农村剩余劳动力转移途径探讨

农村剩余劳动力转移已成为我国面临和必须妥善解决的难题。“就地转移为主,异地转移为辅”是实现农村剩余劳动力有效转移的基本思路。实现的具体途径如:充分挖掘农业内部就业潜力、发展乡镇企业、加快小城镇建设、发展第三产业等。     

福建农村剩余劳动力转移的路径选择

在福建省城市化进程中,农村剩余劳动力的转移是其核心问题,而此问题面临的困境主要在于农业深层次的体制性障碍和结构性障碍造成农村剩余劳动力转移的“瓶颈”。要实现农村剩余劳动力的有序转移,其路径是:推进工业化发展,扩大就业空间;实行“离土又离乡”的异地转移;以制度创新促进劳动力转移;推进农业产业化、发展乡镇企业以及加快农村人力资源开发等。     

对“民工潮”问题的若干思考

“民工潮”对我国社会经济的发展起到了较大的促进作用,同时也产生了一些消极的影响。目前农村剩余劳动力的转移面临着诸多的障碍因素。应该从拓宽农业劳动力就业渠道,发展乡镇企业,加快小城镇建设等方面促进农业剩余劳动力的转移。     

环境因素与农业剩余劳动力转移的路径选择

工业化和现代化的进程中出现农业剩余劳动力转移是必然趋势。经济发展程度不同的地区产生农业剩余劳动力的环境因素不同,农业剩余劳动力的追求和心态也各不相同。在农业剩余劳动力转移的路径选择上,要针对各地不同情况制订有效措施,积极推进农业剩余劳动力的转移。     

我国农业剩余劳动力转移的对策分析

农业、农村和农民问题已日益成为影响社会稳定和经济发展的重要因素。要全面建设小康社会,关键是使我国庞大的农业剩余劳动力顺利转移。本文在分析我国农业剩余劳动力转移的制约因素的基础上,提出解决农业剩余劳动力转移的对策。     

我国农业剩余劳动力转移途径与措施

农业剩余劳动力转移是工业扣现代化的必然结果扣趋势，也是解决我国“三农”问题的根本途径。本文首先介绍了我国农业剩余劳动力现状，然后逐一分析三种主要的农业剩余劳动力转移途径，并在此基础上提出促进我国农业剩余劳动力转移的具体措施。     

我国“二元双层”劳动力市场下的农业剩余劳动力转移

劳动力转移是劳动力市场供求关系的反映。我国劳动力市场二元四级的特征影响了农业剩余劳动力的转移。本文从实证角度研究了四级市场对农业剩余劳动力转移的作用和贡献,从而可知,农业剩余劳动力转移必须从四级市场出发,完善劳动力市场;发展城市非正规产业和非农产业;加强小城镇建设以促进农业剩余劳动力的转移。     

论我国农业剩余劳动力的转移：构成、机理与战略选择

农业剩余劳动力与农村剩余劳动力在概念本质上有所区别，当前我国更具实践价值的是农业剩余劳动力。农业剩余劳动力的构成中有绝对剩余和相对剩余之分，两的产生机理差异导致了针对两不同的转移战略选择。相对剩余劳动力必须依靠农业生产经营方式的转变进行内部消化，绝对剩余劳动力的外部转移重点在城乡“中间带”。     

我国农业剩余劳动力转移问题新探

按照转移方式的演变,可以将建国以来我国农业剩余劳动力的转移历程划分为三个阶段：转移濒于停滞阶段,内部转移占主导地位阶段和全方位转移阶段。同时对我国农业剩余劳动力转移效益的定量研究表明,改革开放以来农业剩余劳动力转移对我国全社会总体劳动生产率的提高和经济增长起到了不可忽视的推动和引致作用。     

我国农业剩余劳动力转移数量的计算

当前,我国已经进入工业化的中期阶段和城镇化飞速发展的时期,而我国仍是一个典型的二元经济结构,我国农业剩余劳动力转移虽然取得了不错的成绩,但与国外比较,与我国全面建设小康社会的要求相比,还有一定的差距。本文研究了我国农业剩余劳动力转移的现状,通过我国农业剩余劳动力数量分析,对我国农业剩余劳动力转移历史阶段进行划分。     

我国就业结构演变的农业剩余劳动力转移效应分析

就业结构演变是一个复杂的系统过程,既有经济方面的原因,又有社会观念、心理因素、文化习俗等方面的原因。就业结构演变推动了经济发展和经济增长,其中农业剩余劳动力转移的结构效应起了重要作用,但我国的二元经济现象又十分突出,产生这种现象的原因是农业剩余劳动力出现了大规模留滞现象。本文对就业结构演变的农业剩余劳动力转移效应进行分析,并提出了相应的以加快农业剩余劳动力转移,促进就业结构演变的对策。     

我国农村剩余劳动力转移的障碍及化解对策

当前我国农村剩余劳动力转移的形势非常严峻。许多因素制约农村剩余劳动力转移。其中,农村剩余劳动力的总体素质不高已构成阻碍农业劳动力转移的“瓶颈”因素;对吸纳农村剩余劳动力作出贡献的乡镇企业增速下滑;户籍屏蔽现状在很大程度上阻碍了农村剩余劳动力的转移;非正规就业的劳动保障、社会保障问题也成为剩余劳动力转移的制约因素;加之我国的农村剩余劳动力本身数量很大,致使农村剩余劳动力转移有一定的难度。通过分析受阻的原因,从而有针对性地提出解决我国农村剩余劳动力转移的主要对策。     

探索农村剩余劳动力转移的多种途径

对农村剩余劳动力转移问题的研究,国外有两种理论可供借鉴。我国农村剩余劳动力的巨大数量,决定了任何单一转移理论与途径难以奏效。当前城市对剩余劳动力的吸收是有限的,农业开发消化的剩余劳动力也是有限的。现实的选择只能是城乡统筹,多途径转移。城镇化与工业化是解决农村剩余劳动力问题的长期出路,扩张农业内部就业容量是解决农村剩余劳动力问题的现实选择。     

城市化与农业剩余劳动力转移问题研究

城市化是实现农业剩余劳动力转移的必由之路，而目前的社会经济体制及离土不离乡的转移模式严重制约了农业剩余劳动力的转移，从城市化建设、制度改革、产业升级、机制完善、就业培训等方面提出了一系列对策建议。     

从“民工荒”解析政府在农业劳动力转移中的职责

“民工潮”和“民工荒”是我国农业剩余劳动力转移不顺利、不畅通的反映,同时,也是我国政府在农业劳动力转移中职责缺位和缺失的反映。要解决这一问题,政府必须明确职责,有效作为,扫清农业剩余劳动力转移中的各种障碍。     

推进农村城镇化,加快其剩余劳动力转移步伐

制约我国农村剩余劳动力转移的因素有:封闭的城乡二元结构;城镇化滞后于工业化;农村劳动力素质低等。与之相应,我们可以通过农村城镇化、农业综合开发和农业产业化经营、发展农村第三产业、发展个体与私营经济、扩大劳务输出规模、提高农村人口素质和农村人力资本水平等途径来实现农村剩余劳动力转移,而其中推进农村城镇化、发展小城镇是实现农村剩余劳动力转移的根本途径。     

我国农业剩余劳动力转移的进程分析

从"拉尼斯-费景汉"模型入手,对我国现阶段农业剩余劳动力转移过程中出现的特殊性进行探讨,认为:制度创新、改善中西部地区投资环境、加快农村工业化的发展等都是促进农业剩余劳动力转移的重要手段.     

我国农村剩余劳动力：就业现状、成因与转移途径

目前我国存在着数量可观的农村剩余劳动力，研究农村剩余劳动力转移具有重大现实意义，农村剩余劳动力的出现具有深刻的历史根源，因而，农村剩余劳动力的转移就要在深化体制改革的前提下，打破城乡分割的三元结构，并立足现实，将农业内部吸收与推进城镇多元化有机结合起来,以切实促进农村剩余劳动力的有效转移。     

促进吉林省农村剩余劳动力转移的策略

吉林省是农业大省,农村劳动力资源丰富,解决好农村剩余劳动力的转移问题是实现工业化、现代化及解决“三农”问题、缩小城乡收入差距的关键.本文对吉林省农村剩余劳动力转移过程中存在的问题进行剖析,提出了推动吉林省农村剩余劳动力转移的对策建议.     

发展小城镇与农村剩余劳动力的转移

目前,我国农村存在大量的剩余劳动力,他们的转移面临诸多困难。而大力发展小城镇,加快农村城镇化进程,不失为农村剩余劳动力转移的最佳选择。