一个透明沟通的平台--团队的桥梁

纯粹的只是整合创业团队成员之间的技巧和经验，而在必要的、需要为企业的远景规划时、或者是成员之间有了矛后时忽略、忽视了沟通，那企业还是会成为一盘散沙。     

浅论企业缓解资金短缺的途径

在银根紧缩的形势下，不少企业资金短缺，颇有“巧妇难为无米之炊”的感觉。资金是企业的血液．若资金问题不能得到有效地解决，将制约着企业的生存与发展，缓解资金困难的办法有宏观和微观两种，因宏观因素对企业来说是不可控的，故本文仅从微观的角度，即企业自身的角度，寻求缓解资金短缺的途径。     

优秀的团队是企业腾飞的翅膀——深圳天安物业管理有限公司发展现状探析

1994年1月，深圳天安物业管理有限公司正式挂牌成立。八年来，随着物业管理行业的发展，天安物业潜心钻研，内练苦功，外拓影响，评资质、创国优、导九千、树品牌，稳步经营，滚动发展，逐渐形成了自身独特的管理服务特色和优势。然究其本身，这一切的成就均得益于一个健康向上、不断开拓进取的天安物业优秀的管理团队。     

团队合作与有效沟通能力的培养与训练

随着职业教育改革和发展的不断深入,职业院校学生需要的团队合作与有效沟通能力的培养越来越受到广大教育工作者、学生和社会的重视。高素质技能型、应用型人才是否具有团队合作精神与有效沟通的本领,关系到一个人未来发展,也关系到人们社会心理、社会交往、经济合作效率、素质教育以及社会文明建设,没有团队合作与有效沟通,人类社会的文明进步就不可能达到今天这种高度和水平,只有有效地沟通,才能谋求到合作与支持,也是个人实现自我、丰富自我、超越自我的捷径。因此,培养和训练学生的合作精神与沟通本领的途径和方法是摆在职业教育工作者面前的研究课题。     

一点就燃的蓝伟光--记新达科技集团董事局主席蓝伟光博士

对创业者而言，诸如技术、产品、团队、管理也许都可以在正确的心态前提下学习、借鉴并掌握。惟有激情．才是我们与生俱来追求成功中最为珍贵稀缺的元素。     

论人力资本投资财务--基于企业主体的一个基本任务

人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点，然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征，系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有重要的理论意义，也具有重要的实践价值。     

创业:永不言弃--与人本信息总经理周其明的对话

温州人本信息企划有限公司成立于1999年,是一家致力于信息产品研究开发、信息技术完善服务的高新技术型企业。 秉承“以人为本,服务为本,信用为本”的经营宗旨,凭借坚实的技术实力和对商品流通业深刻的认识以及多年的经验积累,人本公司长期为流通业提供持久而周全的服务。成立几年来公司以技术为基础,以服务为手段,不断地努力,不断地创新,不断地得到进步和发展。现阶段的人本公司在流通企业中已     

创新驱动发展战略与企业创新人才培养--继续教育发展的一个新视角

党的十八大提出创新驱动发展战略,客观上要求全社会重视和发展继续教育。继续教育对我国企业创新人才的培育具有重要的意义和作用,是知识经济时代加强企业创新人才培育的重要途径。要发挥继续教育的作用,贯彻实施创新驱动发展战略,促进企业创新人才培养,必须树立企业人才忧患意识,转变思想观念,营造加大企业继续教育力度的良好氛围;完善企业继续教育的培训管理制度,规范企业继续教育的发展,提高继续教育的绩效;鼓励实行“企校联姻”和厂校联合办学等继续教育新途径。