多重目标下国有控股上市公司CEO变更与公司绩效关系研究

本文以A 股上市公司为样本,研究国有控股上市公司存在多重目标情形下,CEO发生强制变更前后,公司经营绩效与CEO变更的关系。研究发现：陷入财务困境的国有控股上市公司,业绩越差,CEO被强制更换的概率越高;对盈利公司来说,业绩和CEO强制变更之间不存在显著的相关关系。     

高管异质性、过度自信与成本粘性

文章以2008——2017年我国上市公司为研究样本,实证检验了CEO/CFO过度自信各自对成本粘性的作用以及两者对成本粘性不同的影响程度,并深入分析了CEO/CFO过度自信对成本粘性的影响机理。结果表明,过度自信的CEO/CFO会过高估计对成本的控制力及与供应商的谈判能力,导致CEO过度自信和CFO过度自信都与成本粘性显著负相关,但CFO过度自信对成本粘性的负向影响大于CEO过度自信对成本粘性的负向影响,过度自信的CFO可以有效地限制过度自信的CEO对成本决策的影响。此外,研究发现自由现金流量是CEO/CFO过度自信影响成本粘性的中介变量。该研究深化了对管理者过度自信与成本粘性关系的理解。     

CFO特征与公司绩效的相关性研究

CFO是高管团队中的重要成员,是掌握着企业的财务信息和现金资源的重要人物,因此以CFO特征为标志的素质能力对企业绩效有不可忽视的影响。文章以2008—2017年A股上市公司为研究样本,研究了CFO特征和上市公司绩效的关系。研究发现:在CFO的个人特征中,CFO的学历和性别和企业绩效显著相关,年龄和企业绩效不相关。并且进一步将样本区分为国有企业和非国有企业,研究发现和非国有企业相比,国有企业中CFO个人能力特征中特别是学历对业绩的影响较大。     

CFO性别、财务稳健性与企业融资决策关系分析

随着女性成员在现代企业管理中发挥越来越重要的作用,女性高管的财务决策与治理角色也引起学术界高度关注。本文以2009~2012年沪深A股上市公司样本为研究对象,重点检验了女性CFO和女性董事的财务稳健性特征及其对企业融资决策的影响效应。实证结果表明,当公司CFO职位由女性成员担任或董事会中女性成员比例越高时,企业负债比例明显降低;同时债务期限结构中长期负债比例则显著上升。研究还发现,CEO或董事长性别对公司融资决策并未产生显著影响。研究拓展了对企业融资决策的理论认知,同时也为女性高管在公司治理与财务决策中的作用提供了进一步的经验证据。     

公开谴责、董事会变更与盈余管理——基于财务舞弊公司面板数据的研究

从结构—行为—绩效模型出发,以2002—2007年间因财务舞弊而被证监会、上交所和深交所谴责公告的91家A股非金融类上市公司为研究对象,并配以控制组公司,采用动态研究视角,以舞弊被公告前一年到公告后第三年为研究区间,建立面板数据模型研究董事会变更对盈余管理的影响,结果表明:从公告前一年到公告后第三年,财务舞弊公司的董事会变更对盈余管理均有显著负向影响,特别是其非常规性变更对盈余管理的负向影响更显著。然而,以控制组公司数据为对象,仅仅发现其董事长非常规性变更对盈余管理有显著负影响。     

CFO股权激励对盈余管理的影响研究

CFO作为公司的重要管理层,对于公司的财务工作进行全面的监督,并参与到公司的重要决策中。基于现代公司两权分离制度,本文研究CFO股权激励与盈余管理之间的关系,发现CFO股权激励与盈余管理存在相关关系。此外,通过对比CFO股权激励与CEO股权激励的研究,发现在非国有企业中,CFO比CEO盈余管理更具影响力。     

CFO审计师经历、旋转门现象与会计稳健性

到客户管理层就职是会计师事务所审计师的一个重要职业选择,但监管机构对审计质量和企业财务报告质量的担忧引发了对此类现象的严格监管.本文基于2002年~2011年我国A股上市公司CFO的变更事件,从审计师的职业谨慎性出发,探讨了CFO审计师经历、"旋转门"现象对上市公司会计稳健性的影响.研究发现:CFO审计师经历能提高会计稳健性;"旋转门"现象并没有削弱公司会计稳健性;相比仅有审计师经历的新聘任CFO,"旋转门"现象下的CFO能更快地融入新公司并发挥作用.     

较差的行业环境会导致更多的CEO被变更吗?——基于A股上市公司的经验证据

本文以2004 ～2014年在沪、深两市交易的A股公司为研究样本,实证检验了行业环境对我国上市公司CEO变更决策的影响.研究结论显示:外部行业环境引起的企业绩效越差,CEO被非自愿变更的可能性越大.结合我国特殊的制度背景进一步探讨了不同所有权性质以及制度环境下CEO变更决策的差异性,结果表明:与非国有企业相比,国有企业CEO变更决策更可能受到外部行业环境的影响,较好的制度环境有助于降低行业环境对国有企业CEO变更的影响程度.     

我国中小企业财务信息披露质量的影响因素研究

本文基于深圳证券交易所中小企业板上市公司2010年-2014年的数据,运用二元logistic回归分析了中小企业高管层背景特征、董事会特征、股权特征对其财务信息披露质量的影响。研究结果表示:董事长的性别、监事会主席的性别、CEO的性别、CFO的年龄、独立董事比例以及第一大股东持股比例对我国中小企业财务信息披露质量有显著性影响。     

CEO强制性变更与企业绩效

在综述CEO强制性变更的影响因素及其对企业绩效影响相关文献的基础上,提出了研究模型和假设,并以2010年发生CEO强制性变更的沪深上市公司为样本对研究假设进行了检验。研究结果表明:变更前企业绩效、CEO离任年龄、任职期限对CEO强制性变更具有显著负向影响。     

财务困境中CEO权力、高管层薪酬差距与公司业绩

以2005—2009年深沪两市上市公司为样本,设定财务困境公司与财务健康公司两个对比组,分析CEO权力对高管层薪酬差距的影响,以及薪酬差距、CEO权力和两者的交互效应对公司业绩的影响。研究发现:CEO强权在财务困境公司中不会导致高管层薪酬差距显著扩大,而在财务健康公司则会;财务困境公司中较大的高管层薪酬差距和CEO强权均能促进公司业绩的提升,且比财务健康公司更显著;CEO权力与薪酬差距对公司业绩的影响在财务困境公司中呈互补关系,而在财务健康公司中呈替代关系。     

中国上市公司CFO背景特征与财务重述关系研究

近年来,财务重述问题引起了广泛的关注。本文选取了2010—2013年发生财务重述的公司为样本,运用描述性统计、Logistic回归分析等方法研究了公司CFO背景特征与财务重述的关系。研究发现,CFO年龄越大,发生财务重述可能性越小;学历越高,会减少财务重述行为。     

监事会特征对上市公司高管变更影响的实证研究

以我国上市公司发生高管变更的1368次案例为研究样本,用面板模型实证研究了监事会对企业高管变更机制的影响,发现监事持股与上市公司高管变更呈显著正相关,监事会规模与高管变更呈负相关关系,高管持股与高管变更具有显著负相关性.实证结果显示,小规模监事会在高管变更决议中更有效率,上市公司在对高管进行股权激励时,不能单纯关注激励的效果,也应考虑高管持股对高管约束作用的弱化.     

CFO相关研究文献综述

在现代公司治理中,CFO地位不断提高。从CFO特征、CEO vs CFO、CFO兼任公司董事以及CFO变更四个方面来对CFO相关的研究文献进行了较为系统地梳理回顾,以期对日后CFO相关进一步研究提供借鉴。     

公司领导结构的治理功能:来自管理层变更的证据

本文研究了公司领导结构的治理功能,通过对上海证券交易所605家上市公司2005-2008年数据的实证研究,考察了公司领导结构(董事长与CEO两职合一或者分离)对高级管理人员变更的影响作用。实证结果表明,董事长与CEO两职合一或分离这个因素对公司高级管理人员变更产生显著的负向影响。而以净资产收益率代表的公司前期业绩因素并未对当期高级管理人员变更产生显著影响。我的实证结果显示,一方面,在公司治理机制中,董事长与CEO的两职合一会对管理层变更产生抑制作用,而董事长与CEO的两职分离则有助于替换无效率的管理团队。我们的研究结论表明,董事长与CEO两职合一的领导结构会降低董事会的治理效率。     

商誉减值、经济因素与盈余管理——基于沪市A股制造业上市公司的经验证据

文章以2015—2017年沪市A股制造业上市公司为研究对象,运用实证分析方法,通过建立OLS模型,实证检验经济因素和盈余管理因素对上市公司确认商誉减值的影响。研究发现,总资产收益率与商誉减值计提比例呈显著负相关关系,这说明经济因素显著影响上市公司确认商誉减值。利润平滑、CEO变更动机与商誉减值计提比例显著正相关,微利动机与商誉减值计提比例显著负相关,这表明上市公司计提商誉减值损失存在盈余管理动机。与现有盈余管理研究结论不同的是,文章发现上市公司并不存在利用商誉减值进行"大清洗"的动机。     

CEO财务经历与资本结构决策的描述性统计研究

公司的融资决策会受到CEO的财务经历影响,进而影响公司的资本结构。通过对有财务经历和无财务经历的CEO的个人特征进行描述性统计,以控制组与处理组中的长期资本负债率为研究对象,对比CEO变更前后的相关变化,得出结论:CEO的变更事项发生后,有财务经历的CEO所在的公司,长期资本负债率较高;CEO具有财务经历这一特征对公司的成长性、盈利能力和自由现金流量有影响,会在成长性、盈利能力、公司规模、资产抵押性作用于公司的融资决策时产生影响,对自由现金流量作用于资本结构的过程产生促进作用。但无法明确判断CEO的财务经历是否会对管理者持股比例、国有股比重和非债务税盾作用于资本结构的过程产生影响。     

CEO财务经历、风险偏好对财务违规的影响研究

具有财务背景的CEO所在企业的经营方式较为保守,盈余管理更为稳定。通过风险偏好这一心理偏差,预期具有财务经历的CEO倾向于避免企业财务违规的发生。以2015-2019年我国A股上市公司作为样本,运用回归分析法实证检验了这一预期假设。通过控制内生性与重新定义CEO财务经历等稳健性检验之后,结论依然成立。进一步检验表明,在国有控股企业中,CEO财务经历与财务违规之间的负向关系更显著。本文在丰富烙印理论和财务违规领域文献的同时,对上市公司聘任有财务经历的CEO以及如何避免发生财务违规等方面有着重要启示。     

CFO背景特征与审计费用

文章以沪深A股上市公司2013—2016年的数据为研究样本,试图从CFO年龄、审计背景、学历、性别、期末是否持股这五个方面实证检验CFO背景特征对审计费用的影响机制。研究发现:CFO年龄、审计背景、学历与审计费用呈显著正相关,男性CFO与CFO期末持股会显著降低审计费用。对国有和非国有上市公司进一步区分后发现,不同类产权性质的上市公司对审计收费也存在一定的差异性。本研究的意义在于研究审计收费必须考虑CFO背景特征,同时对规范审计收费也起到一定作用。     

环境不确定条件下CFO执行力强度对信息披露质量的影响研究

当前,数字化转型加快推进,企业面临的环境不确定性因素愈发凸显,企业内外环境不确定性会影响企业的经营决策,特别是财务决策。CFO作为上市公司财务报告的主要负责人,其财务的执行力强度对信息披露质量具有重要影响。文章选取沪深A股上市公司2017—2021年的数据,探讨环境不确定性条件下CFO执行力强度对信息披露质量的影响。研究结果表明,CFO执行力越强,越能积极影响信息披露质量,相比于国有企业,在非国有企业中的积极影响效果更加明显。环境不确定性越高,越会负向影响企业信息披露质量,相比于国有企业,在非国有企业中的负向影响效果更明显。进一步研究发现,增强CFO权力会削弱环境不确定性与信息披露质量的负向效果,相比于国有企业,在非国有企业中的削弱作用更明显。文章研究对于完善上市公司治理结构以及加强信息披露制度建设具有重要的现实意义。