“衣食”无忧 方能广安天下——劳动保障协理员制度建设之我见

一、劳动保障协理员制度的作用与要求 街道（乡镇）、礼区劳动保障服务所（站）是整个劳动保障工作向基层延伸的一个平台，是适应新形势、完成新任务、谋求新发展的新生事物，是我国劳动保障工作一项重要的基础工程。劳动保障协理员是继职业指导员之后，由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍，是我国劳动保障工作网络体系中的基层工作人员。他们通过礼区劳动保障服务平台，“进百家门、知百家情、暖百家心”，直接面向驻社区单位和社区居民提供周到、细致、直接的服务。在推进就业再就业，实现退休人员社会化管理服务中发挥着越来越重要的作用，不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。     

关于做好企业退休人员社会化管理服务移交工作的通知 粤劳社函（2006）560号

各地级以上市劳动保障（社会保障）局，省属资产经营公司、授权经营企业集团，中央驻粤企业： 近年来，各地各部门认真贯彻实施中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门（关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见）的通知》（中办发（2003）16号）和省委办公厅、省政府办公厅《转发（省劳动和社会保障厅（关于积极推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见）的通知》（粤办发（2003）23号），积极推进企业退休人员社会化管理服务（以下简称：社会化管理服务）工作，大量企业退休人员逐步进入社区接受管理服务。为规范企业向街道、社区移交退休人员的有关工作，加快我省社会化管理服务工作步伐，现就有关事项通知如下：     

改革内部审计之管见

随着改革开放的深入，国家越来越重视内部审计工作。但从目前实际情况看，我国的内部审计工作还存在许多困难和问题。如：机构设置混乱问题，有的设在会计部门，有的设在纪检部门，有的单位用财会人员兼职等，如此设置严重地挫伤了内审人员的工作积极性。针对目前我国内审的现状，谈以下几点认识。     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

乡镇票据管理工作亟待加强

2006年5月，昌吉市财政局抽调人员组成乡镇单位票据稽查组，对全市十一个乡镇财税所及其所辖单位履行票据管理职责的情况进行了例行检查，结果发现：作为乡镇一级人民政府的财税管理部门，     

假发票隐秘探源及治理的途径

一、现阶段假发票隐秘透析 １、巧立名目，偷梁换柱。有的单位和部门报销一些违反规定的开支时，为了逃避有关部门的审计和检查，在发票上玩弄把戏，往往把违反规定的开支开成同金额的发票，这些发票往往同一单位，间隔不长的时间，开同一商品，有的开票人往往是同一字体的人；有的还化整为零，拼凑金额；还有的干脆开成餐票或购买办公用品等。更有甚者，一些商品经销单位在货物的购进、入库、销售过程中，均用假名称。 ２、自弹自唱，随心所欲。在调查和检查中发现，有些发票开票人的字体和经手报销者的签字字体一致，这些发票往往是经手人…     

战略地图和价值链比较研究

自从安索夫等人关于企业战略管理的理论发表以来，战略管理已经得到了很大的发展。而到了80年代以后，战略管理更是达到了巅峰。有关战略管理的研究可谓汗牛充栋，研究人员从产业理论、资源观、一般管理理论等方面对战略管理进行了研究和阐述。但是这些理论更多的集中在战略界定以及战略制定上，而关于如何更好的执行战略，相关的研究要少得多，而且一直充满争议。但不管如何，价值链为战略执行研究开创了一个崭新的局面，之后的很多有关价值管理的研究尽管都各有不同，     

美国的房地产估价制度

美国是由有关房地产估价的学会和协会承担房地产估价人员的选拔与估价行业的管理。这些学会和协会的目的，都是要积极提高估价人员这种专门职业的地位。为达成这种目的，首先要以具备估价人员所必要的丰富专门知识，及能运用这些知识的能力，且有客观判断力的估价人员作为会员，授予     

深圳“51—5”个街道有了劳动关系协调组织

为及时快速处理劳动争议，从2000年起，深圳市探索在街道一级建立劳动关系协调组织，负责对本辖区内各单位发生的劳动争议进行调解，取得了很好的效果。街道劳动关系协调组织主要由街道主要负责人牵头，劳动、工会、企协等部门人员组成。截至2005年10N，全市51个街道中已有46个建立了劳动关系协调组织。2005年1至10月，全市46个街道劳动关系协调组织共调解劳动争议12786宗，涉及员130527人。     

生产自救周转金不能只提不用

最近，笔者在对我县１９９８年度失业保险基金的专项审计中发现，生产自救周转金规模已达上百万元，但未见用于帮助失业职工实现再就业而周转使用，究其原因，管理机构主要担心放出去收不回来，故未能发挥其应有的效益，据被审计单位反映，这种情况在外地也普遍存在。目前各级党政领导都把帮助失业职工实现再就业，当作一件事关社会稳定的大事来抓，生产自救周转金应发挥积极的作用。建议有关部门对此应引起重视，研究切实可行的一套管理办法，顾名思义，生产自救周转金应该尽快周转起来，管好用活，真正发挥它帮助失业职工实现再就业的积极…     

美国企业的管理革命

技术的创新、人口的迅速增长和扩散以及人均收入的增加．使生产和分配过程更为复杂，同时也增加了经此两过程的物质流动的速度和数量。现有的市场机制通常已不再能有效地协调这些流量。新技术和扩大的市场机制因而首次引起了管理的协调的必要性。为了执行这一功能，企业家建立了多单位工商企业，雇用了管理它们所需的经理人员。当新企业能够协调当前的物质流量使成为有利可图后，经理人员还要为未来的生产和分配分派资源。随着技术变得更为复杂和具有更高的生产率．随着市场继续在扩大，这些经理人员乃承担了在美国经济最重要的一些部门中的指挥重任。     

省劳动保障厅、财政厅关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知

各市、地劳动和社会保障局、财政局，绥芬河市劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工企业各有关单位：为保障企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属的基本生活，维护社会的稳定，结合我省实际，经研究，对现行企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准作如下调整：     

关于认真贯彻执行会计从业资格管理制有关规定的通知

最近，有关部门反映：个别地区、部门的国家工作人员利用职权推荐亲友兼任其所管辖企业的会计工作，并收取“顾问咨询费”；企业如果不接受推荐的人员，这些部门便以稽查、检查等名义刁难企业。据了解，上述被推荐的人员中，有的不具备会计从业资格。这一严重违反《会计法》和国家统一的会计制度的做法，应引起各级财政部门和有关部门的高度重视，并立即予以纠正。 　　为了维护企事业单位的合法权益，保证会计从业资格管理制度的严肃性，现就会计人员的任 (聘 )用问题重申如下： 　　一、各单位必须按照《会计法》和《会计从业资格管理办…     

对注册会计师行业的一次问卷调查

为了对我国注册会计师行业社会评价进行有针对性的研究,不久前,笔者在相关管理部门及有关单位内部审计人员的大力支持下,设计了一套问卷,实施了专题调查;本文将对该项调查结果进行具体分析,以便准确评价我国注册会计师行业所存在的问题,为政府实施监管提供参考依据。一调查方案     

慎防委派会计被"同化"

前不久，审计人员在对某单位的审计中，查出该单位私设“小金库”、漏缴有关税费等问题，在取证过程中，该单位委派会计向审计人员作这样那样的解释，审计人员当即对这位委派会计说：“你是一位委派会计，你的职责是什么?你应该既要对该单位负责，更要对委派部门负责，现在单位出现这种情况，说明你在这个岗位上失职，你又     

关于完善企业职工基本养老保险制度的决定

近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心。努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明显成效。为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。     

论怎样搞好专项审计调查

所调查专项审计调查，是指审计部门依据国家财经法规和企业的有关规章制度，运用审计手段，对与企业集团内各单位经济活动有关的特定事项，向相关的单位、部门、相关人员进行的专门调查活动。     

浅谈如何做好离退休人员的管理工作

随着社会老龄化的到来．离退休人员队伍也在不断扩大，如何做好离退休人员的管理工作就显得日益重要。目前，我单位离退休人员已经超过150人，如何使这支离退休队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为单位的改革发展和稳定充分发挥积极作用，是新形势下一项很重要的工作．也是摆在我们离退休职工队伍管理者面前的一项重要课题。     

查处重大违法违纪问题的几种方法

走访座谈法 此方法是以被审计单位外部相关单位及相关人员为询证对象，通过座谈寻找审计线索的一种辅助审计方法。审计组进驻后，可以走访被审计单位的主管部门、干部监管部门、综合经济管理部门和业务关联单位，如其上级主管部门、国资委、监事会、纪检、监察、组织、财政、税务、工商、海关、开户银行等单位，听取各部门、各单位从各自角度所掌握的对被审计单位的情况介绍、     

肇庆：企业退休人员个个有了“家”

近年来，随着国有企业改革的不断深入，肇庆市不少国有企业进入转制或关闭、破产，这些企业的退休人员流向了社会。为了让企业退休人员都有“家”，把党的温暖送到这些老工人心里，肇庆市按照中央和省的有关要求，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。截至去年11月底，该市64961名企业退休人员，已有61783人实行了社会化管理服务，社会化管理服务率达9511％。企业退休人员纳入社会化管理服务后，纷纷表示又有了“家”，重新享受到了“家”的温暖。