曾寿喜厅长在全省审计机关表彰先进暨纪检监察工作会议上的讲话

同志们:我们这次会议有两项任务:一是表彰先进单位和先进个人;二是总结和部署全省审计机关的纪检监察工作。这次会议得到省人事厅、省纪委、监察厅、省直纪工委领导的重视和支持,刚才武田副厅长为我们作了一个重要的讲话,我们要很好学习和落实。值此,我代表     

加强市县审计机关干部队伍专业化建设

一、审计队伍专业化建设工作存在薄弱环节从德阳市各种参数分析来看．审计干部队伍主要存在着“五偏一缺”及相关的问题：     

进一步加强审计机关党风廉政建设

陕西省审计机关纪检监察工作座谈会于近期召开。各设区市审计局纪检组长或主管纪检监察工作的局领导参加了会议并汇报了2005年审计机关纪检监察工作和2006年工作设想，对如何做好审计机关纪检监察工作提出了好的建议。     

加强企业纪检监察干部队伍建设的思考

随着国有企业改革的进一步深化,企业反腐倡廉工作面临更加严峻的形势,在新的形势下发挥企业纪检监察的重要职能,成为企业思考的重大命题。     

推进惩防体系建设 营造和谐审计氛围——江西省审计机关纪检监察工作会议在南昌召开

4月20日，江西省审计机关纪检监察工作会议在南昌召开。江西省审计厅厅长伍自尧出席会议并讲话。厅党组成员、纪检组长李水芳在会上作了题为《全面履行党章赋予职责，继续推进惩防体系建设，进一步加强审计机关党风廉政建设》的工作报告。     

县级审计机关审计复核工作中存在的问题及对策

审计复核一般是指对初步形成的审计资料、审计评价、审计结论、审计决定、审计意见、审计建议等,依据法律法规及有关规定进行核对和检查的一项专门活动,是审计机关进行内部控制和自我约束的一种常规行为。其目的是为了更好地提高审计执法质量,更有效地防范和规避审计风险。从实际上看,县级审计机关的审计复核工作与上级要求相比,还存在一定问题,需要结合实际情况加以解决。     

谈改进派驻纪检监察机构工作的措施和办法

一 、纪检监察机关的领导体制与工作机制 回顾党的历史，纪检机关的产生与组成经历了两个发展阶段：即早期的在同级党的代表大会上选举产生和“七大”以后的在同级党的委员会全体会议上选举产生。     

认清形势 坚定信心 认真做好新时期审计机关的纪检监察工作

加强新形势下审计机关的纪检监察工作,是新时期党风廉政建设和反腐败斗争的需要。是履行审计监督职责的重要保证。是贯彻国务院领导同志。从严治理审计队伍。重要指示。加强审计队伍建设的必要措施。因此．我们要适应新形势的要求。积极而有成效地做好审计机关的纪检监察工作,为党风和社会风气的根本好转做出新的贡献。     

强化审计监督 突出反腐主题——谈审计机关与纪检监察机关的配合

为了充分发挥审计机关的监督职能，促进党风廉政建设，审计机关应切实配合纪检、监察部门着力查找大案要案线索，突出反腐败这一主题，从而强化审计监督。     

基层审计机关党建工作存在的主要问题及因应对策

审计是党和国家监督体系的重要组成部分,在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中具有十分重要的作用。审计工作涉及党和国家事业全局,必须在党中央集中统一领导下开展,必须将党的领导贯穿到审计工作的全过程。近年来,伴随着审计方式的转变.     

加强基层审计机关干部队伍建设的建议

一、原因 (一)人员流动渠道不畅通 审计系统由于受编制、人事管理体制及专业性质的制约.人员的录用、提拔、讽离等方面要存在一定的困难与障碍,人员流动性小.     

锦江区不断加强审计干部队伍建设

成都市锦江区审计局以提升审计干部能力素质为核心、建立长效机制为载体、提高审计工作质量为目标,不断加强审计队伍建设。     

县级审计机关存在的问题及发展对策

全国有8万名审计干部,大部分在县级审计机关,县级审计机关的发展对审计事业的发展起到了关键作用。随着审计事业的发展,审计工作任务量大与审计资源有限的矛盾越来越突出。特别是县级审计机关,这种矛盾表现得尤为突出,能否解决这一问题已经成为县级审计机关发展的瓶颈。很多县级审计机关为了全面完成审计任务,提高工作效率,规避审计风险,对这一问题做了很多大胆的尝试和探索,比如学习先进的审计方法,整合审计资源,提高依法行政水平等等。但是由于很多因素,县级审计机关的资源整合力度和效果并不明显,由此,笔者针对县级审计机关现阶段存在问题和发展对策试作探讨,以期促进县级审计机关的发展。     

当前基层审计机关资源配置存在的问题及对策

要整合审计资源，充分发挥审计监督职能作用，在审计体制、内部机构设置、审计人员素质，审计机关经费保障等问题中，我们认为急需解决的是体制方面存在的问题。这是目前制约审计监督职能发挥的一个关键因素。在现行体制不变的情况下谈整合审计资源应从以下几个方面着手；充分利用交叉审计方式，克服现有审计体制缺陷；根据审计对象和审计力量的实际情况，积极进行科室调整，引入竞争机制，实行项目主审竞争制；切实解决基层审计机关经费不足问题。     

全省审计机关注重打造素质过硬的干部队伍

黑龙江省审计厅人教处今年对全省审计机关干部队伍建设情况进行了调研。调研结果表明：全省审计机关现有人员2507人，其中女性1035人，占41.2％。在现有人员中，省本级181人，占7.2％；地市本级725人，占28.9％；县区级1601人，占63.8％。在现有人员中，各级领导班子成员412人，占16.4％；专业人员1708人，占68.1％；管理人员387人，占15.4％。几年来，特别是2000年机构改革以来，全省各级审计机关着眼于审计事业长远发展的需要，采取积极有效措施，大力加强“人、法、技”建设，狠抓干部队伍管理，不断提高审计人员的政治、业务素质和行政执法能力，初步形成了一支结构比较合理、学历和专业化程度较高、年富力强的干部队伍，为推进审计事业的发展提供了有力的组织保证。     

关于反腐倡廉和审计机关队伍建设的几点思考

李金华审计长曾经说过：“廉政建设和审计质量是审计机关的生命线。”审计工作质量和审计干部队伍素质，与廉政建设有着密不可分的关系。反腐倡廉是审计机关加强干部队伍建设的重中之重。审计机关干部队伍建设抓好了，尤其是廉政建设工作做好了，会为提高审计工作质量、保护国家财政秩序提供强有力的人力支持和工作保障。审计工作的性质决定了反幅倡廉工作在审计系统具有更为重要的作用。     

以创建“五型”机关为抓手 加强审计干部队伍建设

加强审计队伍建设,提高审计干部队伍整体素质,是审计机关重要而紧迫的任务。近年来,奉新县审计局以创建五型机关为抓手,不断加强干部队伍建设,有力地推动了审计事业的科学发展。一、以创建学习型机关为抓手,强化审计干部队伍的进取意识学习的目的,在于增强素质,提高本领。针对部分干部职工自我学习,自我提高意识弱化的问题,该局提     

基层审计队伍建设存在的问题及对策

近几年来，各级审计机关认真贯彻朱总理“全面审计，突出重点”的方针，重点从抓审计队伍素质入手，着重强化审计监督，提高审计质量，较好地发挥了审计职能，审计工作上了一个新台阶。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，特别是加入WTO后，财政、金融、税     

浅谈基层审计机关审计质量存在的问题及对策

一、基层审计机关审计质量存在的问题(一)审计年度项目计划制定不科学。为了多干审计工作,自加压力,计划任务项目多,盲目性、随意性较大,遇到县委县政府以及上级审计机关临时交办和安排的审计任务时,人员少、任务重、时间紧的矛盾就凸现出来,致使审计质量难以保证。(二)管理粗放,审计作业不规范。有的审前调查走