国有企业青年职工思想政治工作新趋势

青年职工是企业的生力军和有生力量,做好国有企业青年职工的思想政治工作十分重要。该文探讨了新形势下做好国有企业青年职工的思想政治工作方法,即要以社会主义核心价值观引领青年职工,以高尚的道德情操塑造青年职工,以优秀的企业文化熏陶青年职工,以优良的企业成长环境激励青年职工,进而提高青年职工的思想觉悟和工作激情。     

西方人本主义思潮与青年职工的价值观教育

西方人本主义思潮在强化青年职工关注个体价值和自由,促进青年职工生全方位打造自我意识觉醒的同时,加剧了青年职工价值取向上的个人主义、价值评判标准上的功利主义和实用主义,人生价值观上一定程度的悲观主义。坚持以人为本、强化对青年职工的集体主义价值观和社会主义荣辱观教育、马克思主义人学理论教育是抵御西方人本主义对青年职工价值观消极影响的重要途径。     

浅析青年观对财务管理专业学生的启示

党的十八大以来,习近平总书记从新时代青年的作用、责任、使命、成才方向等方面,系统的、多维度的阐述了新时代的青年观,大学生作为青年的主要群体,应该以习近平新时代青年观作为成才发展的方向,财务管理学生的教育作为当代大学教育的一个分支,也应当围绕新时代习近平青年观展开系列教育活动,通过对青年观的学习,使学生树立正确的思想观、人生观和价值观。     

军人核心价值观培育路径的哲学思考

<正>当代革命军人核心价值观的培育是一种具有规范性、系统性和导向性的活动。当代革命军人核心价值观培育的路径,主要应从努力促进军人核心价值观与军人世界观人生观、国家观战争观、使命观职业观等方面的密切结合来进行。实现当代革命军人核心价值观与正确的世界观、人生观的统一。     

当代大学生价值观冲突与社会主义核心价值观的培养

作为社会主义核心价值体系最基础、最核心的部分,社会主义核心价值观可以集中反映我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念。在当今价值观多样化、文化多元化的社会转型期间,在青年大学生中旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观,能够更深层次地影响青年大学生的思想认识与行为方式。     

企业青年价值观内涵及实现方法

青年观是社会发展观的重要内容,也是企业现代化经营不可缺少的指导理念,关系着青年人才价值发挥水平。基于思想政治教育在企业政治化改革中的应用,青年价值观的影响力正在扩大化发展。本文分析了企业青年观内涵,提出企业青年人才价值实现的主要方法,对思想政治教育工作提出科学的指导意见。     

反思与重构：“内卷化”冲击下青年价值观培育研究

近年来,“内卷化”现象在青年群体中逐渐泛化并冲击青年价值观。在当下社会环境中,青年群体的价值观受多方面影响。通过分析消费主义、资本逐利和网络空间等因素加剧了“内卷化”现象对青年价值观的冲击。冲破“内卷化”现象需要以社会主义核心价值观为价值引领、完善资源供给并优化资源配置、营造积极健康的网络舆论环境等多方协同推进,共同引导青年形成正确的价值观,以助力青年自身发展和社会进步。     

让青年学生自觉践行社会主义核心价值观的途径

目前,各高校践行社会主义核心价值观活动较多,大力弘扬社会主义核心价值观的时机已经成熟,在新形势下让青年学生践行社会主义核心价值观还是应以宣传教育及学雷锋活动为主要抓手。     

习近平总书记的“青年观”在高校青年人事工作者群体中的应用研究

高校人事管理部门是促进高校正常运转的重要一环,随着高校改革发展推进和高校人事管理部门创新的需要,引进青年职工比例逐年增加。党的十八大以来,习近平总书记聚焦认识青年、教育青年、培养青年和引导青年,形成了内涵丰富的“青年观”。以习近平总书记的“青年观”为引领,加强高校青年人事工作者的工作效能既是学校高质量发展的迫切需要,也是建设先进高效人事管理队伍的必然要求,更是高校青年人事工作者自身发展的内在要求。因此,要通过岗前教育培训、树立管理育人、服务育人工作理念和加强师德考核监督等具体举措,将习近平“青年观”应用于加强高校青年人事工作者工作效能的实践中。     

企业培育和践行社会主义核心价值观的困境和路径

企业作为培育和践行社会主义核心价值观重要主体之一,是社会主义核心价值观的重要阵地。企业由于受到社会价值观迷失现象影响,加之提升企业凝聚力、推动文化自觉、自信等原因使然,培育和践行社会主义核心价值观迫在眉睫。在全球各国文化交流交融交锋大背景下,各种思潮威胁,企业价值观各异,企业培育和践行社会主义核心价值观遭遇各种困境。诚然,十八大中“三个倡导”为其指明方向,有可供借鉴之处,但并不等于社会主义核心价值观,而是增加企业培育和践行社会主义核心价值观的难度。因而,企业要通过吸收传统文化精华,借鉴西方先进文化,结合企业自身特色,且要贴近职工生产、生活,以推进企业价值观的大众化。此外,企业应注重运用各种媒体宣传主流价值观,以确保职工认同企业价值观,增强企业凝聚力。     

以社会主义核心价值观引领大学生思想政治教育

高校是用社会主义核心价值观武装青年的重要思想阵地。高校通过师德文化、课堂教学、社会实践、校园文化等建设搭建社会主义核心价值观育人体系，将社会主义核心价值观融入学生学习生活和精神世界，融入大学生思想政治教育的全过程。     

正确培养当代青年的发展观

党的十八大提出社会主义核心价值观,自十八大以来,中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观,尤其对于当代青年,更是重中之重。青年是国家发展的先锋,在以社会主义核心价值观为中心的指导下,当代青年应加强思想政治教育和实践的结合,努力进取,锐意创新。但是当代青年在和平稳定的环境下成长,很少经历困难和挫折。所以要求他们在发展的过程中,时刻以党的路线方针为指导,以国家和人民的利益为重点,重点学习近现代艰苦历史环境下青年的革命精神,形成自己正确的发展观,从而实现当代青年的社会价值和自我价值。     

高校大学生践行社会主义核心价值观存在的问题及建议

青年学生的价值取向决定着社会的价值取向,当今学生受西方思潮和不良社会风气的影响,价值观偏离、信念不坚定、责任意识缺乏,高校作为培育学生的摇篮,应该时刻以社会主义核心价值观作为培育学生的准则。文章分析了社会主义核心价值观提出三年来高校大学生在践行上存在的问题并提出了几点建议,希望通过此途径能够找到有效的方法帮助学生更好地践行社会主义核心价值观。     

培养当代大学生社会主义核心价值观的途径

社会主义核心价值观,体现了中国社会发展的历史规律和趋势,指明了中国特色社会主义事业前进的方向。大学生是祖国的未来和希望,青年强则国家强。在现阶段,加强大学生的社会主义核心价值观的教育显得尤为重要而又紧迫。我们通过对大学生社会主义核心价值观的现状进行分析,针对其相关问题,提出了加强和改进大学生社会价值观的教育途径和方法,以便使大学生对社会主义核心价值观,有更深的了解,能够更好地学习其精髓。     

依托县域特色人文历史在大学生中培育和践行社会主义核心价值观研究

高校是用社会主义核心价值观武装青年的重要思想阵地，本文以县域特色人文历史的视角探求新时期、新形势下地方高校在大学生中培育和践行社会主义核心价值观的有效途径并进行深入研究。     

恽代英的青年观及其时代价值

恽代英是中国青年杰出的领袖,他在其短暂的革命斗争的生涯中为中国人民塑造了一个服务社会、服务人民的伟大形象,并为后世留下了宝贵的青年观思想。其青年观是对马克思青年观的继承和发展,主要内容包括青年理想观、青年群众观、青年利益观、青年学习观。     

凝聚青年智慧 弘扬实干精神——优秀青年志愿者之知、情、意、行

高校青年志愿服务所引领的方向和倡导的理念与社会主义核心价值观一致,为广大高校青年学生核心价值的培育提供了一个有益的模式。通过对汲取的全国优秀志愿者进行全面解析,寻求志愿服务在大学生核心价值体系中的独特价值,探求其对完善大学生核心价值体系培养的推动作用。     

新形势下青年价值取向

价值观是行为规范的思想基础。青年的价值观,体现着青年一代的理想和信念,具有导向、凝聚、规范、激励的作用。笔者就当前青年职工价值取向问题,对铁路有关部门进行了较深入的调查,并结合来自各方面的资料进行综合分析,认为:在物质生活日益丰富的今天,青年职工的思想价值取向从单一的封闭型转向开放的多元型,政治价值取向的广泛认同与生活选择的多层性相互交织在一起。从而出现了重物质而轻精神,重实惠而轻教育,重个性而轻共性等一系列的新变化。在我国推进改革开放加快发展的过程中,我们越来越体会到大力加强社会主义思想道德建设的必要性,精神文明建设的重要性。     

网络游戏对青年价值观的影响及其应对策略——以大学生为例

网络游戏是从日新月异的信息技术发展中逐渐发展起来的文化实践活动。以00后为群体的当代大学生是与互联网共同成长起来的一代,由于网络游戏的虚拟性、互动性、新异体验性和规则性等特征对大学生的消费价值观、交往价值观、人生价值观和生命价值观都产生了影响。思想政治教育工作者要在分析网络游戏产业市场走向形势、整合平台交流优势、把握网络游戏的核心内涵和理清网络游戏的表现形式等基础上引导学生树立正确的消费观,交往观、人生观和生命观。     

浅析企业核心价值观的构建

企业核心价值观是企业最具价值的无形资产,并且在不断地创造新的价值。企业核心价值观是企业文化的"核动力"源,其能量渗透到企业的目标、战略、政策、日常管理及一切活动中,反映到每个部门、每个职工、每个产品上,也辐射到企业的外部。随着社会的发展,只有与时俱进,不断构建适应时代需要的新的企业核心价值观,才能使企业立于不败之地。