旅游地利益相关者的具体表现及其相互关系研究

旅游产业的快速发展为繁荣地方经济的同时,也给当地带来不少新的问题和挑战,除了旅游资源的开发与保护的现实矛盾,旅游开发中的"人及其关系"的多种问题和利益冲突随即产生.文章试图找出民族地区旅游地利益诉求差异的具体表现及其相互关系,发现引发相关利益者主体间问题冲突的结构性原因,构建利益相关者利益均衡模型,为建立旅游产业发展中的各利益相关者主体之间利益协调机制的后续研究提供条件,从而能为旅游地区旅游产业的发展实践提供直观的经验借鉴.     

非物质文化遗产旅游相关利益主体协调机制研究

非物质文化遗产是旅游业发展的重要资源,同时开展非物质文化遗产旅游也是保护和传承非物质文化遗产的重要路径。非物质文化遗产在旅游开发过程中,由于各参与主体目标不同,与其相关的各开发和保护主体之间的利益关系也都不尽相同,协调好各主体之间的利益矛盾是实现非物质文化遗产可持续发展以及有效开展非物质文化遗产旅游活动的先决条件。本文提出了建立利益协调机制来实现非物质文化遗产旅游活动中各主体的利益诉求,从而实现非物质文化遗产保护和旅游活动开展的双重目的。     

紫鹊界梯田景区核心利益相关者利益冲突表现及分析

近年来,我国旅游景区的开发建设得到相关职能部门以及学术界的重视。但在旅游景区开发的过程中,不同的利益相关者提出了不同的甚至相互冲突的利益需求。随着旅游景区的各种盈利性经营活动的日益兴起,使得景区的潜在商业价值日益凸显,利益相关者的多元化问题也日益突出,各种利益矛盾和冲突也逐渐显现出来。     

基于利益相关者视角的民族村寨旅游发展研究——以西江千户苗寨为例

本文以西江千户苗寨为例,基于利益相关者理论,从社区居民的视角探讨了在民族村寨旅游发展中居民内部之间、居民与旅游者之间、居民与政府之间存在的问题与矛盾,并针对此从公共管理、社会学、经济学等不同领域提出了相应的解决思路,以期能促进民族村寨旅游新的发展模式的探索.     

西部矿产资源开发利益矛盾研究综述与展望

矿产资源开发利益矛盾是西部社会经济发展各种矛盾的集中表现。已有研究认为,西部矿产资源开发利益矛盾主要表现为中央政府与地方政府利益矛盾、政府与矿业企业的矛盾、地方政府与中央企业矛盾以及政府、企业与资源地居民的矛盾;矛盾形成源于利益主体之间诉求能力差异及利益主体诉求能力差异的制度背景;解决这些矛盾需建立合理明晰的矿权制度、完善资源税费制度、建设利益主体广泛参与的组织机制、建立矿区居民利益分享机制。然而上述研究仍然存在不足之处,未来研究应致力于探索符合西部区情的矿权制度安排、科学合理地进行利益计量和分成比例测算以及提供实践性和可操作性较强的利益矛盾解决方案。     

古村落旅游开发与利益视角分析

古村落旅游就是建立在这种旅游开发理念之上的,完善了旅游产业由消费旅游向自然文化旅游转型的关键。本文分析了我国古村落资源情况,探讨了古村落旅游发展的困境,提出了以营销和基地建设为主的旅游开发策略,对古村落旅游的开发和利益视角的平衡有着重要的现实意义。     

论GIVEN模式在解决旅游开发主客矛盾中的运用——以印象·刘三姐景区周边社区为例

当地居民在旅游开发中具有重要的地位和作用,如何解决当地社区与其他利益相关者的矛盾已成为旅游目的地顺利发展的关键所在。文章在矛盾分析的基础上,提出了解决矛盾的模式。     

从博弈视角看旅游开发中的利益协调

旅游产业是一个综合性极强的产业,其中牵涉了众多的利益群体,其中的利益关系必然错综复杂。那么,如何在旅游规划与发展过程中保障利益群体之间的博弈相对公正地进行,从而达到既可以解决旅游规划开发过程中群体之间的矛盾冲突,又能够维护公平和正义;既能够达到各个利益群体利益的统一,又能够使社会福利总体达到最大化程度正是本文要重点思考的问题。     

海岛旅游共富利益相关者协同模式研究——以浙江舟山虾峙岛为例

旅游共富是海岛旅游资源开发、实现共同富裕的一项重要措施。本研究基于利益相关者理论,以浙江舟山虾峙岛为例,对旅游共富进行探讨。在共富过程中,各利益相关者主要包括地方政府、旅游企业、海岛居民、旅游者四个重要角色,并分析利益主体之间的利益诉求和相互关系,最终构建利益相关者之间的协同模式,以期对海岛旅游共富研究提供借鉴和参考。     

关于我国旅游资源的可持续性发展问题的探讨

旅游资源是旅游行业发展的基础,我国地大物博,无论在生态资源还是文化资源上都较为丰富,能够屹立在世界旅游文化之林。然而随着我国旅游行业的发展,在开发旅游资源的过程中由于片面追求利益的观念,使之出现了一些问题,例如缺乏特色、宣传力度不够等,因此需要我们转变观念,对旅游资源进行科学合理地开发利用与保护,实现旅游资源的可持续发展。本文就是从多角度出发,对当前我国旅游资源的保护与开发中存在的问题进行分析,并提出一些应对策略,如有不足之处请给予斧正。