内部审计信息化的优势浅谈

作为企业经济的重要监控部门,内部审计具有较强专业性,对审计人员的素质要求较高,在新时期下内部审计工作更是发生重大变化。内部审计信息化建设是新形势下企业审计工作的一大突破性发展,这对内部审计工作的质量提升、企业审计体制的不断完善具有重要的促进意义。本文主要深入研究内部审计信息化的优势,并针对企业内部审计现状对有效构建内部审计机制提出几点建议。     

内部审计质量的控制

<正>影响内部审计质量的主要因素 (一)审计人员的素质的影响审计质量的高低,与内部审计人员最为相关。因为审计人员是审计工作的第一要求,是审计质量的关键影响因素。审计人员的配备是否充足,知识结构是否合理,专业水平,职业道德水准和综合素质的高低,都会直接影响到审计质量。     

企业内部审计风险的成因及防范

企业要想在日趋激烈的市场竞争中获得更高的收益,就要重视内部审计的作用。目前企业内部审计存在一定的风险,该风险具有客观性、特殊性、持久性、隐蔽性和可控性的特征,风险形成受到主观原因与客观原因的双重影响。企业内部审计风险主要是由审计工作人员综合素质不高,审计技术与方法存在漏洞以及较差的审计环境造成的。加强企业内部审计风险需要加强审计人员队伍建设与综合素质提升,采用更为先进的工作技术与方法,同时改善内部审计工作环境,以促进企业内部审计工作更好的发展。     

论现阶段企业如何加强内部审计

企业要适应加强内部管理这一形势的要求,可以通过加强内部审计的方法来达到这一目的。而企业为加强内部审计,可以通过建立健全内部审计机构、审计方法的转变、狠抓质量控制、提高审计人员的素质、领导人员对审计工作的重视和支持,以及加强内部审计工作的研究等方法来实现。     

审计期望差距的分析

公众对审计的期望与审计师业绩间的不协调导致了审计期望差距的产生。社会公众对内部审计存在误解、审计工作的固有限制、部分审计人员行为的不恰当、审计准则缺陷等是审计期望差距产生的主要因素。因此,可通过加强审计人员与审计对象之间的沟通;加强职业道德规范、提高审计人员水平;加快审计理论研究与准则制定;内部与外部审计相协调等四个方面的努力来逐步缩小内部审计期望的差距。     

新内部审计准则下企业内部审计的转型与发展

随着企业经济的不断发展及经济结构的日益复杂化,为了能够更好地满足企业发展的需求,新内部审计准则得以推出与应用。但是新内部审计准则对企业内部审计工作提出了新的要求,内部审计工作人员也面临着新的挑战,当务之急,企业内部审计必须做出相应的转型与发展,以迎合新内部审计准则的要求。     

审计人员遵守职业道德规范的重要性和对社会经济发展的影响

《中华人民共和国审计法》规定:审计机关和审计人员办理审计事项,应当保持客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。这条定律不仅是对审计人员工作态度的要求,更是对其在审计业务中保持自身独立性和客观性的职业道德规范。随着经济的发展,审计这种专业性的工作使得审计人员地位不断提高,随之而来的人的私欲不断膨胀,这对保持审计工作的独立性设置了重重障碍。因此规范审计人员职业操守,提高审计人员自身素质,使审计工作客观公正反映社会经济状况是审计行业亟待解决的问题。     

开展风险导向审计对内部审计组织形式、人员能力和素质的要求

随着科学技术的进步和经济的发展,开展风险导向审计成为企业今后内部审计工作的发展趋势,但目前企业开展风险导向审计还存在一些问题,针对企业内部审计的现状,开展风险导向审计对内部审计在组织形式、人员能力和素质提出了要求,内部审计在企业经营管理中更加充分发挥监督服务的作用。     

浅论内部审计如何建立良好的沟通机制

沟通作为人际交往的基本手段,对审计人员来说是必要和必需的。沟通的效果却有好差之别,特别是对于团队活动和需要他人配合进行的各种活动,融洽与顺畅的沟通交流是内部审计改善组织管理,协调与被审计单位的关系,建立和谐的工作环境,提高审计工作质量,完成审计目标的前提,沟通对于内部审计人员做好工作十分重要。本文主要分析了审计沟通的一些技巧,有利于审计工作的顺利开展,提高工作效率。     

资源环境审计的现状及对策的研究

我国资源环境审计工作起步较晚,存在此问题主要是现有的审计人员的能力难以满足资源环境审计工作的要求;对资源环境审计工作的重要性缺乏必要的认识;资源环境审计的法律体系不够完善,资源环境审计主体单一,资源环境审计人员缺乏资源环境保护科学的相关知识。提高资源环境审计工作质量,应树立深入人心的资源环境审计的理念,健全和完善资源环境审计的法律法规,实现资源环境审计主体的多元化,优化审计人才知识结构,培养具有综合素质的审计人才。     

浅谈高校内部审计队伍建设

作为审计工作的实施者,审计人员素质的高低决定了审计职能的履行和审计质量的高低。近年对审计队伍建设要求越来越明确,《国务院关于加强审计工作的意见》(国发〔2014〕48号)、《教育部关于加强直属高等学校内部审计工作的意见》(教财〔2015〕2号)均明确提出加强审计队伍专业化建设的要求。随着"放管服"背景下高校办学模式、经费来源的自主性和多样化发展,高校经济活动复杂化,承担的责任和面临的风险相继增加,高校内部审计发挥好治理层面的完善内控、规范管理、防范风险的重要作用,其中最重要的一环就是内部审计人员的素质。在外部要求和内部需要双重背景下,高校内部审计队伍建设迫在眉睫。本文通过分析当前高校内部审计队伍建设面临的困境,探究高校内部审计队伍建设的出路与措施。     

提高高校内部审计效率的正确途径

高校内部的审计工作是以更好的促进高校教育事业的发展为目的，而设立的一个单独的部门．改革开放以来，我国全面发展的步伐迈的越来越快在什么都时兴提速的今天，我们高校校内的审计工作也应紧跟时代的步伐，努力提高工作的效率提高高校内部审计的效率首先应该从高校内部审计工作人员开始八手，努力强化高校内部审计团队的建设，提高审计工作人员的各种素质；其次则是应该与各个单位建立良好的关系，增强与被审计单位、校领导及相关单位的沟通交流；并要将现代的科技技术和现代化的理论应用到高校内部审计工作中。     

在ERP环境下开展内部审计

ERP是当前最有效的一种企业管理手段.随着ERP系统在电力系统的推广实施,给系统内部审计工作带来了一定影响,作为电力企业内部审计人员在ERP环境下如何开展内部审计、找准审计切入点尽快适应新形势下的内审工作、提高审计工作效率和工作质量、不断提高自身素质提出了新的要求.内审机构也要充分发挥内部审计的管理职能、推动审计信息化建设,加强企业内部控制体系、系统原始数据准确性、安全性等重点内容的审计评估.     

事业单位内部审计存在的问题与对策研究

事业单位的内部审计是一项技术性与专业性极强的工作,其要求内部审计人员既要掌握丰富的财务与审计知识,也要掌握一定的经济与其他相关的知识,这样才能确保内部审计的真实性及准确性。然而,当前我国事业单位的内部审计工作还存在较多不足,内审人员的工作素质不高、工作不积极以及缺乏专门的内审理论体系等,这些均严重影响了事业单位的事业发展。对此,本文从加强事业单位内部审计的重要性着手,简单分析了事业单位内审工作中存在的问题,并对此提出相应的完善措施。     

对高校内部审计的思考

我国内部审计,是伴随着1983年国家建立审计制度而产生和发展起来的.十几年来,在社会各方面的支持下,经过广大内部审计人员艰苦努力,内部审计工作取得了很大成绩,内部审计在我国审计监督体系中,已成为一支生力军.在国民经济各行业中广泛开展的内部审计,给各行业带来了可观的经济效益,不少单位的内部审计机构,已成为部门、领导的得力参谋和助手.高校内部审计也不例外.原国家教委于1990年发布了<教育系统内部审计工作规定>,从此高校内审工作开始起步发展.原国家教委又于1996年6月22日以第24号令的形式发布了修改后的<教育系统内部审计工作规定>,它是在新形势下,根据<审计法>,对教育系统内部审计工作的职能、任务和作用,教育内审制度的建立和健全、教育内审工作的领导体制、机构设置及其职责和权限、审计人员的配备及其权力和义务、教育内审工作的领导体制、机构设置及其职责和权限、审计人员的配备及其权力和义务、教育内审工作程序等一系列重要问题作出了明确、具体的规定,对教育内审工作作了全面指导和规范.从而使高校内审工作有了更为明确的行为准则.     

我国内部审计质量问题与对策研究

在社会主义市场经济飞速发展的今天,内部审计工作已经是推动我国企业经济发展的一项重要工作。当前,我国内部审计质量方面存在的问题,主要体现在缺乏内部审计质量控制体系,缺乏内部审计的独立性,缺乏对内部审计质量的绩效考核,内部审计人员的综合素质不高等方面。我国应通过建立健全内部审计质量控制体系,加强内部审计的独立性,加强对内部审计质量的绩效考核,提高内部审计人员的综合素质等措施,提高内部审计质量,确保内部审计发挥作用,改善企业经营状况。     

论新时期下内部控制系统审计

本文首先阐述了企业内部控制系统审计的重要作用,其次简述了企业内部控制系统审计的主要内容与主要步骤,提出做好内部控制系统基础性审计的主要方法,即增强企业审计工作人员的自身素质;严格遵守审计工作职业道德准则;建立企业现代化的内部审计信息系统。     

浅析供电企业信息行为审计技术的研究

内部审计人员作为内部审计工作的具体执行者,素质和水平的高低直接影响着内部审计工作质量,影响着内部审计功能的实现.本文通过分析目前供电企业内部审计人员存在的不足和原因,从合理配置审计资源,加强内部审计人员队伍力量、加强理论学习和岗位实践,提升内审人员整体素质两方面探讨了提升内部审计人员素质的方法和措施,以切实提高内审人员整体素质,充分发挥内部审计作用.     

事业单位内部审计存在的问题与对策研究

事业单位的内部审计是一项技术性与专业性极强的工作,其要求内部审计人员既要掌握丰富的财务与审计知识,也要掌握一定的经济与其他相关的知识,这样才能确保内部审计的真实性及准确性.然而,当前我国事业单位的内部审计工作还存在较多不足,内审人员的工作素质不高、工作不积极以及缺乏专门的内审理论体系等,这些均严重影响了事业单位的事业发展.对此,本文从加强事业单位内部审计的重要性着手,简单分析了事业单位内审工作中存在的问题,并对此提出相应的完善措施.     

浅谈内部审计人员应具备的素质

内部审计人员的素质决定了内部审计工作的质量和成败,本文从思想政治素质和职业道德素质、专业素质和综合素质等三个方面详细阐述了内部审计人员应具备的个人素质和努力方向.