基于中小投资者保护视角的公司治理机制探讨

本文从公司治理的宏、微观机制以及两者的交互作用的视角出发,分析了不同的公司治理机制对中小投资者的影响,指出公司治理的宏、微观机制之间的作用与反作用关系,并阐明当前我国公司治理机制改革的几点新思考。     

公司治理机制对资本成本的影响研究述评

公司治理机制是上市公司治理问题研究的焦点,直接影响上市公司的治理水平。国内外学者高度关注公司治理问题,并从多个视角探讨了内部治理机制和外部治理机制的影响作用。文章从股权结构、高管薪酬和董事会三个角度及公司控制权市场、投资者法律保护和产品竞争市场三个角度分别对内部治理机制和外部治理机制与资本成本之间关系的研究进行了系统归纳和对比评价。研究启示是公司治理机制的研究应结合我国的制度环境与企业实践,应关注内外治理机制的关联关系,应重视资本成本在公司治理建设中约束作用的构建。     

上市公司股权结构与公司治理机制研究

对于股权结构与公司治理机制的研究,在中国现阶段的有关公司治理的问题中,一直是一个热点问题。股权结构是公司内部治理机制中最为核心的部分。优化股权结构是完善公司治理机制的基础,而完善的公司治理机制是股权结构优化的根本保证。文章总结了股份分散型的股权结构模式与股权集中型的股权结构模式对公司治理机制的影响,并分析了我国上市公司股权结构的现状,最后提出了优化股权结构,完善公司治理机制的政策建议。     

浅谈公司治理中的股东退出机制

本文首先列举并介绍了公司治理中股东退出公司的两种主要方式,然后比较分析了以上两种不同的股东退出机制在公司治理结构中的功能,以及它们对公司治理效率的影响。在此基础上,结合我国实际情况分析了我国公司治理中的主要问题,得出了结论:我国公司建立并完善股东退出机制势在必行。     

完善我国公司法人治理结构的法律思考

完善公司法人治理结构已经是我国公司深化改革所要面对的主要问题。本文从探讨公司法人治理结构的理论发展和涵义出发,分析了国有公司特别是上市公司法人治理结构现状及其主要问题,然后从法律角度提出了完善公司法人治理结构之内部制衡机制和外部约束机制的一些对策。     

我国上市公司内部审计的现状与机制建设建议

文章在广义的公司治理视角下,基于我国上市公司在公司治理方面的具体情况,讨论了内部审计机制的构建问题。     

民营企业公司治理研究综述

文章从治理模式、治理结构及治理机制三方面就我国学者对民营企业公司治理研究做了简要的综述。     

我国上市公司内部审计的现状与机制建设建议

文章在广义的公司治理视角下,基于我国上市公司在公司治理方面的具体情况,讨论了内部审计机制的构建问题。     

企业利益相关者视角下的财务治理机制构建

理论界对公司治理的深入研究,使得公司的财务治理逐渐成为研究新宠。与此同时,利益相关者理论的深入发展,为公司财务治理研究提供了新角度。本文在以往财务治理机制研究基础上,增加了财务披露机制,构建了财务治理机制等维度,完善了财务治理机制的内容。基于更加完整、系统化的财务治理机制,尝试构建并完善嵌入企业利益相关者的公司财务治理机制,实现股东与其他利益相关者对企业财务的共同治理。     

我国上市公司内部审计机制的构建

现代公司治理理论认为,公司治理的目标是实现科学决策、高效经营和有效控制。我国上市公司在公司治理方面普遍存在着国有股一股独犬、所有者缺位、内部人控制问题严重等情况。文章在公司治理视角下,基于我国上市公司在公司治理方面的具体情况,讨论了内部审计机制的构建问题。     

建设项目协调管理机制研究

建设项目协调管理职能需要通过各种管理活动来实现,而协调管理职能的实现是由各项管理活动中蕴含的协调管理机制所决定的。文章在阐明建设项目协调管理机制内涵的基础上,提出了5种重要的建设项目协调管理机制:决策机制、合作机制、沟通机制、激励机制和约束机制,并由此构建了这5种协调管理机制的运行模式,以期为建设项目协调管理实践提供理论基础。     

供应链中的机制问题研究

供应链管理的思想近年来日益得到企业的关注和接受。被认为是企业增强竞争力的重要途径。其内涵是从企业内部物流职能间的协调扩大到跨职能和跨企业组织边界的协调，尤其是包括生产商，供应商，分销商，零售商以及运输，信息及其它物流服务供应商为一体的管理，为企业增加利益提供了机遇，但要将机遇转化成现实，就必须要有一系列相应的机制保障供应链的顺利进行，本文就从这一现实要求出发，讨论了供应链中存在的几个相对重要的机制问题，如协调机制，信任机制，信息共享机制，激励机制，利益分配机制等，并指出供应链中的机制问题是保障供应链得以正常运行的核心问题。     

高校实验室管理机制探讨

高校实验室的管理是人的管理也是物的管理,它是高校的主要组成部分,其管理机制直接影响到创新人才的培养。加强实验室队伍建设,提高实验人员的素质,完善实验室管理机制是做好实验室管理工作,提高实验教学质量的重要保障。     

科研工作中的激励机制探讨

激励是高校人力资源管理的重要内容。我国高校针对各自的校情制定了相应的激励政策,形成了现代人力资源管理模式。但是,由于高校人事管理存在特殊性,因此现行的激励机制还存在不足之处。本文首先分析了当前高校科研激励机制中存在的共性问题,提出了相应的改进措施与建议,为完善高校管理中的激励机制提供了思路。     

高职院校物流管理专业校企合作中的几个问题探讨

要建立良好的校企合作关系,必须先建立良好的校企合作机制。为确保企业的积极参与,要建立利益机制,让企业在合作中能够获取相应收益;建立良好的管理机制,能够随着合作模式、方式等的变化进行管理机制的动态调整;建立风险分担机制,明确校企双方各自的风险责任。     

我国高校学生管理预警机制路径研究——基于协同论的视角

大学生群体危机事件存在高突发性、影响恶劣性、处理非常规性的特点,建设反应敏锐、运转高效、处理得当的高校学生管理预警机制成为我国高等教育学者研究的重要课题。笔者通过对我国高校学生管理预警现状缕析,针对高校学生管理中危机预警机制存在的问题,尝试借鉴协同论理论视角,探讨完善我国高校学生管理预警机制路径。     

组织机构代码系统升级的数据安全保障策略研究

本文主要阐述了基于B/S结构的组织机构代码管理系统建立以后,应如何从网络设计、数据安全机制和管理机制三个主要方面建立安全体系。     

基于回款期设计的客户管理库存策略

分析了有固定回款期的客户管理库存和随机回款期的客户管理库存两种类型,揭示了其运作机理、适用范围和实现机制。     

高校后勤企业安全生产管理机制建设的研究

高校后勤企业安全生产管理机制建设是一项长期的工作任务。该机制建设,应遵循"以人为本,规范管理"、"预防为主,教育先行"、"明确责任,管教结合"和"实事求是,妥善处理"的原则;从机制的客体与主体出发,建立层级生产管理责任机制、投入保障机制、检查督办机制、预警机制和考评机制。     

论烟草行业内部管理监督长效机制的建立与完善

本文从建立和完善内部管理监督长效机制建设的总体思路入手,提出了制度建设、推进精细化手段运用、加大检查稽查力度、建立考核激励机制、树立价值取向五个努力方向,并分析了正确处理内部管理与监督、监督与自律、传统监督方式与现代监督方式、管理工作效率与监督成本之间辩证关系,为烟草行业建立和完善内部管理监督长效机制提供了有效的模式。