“和谐”泵站,营造温馨家园——锦州石化公司新庄子水源地泵站

锦州石化公司新庄子水源地泵站有19名员工，他们管理着12口深水井、4台加压泵。员工们以站为家，亲如兄弟，用“和谐”营造出浓浓的家园氛围。他们连续多年荣获中华全国总工会“全国模范职工小家”、辽宁省总工会“模范职工小家”等荣誉称号。     

勇担责任，顾全大局，煤炭企业全力抗灾

2008年1月，罕见的雨雪和冰冻肆虐了大半个中国。灾情就是命令。550万煤炭大军积极响应党和国家的号召，自觉履行社会责任，牺牲“小家”为“大家”，发扬“特别能战斗的精神”。坚决打好保障电煤供应硬仗，和全国人民共渡冰雪难关。     

建设一支适应现代企业制度的新型班组

沪天化(集团)公司尿素厂一车间化工三班,近年来以“职工小家”建设为载体,结合班组自身特点,不断探索现代企业制度条件下的班组建设。并以民主管理认真、团结气氛浓厚、安全生产优异、节能降耗出色,多次被化工部、四川省、沪州市及集团公司评为“模范职工小家”。他们的做法是:     

让职工之家成为人才的"温床"

金陵石化公司加氢裂化车间在20年的“职工之家”建设实践中，结合国企面临的深化改革形势，从适应企业发展和职工个人发展人手，将提高职工素质，鼓励“岗位成才”作为建家的主要内容，使得车间涌现出包括全国劳模在内的一大批骨干人才，装置管理达到了国内一流水平，该车间“职工之家”成为金陵石化首个“全国模范职工小家”。     

“小家”里作客 心情好舒畅

如今,你想到大连冰山橡塑股份有限公司找一个舒适、美观、优雅的职工小家去作客,是件很容易的事了。大橡塑工会从1996年开始在各班组开展职工小家“四化”建设活动,而今,取得了丰硕的成果。大橡塑基层的班组把自己的小家打扮得漂漂亮亮,真正成为职工工余休息和娱乐的小中心。笔者随同工会的同志来到这些小     

企业职工之家建设浅谈

职工之家建设作为企业中开展工会工作的重要载体，能够切实地将工会工作利用有效的形式发挥职能。开展职工之家建设，重点是抓好基层。职工小家”建设，进而不断推动两级“职工之家”建设向纵深发展。本文从建设。民主之家”、“学习之家”、温暖之家”和“文化之家”四个方面阐述建家工作，切实发挥基层工会作用。只有把职工之家建设持之以恒地开展下去，才能够切实加强基层工会建设，推动工会各项工作的落实和深化。     

用目标愿景引领公司跨越发展

“十一五”期间，城口供电公司认真落实国网公司和重庆市电力公司的各项决策部署，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，企业焕发出勃勃生机，主要经济技术指标一直位居重庆市县级供电公司前列。公司资产总额从1．02亿元增长到2．87亿元，售电量从1.21亿千瓦时增长到6．12亿千瓦时，主营业务收入从0．55亿元增长到2．5亿元。公司先后荣获“全国模范职工小家”、“国家电网公司文明单位”、“国家电网公司户户通电工程先进单位”、“重庆市文明单位”等荣誉。2010年被国家电网公司命名为“一流县级供电企业”。     

扬子石化公司热电厂锅炉装置运行丙班

扬子石化公司热电厂锅炉装置运行丙班担负着为全公司生产生活提供热能动力的9台关键设备的运行操作与维护。随着改革的不断深入及煤炭市场的瞬息万变，多年来，班组强化自身建设，持续改进班组管理，严抓班组技术培训和岗位练兵，不断夯实班组“三基”工作，自加压力，克服困难，全班人员拧成一股绳，年年超额完成上级部署的各项生产、安全、环保等任务。班组连续多年实现安全生产零事故、零异常，多次获得公司级“标杆班组”“模范职工小家”等称号。2008年度获“南京市文明班组”称号。     

广西宜州供电公司大力建设供电所“小家”文化

供电所大力开展＂职工小家＂建设工作,既是丰富员工生活、提升员工业余品味的载体,也是维护员工队伍尤其是供电所员工队伍的重要举措。供电所一般都在乡镇,建＂职工小家＂的必要性不言而喻。今年以来,宜州供电公司各供电所按照＂廉洁小家＂、＂安全小家＂、＂规矩小家＂的工作思路,大力做好供电所创建职工小家工作。     

谁发明的就用谁的名字命名

方大特钢科技股份有限公司检测中心物理站“彭晓霞”班组是一个负责公司钢材检验,把守产品质量关口的优秀集体,班组共有10人,其中高级技师1人,技师1人,高级工5人。班组获得2012年度“中国班组标准化建设最佳实践奖”,荣获2013年“南昌市工人先锋号”“全国模范职工小家”。     

班组如家万事兴

“家规”“家风”这些被人们淡忘的名词在2014年春节通过“央视走基层”栏目重新进入大众的视野。现在关于“家”以及“家规家风”的话题铺天盖地,但“家”又何曾远离我们？不仅亲人组成的集体是家,对大唐国际锦州热电公司维护部的锅炉班员工来说,班组更是他们和谐“有爱”的小家。     

忠诚实践"三个代表"的先锋战士--记优秀共产党员、威孚公司装配分厂党支书邓锡江

威 孚公司装配分厂厂长、党支部书记、优秀共产党员邓锡江率领企业创名牌、抓管理、凝人心、增效益，成为众芳争艳的威孚百花丛中一朵最鲜、最美的花。近年来，装配分厂荣获“A型泵总装线——全国青年号文明线”、“A型泵组——全国质量信得过班组”、“全国模范职工小家”三项全国性荣誉称号和“无锡市先进集体”荣誉称号。 争当创名牌的先锋战士。今年37岁的邓锡江是装配分厂一名“土生土长”的年轻的共产党员，出任装配分厂厂长、党支部书记后，以“超越自我、追求完美”的精神，以“零缺陷、零故障、零抱怨”为目标，不断深化名牌工程…     

砺剑二十年 蓄势再扬帆--写在中国昊华化工成立20周年

9月20日，是我们中国吴华化工成立20周年的纪念日。20年，对历史长河来说不过是一朵转瞬即逝的小小浪花，对我们昊华化工而言，却经历了由小到大、从“小家”变“大家”的曲折发展历程。几代人的辛勤耕耘，我们经受住了市场风雨的洗礼，经受住了生死存亡的考验，经受住了各种意想不到的困难和坎坷。而今，我们正在中国化工集团公司的旗下，充满自信，富有激情，攻坚克难，朝着具有国际竞争力的一流科技型企业奋进!     

焊花飞舞铸“团队”——国电兰州热电公司焊接班

国电兰州热电公司焊接班是一支有着极强战斗力的20人焊接团队．平均年龄39岁。甘肃省电力公司“模范职工小家”、甘肃省电力工业质量管理协会授予的“优秀OC小组”“全国工人先锋号”“甘肃省五一劳动奖章”等荣誉称号,让这个集体平添了多彩的光环。这个团队的典型特征是“四多”：技师多,党员多,女员工多,高学历人才多。     

用“五有”建树起来的“职工小家”

“工会是我家。我们建好她。”提起山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿工会,职工总是满口称赞,满心欢喜。多年来,该工会通过“五有”：有主人、有温馨、有进步、有幸福、有快乐作为建“家”标杆,对应建成“民主之家”“温馨之家”“学习之家”“安全之家”“娱乐之家”．以此着力开展职工之家建设。2008年该矿工会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”殊荣。     

抓“三基”强素质引领“六种文化”在班组开花

班组是企业最活跃的细胞。如果把企业比作一个大家庭,班组无疑就是一个个的“小家”。为认真落实山西省电力公司“抓三基”（抓基层、抓基础、抓基本功）的工作要求,丰富“企业建家．和谐发展”活动内容,山西省电力公司临汾供电分公司以抓好班组建设为突破点。积极组织开展了“学习型红旗班组”创建活动。     

科技“兴家”的带头人——记上海恒泰纺织品有限公司总经理须一兵

有句俗话说得好:“吃不穷,穿不穷,算计不到要受穷。”作为一个小家是这样,推而广之,作为一个企业又何尝不是如此。 座落在嘉定的上海恒泰纺织品有限公司,靠     

当好命名班组继任班长，让优秀成为习惯

江铃模具厂袁政海班组。是以全国劳模袁政海的名字命名的班组,荣获“全国工人先锋号”“全国模范职工小家”全国五一劳动奖状”“中国机冶建材工会系统标杆班组”全国学习型组织十大标兵班组”“全国机械工业职工技术创新示范班组”等国家级以及省部级多项荣誉,集中体现了江铃技术工人崇尚知识、勇于创新、团结协作、无私奉献的精神,更是新时代产业工人的优秀代表,     

闯市场的领头雁杜永涛

１９９１年４月，杜永涛奉命带领１８名工人由下花园发电厂调到张家口发电厂，组建了张电修造厂。创业初期，正值华北电力集团公司实施“９５１１工程”，他想生产所想，急生产所急，带领职工克服重重困难，圆满完成了各项机加工任务。工程结束后，杜永涛被评为“９５１１功臣”。杜永涛严以律己，以身作则，一心扑在工作上。工人们说，杜永涛每天最早进厂，最晚离厂，是个爱“大家”忘“小家”的人。他的岳母患癌症住院，一次，爱人来电话让他回去，由于工期紧张，他仅在电话里安慰了爱人几句，又一头扎到了车间。直到国庆节休息，他才赶到…     

时代出题,奋斗作答

传统新春佳节,因坚守而动人. 冬奥首场“模考”,用奋斗来作答. 这个农历牛年春节,“相约北京”系列冬季体育赛事张家口赛区测试活动拉开帷幕,国网冀北电力有限公司干部员工坚守岗位、全力应战,坚决守牢万无一失的保障底线,展现出一种超越“小家”、成就“大家”的高尚境界. 在测试活动中,冀北公司各级领导靠前指挥、实地督导,重要保...