当好“村官”真不容易

在东江渡村的“一周村官”生活使我感受很多。一是当好“村官”不容易,真是“宁带一个军,不领一个村”。因为“村官”责任大、村务繁杂、村民众口难调。“村官”不是国家正式干部,却是群众的“主心骨”,是村里最大的“官”,     

夸夸我们的村主任

张士成是我们城固县龙头镇军张坝村连选连任的村主任. 军张坝村四面高坡,全村千把户村民居住在坡下的平坝上.上世纪80年代初,张士成刚当上村主任就提出“要想富,栽果树”的号召.他卖掉了自家槽里的十头肥猪和两头牛犊,共2万8千多元,作为村民栽橘柑树苗的底垫金,购回橘树苗5万多株,又从村里挤出6万元,给村民购橘树苗.三年后,全村坡坡岭岭、沟沟岔岔两千亩荒坡地全植上了橘柑树,户均达五亩.到如今仅橘柑一项,户均年收入一两万元.移民户陈同喜说:“我从汉阴家乡被移住到军张坝村,平生第一次见到了士成这样的好村官.”     

黄陂村的“三个故事”

说起寻乌县三标乡黄陂村的变化，该村流唱着一句顺口溜：“一头牛，两条路，市里来了‘村干部’；植灵芝，种果树，帮助山凹闯出致富路；修校舍，送雨伞，学生防雨又防晒。”村民所说的“村干部”就是在该村挂点的赣州市人防办干部。走进该村，村民就向我们讲起了发生在这里的“三个故事”。“一头牛”的启示黄陂村是远近闻名的“空壳村”。去年３月，在一个春雨霏霏的日子，赣州市人防办的两名干部踏着泥泞的小路来到该村。其中一名是人防办副主任曾谷林，另一名是杨新民。几天来走家串户，看见许多村民居住的房子陈旧破烂，还有一些贫困户…     

村官,欲说还休话当家

村官,是农村对村干部的呢称。其实村干部是既无编制,又无经费的“编外干部”,但他们毕竟是农村基层的负责人,是农民最直接的领头人,担负农村最基层经济与社会事业的发展。俗话说：“家家都有一本难念的经”,一个村就是一个大家庭。随着计划经济向市场经济转轨成型的时期,农村这个诺大的家当,村官又是怎样当家的呢？－、穷家难当说起当家,村官几乎无不摇头说“难当”。经济发展滞后,农村增收难,集体经济倒挂,这是当前村级经济状况。而村里修路建桥要钱,村干部工资要钱,照顾五保户困难户要钱,开门五个字“油盐酱醋米”,什么都…     

加强农村干部培训 解决“三农”难题的关键——关于如掩埋农村干部培训情况的调查与思考

一、农村干部队伍培训现状 1．培训成效初步显现 悯查结果显示．我市广大农村干部对市委、市政府高度重视“三农”工作，坚持不懈地加强农村干部教育培训工作评价较好．无论是各乡镇的领头羊，基层村干部．还是到村的大学生村官。     

大学生村官工作长效管理机制探索--以河北秦皇岛市为例

通过对秦皇岛市大学生“村官”的实地调查和访谈，分析了大学生“村官”工作取得的成效，分析村官自身及镇村干部、村民和管理监督等方面存在的一些问题，并就此从学生、乡镇领导和群众、学校、社会四方面提出完善大学生“村官”工作的对策和建议。     

敢拿自己当干部

两年“村官”让我由青涩到成熟,由脆弱到坚强,由迷茫到坚定。走进农村得沉下身———到村第一课。 我生长在农村,刚到村时,村干部没有分配我任何工作。可我暗下决心,要用真心和行动让他们接纳我帮助我成长。我用了两星期对全村454户村民进行了逐户走访。每天换下的鞋子裤子满是泥巴。有次被村民家的狗咬伤了腿,妈妈看见我被撕破的裤子、...     

关于提升村干部队伍活力的制度思考

村作为最基层的自治单位,虽然没有纳入行政体系中,但在整合资源、保障村庄稳定、维护村民利益上也发挥了巨大的作用。在过去的实践中,村干部带领群众为村庄发展添砖加瓦,社会主义新农村建设也取得了突出的成绩。文章从提升村干部经济性效益、提高社会性收益、建立干部培育机制以及完善负激励机制四个方面讨论提升村干部队伍活力的方法,但未来如何使村干部在乡村发展中起到“火车头”的作用,仍然是一个需要不断思考的问题。     

19亿元“村官贷”支持京郊农业发展北京“村官”信贷员的金融支农

像往常一样，北京通州区“村官”信贷员赵合京上班的第一件事，就是打开他走田间地头进农家小院收集的村民生产及贷款需求“民情笔记”，准备开始一天的工作。2010年，“村官”赵合京转岗中国邮政储蓄银行北京分行（下称“邮储银行北京分行”）后，利用自己做“村官”时建立起来的人脉优势，进社区、入农户，了解村民需求，创下两天时间为永乐店镇熬硝营村30户村民发放150万元小额贷款的纪录，为当地扩大200亩山药种植解决了资金难题，使当地村民收入增长了近70％。     

大学生村官缘何被精简

近期《信息日报》有一篇报道，反映某地组织人事部门为解决村干部来源不足、素质不高的问题，决定实施一项面向大中专毕业生录用村官的“接力工程”，在数千名大学生中，通过公开招考、择优录用、群众选举的办法，最后录用村官７８名。这７８村官的加入，不但使该地区村干部由“大老粗型”向知识型、职业型方向转变，而且为从根本上解决制约农村经济发展人才（干部）问题开辟了一个新领域。然而，不幸的是，在去年乡镇区划调整和村组重新组合中，这些大学生村官们被首当其冲地精简了，所剩者廖廖无几。被称为天之骄子的大学生们在村官的位置…     

丹凤月日镇村官“赶集”暖民心

“赶集式便民服务让群众办事由自己跑变成了干部跑,由群众要求办变成了干部主动办,真正做到了广大群众‘办小事不出村,办大事不出镇'.”这是一名村干部在村便民服务大厅“赶集”服务时说的话. 近期,丹凤县月日镇针对在群众路线教育实践调研走访中党员群众反映的问题,积极创新为民服务形式,在全镇11个行政村便民服务中心和代理点全面推行村干部赶集制,为群众办事提供便利.     

从晨钟村产权改革看村委会直选

正在举行的第六届村委会直选，被村干部们称为撞击＂本命年”，稍不小心就会踩上“雷区”。“海选村官”已经走过了三届，在村干部和村民民主意识逐步走向成熟的同时，也一步步地触及到农村管理体制的一些深层次矛盾。[编者按]     

村“监委会”须完善制度设计

“逼”出来的基层民主创新 说到村监委会,就不能不提陕西省澄城县罗家洼乡杨家陇村,这个村是全国较早开展试点的地区之一.当了30年村支书的杨积淼说:“这些年,村里经济发展了,矛盾也多起来,一些群众老怀疑村干部捞钱了.我们心里有委屈却解释不清,想干事也不敢干.在这种情况下,我一直琢磨要成立一个群众监督委员会,从各个方面监督村干部,不让村民说闲话.”     

给村干部戴上“紧箍咒”

村干部如果因为违规决策、管理，造成村集体经济损失，要用自己的财产进行赔偿。这是浙江省瑞安市在今年的村（居）换届选举中推行“村干部过错行为民事赔偿制度”的主要内容。这一前所未有的举措在温州地区引起了轰动，邻近市县的村民代表闻讯纷纷前去“取经”。广大村民欢迎“协议村干部”两个多月前，村干部王献桃与全体村民“达成协议”，如果他在１１个方面违规决策、管理，造成村集体经济损失，他将承担赔偿责任。这１１个方面包括：村集体建设项目的确定和发包；土地规划和宅基地的分配、使用；征用土地各项补偿费的使用方案；集体资…     

小港街道:“村官读书班”探索村干部培养新模式

正党的十九大报告指出,要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。村干部处在农村工作第一线,是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者。村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局。因此,着力提升村干部专业能力和业务素质,可谓意义重大。2015年8月,北仑区小港街道党工委发文,决定举办首届"村官读书班",并从辖区50多个村(社)两委干部中挑选了16位村党支部书记和村委会主任作为     

凤翔:推行“三抓两减一保障“工作机制全面加强农村基层组织建设

2005年12月28日下午,凤翔县村干部报酬发放启动仪式正在横水镇政府会议室举行.横水镇紫柏村党支部书记王周兴从县委书记赵晓明手中接过“保障卡“后,激动地说:“真没想到我们村官也能像国家干部一样吃上皇粮,真是太感谢党和政府了.“这是凤翔县解决村干部待遇报酬问题,切切实实加强农村基层组织建设的一个缩影.……     

严重的问题是教育村干部

2014年10月28日《人民日报》报道,湖南省吉首市一名村干部贪污公款被查后,竟然理直气壮地反问:“我当村干部不就是为了捞两个吗,这怎么还违法了?”近年来,“小村官”成为“大贪腐”的案例出现不少。令人不可思议的是,这些“苍蝇”级的腐败村官竟然对自己的违法行为浑然不觉,     

尽诚竭力为农家 廉洁自律创佳绩——记北辰区双街镇沙庄子村村委会主任赵志厚

赵志厚是天津市北辰区双街镇沙庄子村村委会主任。这位37岁的土生土长的汉子,不爱说,有性格,外表让人不好接近,其实是个热心肠的人,在村里人缘极好,大人小孩都夸他。自打他上任以来,沙庄子村发生翻天覆地的变化,他一心扑在带领群众致富的事业上,不计个人得失,治村风,整村容,办企业,搞平改,千方百计挖穷根,摘贫帽,使一个穷得叮当响的村,变成富裕小康村。深受村民拥戴的村官赵志厚,在村民民主选举中获得全区惟一一个全票通过的民选村干部。群众感慨地说:“志厚他们这茬干部咱们选对了。”     

大学生村官面临的困境及对策建议——以兰州市榆中县为例

选聘高校毕业生到村任职是党和国家推出的一项重大战略决策。对推进大学生就业。提高农村干部素质、优化队伍结构等具有重大的战略意义。本文是笔者在暑期与社会实践队员赶赴甘肃省兰州市榆中县进行实践调查后撰写而成，旨在通过大学生村官、村干部及村民的三方视觉，调查指出大学生村官所面临的困境，并进一步分析提出相应的对策建议。     

马文：从农妇到村官

因为热衷于为村上的事儿奔走,她被村民高票推举为村委会主任;为了村小学的危房改造,她给温家宝总理写去了一封求助信。两年多的村官生涯让她明白——当村官难,当女村官更难。