就业歧视与建立农民工就业服务体系研究

农民工的就业直接关系其在城市的生存和发展,但农民工在城市遭受到了就业歧视是多方面的,这些歧视,不仅严重打击了农民工的就业积极性,而且对经济、政治、社会都造成大的危害,导致了不同群体的矛盾,造成了一系列的社会问题.这就要求政府应该采取措施消除就业歧视,改善农民工的就业服务现状,加强农民工就业公共服务体系的建设,改变政府的就业服务管理职能.     

消除农民工就业歧视建立城乡平等就业制度

十六届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，这是统筹城乡发展的核心内容。如何创造一个良好的劳动者自主择业、自由流动、自主创业的环境，形成稳定的促进就业政策和制度，健全城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场，是一项艰巨而长期的任务。然而，如何消除城乡就业制度上的不平等现象，     

就业歧视与农民工福利缺失问题分析

本文在调查研究获得第一手资料的基础上，运用工资比较模型测算了郑州市的歧视系数。通过对货币工资和实际工资两种不同歧视系数的比较和讨论，透视农民工福利缺失及其对农民工就业的影响，揭示“逆歧视”问题的实质和根源，最后提出了加快改革、实行补偿性人力资本投资政策等推动劳动力转移和城乡及经济社会协调发展的具体建议。     

农民工就业歧视的政治经济学分析

本文从政治经济学的角度分析了我国农民工就业歧视的表现和原因及相应的对策。笔者认为 ,农民工的就业歧视表现为工资歧视、雇用歧视、职业歧视三方面 ,其深层原因是 :市场失灵和个人偏见导致对农民工的工资歧视 ,长久以来对农民的歧视性就业制度和政策导致对农民工的雇用歧视和职业歧视 ,且后者是农民工就业歧视产生的实质性和根本性的原因     

户籍制度：农民工就业歧视形成之根源

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是中国工业化和现代化的必然趋势。然而,户籍制度却使这一进程受阻。户籍制度是造成农民工在进城务工中遭遇就业机会、就业待遇以及就业保障歧视之根源,处于转型时期的我国,必须加大户籍制度及其相关政策的改革力度,加大对农民工的教育培训力度,建立健全劳动力流动服务体系等,让长期在城市务工的农民工在就业求职、就业待遇、权益维护、社会保障等各个方面享受市民待遇。     

农村社会保障制度与农民工就业的关系

现代社会如果没有健全统一的社会保障制度,那么社会发展的进程就会受到阻碍,社会矛盾就会加剧。从此角度,本文分析了我国农村社会保障制度的现状,提出建立科学完善的农村社会保障体系必须增加社会保障金的筹措,必须增加农民就业机会,提高农民有效收入。同时对如何消除城乡差别建立惠及全国的社会保障制度、明确社会保障和劳动就业的关系、建立完善的农村人口就业制度、发挥政府指导功能,加强基础教育和职业培训,提高劳动者素质、加强农村社会保障制度的基础管理工作等方面作出了探讨。     

农民工就业歧视：影响及其对策——基于广东的调查

本文根据广东省农民工调查数据,梳理当前农民工就业＆歧视的主要表现,分析就业歧视对农民工市民化的影响,结合广东省农民工就业政策经验,提出消除就业歧视的对策。     

论城市农民工的社会保障问题

城市农民工已经日益成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体。城市农民工的社会保障问题不仅关系到维护其权益，也关系到我国农村人口城市化的进程。文章分析了城市农民工的就业模式和生活状况，阐述了社会保障制度缺失不仅造成城市农民工的权益得不到保证，也阻碍了我国农村人口城市化的进程。在此基础上，文章提出了构建针对城市农民工的社会保障制度的基本框架。     

关于进城农民工社会保障问题探析

始于20世纪八十年代的“民工潮”,揭开了中国农民走向市场、开启封闭的城乡就业格局的序幕。而今城市农民工已逾1.2亿,成为中国产业工人的主体,他们有利地推动了我国工业化和城镇化的进程。保护农民工的权益,提供必要的生活保障,共同分享经济社会发展的成果,既是党的科学发展观     

城市化与对农民工群体的歧视

中国农民和农村是城市化的重要对象 ,农民工群体是在中国城市化进程中孕育出的一种特殊社会群体。传统的城乡分割户籍制度产生了社会对农民工群体的歧视 ,这种歧视有碍于我国城市化进程。在城市化进程中解决对农民工的歧视问题 ,其实质是采取有效措施实现对农村剩余劳动力的有序转移。     

我国农民工就业存在的问题及对策研究

中国农村劳动力流动是伴随中国社会转型和经济体制转轨时期出现的重要经济现象。被称为＂农民工＂的流动人口为中国经济发展贡献了巨大的力量,但国际金融危机的影响使得中国从出口导向向内需拉动转型,由此解决农民工就业问题更显迫切。本文通过系统分析农民工就业所呈现出的特点及目前面临的结构短缺、分层分化等就业问题,提出相关对策建议。     

建立农民工社会保障制度的基金筹集机制

农民工社会保障制度的运行同城镇劳动者社会保障一样,都面临着基金短缺的难题。特别是农民工社会保障起步晚,其基金缺口会更大。农民工社会保障基金的筹集应该开辟新思路。首先,运用税收优惠政策激励和支持用人单位为农民工缴纳社会保险费。例     

大学生就业歧视问题研究

作为劳动力市场的主体,大学生这个群体所受到的歧视逐渐凸显出来。社会上各种各样的歧视行为,无情地剥夺了许多大学毕业生公平竞争的资格和平等就业的权利,从而使他们成为就业大军中的弱势群体。本文在对大学生劳动力市场中就业歧视的表现及危害性进行分析的基础上,提出相应的对策建议。     

农民工社会保障问题分析

随着城市化与工业化的发展,大量农业人口流入非农产业,形成了当代中国农民工这一特殊群体,他们为城市经济发展做出了重要贡献。但由于身份差别造成的待遇差别、社会福利差别、社会活动权利差别,使农民工成为劳动力市场上的弱势群体、城市社会的边缘人。按照建立和谐社会和统筹城乡发展观,必须逐步解决农民工的社会保障问题,为农民工提供可靠的社会保障。     

农村社会保障制度建设与农民工就业相互关系探析

就业本身对农民工来说就是一种保障,只有就业了才能保障他们的生活来源,保障改善他们家庭的经济状况,解决自身和家庭成员的医疗、养老等问题。农民工充分能有效解决农村剩余劳动力,壮大农村经济,为农村社会保障制度建设增强经济基础,使当地政府有足够多的财力为农民建立社会保障网。社会保障制度的建立和完善对农民就业有促进作用,就业反过来又会进一步促进社会保障事业的发展。     

农民工社会保障滞后的法律思考

要切实保障农民式的合法权益，就必须为他们提供必要的社会保障。农民工社会保障制度滞后的主要根由在于城乡二元社会结构的对立，社会保障立法的缺失、执法不严以及农民工自我保障意识缺乏和资金的严重不足。构建农民工社会保障体系的关键是明确保障项目和资金来源。     

完善农民工社会保障体系

进城农民工往往有几大忧虑：工伤、生病、就业、生活、居住、子女教育、今后的养老等,其社会保障权益保护问题成为社会广泛关注的焦点。正确认识和高度重视解决农民工社会保障问题,是全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的一项重大任务。     

农民工社会保障制度国际比较

社会保障是一个国家社会经济活动的重要组成部分。目前我国社会保障中出现了农民工保障难的问题。从国外文献得知,流动人口的社会保障问题在各个国家都有不同程度的存在。为此,本文有针对性地选择四类国家,重点介绍各国在农村劳动力转移过程中医疗、养老、失业等方面的相关保障措施,进而对我国“农民工”社会保障制度的改革与完善提出几点建议。     

农民工市民化的社会保障分步实施建议

农民→农民工→市民的转变过程,是中国城市化进程中人口转移的一条重要路径,而农民工→市民的转变之关键因素又是社会保障,分步实施农民工社会保障则由国情民情所决定.然而,对农民工进行分类又是分步实施社会保障的一个前提.因此,选择按年龄或文化程度、就业层次、行业、雇主性质对农民工进行分类有助于分步实施社会保障的具体落实.同时,改革保险金的月发放办法既可规避风险又可调动农民工参保的积极性.     

浅论新时期农民工社会保障问题

目前,我国的农民工已达2亿多人,基于资金、技术、管理等多方面的思考,在完善农村社会保障制度的前提下,建立完整的农村社保体系和符合农民工自身特殊性的社会保障制度,是突破农民工社会保障问题困境的出路.