“好干部”要敢担当

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁".这是新时期对"好干部"标准的集中概括.在这五个标准中,"敢于担当"尤为重要,干部敢担当,群众才有"主心骨",才能看到希望.     

敢于担当 勇于作为

正奉化经济开发区是浙江省首批省级开发区之一,下辖四个园区,总规划面积26.59平方公里,区内有企业500余家,其中规上企业100余家。开发区目前正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、深化改革深水期、前期政策消化期四期叠加阶段,招商引资和经济发展压力不断加大,区内管理亟待完善。作为服务基层经济开发区的一名党员干部,必须处处勇于担当,事事敢于作为。担当,需要在破解难题时跳出思维惯性,敢于突破、另辟路径。开发区的工作量大面广,在复杂的经济形势     

领跑者：实干先行 敢于担当

<正>作为新发展阶段宁波全面深化改革的总抓手,数字化改革正推动宁波市域治理体系和治理能力现代化建设加速跃入新境界。“闲置农房盘活”系统平台成为“一地创新、全省共享”试点项目,“甬易办”平台被纳入省级先行示范项目,“基层治理四平台”率先在全省推广使用……在这些平台取得成效的背后,映照着一群人探索领跑、     

企业家要敢于见异思迁

企业家要敢于见异思迁当前，国内许多城市都在积极开展创建文明城市的活动，兰州市也是其中之一。这种活动的开展，无疑对社会主义精神文明建设具有现实的和历史的深远意义。一个城市的文明程度，将由多种因素构成，由全方位的标志而显现，其难度之大、困难之多非三言两语...     

优先选用敢于坚持原则的干部

用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关系事业发展。按照德才兼备、以德为先标准选人用人,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强保证,应该优先选用敢于坚持原则、坚决维护党和人民利益的干部。     

坚定信念 敢于担当 永做党和人民忠诚卫士

正党的十八以来,习近平总书记发表了系列重要讲话,立意高远,博大精深,是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领。特别是涉及政法公安工作的讲话、指示,对于我们公安机关每一个基层党组织、每一名党员来说,都要深入学习好、贯彻好,在公安实践中永做党和人民的忠诚卫士。要把坚定信念作为思想政治建设的根本要求习近平同志多次强调,坚定的理想信念是共产党人精神上的钙:没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。公安机关是武装性质的刑事司法和行政执法力量,工作性质特殊,特别是基层一线,警务工作中经常要面对各     

坚定理想信念做敢于担当的合格党员

党的十八大报告指出,要“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求”.坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本,无论过去、现在和将来,都是共产党员保持先进性和纯洁性的精神动力.有了远大的理想和坚定的信念,才会有崇高的思想境界和道德情操,才会有明确的奋斗目标,才能在群众工作中敢于担当,始终保持共产党员的先进性.在“两学一做”活动中,作为基层组织干部,应该坚定理想信念,做敢于担当的合格党员.     

农民企业家要敢于迎难而上

我是长期从事养蜂专业，数量最多时达到六、七百箱，其经济收入是可观的。为使生产长期发展下去，满足市场需求，必须在竞争中找出路，这样，企业才能求得生存、求得新发展。     

领导干部要敢于坚持原则得罪人

日前,中组部部长李源潮指出,在挟届工作中,要更加全面深入地考察干部,注意充分尊重民意又不简单以票取人,注重使用和保护那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部,树立正确用人导向。（4月7日《人民日报》）     

农业开发要敢于打破常规

深化农业开发。就要进一步解放思想，打破常规。克服“以粮为纲”的思想，抓好农业结构调整农村经济要注入新的生机，首先，要跳出“以粮为纲”的框     

敢于担当——搞好政法工作的一点体会

政法、综治、公安工作事关百姓平安,事关一方稳定,事关党和政府的形象,千头万绪,千辛万苦,千艰万难,我认为只要落实到“敢于担当”这四个字上,什么事都不难;落实到“当好参谋、精心服务、做好表率、强力指导”这四句话上,就不会偏离主题、迷失方向。     

组织部长要做“好干部”的标杆

习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,是新时期党的干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则.组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门,组织部长岗位的特殊性、职能的政治性、职责的重要性和工作的原则性决定了当好选准“好干部”的伯乐,必须做“好干部”的标杆.常用冷水“洗头”,做政治坚定的标杆.社会上许多人对组织部长往往会“高看一眼”,想和组织部长拉关系、套近乎.在这种环境下组织部长要常用冷水“洗头”,时刻保持清醒的认识.一方面,养成善学深思的好习惯.大家之所以器重你,那是因为你的岗位,你手中的权力.只有博览群书,不断用理论知识武装自己,彰显出良好道德修养和人格魅力,才会得到社会真正的尊重.另一方面,正确处理原则、党性、感情的关系,在选干部、配班子、强基础、建队伍上把好政治关,保证组织工作的政治性和方向性.     

大型商业企业要敢于开拓经营

中山商业(集团)股份有限公司是一个具有62年历史的老店,前身为湖南省国货陈列馆,现有员工4300余人,其中正式职工2000人,固定资产净值2亿元,营业面积近5万平方米,是全国大型百货商店经联会成员单位,湖南省商业联合会理事长单位.1992年实现销售额3.8亿元,实现利税2000万元;1993年销售额7.1亿元,利税4000万元.今年7月,被省经贸委、省统计局评为全省商业企业综合实力第一名.我们的体会是:在市场经济条件下,大型商业企业既要提高服务水平,又要敢于走内外开拓经营的路子.只要找准方向,科学组织,这条路一定能走好.     

忠诚、担当、为民、清廉、善学 争做有担当有作为有口碑的好干部

<正>今年3月,习总书记在全国两会上又对广大党员干部提出了三严三实的要求,即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这是总书记对党员干部作风建设提出的新要求,是我们党员干部的修身之本、做人之基、为官之道、成事之要。我们要经常用三严三实这面镜子来照一照自己,     

领导干部既要勇于担当又要善于担当

勇于担当是领导干部必备的政治品格.领导在本质上是责任,是奉献,是为生民立命.树立担当精神,常具担当情怀,忠诚履职尽责,情系天下苍生,全心全意为人民服务,集中反映了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨,也集中反映了领导干部的政治素质.     

为了老区人民的利益，要敢于担当 ——南通市副市长、中共如皋市委书记陈惠娟一席谈

在如皋采访,我们脑子里一直闪现着两个字“速度”。在如皋这种又好又快的发展速度中,是不是有某种精神的力量或思想理念的东西可供我们挖掘？带着这种疑问,我们与南通市副市长、中共如皋市委书记陈惠娟进行了交流。     

老板要敢于说“No”

日常生活中一般人很难拒绝别人的请求，尤其是看似合乎“人情”的。但对企业、老板来说，如果不懂去拒绝经营中常遇到的令人非常为难的要求，那将给企业带来更大的危害。     

选派干部驻村好

在开展基层组织建设年中,许多地方结合摸底排查情况选派干部驻村,既推进了农村基层组织建设,又培养锻炼了干部.这个做法值得学习推广.选派哪些干部驻村?借鉴一些地方的做法,有三类干部比较合适.一是选派后备干部,把驻村帮助工作与在实践一线锻炼干部结合起来.二是选派熟悉农村情况、善做群众工作的干部,推动农村发展稳定.三是选派视野宽、信息灵、有专业知识的年轻干部,让他们在与群众同吃同住同劳动中了解实际情况、发挥自身优势、培养群众感情.     

边区干部好作风

编者按:加强和改进党的作风建设,核心问题是保持同人民群众的血肉联系.党早在延安时期就创造了这方面的成功经验.为了配合十五届六中全会精神的学习、贯彻、执行,特编发李忠全同志<边区干部好作风>一文,以飨读者.