社保基金的投资与运营

社保基金是建立健全我国社会保障制度的前提和基础.当前,我国社会保障体系正面临着人口老龄化、养老保险体系不健全、覆盖面窄等严峻挑战,需要充分发挥社保基金作为我国社会保障重要财力储备的积极作用,促进社保基金的创新和发展.     

延长退休年龄对养老保险基金缺口的影响分析

中国在1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的规定》中,明确了把社会统筹和个人账户相结合的模式作为养老保险制度改革的目标模式,并于2001年在辽宁试点后,向全国推广。中国养老保险制度从传统现收现付制向部分积累制转变过程中,面临着诸多方面问题的冲击,如人口老龄化、人口预期寿命延长、个人账户空账运转、隐性债务显性化等。各方的压力使传统的公共养老保障制度在财政上出现了支付危机。     

中国农村养老保险制度的困境与问题分析

<正>农村社会保障是我国社会保障体系的重要组成部分,它关系到占总人口约70%的居民的生活质量,而农村社会养老保险则是其中的关键内容之一。随着老龄化浪潮汹涌而来,农村养老问题变得日益突出和紧迫。如何找准当前农村社会养老保险制度改革的切入点,探讨城乡基本养老保险制度一体化,已成为全民共享改革开放成果所急需解决的重要     

建立和完善重庆市农村社会保障体系的建议

农村社会保障作为社会保障体系中不可或缺的重要组成部分，关系到改革、发展、稳定的全局和社会经济的可持续发展。以“三个代表”重要思想为指导，树立全面、协调、可持续的科学发展观，系统研究，精心策划，统筹安排，扎实推进，逐步建立和完善适应重庆市市情的农村社会保障制度，构建农村和谐社会，已经成为当前破解“三农”问题的重要课题。     

重庆市社会养老保险基金保值增值探讨

社会养老保险基金保值问题既是社会保险科学研究的重点，也是社会养老保险制度改革遇到的难点。研究探索社会养者保险基金保值增值不仅具有重要的理论价值，而且具有积极的现实煮义。本文试就重庆市社会养老保险基金保值问题谈点个人粗浅的看法。     

对中国农村社会养老保险的思考

一、我国农村社会养老保险的现状分析1.农村社会养老保险取得了长足发展,但各地发展情况又极不平衡。几年来全国已有30个省、市、自治区的1700多个县开展这项工作,有8000多万农村人口参加农村社会养老保险,积累保险基金130亿元。总结这几年开展农村社会养老保险的经验主要有两条:第一,认识统一、领导重视是搞好农村社会养老保险的关键。第二,实行政府引导与群众自愿相结合是推进农保工作行之有效的方法。在开展农村社会养老保险的起始阶段,最有效的办法就是像搞计划生育那样集中一段时间,集中基层干部力量开展大宣传、大发动、大突击活动,这…     

完善养老保险基金筹措机制的若干问题探讨

20世纪90年代,我国对基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的基金部分积累制模式,但目前养老保险基金筹措还存在不少亟待解决的问题,要完善养老保险筹措机制,必须借鉴国外发达国家的经验和社保工作中的经验教训,采取若干切实可行的对策。     

论养老保险制度的改革和完善

养老保险是社会保障的重要组成部分，涉及人数多。基金规模大，制度安排和资金积累的时间周期长，对国民经济和社会稳定的影响举足轻重。我们必须充分认识到它的长期性，艰巨性和复杂性。     

加强城乡居民社会养老保险基金财务管理措施

城乡居民社会养老保险基金是我国城乡经济发展体系中的重要组成部分,而财务管理工作是城乡居民社会养老保险基金的重要保障。在现代化的发展背景下,城乡居民社会养老保险财务管理工作问题日益突出,再加上老龄化社会的到来,使得城乡居民社会养老保险制度成了我国公民老有所养的主要渠道,对我国综合国力的提升具有现实意义。鉴于此,本文通过对城乡居民社会养老保险基金财务管理进行分析,根据其特点和问题来制定相应的解决措施,保证我国城乡居民社会养老保险基金财务管理水平持续增长。     

社保基金投资的回报率风险与对策

一、序言 中国的社会保障基金是根据国家法律、法规和政策的规定,为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。我国的社会保障基金包含了社会救助基金、社会保险基金和社会福利基金。目前社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分,而社会保险基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金等内容,其中养老保险基金的收支规模最大,且具有投资管理的必要性和可行性,它是本文的研究重点。     

养老保险基金运行中存在的问题与对策

一、养老保险基金运行中存在的问题(一)巨额历史欠账传统体制下,我国城镇职工养老保险实行的是企业内部的“现收现付制”。这是一种代际转移的形式,职工在参加养老保险计划期间的缴费并不是直接用于自己,而是用于已退休职工的养老金支出,但是,职工通过缴费却为自己取得了退休后得到养老金的权利,这一权利将由未来一代的缴费兑现。从1995年开始,我国企业职工基本养老保险从“现收现付”改制为“统账结合”,新体制属于部分积累模式,它要求企业和职工缴纳社会统筹的同时,还要通过个人账户为职工自己积累部分养老金。对于“新人”来讲,他们有足…     

关于完善企业养老保险管理的对策分析

养老保险是社会保障体系的重要组成部分,在稳定社会秩序、提高人民生活水平方面发挥了重要作用,但在其管理过程中仍存在诸多问题,如退休年龄缺乏科学性,养老保险管理制度不够完善,缺乏对企业的有效监督体制等。文章对这些问题进行了深入的分析,同时给出相应的对策,旨在为企业的养老保险管理工作提供一些借鉴。     

现阶段社会养老保险制度的突出问题与改革目标设定

现行的社会养老保险制度由于基金严重不足，养老保障支柱单一，立法滞后等问题的存在和面临人口老龄化的挑战，亟需进行进一步的改革，要采取渐进方式，立足于现有基础，通过改革力求使现行制度更加科学完善，争取在“十五计划”期间，建立起立足国情，借鉴西方，考虑历史，面向未来，覆盖以建立劳动关系为基础的各类用有单位和劳动者，，国家，企业（单位），个人三方合理筹集基金，社会互济与自我保障相结合，养老保障多支柱，具有中国特色社会主义的统一的基本养老保险制度。     

石家庄市基本养老保险基金征缴的调查与分析

据调查,石家庄市1999年应征缴养老保险费8．60亿元,实际征绵养老保险费8．06亿元,征缴率为93．7％,而全市2000年1月－4月份应征缴养老保险费4．95亿元,实际征缴4．34亿元,实际征缴率为87．6％,其中市本级应收养老保险费3．91亿元,实际征缴3．36亿元,征缴率仅为85．9％。养老保险基金征缴困难,征缴率迅速降低,已成为影响和制约石家庄市养老保险事业顺利发展的重要因素。本拟从石家庄市养老保险基金征缴的现状出发,探讨和分析这一问题的成因与对策。     

基于协同机制的中国养老保险制度分析

改革开放之后,中国的养老保险制度就有了一定的变化,原有的体系逐渐被终止。新的养老保险制度逐渐建立,但是随着市场经济的发展,养老保险也逐渐面临着新的问题。在这种情况之下,本文结合目前的发展现状以及社会协同的理论方法,对养老制度改革问题进行了一定的分析并提出一些看法,希望能够具有一定的价值。     

加拿大保险基金的运营管理

加拿大的社会保障制度体系可分为养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度、劳工补偿保险制度以及社会和社区服务系统。其中，养老保险制度中的职业养老、注册退休储蓄计划和劳工补偿保险制度的实施，则是以基金制的形式投资运营，以保证支付养老金和补偿金，实现基金保值、增值。     

建立企业年金是养老保险制度改革的需要

企业年金,即企业补充养老保险,是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度,是养老保险制度有益的必要补充。企业年金不同于国家强制建立的基本养老保险,也不同于纯市场的商业人寿保险,它本质上是企业自愿为职工建立的养老福利制度。     

当前我国社会养老保险基金的难点与对策--从辽阳养老基金状况谈起

从目前看，养老基金的不足，已经是一个难点问题，在全国也具有普遍性。它不仅影响着养老基金的社会化发放，而且也直接关系着社会稳定，必须引起我们十分重视。结合辽阳市养老基金状况，谈点自己粗浅的看法。 一、社会养老保险存在问题 １．杜会养老保险认识不足。在计划经济时期，企业办社会，职工基本依靠于企业。改革开放以来，企业实行了三项制度配套改革，职工养老也逐步走向了社会。但是，现行的社会养老保险制度，在相当一部分人的思想认识上还存在误区。有些领导对社会养老保险的积极性不高，个别人还存在着社会主义国家饿不死人，…     

延长退休年龄对养老保险基金缺口的影响分析

延迟退休年龄效果分析 （一）不同退休年龄组合方案对社会统筹基金收支的影响