试论高校后勤甲乙方关系形成后的督察工作

将后勤组织分成甲乙方，是为了更好地为高等教育的发展提供更加强有力的后勤保障。如果没有甲方行之有效的管理和督察，后勤保障工作就没有科学的规范和计划，广大师生员工对后勤保障工业就缺乏有效的沟通，后勤服务工作的质量和价格也就缺乏认真而及时的监督。     

利用互联网技术提高图书馆后勤管理水平

从后勤管理的概念入手,分析了当前各图书馆后勤保障服务现状及存在的问题,最后以构建“西安交通大学图书馆网上报修系统”为例,说明现代互联网技术不仅可以为读者提供各类文献信息服务,而且也可用来提高图书馆的后勤管理服务水平。     

大数据背景下的医院收费管理研究

当前时代在快速发展,大数据与我们的生活变得息息相关,近几年来,互联网和大数据的支持,使得医疗基础平台的构建不断创新,为患者提供了更多便利的就医渠道和便捷的医疗服务,对于医疗服务的提升也有很大的帮助,但是在财务工作方面也出现了很多的问题和漏洞.本文主要针对大数据背景下医院收费管理进行了一定的研究,通过分析当前存在的问题,...     

浅析医院物资采购的经济管理

本文指出物资采购是医院经济运营中的重要环节,分析了医院物资采购存在的问题,提出设立采购监管、实施制度化采购管理、加强完善采购环境等措施。在现代医院经营管理模式中,人们越来越注重经济管理和经济运作的有效性,而采购又是医院经济运营中的一个重要环节。医院采购包括药品采购、设备采购和物资采购,其中,物资采购包括医疗物资采购(卫生材料与试剂等)和总务物资采购等。医院物资采购工作的好坏会直接影响到医疗质量和医疗安全。另一方面,它是医院公共支出的主要内容,是医院成本控制的重点。本文重点从经济职能控制角度谈谈医院物资的采购管理。     

现代医院后勤社会化风险与对策

随着新一轮医改工作的不断深入,国内多数医院均已实行后勤社会化管理,如何做好后勤社会化与医院整体管理的无缝对接,提高后勤的安全管理,已成为现代医院管理的重要挑战。文章对医院在应对社会化后勤服务中遴选、财务、质量、安全、应急、协同、文化差异、移交等八个方面存在的风险进行了分析,并做出了相关的处理和应对措施,为医院后勤社会化服务管理监管提供了新的依据。     

企业物资管理的现状分析和系统设计

物资管理系统是一个涉及到物流、资金流、信息流的复杂的系统,是企业正常运行的重要保障,本文以国有装备制造企业物资管理现状为背景,在详细研究建立物资管理系统所需各种条件、细节的基础上,对原业务进行分析与优化,设计并建立基于B/S的物资管理系统,实现了以企业生产经营为中心,计划、采购、检查、保管等各项工作的合理化统一。     

如何做好医院物业招标工作

近年来,随着居民生活水平的提高,对医疗服务的需求日益旺盛.为此我国医疗领域抢抓机遇,纷纷新建、扩建医院.而随着医疗管理体制改革的深化,医院管理模式正在发生巨大的变化,各大医院逐渐认识到,后勤社会化是提高医院管理水平、使医院集中精力搞好医疗服务的必经途径.     

我国医疗卫生服务价格政策的演变

第一阶段（1949—1957）卫生事业是福利事业，预防保健服务免费，对职工实行公费医疗和劳保医疗制度。国家办的医院为非营利性质，政府由逐渐增加补助到实行差额预算管理，对亏损进行补偿。医院的收费标准虽然低于当时医务人员劳务费和医疗物资消耗费用，但卫生机构收支平衡，不存在赔本问题。[第一段]     

现行"医院后勤社会化"发展存在的问题

从医疗行业和物业管理行业不同角度来看,对医院后勤社会化的认识存在差异是正常的.作为物业管理企业,要多关注医院后勤改革发展存在的问题,这对如何做好医院后勤管理有极大的帮助,同时也是提高物业管理企业市场竞争能力的有效途径.     

浅议优化医院后勤管理

医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,医院后勤管理水平直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。后勤工作如何适应医院发展的需要,是后勤管理者面临的重要课题。     

浅谈央行基层行后勤服务社会化改革

改革央行基层行机关后勤保障体制、创新服务模式是摆在当前央行基层行后勤服务管理部门面前一项迫切而十分重要的任务.如何适应新形势发展要求,切实做好服务、保障、管理工作,已成为央行基层行面临的一项重要课题.笔者通过对全国人民银行中心支行机关的后勤服务社会化改革情况的调研分析,在认真分析当前央行基层行后勤服务社会化改革的做法和存在的问题的基础上,对机关后勤服务工作提出了改革建议.     

公共医疗体制改革中的问题及对策研究

我国目前的公共医疗体制改革仍存在许多的弊端,在改革过程中出现了一些典型的问题。从经济学的视角分析,医疗服务具有一定的公益性,但在市场化背景下,政府在提供医疗服务的同时应该做好引导和管理。医疗改革的重点在于公立医院的产权改革,把医疗体系的建立和完善作为重点,加强公共卫生服务体系,规范药品市场秩序,建立信誉机制。     

试论参与式管理在高校后勤管理中的运用

高校后勤管理归根结底是要为高校教学、科研服务,尤其为学生的成长成才提供优质服务和保障,但当前高校后勤管理提供的管理、服务与师生的需求还存在一定差距,也暴露出一些问题,如何更好的服务好广大师生,这需要高校后勤管理引入参与式管理模式,从学生的需求出发,以学生为本,改变传统的高校后勤与大学生之间单向垂直的关系,努力构建双方相对平行的关系,让学生在参与后勤管理中得到锻炼和提高,也让后勤管理在学生的参与中得到提升和改进,从管理理念到具体的管理方法、技巧的重构后勤管理模式。     

后勤总动员——记"现代物业发展论坛·后勤社会化与物业管理"研讨会

后勤改制是传统计划经济向市场经济转型过程中的重要课题,主要涉及政府机关及国有企事业单位后勤。在后勤社会化已成为市场经济发展的必然趋势下,以提供后勤保障服务为主的物业企业如何顺应市场的要求,进行专业化的物业管理与服务,做到主辅分离,实现与主体单位的共赢?     

浙江省高校后勤服务费管理现状及改进对策探讨

后勤服务工作是高校开展正常的教学、科研工作的重要保障,而后勤服务费标准的高低既关系到整个学校的经费预算,也关系到整个后勤部门的切身利益.从浙江高校生均后勤服务费水平、项目(宿舍管理、绿化养护、物业)服务费标准对比对后勤服务费管理的现状进行了分析,认为后勤服务费的两种定价模式大包干和分类定额模式各有利弊,教育主管部门要加强管理与引导,及时发布相关信息,各高校要重视后勤服务费标准的制定和绩效考核,在服务费补贴标准制定中,区分公益性服务和经营性服务,进一步引入社会力量,真正实现后勤服务社会化.     

加强医院成本核算的探析

成本核算作为现代企业经济管理的一种有效手段,运用在医疗服务和医院管理中,是客观形势的要求,内部管理的需要。因此,加强医院成本核算的实践性和实用性,将医疗成本核算定位在最终医疗成果上,这样,既可汇总全院总成本,又可细化完成项目成本和病种成本。     

河南省服务外包产业发展研究

河南省服务外包产业在各级政府的高度重视和大力支持下取得较大的进展,在发展平台上河南省已有具备一定发展条件的服务外包示范区,在发展主体上河南省已具备一批承接服务外包业务的企业,但依然存在着服务外包企业"小、散、弱",集聚效应和品牌效应差,外包业务层次不高,软件人才供给乏力,政策支持体系不到位等问题。因此培养龙头企业、引进高端项目、实施人才战略、完善产业扶持政策等措施亟待加强。     

双一流建设背景下的高校后勤服务质量管理研究

我国高等院校都是由国家出资创办,因此其自身最显著的特性便是公益性。学校中的所有设施都归国家所有,在我国高等院校的实际发展过程中,后勤的社会化发展已经成为必然发展趋势,当前关于该种发展依然处于探索阶段。在双一流建设过程中,首先必须建成一流的后勤保障,而一流后勤保障的基础便是形成一流的质量方针和流程、分析以及质量实施等多种因素作为支持。基于该种分析,本文对双一流建设背景下的高等院校后勤服务管理进行深入分析。     

高校图书馆流通开放模式标准化管理初探

将标准化管理引入图书馆流通开放模式借阅工作中,可提升流通借阅效率,有效解决流通开放借阅中存在的问题。切实规范各项流通业务,充分反映了标准化管理在流通服务体系中的作用。     

积极推进高校后勤社会化改革

长期以来,高校后勤由学校包揽,形成大而杂,小而全,封闭式办后勤的自我服务体系,随着市场经济体制的逐步建立,高校后勤管理明显存在几个不相适应应和突出的矛盾：一是后勤设施投入不足,资金缺乏与后勤规模小,效益差的矛盾,二是后勤急需建立一支与市场经济体制相适应的懂经营,会管理,优服务的高素质的队伍与原在计划经济体制下形成的队伍不相适应的矛盾,三是市场经济体制下灵活的用工模式与原来计划经济体制下固定用工模式的矛盾。五是市场经济体制下按岗位、贡献、效益浮动的分配制度与计划经济体制下相对稳定的劳动力价格的矛盾,鉴于后勤服务工作有其经济的性质,与市场经济有着密切的关系,有的明显就是产业性质,企业行为,所以后勤改革必须适应社会主义市场经济体制的需要,必须坚定不移地实行社会化。