C银行基于AHP的奖金分配指标体系设计

随着银行体制改革的深入,奖金作为一种激励手段对提高员工绩效、达成组织目标有着显著的作用,因而日益受到银行管理者的重视.而如何合理制定奖金分配方案和分配制度,成为众多银行经营管理者所面临的重要问题.笔者通过对C银行支行相关资料的收集和数据调研,运用层次分析法,对C银行支行奖金分配的影响因素进行分析、研究和评价,得出影响银行奖金分配各因素的权重,从而为制定C银行支行奖金分配方案和制度提供科学合理的依据.     

国有商业银行用工、分配制度改革研究

随着金融业竞争的不断加剧和我国即将加入WTO,国有商业银行面对的压力与日俱增.本文以工商银行为例,对深化国有商业银行用工、分配制度改革进行了初步的研究.笔者认为,国有商业银行用工、分配制度改革是与业务体制改革相辅相成、不可分离的两个方面,是国有商业银行商业化、集约化改革的重要组成部分;本文对国有商业银行的用工、分配制度的现状、特点、弊端及原因进行了具体、详细的考察;同时认为,国外商业银行的用工、分配制度对国有商业银行的改革具有重要的借鉴意义,并以美、日银行为例进行了比较分析;最后提出了国有商业银行建立符合市场经济原则的用工、分配制度目标模式.     

关于落实银行分配自主权的几个问题

关于落实银行分配自主权的几个问题陈了一分配制度是银行（指专业银行，下同）调动职工积极性的一种激励机制，是提高银行经济效益的关键。围绕向国有商业银行转变的改革目标，贯彻按劳分配原则，转换分配机制，建立与社会主义市场经济体制相适应的分配制度，是银行工资制...     

银行內部分配制度改革亟待深化

银行改革从內部管理来说,要认真贯彻按劳分配原则,打破平均主义分配的方式,充分调动银行职工的积极性。李洁瑜同志在文章中强调,银行改革应重视内部分配制度的改革。     

新形势下做好当前思想政治工作的几点思考

随着市场化进程的加快，金融改革正在不断深化，银行内部干部人事、劳动用工、收入分配制度改革的有序推进，员工的思想日趋活跃。加上银行同业竞争日趋激烈，经营管理日益规范，服务要求不断提高，部分员工观念不适应、知识更新慢、业务技能跟不上等问题日     

国有商业银行个人分配制度改革的创新实践——农行湖北省分行营业部推行组合工资制的调研报告

经营机制改革是国有商业银行改革的核心内容,分配制度改革是经营机制改革的热点和难点问题,而个人分配制度改革又是分配制度改革的"瓶颈"。随着国有商业银行改革的推进,各项改革的矛盾焦点也都集中到了个人分配制度上,一个重大的现实问题历史地摆在了国有商业银行的而前,这就是如何突破个人分配制度这个商业化改革的"瓶颈"。带着这个问题,我们对农行湖北省分行营业部推行组合工资制的改革     

从银行外部性角度谈银行保险的发展

本文尝试从银行外部性的视角分析银保合作的选择问题,依据科斯定理,借助数理过程,说明银行保险的产生是为解决银行外部性所进行的自由"协商"的结果。金融集团化是当下银行保险发展的最有利状态,建议放松分业限制,主要由市场机制决定银行保险未来发展趋势,并配合由管理者负责初始权利分配制度的设计。     

增强国有商业银行核心竞争力的基本策略

银行竞争是不同银行主体之间为实现各自的经营目标而展开的比强争胜行为.银行核心竞争力包括:服务创新能力、市场拓展能力、风险管理能力和持续获利能力.入世以来,国有商业银行受到了前所未有的同业竞争与挑战.作者通过对国有商业银行的竞争优势、劣势以及目前竞争焦点的分析,指出国有商业银行应当在以下几方面有所作为:转变经营理念,增强竞争意识;完善治理结构,建立现代银行公司制度;建立健全激励机制,加大人事和分配制度;强化银行风险控制、提高资产质量和系统安全性;实行全面成本管理制度增强盈利能力;以客户为中心,提高创新能力和服务水平;坚持双赢原则,加强同外资银行的竞争与合作.     

金融产品内部定价研究--兼议以产品为主线的内部劳动分配制度创新

产品内部定价,是在“资费合一”的前提下确定不同产品的内部计酬价格并按照产品营销量进行报酬分配的一种以产品为主线的劳动分配制度,适用于银行内部的所有营销单位和个人。本文研究的重点是通过建立统一模式,实现以产品内部定价为主线确定的基层劳动分配制度。     

韩资银行进入中国市场的动机与现况

随着中国金融业的开放度的增强,韩资银行跟实力强大的欧美商业银行共同争夺中国市场.本文通过研究韩资银行进入中国金融市场的动机及进出现况,分析进出中国市场的韩资银行在经营上遇到的困难而提出其对应方法.     

知识产权侵权纠纷:银行不容忽视的问题

随着银行产品、服务的发展与创新,知识产权纠纷将日益增多.银行自有知识产权被侵害与侵害他人知识产权问题是两大基本的知识产权纠纷形式.近年来,商业银行和银行监管机构已经意识到银行知识产权保护的重要性,同时,银行也关注可能存在的侵害他人知识产权纠纷.本文以银行胜诉的知识产权纠纷案例评析为基础,提示银行在知识产权保护问题上的注意事宜.     

我国经济制度的公正初探

经济制度公正是一个历史范畴,我国经济制度的公正也随着时代的变迁而更替着不同的内容.分配制度的公正是我国经济制度的支撑点,分配制度的公正现状是我国经济制度的立足点.分配模式全过程和分配模式两个层面的公正与否是我国经济制度改革的重中之重.     

股份制商业银行分配制度的基本模式特点及对农村信用社分配制度改革的启示

目前,股份制商业银行所采取的"三位一体"的分配模式,由于其具有多层次、多样性、灵活性且"效率优先"的特点,因而较好地发挥了激励约束的双重效用.本文对股份制商业银行与农信社的分配制度差异进行了比较,指明农信社应借鉴股份制商业银行的分配模式进行改革的方向.     

浅谈我国住房公积金制度存在的问题及对策

住房公积金在我国的住房分配制度的改革上起到了引导和主流作用.随着社会经济的进一步发展,现有的住房公积金管理制度、管理体系已经明显不适应目前的形势.本文对住房公积金存在的问题提出自己的观点并对问题阐述了对策,以利于促进我国住房公积金制度的健康发展.     

银行经济责任制与信贷独立平衡

两年来,随着经济改革的进展,银行在信贷体制改革方面做了一些工作,对支持工农业生产,增加商品供应,活跃市场都起了一定的作用。但与分配制度的改革相比,步伐是缓慢的,不协调的。为了适应经济改革新形势的需要,尤其是适应“以税代利、独立核算、自负盈亏”的企业体制的逐步确立     

对发展兰州市网上支付业务的思考

随着计算机科技的迅猛发展和计算机在银行领域的广泛应用,科技在银行经营管理中的作用日益显现,并以不可逆转的形势改变着银行传统的经营模式.眼下,一种全新理念的银行--网上银行已成为现实,银行发展在互联网上的支付结算,也已成为必然的趋势.可以说,这将成为各家银行市场竞争及持续发展的重要因素.因此,很多银行,都在积极开拓这项业务,并已经取得了很大的成绩.针对兰州市网上业务的发展情况和态势,我们对相关的情况进行了调查了解.     

信雅达客户服务中心系统为银行搭建新的营销中心

随着经济的发展,国内各商业银行对银行传统业务的进一步瓜分,任何一家银行在传统业务上的发展的空间也越来越小,在这种形势下,如何利用先进的计算机和通讯技术手段发展银行电子化建设,是银行成为具有强大竞争力的一流商业银行的关键所在.     

银行卡跨行交易成本收益分析

银行卡业务的竞争实际是市场占有率的竞争,主要体现为发卡量(有效发卡量)和自助设备的数量.随着跨行交易系统的日趋成熟,各家银行的银行卡在结算功能上差异已不明显.银行只有通过加大营销力度扩大市场占有率,才能取得收益.这就要求银行精确核算成本,特别是跨行交易的成本.     

银行要跟上客户需求的变化

近来,我国商业银行的处境颇有点"哑巴吃黄连".一方面,普通储户抱怨在银行网点办理业务排队等待时间太长,指责银行在营业窗口分配上"嫌贫爱富";可另一方面,深受银行礼遇的VIP客户并不都领银行的情,近日一份调查显示,随着外资银行获准将其在中国境内的分行转制为在中国注册的法人银行,有30%的商务人士有意转投外资银行.     

从境内外会计准则差异谈我国银行财务会计改革

尽管我国银行会计准则的国际化程度有一定的改进,但与国际会计准则相比在某些项目上仍存在一定差异.随着资本市场的发展和金融工具的日益丰富,对银行尤其是上市银行信息披露的要求也越来越高.因此,分析境内外会计准则的差异,借鉴国际会计准则,有针对性地完善会计准则,对于提高银行信息质量、改善银行经营管理是十分必要的.本文重点从境内外会计准则差异分析人手,分析我国银行会计准则的国际化,进而提出我国银行财务会计改革建议.