苏州精英创业周吸引海内外人才

苏州市积极构建和完善贯穿人才发展全过程的政策支持和制度保障体系,实施人才工程,打造创新创业人才首选之地。据统计,参与两届“苏州国际精英创业周”活动的政、产、学、研、金各方代表和海内外高层次人才总计达8000多人次,截至今年1月底,共有208个项目正式落户,     

千人计划：海外高层次人才引进的新机遇

千军易得,一将难求。为进一步做好海外高层次人才引进工作,中央正式启动海外高层次人才引进计划（千人计划）。从2008年底开始实施的千人计划,主要是围绕国家发展战略目标,用5—10年时间在国家重点创新项目、学科和实验室及中央企业、国有商业金融机构和以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新、创业。     

引进与管理海外高层次人才的探索及思考

东方地球物理勘探公司作为中国石油集团公司工程技术服务板块国际化程度较高的单位,担负着集团公司找油找气的重要责任。随着公司建设具有国际竞争力的技术服务公司步伐的加快,对人才需求特别是海外高层人才的需求更加急迫。近年来,公司紧紧抓住国家实施＂千人计划＂的机遇,结合自身发展需求,按照＂搭建平台、扩宽渠道、按需引进、以用为本＂的工作思路,积极探索海外高层次人才的引进与管理方式,取得了显著成效,有力地促进了公司又好又快发展。     

人才向往的地方充满希望：2012苏州国际精英创业周开幕

苏州,这座拥有2500年历史的文化古城,留名的不仅仅是小桥流水的别样风貌,如今创新创业的人文环境同样声名远扬。7月9日,2012苏州国际精英创业周在苏州国际博览中心隆重开幕,“如今的苏州对人才重要性的认识前所未有,对人才的重视程度前所未有,对人才的服务保障力度前所未有。”江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤在致辞中用三个“前所未有”展示了苏州优越的人才环境和着力打造人才向往之地的自信。     

物流人才供求分析及对策研究——以上海“十二五”时期为例

为更好实现上海“十二五”规划目标,满足未来物流人才供求平衡,根据1970 ～ 2009年上海第三产业从业人员数据,借助基于灰色预测模型和时间序列预测分析的组合预测模型,预测“十二五”期间上海物流人才需求量;通过对上海开设物流相关专业的院校进行逐一考察,进一步得到上海物流人才有效供给量.发现上海物流人才在“十二五”期间出现供不应求现象,并从政府、高校、企业三方面提出缓解上海物流人才供求缺口的具体措施.     

工业发展路径DEA分析及对策研究——以江苏省连云港市为例

本文根据江苏省第二次经济普查数据和连云港市历年统计年鉴数据资料,从该市工业经济特点出发,对其工业发展路径模式进行选择,运用数据包络分析法进行模型设计,并提出其工业经济发展对策。     

社会流动视角下的企业家精神与经济增长

经济增长发生在特定的社会与政治环境中,稳定的社会结构是经济健康增长的前提,合理的社会流动是经济持续增长的保证。在社会流动的视角下考察了社会结构的构成及不同阶层的行为特征．从而构筑了经济增长的微观基础。合理的社会流动可以优化资源配置、激发企业家精神的发挥,在市场参与者主动、积极的创造作用下,外部性不断得到内在化,交易费用得以降低,分工和专业化得到深化,经济增长作为结果而发生。根据我国当前实际情况．可以考虑转向社会体制改革为突破口．以此带动经济和社会的协调发展．     

基于Panel Data模型的人口城市化水平与经济增长关系的实证研究——以江西个案为例

以江西省为例,对其各地区的经济发展和城市化水平之间的关系进行了描述,用格兰杰因果检验和Panel Data模型对不同经济发展阶段以及不同收入地区城市化水平与经济增长关系进行实证分析。结果表明：中、低收入地区城市化水平的提高对经济增长的作用大于高收入地区,因此应加快中、低收入地区城市化进程。缩小地区经济差距,这对和谐社会的构建具有重要的理论和实践意义。     

区域产业结构调整路径与经济增长--基于一个内生增长模型的偏离度及资本缺口分析

通过建立一个由两部门经济构成的增长模型,给出经济内生增长所需满足的条件,并得出衡量各产业偏离度以及产业结构偏离度的一个相对合理指标。然后基于偏离度以及资本缺口的实证分析表明,区域产业结构调整方向、路径选择以及促进产业结构调整的储蓄率变化并没有统一模式,但根据各省市自治区产业结构偏离度以及资本缺口情况,关于结构调整方面基本可分为九大类,储蓄率分为下降和上升两类。这对我国区域产业结构调整及优化具有一定的政策参考价值,有利于明确产业结构调整方向,优化资源配置,改善经济结构,实现经济的可持续增长。     

信息化环境下采购与付款业务内部控制优化探析——以XS股份为例

信息系统的使用一方面改变了企业的业务流程,另一方面也改变了企业的内部控制环境。如何对新环境下的内部控制制度进行优化,使其与信息化平台尽快对接融合已成为迫在眉睫的问题。本文以XS股份采购与付款业务为例,提出了信息化环境下内部控制优化的步骤。     

农村户用分体式地源热泵系统运行特性分析及应用——以邯郸地区某示范项目为例

为了解决京津冀地区农村冬季采暖存在的环境污染问题,以邯郸地区示范项目典型农宅为例,提出了一种新型的分体式地源热泵系统。首先,利用TRNSYS软件建立分体式地源热泵系统模型,模拟分析了系统的长期运行特性;再通过费用年值法和污染物排放量计算,对比分析该地区常见的4种采暖方式的经济性和环境效益;最后选出最合理的运行系统。结果表明：1）分体式地源热泵系统运行高效且稳定,运行期间系统COP达3.5以上,热泵机组COP达4.0以上;2）在间歇运行方式下,土壤平均温度一年的降幅为0.8%,十年的降幅为3.6%;3）在4种采暖方式综合对比下,分体式地源热泵系统运行费用较低且环保性较好。分体式地源热泵系统的运行性能研究为户用分体式地源热泵系统在京津冀地区典型农宅的应用推广提供了参考借鉴。