利率风险对银行绩效影响的研究

在瞬息万变的经济环境中,银行面临着诸如信用、利率、价格等风险,其中利率风险对银行的盈利和资本有巨大负面影响,因此其在金融危机后备受关注。文章从利率风险入手,探讨了金融危机前后利率风险对英国五家样本银行绩效的影响,通过分析2005—2014年银行账户的净息差和缺口,发现利率波动与五个样本银行资产的变化无显著相关性;基于缺口分析,还发现五个样本银行因其存在正缺口,均面临利率风险,但是利率和缺口的关系尚不明确;在净息差方面,利率与五家银行的净息差存在负相关关系。最后,文章认为不同的财务状况是导致各银行绩效变动方向及幅度存在差异的原因。     

股权结构、财务风险与公司绩效的实证研究

本研究主要利用统计科学方法建立财务预警模型,尽可能在公司尚未发生财务危机前,提前预测出公司可能发生财务危机的机率,达到事前预警作用.研究发现:董监事实际持股＜10％,且主权分散影响公司绩效主要有财务结构、获利能力与公司治理指标;内部董监事实际持股＞10％,内部董监事股权集中,增加法人持股、避免会计师更换与设置独立董监事,增强内部监控与公司治理能力,可提高股东权益报酬与公司绩效;内部董监事股权集中,表示内部人利益掠夺诱因较强,因此尽早设置外部独立董监事提高内部监控能力,可提高公司治理能力与公司绩效,降低公司发生财务危机的可能性.     

经济周期性变化对商业银行风险及绩效影响

在全球经济一体化的背景下,我国的金融业内主体--商业银行业势必会受到经济周期的影响,商业银行多元的经营模式会影响商业银行的非系统性风险;其次经济周期的变化对商业银行信贷业的影响也是不小的,会影响商业银行的纯利息收入.     

转型业务流程外包中企业间竞合关系类型、知识共享与创新绩效关系研究

在转型业务流程外包领域,如何协调与发包方企业间竞争与合作并存的复杂关系以实现创新绩效成为中国接包方企业的重要管理问题。基于竞合理论与中国情境建立概念模型,揭示了“竞合关系类型——知识共享——创新绩效”的作用路径与作用效果,还揭示了中国接包方企业的组织文化和吸收能力对上述路径的调节作用。     

上市公司关联并购的绩效与风险的实证研究

本文分析了关联并购产生的原因和表现形式，结合绩效和风险评价对2000年上市公司的关联并购情况进行了分析，结合相关特征对研究结果进行解释。实证表明：上市公司并购绩效就总体来讲正效应明显，但这种效应主要来自于关联并购，市场化的非关联并购的效应却不明显或者有负面作用。     

企业多元化战略与经济绩效及风险关系的实证研究

随着我国加入世界贸易组织,中国企业面临着国外许多优秀企业的竞争和威胁,面对挑哉,大多数企业选择了“多元化战略”来提高自身的综合竞争力。从事多元化经营意味着企业将从现有产品和市场中分出资源和精力投入到企业不太熟悉的产品扣市场上,因此,企业多元化经营不可避免地会带来风险。文章将就多元化战略与企业的经济绩效与风险方面的关系做一些实证分析。     

企业风险承担水平对环境绩效影响研究——基于高能耗上市公司的实证检验

以2011—2017年高能耗上市公司为研究对象,分别采用投影寻踪模型和方向距离函数计算企业的综合风险承担水平和环境绩效,再用Tobit回归模型实证风险承担水平与环境绩效的关系。结果显示,风险承担水平负向影响了企业环境绩效,且决定风险承担水平的最重要因素是行业竞争的激烈程度;企业规模对风险承担水平与环境绩效之间的关系有显著的调节作用,风险承担水平一定的情况下,规模越大的企业环境绩效越好;企业所有制未能调节风险承担水平与环境绩效之间的关系。最后,从风险角度提出了改善企业环境绩效的建议。     

风险资本对家族企业成长绩效的影响

基于代际传承视角,利用2006-2014年A股上市家族企业年度数据,检验风险资本对不同代际家族企业成长绩效的影响,并进一步分析这种影响在不同外部条件下是否存在差异以及存在何种差异。结果表明,风险资本对创始家族企业和后代家族企业成长绩效的影响存在显著差异,对创始家族企业成长绩效的消极作用显著低于后代家族企业。进一步检验发现,当风险资本持股比例较低、在企业扩张期与获利期进入以及企业所在地区市场成熟度较高时,风险资本对创始家族企业成长绩效的积极作用显著高于后代家族企业。     

企业协同创新风险与创新绩效关系实证研究

在科技信息化和经济全球化的今天,协同创新成为企业生存和发展的必然选择。在已有研究基础上,总结出企业协同创新的5类风险,即合作主体风险、信息风险、利益风险、结构风险、环境风险,探究企业协同创新风险与创新绩效之间的关系,并基于京津冀地区206家高技术企业的问卷调研数据,运用结构方程模型对企业协同创新风险与创新绩效之间的关系进行实证分析。结果表明：①合作主体风险、信息风险、利益风险、结构风险、环境风险均与企业创新绩效呈负相关关系;②不同风险对创新绩效的影响程度有所差别,其中信息风险和利益风险对企业协同创新绩效的影响更为显著。     

研发外包情境下关系质量对企业创新绩效的影响机制研究

基于关系质量理论和动态能力理论,建立研发外包中关系质量对企业创新绩效影响机制的理论模型,利用来自中国9个服务外包示范城市的424个样本企业数据,采用结构方程模型分析方法进行实证检验。结果表明：研发外包中企业动态能力对其创新绩效具有显著正向作用;关系质量对企业创新绩效没有显著的直接促进作用,但关系质量能够通过提高知识共享程度和知识转移程度,增强企业动态能力,间接促进企业创新绩效提升。     

资源视角下知识产权风险对合作创新绩效影响实证研究

从理论视角探讨了创新合作企业资源的专有性与依赖性,以及合作中的知识产权投入与流失风险。梳理了资源专有性与依赖性对知识产权风险的影响,及其作用于创新绩效的机理。最后,在构建模型的基础上,以272个创新型企业数据为样本进行了实证分析。研究发现,资源专有性与依赖性导致知识产权流失与投入风险,并最终影响合作创新绩效。     

智力资本对企业绩效影响的实证研究

在新经济时代,能否有效发挥智力资本的价值创造能力已经成为企业能否获得竞争优势的关键.以2005 -2009年在深、沪交易所上市的发行A股的制造业和信息技术业上市公司为研究样本,探索现阶段我国制造业和信息技术业企业有效的智力资本驱动因素的差异,结果显示:企业内部组织机构设计不合理,缺乏企业文化,应进一步完善网络信息系统,建立学习型组织.     

管理层监督对激励与风险关系影响的实证研究

经典代理理论认为,激励和风险之间存在权衡关系,经深入分析发现事实并非总是如此。由于企业所有者控制企业管理层存在监督和激励两项基本措施,随着风险的加大,监督成本和激励成本都会加大,所有者控制措施的选择取决于两种成本的比较。激励与风险之间的关系曲线,由于受到监督的制约,两者并非负线性关系。基于我国上市公司样本的实证研究结果表明,我国上市公司管理层补偿与风险之间存在倒“U”形关系,管理层补偿绩效弹性与风险之间存在倒“U”形关系。同时,监督对我国上市公司管理层补偿存在负向影响,这种负向影响随着风险的逐步增大而加强。     

管理层股权激励对公司绩效影响的实证研究

本文以2005年前的上市公司为研究对象,用实证方法研究高管持股与公司绩效之间的关系及其影响因素。实证结果表明,虽然上市公司高管人员的平均持股水平很低,但对高管人员的行为仍有重要的激励作用。当总经理独立于董事会时,股权激励的效果更为明显。此外,公司的规模和控股股东性质等因素也会起到调节高管持股的激励作用。     

中国保险业效率的实证研究:考虑风险因素的影响

通过构建多阶段数据包络分析模型,本文把风险因素纳入效率研究的框架中,全面测算了中国保险业考虑风险因素后的效率水平.研究发现:风险因素对保险机构效率的影响程度正在加强,保险机构风险管理水平的不同将直接导致效率测算结果出现显著变化.进一步对样本进行分类比较发现,股份制保险机构较国有保险机构的效率优势不再明显,而外资保险机构对中资机构的效率优势却逐渐被拉大.     

包容型领导风格对高校科研团队绩效影响的实证研究

界定了包容型领导风格的内涵,指出了包容型领导风格由5个维度体现,即领导者公平对待成员并与员工实现共赢、领导者鼓励跨部门和跨学科的合作交流、领导者培养并认可团队成员、领导者包容并充分发挥团队成员的优势、领导者包容团队成员的失败并给予指导。然后,利用针对浙江高校科研团队的调研数据,实证分析了包容型领导风格对高校科研团队绩效的影响。结果显示:包容型领导风格与高校科研团队绩效显著正相关;包容型领导风格的5个维度对高校科研团队绩效具有不同影响,其中领导者公平对待成员并与员工实现共赢、领导者包容并充分发挥团队成员的优势两个维度对团队绩效的影响尤其突出。     

医药企业社会责任与财务绩效相关性的实证研究——基于68家医药上市公司的面板数据

采用实证研究的方法,选取2008~2012年68家医药上市公司为研究对象,从股东、员工、政府、社会和环境等五个方面来构建医药企业社会责任模型,利用面板数据来研究医药企业社会责任与财务绩效之间的相关性。研究表明,医药上市公司积极履行社会责任对企业财务绩效具有促进作用,其中对员工、政府承担的社会责任与财务绩效具有显著的正相关性,对股东、社会和环境承担的社会责任与财务绩效呈现弱正相关性。     

企业创新界面有效性对企业绩效影响的实证研究

企业实践及理论研究表明,界面管理对于企业创新绩效有着重要影响。在文献探讨的基础上,提出了创新界面有效性对企业绩效影响的概念模型,并对大连市大中型企业进行了实证研究,在一定范围内验证了这一模型。研究发现,只有将创新界面管理与企业战略及市场环境紧密结合起来,才能充分发挥其效用。     

服务创新对物流企业绩效影响的实证研究

借鉴既有研究成果,构建了物流企业服务创新资源投入、服务质量、客户绩效与企业绩效间关系的概念模型。对146家物流企业问卷调查的数据进行统计分析,对理论假设进行了实证检验。研究结果表明:物流企业的服务创新资源投入水平对服务质量水平具有正向影响,服务质量水平的提高可提升客户对物流服务的评价、提高客户满意度和忠诚度,并对物流企业的绩效产生正向影响。     

中国上市公司多元化经营与公司业绩之间关系的实证分析

以中国A股上市公司为研究样本,实证检验多元化经营对公司业绩的影响。研究发现,多元化经营水平与公司长期会计业绩、短期会计业绩和短期市场业绩均显著负相关,与长期市场业绩及业绩波动程度呈不显著的负相关关系,这说明我国上市公司多元化经营的确存在折价效应。