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市场经济表面上是法制经济,实质是信用经济。现代企业表面上是经营商品,实质是经营诚信。然而,现实市场中,诚信已成为中国企业目前最稀缺的资源之一,而且我们的企业仍在浪费而不珍惜造种宝贵资源。因此,我们必须深刻认识企业诫信的重要意义,及时采取有效措施,重构中国企业的诚信。 相似文献
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企业诚信是指企业在市场交易活动中对客户履行交易时的承诺。在市场经济条件下,企业诚信,不仅是社会和广大用户对企业的要求,更是企业自身发展壮大的首要条件和立足之本。如果诚信问题得不到好的解决,经济就没法从根本上得到发展。本文从诚信缺失的主要表现、原因、重要性以及完善诚信的策略进行了论述。 相似文献
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鉴于当今社会经济秩序中,失信的危害与诚信的重要,以吴敬琏为首的许多经济学家大声呼吁:“现代市场经济是信用经济”。良好的信誉是社会主义市场经济健康运行的保证,是企业获得经济效益与社会效益的必要条件,也是中国加入WTO后与国际经济合作的首要条件。 相似文献
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“信,诚也”。在我国传统儒家伦理中,诚信被视为治国平天下的条件和必须遵守的道德规范。诚实守信是做人的基本准则,也是职业道德的精髓。人无信无以立,职业无信也不能立。诚实就是实事求是地待人做事,不弄虚作假。守信就是讲信用、重信誉、信守诺言,不搞坑蒙欺诈,不搞假冒伪劣。会计诚信用朱总理的话说就是:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐”。没有信用,也就没有会计。 相似文献
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诚实守信向来是中国人的传统美德,但近年来制假售假、偷税骗税、逃废债务等现象却层出不穷。面对这种现象,有人斥之为道德沦落,呼吁加强道德建设,但显然这种因我国市场经济不完善而造成的这种现象光凭良心 相似文献
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随着我国加入WTO,外贸企业参与国际竞争的范围扩大、贸易量的增加以及与国外企业间的商务活动更加频繁,越来越多的企业意识到讲究信用,建立和完善信用制度刻不容缓。另外,中国企业如何进一步融入世界经济?如何规避外贸持续增长和“走出去”风险,这是摆在中国外贸企业管理者面前的重要课题。 相似文献
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论社会诚信的制度建设 总被引:1,自引:0,他引:1
诚信缺失行为的本质是利益侵害。无论是在市场交易领域还是在公共物品供给的政治过程,不守信行为不能得到应有的惩罚与遏制,其巨大的负面示范效应必然会扩散开来,出现劣币驱逐良币现象,导致社会诚信的生态危机。社会诚信建设至关重要的是利用人类自身对利益的理性衡量和评估,构建利益约束机制。我国应有效推进社会诚信建设,特别是健全社会行为主体的信誉制度、完善公共权力运行的问责制度、强化公共舆论的监督作用。 相似文献
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来到成都市新津县城,走进伍田公司办公楼,几个作为工艺挂件的牦牛头骨像印入眼帘.据陪同记者采访两位公司干部介绍,"清新的空气、洁净的水、丰美的牧草、健康生活的牦牛"是伍田公司一直重点关注的最佳营养食品来源. 相似文献
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会计诚信的缺失实质上是高级管理人员诚信的缺失,这里的诚信缺失不只是道德层次上的不诚实守信,而是具有更多的法律含义,是指没有忠实地执行与外部信息使用者签订的提供真实公允会计信息的契约。我国证券市场上的高管诚信缺失关键是由于信息不对称、产权不清晰造成的委托人缺位和监管不力,而解决这一问题不仅有赖于有关会计法规的完善,更要依靠我国经济体制改革的深入进行。 相似文献
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沈志云 《中国民营科技与经济》1999,13(1):14-15
21世纪究竞将是怎样的世纪?我们怎样才能跨过去?应当作些什么准备?从思维方法上、观念上要做哪些改变?请看─—21世纪是什么样的世纪?这个提法很多,以前中国科学界提出科技时代,后来国际上又提出信息时代,最近提得比较多的是知识经济的时代。我认为最后这个提法比较切合实际─—它包括信息的同时也包括其他的。15世纪以前,基本上是农业经济。以后的四、五百年工业革命,进入了工业经济即工业经济时代。那么ZI世纪将是怎样的时代?这是区别于工业经济的知识经济时代,这是一个大的转变,和工业社会有很大不同的社会。我们的思想和… 相似文献
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今年4月3日,中远航运股份有限公司首次公开发行A股。中远航运作为第一个完全以远洋运输业为核心业务的上市公司,是以广州远洋运输公司为主发起人,以属下从事远洋特种货物运输企业经评估后的净资产出资,联合广州外轮代理公司、广州经济技术开发区广远海运服务有限公司、深圳远洋运输股份有限公司和广州中远国际货运 相似文献
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企业文化是企业经营实践中所形成的价值观念和行为方式的总和,是企业存在的依据和发展的灵魂.企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸显出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素,直接决定着企业的市场竞争力和企业的兴衰成败.中国企业要想提高在国内外市场的竞争力,必须学习和借鉴西方先进国家的企业文化,但是在借鉴吸收的过程中,也要注意发扬我国传统先进的企业文化,进而形成具有中国特色的现代企业文化. 相似文献
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自1978年十一届三中全会以来,中国国有企业的改革实践大体上经历了三个发展阶段:扩大企业自主权,在一定程度上实现所有权和经营权的“两权”分离,以及建立现代企业制度。每个阶段的改革都取得了相应的成果,解决了一些问题。但由于各种复杂因素,也产生了一些新的矛盾和问题。总之,直到今天尽管国有企业的改革已经取得了重大成就,但国企改革并没有真正、完全到位。 相似文献