浅析自组织、进化论在经济领域的方法论应用

本文主要整合了一些学者对经济演化理论中的自组织概念的介绍并进行简要评述。旨在阐明"自组织"概念是否真正是普遍达尔文主义应用于经济的一个典型的例子以及给我们的启发,为什么经济演变的描述作为一个内生性的自我演化过程而不是一个简单进化的过程。用辩证的观点得出演化原理中是由变异、选择和保留和自组织连接起来的。     

基于自组织理论视角下的品牌价值演化

随着经济全球化及资源环境压力的逐步增强,传统产业的低成本价格优势已经丧失,品牌尤其是强势品牌将成为未来市场竞争的主要武器,品牌价值的高低也将成为衡量国家及企业核心竞争力的重要指标。然而,由于目前缺乏对自主品牌价值演化的系统客观认知,造成现实中对自主品牌的价值测度存在一定的差异性。因此,本文引入自组织理论,阐述了品牌系统的自组织性,剖析了自主品牌价值演化的自组织机理,提出了经济新常态下提升品牌价值,增强企业核心竞争力的建议:宏观上,需要政府各部门提供良好的物质、能量及信息等外部政策环境;微观上,品牌所属企业应充分发挥组织协调功能,促使品牌系统各利益相关者实现品牌价值共创。     

公司治理中风险管理的组织结构及职责

公司运营是由公司高层以及各个相关职能部门人员所实现的,而公司治理风险管理也是由各级组织结构按照自己的岗位职责来实现的。本文给出了公司治理中风险管理的组织结构构成及相应的职责范围,包括股东(大)会、董事会、监事会、总经理、公司治理风险管理职能部门、内部审计部门以及与公司治理风险管理相关的其他职能部门和各业务部门等,以便确定公司高层以及相关职能部门的岗位职责,调动他们的工作积极性,更好地实施公司治理风险管理,降低因公司治理问题带来的风险。其中,监事会对所有相关管理层及职能部门的职能实施监督,责任重大。     

美国城市治理体系中的社会自组织

社会自组织是美国城市治理体系的重要组成部分,促进了城市治理绩效的提升,它与美国城市政府之间有参与—互动和合作—替代两种关系模式。同时,社会自组织也为美国城市治理带来了一些风险,要规避这些风险,就需要完善城市治理制度,发挥城市政府的元治理角色,培育兼具主体意识和公共意识的好公民。     

基于自组织理论视角下的品牌价值演化北大核心

随着经济全球化及资源环境压力的逐步增强,传统产业的低成本价格优势已经丧失,品牌尤其是强势品牌将成为未来市场竞争的主要武器,品牌价值的高低也将成为衡量国家及企业核心竞争力的重要指标。然而,由于目前缺乏对自主品牌价值演化的系统客观认知,造成现实中对自主品牌的价值测度存在一定的差异性。因此,本文引入自组织理论,阐述了品牌系统的自组织性,剖析了自主品牌价值演化的自组织机理,提出了"经济新常态"下提升品牌价值,增强企业核心竞争力的建议:宏观上,需要政府各部门提供良好的物质、能量及信息等外部政策环境;微观上,品牌所属企业应充分发挥组织协调功能,促使品牌系统各利益相关者实现品牌价值共创。     

公司治理结构理论与公司治理模式比较研究

公司治理结构是一个具有重要理论和现实意义的研究命题。理论上虽然80年代中期以来,有关这一研究的文献大量涌现,且有不少经济学家已经提出了很多有意义的见解,但至今公司治理尚未形成一个完整的理论体系;实践上,世界各国在公司治理结构的具体模式的制度安排上差异显著,且不同模式各有所长,整体上无优劣之分。因此,研究和借鉴成熟市场经济国家的公司治理理论和治理模式,建立与市场经济体制和国际惯例相适应的我国公司治理结构就显得尤为紧迫。     

基于复杂系统自组织理论的国家治理与国家审计定位分析

本文运用自组织理论,从复杂系统的自组织性和社会发展演进角度对国家审计作为一种制度安排,对于国家治理的不可或缺性和组织内生性进行了新的诠释;从墒减原理、耗散结构和非线性机制等角度对国家审计作为保障国家经济社会健康运行的"免疫系统"本质进行了深入分析,总结了自组织理论在国家治理中一些启示性的结论;在分析国家治理耗散结构特征基础上,提出了"审计信息共享度"是国家治理大系统中重要的一个序参量的观点;就国家审计如何依据国家法律用权力制约权力,发挥揭示、抵御、改进和预防等"免疫"功能,从而提高国家治理这个大系统自组织能力等方面的问题提出了新的见解。     

公司治理理论浅析

本文阐述了国有企业改制为公司后,有关公司治理理论及公司制企业实际运作的分析和再认识,提出了确立人力资本的产权地位和加强监事会地位与权威的新理念。     

公司治理理论发展综述

公司治理问题提出及其理论发展已有三十余年,公司治理问题本质在于协调公司各类相关者的利益冲突。本文希望通过对已有研究成果加以梳理、总结,为未来学界对公司治理问题的研究作铺垫。     

老字号企业的组织惯例分析——以张一元公司为例

演化经济学是针对传统经济学理论的缺陷提出的,纳尔逊和温特在《经济变迁的演化理论》一书中构建了其基本分析框架。组织惯例是演化经济学中的核心概念,简言之指企业一贯的做法,惯例具有稳定性、可复制、可遗传、可选择、可变异等特性,是企业生存、发展和创新的基本来源。不同企业正因为组织惯例差异很大。显示出不同的发展特征。研究企业的组织惯例,对于全面把握和理解企业的发展意义重大。     

代理理论、公司治理与会计作用

“代理理论”是由科斯开创的现代契约经济学领域星的一个重要理论。代理理论认为，企业是个人间一系列契约关系的连结。代理关系就是一种契约关系，在这种契约下，一个或多个人（委托）雇佣另一个人（代理人）为他们进行某种商业活动，并把某些决策权交给这个代理人。由于代理理论着眼于认识和解决代理问题，以实现委托人利益最大化，因而成为以保护股东（委托人）利益为目标的公司治理的理论基础。     

基于公司治理视角的内部控制组织机构完善初探

一、公司治理与内部控制关系(一)公司治理构成要素分析公司治理是伴随着企业形态的发展、企业所有权与控制权分离程度的提高而逐步走入人们视野的。公司治理包括内部治理和外部治理两部分。内部治理即股东(大)会、董事会、监事会以及经理层之间的控制权的配置制度,是     

改进公司治理的新基点:基于创新经济学的思考

近些年来,公司治理一直是学界和实务界关心的重要问题。本文以传统公司治理理论——股东理论和利益相关者理论的基本内涵为基础,分析了传统公司治理的缺陷,并试图从创新经济学的视角阐述现代公司治理改进的基本路径。     

公司组织制度比较研究

完善的公司组织制度集中体现在公司决策权、执行权和监督权的有效运用上。西方国家在市场经济的长期发展中，已经建立起比较完善的公司组织制度，有必要通过对美、德公司组织制度的比较，总结出公司治理过程中的成功经验，寻求对我国公司治理的借鉴价值，以完善我国的公司组织制度。     

股权结构和公司治理理论简介及评述

股权结构是公司治理结构的基础,其设置状况是否合理对公司治理结构的效率有着决定性的影响。因而,在设计公司治理结构时,应当首先设置一个合理的股权结构。公司治理不仅仅是一种股权结构的反映,同时也是一个国家经济发展环境等综合因素的反映。     

组织间IT治理要素的理论研究

为了解决组织间IT治理过程中的各种管理问题,实现组织间IT应用的各种目标,需要组织间IT治理理论的支持。而目前的IT治理研究关注的重点主要集中在组织内部,组织间IT应用情境下的IT治理研究文献和研究成果仍然很少,因此组织间IT治理是一个新的研究领域。本文通过对IT治理要素和关系治理要素的文献研究,提出了组织间IT治理要素的结构模型,目的是为了明确组织间IT治理研究的核心内容,为后续的组织间IT治理研究打下理论基础。     

基于自组织的台海两岸经济系统演化机制研究

台海两岸是一个特殊的区域经济系统,如何更好地促进两岸经济共同发展已经成为许多学者关注和研究的问题。文章首先描述了两岸经济合作与发展的现状,然后基于自组织理论详细分析了台海两岸经济系统的演化发展机制,最后提出了有利于两岸经济繁荣与发展的政策性建议。     

自组织理论视域中的大学边界

大学的发展和进化是不断引进负熵,营造非平衡态、在涨落、成核、反馈机制触发下实现着权力、制度和伦理边界的重塑,其间需要不断的协同与创新,使得大学保持一种秩序和活力,从而走向新的更高有序。     

公司治理与公司绩效相关性研究

公司绩效是一个公司营运情况的一个表现,在我国,随着股权分置改革的进行,股权激励制度作为公司治理的一部分广收到关注.本文对公司治理模式进行了梳理与归纳,并对我国目前的公司治理制度现状进行了分析,列举了我国国内的相关研究成果并提出了相关评论.     

公司治理结构的理论基础

随着二十一世纪的到来,公司治理越来越成为各公司利益相关者关注的焦点。同时,随着经济全球化的逐步深入以及我国市场经济的逐步发展成熟,改进和完善公司治理结构逐渐成为企业发展的重中之重。本文主要分析了公司治理结构的基础理论,并对比分析了国内外研究者的相关理论。