后危机时代下农民工就业决策及困境分析——基于武汉返乡农民工就业安置现状调查

农村劳动力转移就业经历危机冲击下的被动返乡.在经济缓和后,部分经济发达区域又出现"用工荒"农村劳动力转移的反复性被供给不足问题替代,但农民工就业的脆弱性仍然存在.为分析劳动力供给波动问题产生的深层原因,本文对劳动力供给现状进行调查,从返乡农民工就业决策、困境与经济考量视角展开分析,进而提出对策.     

后危机时代新生代农民工流动就业问题研究

2008年以来金融危机对中国劳动力市场的短期冲击以更多的证据验证了中国经济进入到新发展阶段的深刻变化。这个经济发展新阶段的特征将突出地表现于我国人口红利期即将结束的后危机时代劳动力市场面临的重大挑战中,这对我们解决新生代农民工就业问题提出了与时俱进的新要求。本文在分析后危机时代新生代农民工流动就业现状基础上,深入探究了制约其流动就业的主要因素,并尝试性地提出了促进新生代农民工流动就业的对策建议。     

新就业形态下河北省农民工就业质量评价研究

新就业形态拓宽了农民工就业渠道,创造了更多就业岗位,呈现出工作时间灵活化、工作内容多样化等新趋势。新就业形态在迸发出澎湃活力的同时也带来了新挑战。研究新就业形态下劳动用工的特点、就业方式和相关政策与措施,对于提高农民工就业质量具有重要意义。文章构建新就业形态下的就业质量评价体系,对河北省农民工的就业质量进行评价,分析就业质量的影响因素,在此基础上提出相应的建议,希望进一步提高农民工的就业质量,增强农民工的获得感。     

产业升级背景下的农民工就业策略

调整和优化产业结构,需要劳动密集产业内迁,以保证劳动力成本优势.劳动密集型产业内迁过程要建立农民工、用工企业和地方政府之间三方合作机制,要健全就业信息网络、建立农民工与企业间的长期劳动合同关系,降低农民工迁移成本以减少摩擦性失业.产业结构升级需要让选择留在沿海城市发展的农民工具备工人素质、市民素质和职业素质,同时需要改进农民工人力资本投资机制.     

新型城市化背景下农民工职业教育路径

城市化发展使大量农业人口进入城市,成为城市建设工人。新型城市化的重点之一是人的城市化,加强农民工职业教育,有利于提高其就业能力,更好地适应城市生活,提高生活质量;有利于提高农民收入,解决三农问题;有利于为城市建设带来大量劳动力,进一步推动城乡一体化发展。农民工的职业教育既注重实践,强调技能应用,提高劳动力创造的价值,同时亦着眼于长远,注重提高其在城市扎根生活的能力。当前相关工作已经在部分发达地区试水开展,积累了一定的经验,取得了显著成效,但同时亦存在诸如缺乏制度保障、教育内容单一以及教育成本高等现实问题,需要通过一系列措施有针对性地加以改进。     

城市化效应下农民工就业能力的探索

就业能力的提高是实现农民工群体实质性城市化的重要保障,是提升我国产业竞争力的关键。农民工群体就业整体上处于次属劳动力市场的困局源于多元要素结构化下的就业能力困境。研究从制约农民工就业能力提升的制度环境问题、社区支持问题及农民工自我培养问题等角度解析城市化效应下农民工就业能力提升的困境;并给出优化宏观维度的制度环境,规范中观维度的社区支持及强化个体维度的农民工自我增能等提升农民工就业能力的具体策略。     

农民工就业问题初探

金融危机对我国农民工就业形势产生了一定的影响.本文从农民工技能水平、职业中介机构服务水平等诸多就业影响因素角度,提出了农民工就业难题解决的创新性建议.并在这些措施基础上,提出进一步解决农民工就业问题的政策设想.     

农民工就业问题分析

农民工是我国改革开放和城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们已成为产业工人的重要组成部分,对我国现代化建设做出了重要贡献。但是,我国作为世界上人口最多而资源相对短缺的发展中国家,就业问题是困扰经济发展与社会和谐的最大难题之一。而大批的农民工更是就业大军中的弱势群体,应当对农民工就业问题引起高度关注。     

农民工就业前景探讨

要分析未来农民工就业形势,首先要准确判断未来的经济形势,经济处于持续高增长中,才能保证农民工的就业率,反之,就业率必然下降.我们看现在的美国,欧洲,他们想尽办法,就业率仍在下降,他们2009年的经济增长和中国相比,相差太多,就业率和控济增长呈正比例关系,这就是分析经济形势的重要意义.     

新举措促进农民工就业

为充分发挥流通引导生产，指导消费的功能，促进城乡居民消费扩大和消费结构升级，商务部将采取健全农村流通网络，拉动农村消费等六大措施，搞活流通、扩大消费，同时有效地引导农民工就业和行业转移。     

“民工荒”视域下新生代农民工就业研究

持续不断加剧的＂民工荒＂为新生代农民工的就业提供了有利的条件,但新生代农民工就业的整体环境并没有发生根本改变。他们仍然面临着就业技能缺乏、就业市场竞争激烈、就业制度化壁垒稳固、就业保障机制不健全等。新生代农民工就业环境的改变需要提升其就业技能、增加就业机会、消除就业壁垒、完善就业保障机制等,这就需要政府、企业、社会和新生代农民工群体共同的努力才能有效解决。     

城市化进程推动下农民工融入性就业探析

自改革开放以来,经济迅猛增长,人民生活水平不断提高,我国的城市化进程也在不断加快,农民工的城市融入问题不可避免。在我国城市中的农民工是一个庞大的群体,然而农民工市民化成为城市化进程中的难题,就业歧视、劳动保障低、住房紧张、子女入学难、自身素质局限等问题都成为农民工融入城市的排斥性因素,导致了农民工的城市归属感低。因此,提高农民工的身心素质,保障农民工的劳动权益,解决住房紧张和子女入学难问题,消除城乡歧视等问题值得探究。     

新生代农民工平等就业权的法理分析与实现路径研究

平等就业权是民主法治社会公民生存权和发展权的前提和基础,也是人权的本质要求,是宪法平等权的合理延伸.由于二元户籍制度的存在,我国城市居民和农村居民的就业权存在着很大的差异.新生代农民工的就业平等权不仅关系到农民增收,而且关系到社会和谐稳定和社会经济的发展.本文从新生代农民工就业平等权的权利缺失的现状及原因入手,在不否定户籍制度的前提下,提出保障新生代进城务工人员平等就业权的新途径.     

破解返乡农民工就业难题

受国际金融危机的影响，我国东南沿海部分中小企业出现开工不足、停产、倒闭现象，至使有着近10万大军外出务工的天等县也出现了农民工返乡潮。     

农民工就业面临各种风险

目前的城镇化是不完整的城镇化,城镇化有四个应该履行的功能还没有做到.第一是基本公共服务的均等化,第二是挖掘劳动力供给潜力,第三是扩大居民消费需求,第四是实现现代意义上的农业发展方式.农民工被基本公共服务覆盖的程度低,这种状态是制度性的,因为他没有本地的户籍身份.农民工是未来劳动力供给的唯一来源.从全国来看,在城镇全部就业人口的总量中,1/3已经是农民工了.我们不能想象现在劳动力的1/3一下子没了.从增量看,2011年新增的城镇劳动力就业,农民工已经占到2/3以上.     

农民工就业代际差异研究——基于杭州市浙江籍农民工就业状况调查

本文基于对杭州市浙江籍农民工就业状况的调查,分析农民工就业代际差异.首先分别对两代农民工的个体特征、社会经济特征、就业状况等进行对照描述性统计;其次采取独立样本假设F检验、T检验、区间检验等方法,验证两代农民工在工资及待遇、兼业性、未来就业预期等方面是否存在显著性差异,并利用品质相关分析,验证年龄代的不同是否对农民工流动动机与目的、就业渠道、就业遇到的最主要困难等存在影响.研究结果显示,两代农民工在务工月工资收入、兼业性、工作经验、流动动机与目的、就业渠道方面存在显著性差异.     

国家采取积极就业政策促进农民工就业

2009年9月，在“新中国改革开放30年来中国农业发展成就展”上，农业部副部长陈晓华表示，农民的转移就业，特别是在城乡之间的流动，是我国工业化、城镇化发展过程中的一种社会现象。解决农民工的问题，解决好农村劳动力流动的问题是一个长期的战役，要采取积极的就业政策。     

农民工就业选择趋于理性

“民工荒”困扰广东春节刚过,广州市的白云区石井镇就出现了招聘一条街,各个摊位上的招聘人员大声吆喝,派出自己工厂的个性传单,希望广撒网,多招人,竞争味十足。在佛山市西樵镇和南庄镇,当地的每家工厂门口都打     

农民工就业安全工作刻不容缓

如今．农村剩余劳动力进城务工已经是一个十分普遍的现象,目前全国处于流动状态的农业人口超过1亿。在城市建筑工地、家政服务、农贸市场、保安服务等岗位上。到处都有农民工的身影。在一些行业中,农民工已经占了相当高的比例,仅建筑行业农民工已占约80％。最近,涉及进城务工农民的安全生产事故也频繁发生。据有关部门统计,建筑施工中的伤亡事故90％发生在农民工身上．其中70％是由于违章操作,让我们不得不为农民工朋友们担心。