试论企业家管理市场化

<正> 企业家管理市场化,是指将市场机制引入企业家队伍管理,充分发挥市场经济的价值规律、价格规律、供求规律和竞争规律在企业家选择、使用、淘汰、流动过程中的作用,使企业家队伍真正成为市场经济的生力军,深入探讨企业家管理市场化的必要性、社会环境及其现实途径,是我们在建立现代企业制度,发展社会主义市场经济,建设企业家队伍的伟大实践中必须解决的重要课题。深圳经济特区作为我国改革开放的“试验田”和“排头兵”,在企业家管理市场化方面,应该进行大胆的探索。 一、企业家管理市场化的必要性 1、企业家管理市场化是完善社会主义市场体系的客观要求。 首先,企业家市场是市场体系不可或缺的重要组成部分。企业家是企业的生产经营管理者,又是社会中的高级人才,所以企业家市场(又称经理市场)既是劳动力市场中层次最高的市场,也是生产要素市场的一个重要组成部分。     

企业家成长影响因素综述

正一、引言正如经济学家熊彼特(1912)所言企业家是社会进步和创新的主体力量,市场繁荣和经济的增长,无一不与企业家群体的形成和快速增长息息相关,企业家队伍已成为推动中国经济增长和社会进步的主要力量。从理论上探讨企业家的成长,可以帮助推动企业家经济的发展。基于此,企业家的成长历程、成长的影响因素吸引了众多学者的视线,研究内容广泛,涉及到社会学、政治学、经济学、管理学、心理学等多学科内容。     

企业家成长影响因素综述

一、引言正如经济学家熊彼特（1912）所言企业家是社会进步和创新的主体力量,市场繁荣和经济的增长,无一不与企业家群体的形成和快速增长息息相关,企业家队伍已成为推动中国经济增长和社会进步的主要力量。从理论上探讨企业家的成长,可以帮助推动企业家经济的发展。成     

制度优化：中国职业企业家成长的理性支持

中国职业企业家成长的制度优化涵盖两个主要层面：其一，必须对职业企业家赖以成长的外部制度环境的重要支撑化，企业，市场与法律进行改造。其二，必须对既有企业经营管理的选聘、激励、约束、培训与考核机制予以完善。以制度优化支持中国职业企业家的成长是中国企业家队伍建设的理性选择。     

国有企业改革呼唤企业家职业化、市场化

现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。     

略论企业家制度建设

职业企业家阶层的出现是商品经济发展到一定阶段的必然现象。造就庞大的职业企业家队伍，离不开企业家的个人奋斗，但更重要的是还应该从制度上、体制上加以保证，在建立现代企业制度过程中，推动企业家的职业化进程。（一）、完善企业家的激励机制企业家的工作是一种复杂...     

利率制度市场化改革的制度条件分析

对于制度的变迁而言，是否具备充分的现实条件是决定其是否能现实进行的关键因素之一。从合理利率的形成看，资金供给者－商业银行合理定价的能力、资金需求者－企业对利率的敏感性、监管者－中央银行的监管水平等方面的因素都是至关重要的。无疑目前这些条件并不现实具备。因此，从政府、商业银行、信贷市场、企业、中央银行等方面推进各项相关改革，为利率市场化创造各种条件，选择恰当的改革路径，渐进推进无疑是目前最优而可行的选择。     

发展中国家的汇率制度市场化研究

为了融入世界经济的主流,汇率制度的市场化是当前国际经济一体化背景下对发展中国家提出的共同要求。本文拟从汇率制度的市场化角度入手,分析东南亚货币危机所能够带来的启发和思考。 一 固定汇率制与浮动汇率制的选择与汇率制度的市场化 从东南亚货币危机的实际运行情况看,东南亚地区普遍实行的与美元挂钩的固定汇率制度不能     

企业家创新的制度研究

富有活力的企业家制度，是企业家创新的必要前提。本文主要从收入制度、选用制度、培育制度、保障制度四个方面阐述企业家创新的制度。     

建立现代企业制度需要职业企业家

国内外大量的实践证明,建立现代企业制度与形成企业家制度是紧密地联系在一起的。我们对国有企业进行公司制改造,建立现代企业制度,需要大批职业企业家。没有企业家制度和职业化的企业家队伍,是难以取得成功的。     

产权结构:影响企业家成长的深层次因素

产权结构不合理是阻碍我国企业家成长的深层次因素。我国目前的产权结构主要特征是国有股“一股独大”,这种产权结构使政企难以分开,企业家选择机制难以市场化,激励机制难以完善,约束机制难以健全,这些都极大地阻碍了企业家的成长。     

在市场化改革中加快西部国有企业家队伍建设

十八届三中全会提出,要推动国有企业完善现代企业制度,并且明确提出要更好地发挥企业家作用,国有企业改革成为一系列经济体制改革中的重头戏。加快西部企业家队伍建设,这不仅需要企业家自身的努力,更需要的是建设有助于企业家成长的良好生态环境。     

市场化的财产制度

市场化的财产制度就是反映市场经济内在要求的财产制度，它通过各种方式使财产制度适应效率原则，按照效率原则来评价和选择经济成份，确定经济成份的结构，制定经济成份的产业政策，促进各种经济之间的流动和融合，改革各种经济成份。     

呼唤品牌企业家

企业家就是创新者对于企业家在创新中的巨大作用,著名的经济学家熊彼特把企业家的创新活动归结为技术创新、市场创新和管理创新三个方面,并进一步认为,真正称得上企业家的,是首先引进了新的组合方式的创新者。 众多学者的研究结果揭示出了企业家的本质:企业家就是“创新者”,企业家是创新活动的源动力。综观近代     

论企业家活动和制度的互动关系

鲍莫尔（1990）强调制度决定了企业家在生产性活动、非生产性活动或者破坏性活动中的配置。然而,企业家活动并不仅仅受到制度的影响,企业家通常也有助于形成制度,文章说明了企业家和制度的这种双边因果关系。企业家影响制度通常有三种方式：遵守现行制度的企业家活动通常能够打破现行制度的基础;企业家有时也可以规避现行制度,这会破坏现行制度的效力或者促进现行制度的完善;最后,企业家能够通过创新性的政治企业家活动直接改变现行制度。     

水权制度应尽快市场化

电力紧张之后，水资源紧缺又出现。水权和水制度也因此成为学界和政府共同关注的现实话题。     

企业家成长过程的演化博弈分析

企业家在一国经济发展中起着举足轻重的作用,影响企业家成长过程的因素很多,但在我国由计划经济向市场经济转型的特殊时期,其制度环境(政治、经济和文化等)对企业家成长的影响尤为突出。企业家的成长是一个历史过程,随着市场经济的出现而逐渐演化而成,因此从演化的角度能够更清晰地分析企业家的成长。本文通过模型分析得出:企业家在一个环境中活动所获得的收益和付出的成本将很大程度上影响企业家的成长,安徽模式在短期内难以向江浙模式演变。