经营者的能力所产生的逆向选择;②经营者可能采取欺骗行为所造成的道德风险。解决这些问题,可以通过企业资信评级的信息揭示理论,通过信息披露来规范企业经营者的经营行为。企业资信评级就是对各类市场的参与主体履行相应经济契约能力及其可信任程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系中的一种不可     

搞活住房二级市场是住房市场“三联动”的关键

“十五”期间，城镇住宅消费是我国主要消费热点之一，已成共识。发展住房市场是调整产业结构、满足住宅消费需求的必然要求。而住房市场必须买行住房一级市场（新房市场）、住房二级市场（俗称“二手房”市场）、住房租赁市场三联动。其中，住房二级市场是关键，它既能促进居民买新房，又能支撑租房市场。搞活住房二级市场，值得关注。     

“营改增”前后融资租赁企业的困惑与涉税风险控制

“营改增”前后,有关涉及融资租赁企业的流转税政策几经变化,对融资租赁行业的发展产生较大影响,尤其是“营改增”后,部分融资租赁企业的税负有可能增加.有的融资租赁企业开始考虑开展“纳税筹划”,以降低自身的税负.殊不知涉税风险较大.这类企业应以试行的税收法律法规为依据,正确认识和处理涉税风险,以促进融资租赁企业和行业的健康发展.     

实行个人租赁企业的新增资产不应归承租者个人所有

目前,有的地方在实行个人租赁经营的企业中,企业新增资产,归承租人个人所有。我以为这是不妥的。其理由是:第一,我们实行的租赁经营是以“三不变”即不改变企业的所有制性质、隶属关系与职工身份为前提的。     

对搞活企业内部分配问题的思考

对搞活企业内部分配问题的思考文／王少波在社会主义市场体制下,搞活企业内部分配要全面引入市场机制,把企业内部分配纳入社会主义市场经济的轨道,使企业内部分配能体现出社会主义多劳多得的分配原则,保证经营者和劳动集体的经济利益,提高企业职工的积极性和创造性,...     

买方市场探析

目前，我国“买方市场”问题引起人们的关注和争论。从近年来我国市场供求关系的发展变化看，应该肯定我国买方市场已基本形成。但是目前我国的买方市场是初级的、低水平的、有缺陷的。买方市场的形成是多年来改革和经济发展积累的结果，它将进一步促进企业体制改革和机制转换，促进科技和经济发展     

关于国民帐户体系的理论问题

<正> 国民经济核算体系是关于整个国民经济的核算和分析方法的体系。它综合运用统计、会计和数学方法对全国的经济活动进行系统测量,并描述国民经济的全貌及其内在联系,形成一个由各个组成部分综合而成的、彼此相互联系补充的、有系统的整体,供国家了解、管理国民经济以及经济预测和理论研究之用。目前,国际上存在着两大国民经济核算体系:一种是国民帐户体系(The System of Natonal Accollnts,简称SNA),为欧美等国和大多数发展中国家所采用,又称“西方体系”;一种是物质产品平衡表体系(The System of Material Product Balance,简称MPS),为苏联、东欧各国、古巴和我国所采用,又称“东方体系”。本文准备通过对国民帐户体系的发展历史及其宏观经济指标的分析,来探讨其有关的理论问题。