深化全国文明单位建设的若干思考

2008年，工行浙江分行创建全国文明单位喜获丰收，全行共有省分行营业部、绍兴分行、衢州分行、台州分行等四家二级分行创建成第二批全国文明单位。如何保持荣誉，深化创建，争取创建成“全国文明单位标兵”，是摆在每一家全国文明单位面前的重要课题。为此，要做好以下各项工作。     

百花齐放春满园--中国工商银行宣传思想工作暨文明单位表彰会议在京召开

春天的北京,鲜花盛开。在这春意盎然的日子里,中国工商银行宣传思想工作暨文明单位表彰会议于4月12～13日在北京隆重召开。此次会议安排了视频会议、经验交流、分组讨论三个部分,内容十分丰富。各一级(直属)分行,三峡、苏州分行,各直属学院党委宣传部部长,各直属机构党委宣传思想工作负责人,总行党委办公室、组织部、监察室、直属党委、系统工会、系统团委的负责人,部分国家级、总行级文明单位的代表参加了现场会议。视频会议由中国工商银行党委宣传部部长蔡毅主持,中国工商银行党委副书记王为强到会发表了重要讲话并给获奖的文明单位代表颁…     

谱写最新最美的文明乐章

近年来,工行四川省宜宾分行秉承“建一流班子,争一流服务,创一流业务,树流形象”的宗旨,以领导班子为核心,以先进文化为引领,以精细管理为手段,以高效执行为保障,以温馨团队建设为基础,深入开展文明单位创建工作,取得了显著成绩。市分行本部和下辖4个县域支行全部保持了省级文明单位称号。3个营业网点被宜宾市政府授予“文明规范服务示范窗口”,五粮液支行被共青团中央授予“全国青年文明号”称号。今年7月,市分行顺利通过创建“省级最佳文明单位”检查验收。     

敢立潮头勇争先 众手浇开文明花——工行苏州市相城支行创建“全国文明单位”纪实

近日，在苏州市蝉联“全国文明城市”喜讯传来的同时，中国工商银行苏州相城支行也赢得了“全国文明单位”的殊荣，成为苏州市相城区成功创建全国文明单位的第一家企业。这项来之不易的荣誉，不仅使几年来文明建设硕果累累的工行苏州分行系统再添光彩，也为相城区金融界争得了新的荣誉。     

风正水阔好扬帆——工行晋城分行创建“全国文明单位”纪实

在三晋大地，在巍巍太行南麓，有颗耀眼的金融明珠，这就是被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”荣誉称号的中国工商银行晋城市分行。     

唱响服务主旋律 精心维护文明品牌

中国工商银行吉林省松原市分行机关自1999年被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”以来，分行党委始终坚持“三个文明“一起抓的工作方针，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，根据自身行业特点，不断唱响服务主旋律，努力维护文明品牌，使精神文明创建工作和全行业务经营出现了齐头并进、相得益彰的良好局面。2005年，中国工商银行松原市分行精神文明建设又迈上了新台阶——被中央文明委授予“全国文明单位“称号。     

文明之风动地来——记工行浙江省分行精神文明创建工作

近年来,浙江分行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,牢牢把握现代商业银行的发展方向,以文明行业创建为统领,以文明单位和文明示范窗口创建为主体,在全行深入开展精神文明创建工作,实现了速度规模与质量效益的同步增长、物质文明和精神文明建设的协调发展。全行现有全国文明单位4家,总行文明单位1家,总行精神文明建设工作先进单位2家,省级文明单位67家,并有13个机构曾经获得总行文明建设先进单位或全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。     

铜陵分行举办“迎奥运、讲文明、树新风”签名活动

6月18日，铜陵分行作为市文明单位，为进一步加强文明单位创建工作，根据铜陵市文明委要求，组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”签名活动，全行共90多名员工参加了此项活动。     

依托文明创建 推动科学发展——人行庆城县支行创建文明单位纪实

随着基层人民银行文明单位创建工作的深入推进,人行庆城县支行把文明单位创建工作作为强化三个文明建设、培育和铸造人行精神及核心价值观的重要载体,推动科学发展、和谐发展的关键动力源,积极探索班子引领文明、队伍凝聚文明、履职锤炼文明的思路和模式,推动了各项工作的整体进步。先后获得全国青年文明号单位,西安分行文明单位、先进集体、学习型组织先进集体、先进基层党组织、模范职工之家等多项荣誉称号。     

中国工商银行召开宣传思想工作暨文明单位表彰会议

4月12日，中国工商银行在北京召开宣传思想工作暨文明单位表彰视频会议。各一级分行、直属分行宣传部长，总行党委及群团部门负责人在主会场参加会议。会议由总行党委宣传部部长蔡毅同志主持。总行党委副书记、监事长王为强同志出席会议并作重要讲话。     

营造温馨家园 推动业务发展

中国工商银行河南省开封分行是全省工行系统和全市金融系统唯一的“全国文明单位”。近几年来,该行以文明创建为抓手,认真落实科学发展观,在不断加快经营转型、优化结构调整、深化各项改革、强化业务营销的同时,把企业文化建设放在更加突出的位置,开展生动活泼的员工思想政治工作,组织丰富多彩的职工文体活动,强化“拴心留人”的温馨家园建设,     

以文明单位创建为引领锻造和谐银行

近年来,工行湖北省孝感分行以科学发展观为指导,坚持物质文明和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的方针,在全行广泛开展以“经营业绩好、领导班子强、队伍素质高、服务优良、管理严格”为标准的文明单位创建活动,以创建文明单位引领全行各项工作,以文明创建锻造和谐银行,全行物质文明和精神文明建设实现双丰收,连续多年经营绩效考核在系统内排名靠前,     

扎实做好基层央行文明单位创建工作

一、坚持科学发展观,是做好新时期基层中央银行文明单位创建工作的关键科学发展观是指导新形势下文明单位创建工作的强大理论武器。把科学发展观贯穿到文明单位创建工作的实践中去,用科学发展观武装全体党员、教育干部职工是文明单位创建工作的首要任务。     

用心服务奏响文明和谐音律——中国工商银行苏州相城支行喜获“全国文明单位”奖牌

这是一支朝气蓬勃、充满活力的团队,"科学发展"是他们的使命,"用心服务"是他们的姿态,"勇争一流"是他们的目标,"和谐卓越"是他们的共同愿景。近年来,中国工商银行苏州相城支行党委充分认识到创建文明单位工作是支行外塑形象、内强素质的有效载体,更是支行更好更快发展的现实需要。在抓好业务经营发展的同时,支行积极抓好文明单位创建工作,打造了风气正、人心顺、干劲足的新行风、新气象,开出了绚丽的文明之花,结出了丰硕的经营硕果。     

五年创建路 两度新跨越——工行湖北省广水支行创建文明单位纪实

五年来，工行湖北省随州市广水支行坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕文明创建工作，与时俱进，开拓创新，实现了“三个文明”协调发展。继2001年被随州市委、市政府授予文明单位之后，2003年被省委、省政府破格授予文明单位；2005年又被省委、省政府破格授予最佳文明单位。他们用五年时间，实现了文明创建的两度跨越，走完了通常需要十年时间的创建历程。2006年，工行湖北省分行创建文明单位工作经验交流会在该行召开。     

深化创建活动 打造一流品牌

近年来,工行衢州分行按照“围绕中心抓创建,抓好创建促发展”的思路,大力开展全行性的文明单位创建活动,创建工作不断迈上新台阶。2002年和2005年先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。创建活动的不断深化,有力地促进了该行“三个文明”建设的协调发展,塑造了该行良好的企业形象。2001年以来,该行连续7年进入全国工行二级分行30强行列：连续6年被衢州市委、市政府评为市级机关“满意单位”和“最佳满意单位”。     

五措并举促创建 齐抓共管见成效

工行河南省分行营业部十分重视文明单位创建工作,紧紧围绕改革发展主题,始终坚持将文明单位建设与业务经营发展有机结合,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以发展带创建、以创建促发展,赢得了两个文明建设健康发展。全辖26家一级支行（含营业部本部）以上机构中,总行级文明单位3个,省级文明单位13个,市级文明单位7个,区级文明单位2个,创建率达96％。同时先后多次荣获省行和地方政府经营管理综合考核先进单位、思想政治工作先进单位、党风廉政建设先进单位、优质服务标兵单位、内部治安保卫工作先进单位、     

对基层央行文明单位创建工作的几点认识

随着人民银行系统文明单位创建工作的不断深化,基层央行的创建工作面临着新问题和新挑战,本文就新形势下如何加强文明单位创建,提高对创建工作的认识,强化创建意识,提升创建层次,推动创建工作向纵深发展,提出了独到的见解和观点.     

文明花开别样红——工行开封市分行抓创建促发展纪实

工商银行河南开封分行始终把精神文明创建工作作为加强管理、加速发展的基础和保障工作来抓，通过抓班子带队伍，抓教育树理念，抓培训旧虽素质，抓载体促成效，推动了全行物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。自1990年创建省级文明单位以来，连续16年保持省级文明单位荣誉，是开封市首批创建文明单位活动先进系统，先后被评为全国全民健身活动先进单位、总行思想政治工作先进单位和先进职工之家，多次被省委、省政府和省工行评为先进单位，     

文明花开别样红——记山东省泰安市财政局创建“全国文明单位”

2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,山东省泰安市财政局被表彰为"全国文明单位"。近年来泰安市财政局以争创国家级文明单位为抓手,把文明创建工作摆在突出位置,真抓实干、开拓进取,文明创建工作取得显著成绩,有力地促进了各项工作的开展。