创业型企业的生存法则

统计表明70%的小企业会中途夭折,创业型企业首先面临的是生存问题。快速成长是企业必然的选择,否则“快鱼吃慢鱼”的结果是惨遭淘汰。创业型企业夭折的主要原因是没有市场,或者是资源受限而被大公司夺去生存机会。出现资源瓶颈的原因是企业市场扩张速度大于资源聚集速度。本文对创业型企业的一些普遍性问题进行了概括和论述。     

网络密度、知识吸收能力对企业创新绩效的影响

随着全球一体化的加深以及社会发展的速度,当前的企业所面临的生存环境和经营管理环境都出现了很大的改变。在当前的网络环境背景下,企业要想在激烈的市场竞争中立足于不败之地,需要充分的认识网络化环境对于企业所产生的影响。但是企业如何有效的利用网络获取资源呢?网络密度与知识吸收能力是非常关键的两个因素。本文主要分析与探讨网络密度以及知识吸收能力对企业创新绩效的影响。     

企业边界理论述评

基于经济学和管理学的角度综合阐述了不同理论对企业边界分析,不同学者从劳动分工理论、生产理论、交易理论和边际理论出发,以传统企业为研究对象,提出企业是存在边界的理论阐述。实际上,现代企业与传统企业的经营方式和生产资源已经发生了巨大的变化。以现代企业为研究对象,从企业资源观、企业能力观和企业网络观的视角看,企业是没有边界的,企业边界可趋于无穷。随着经济全球化程度的加深和信息技术的不断提高,企业边界已呈现出模糊性、动态性和可渗透性,企业已经开始进入无边界的时代。     

企业财产保险产品创新探讨——澳大利亚的经验及借鉴

通过澳大利亚和我国企业财产保险条款的比较,对我国企业财产保险条款开发提出下列建议:推出新型体系架构设计、合理设计条款内容、根据市场厘定费率、条款措词进行完善、新增多种附加保障。     

浅析内部控制理念在企业财务管理创新中的应用

在市场竟争日趋激烈的情况下,企业面临着两个基本问题:一是如何适应外部环境的变化;二是如何协调内部资源的有效利用.由于企业对外部环境的适应性建立在内部协调性的基础之上,因此,加强企业内部控制,是企业最基础性的工作,也是企业能够生存和发展的保证.     

基于横向和纵向边界的企业边界理论评述

按照卡布罗的观点,企业边界可划分为横向边界和纵向边界。本文沿着企业边界理论发展的脉络,从横向边界和纵向边界两个角度,对交易费用经济学的企业边界、不确定性和市场失灵下的企业边界、企业能力理论的企业边界进行了分析和评述,以期能够对相关理论和实践的发展提供借鉴。     

在与实体企业的比较中看虚拟企业的交易成本

虚拟企业的出现是新经济条件下的必然产物,是与传统实体企业相对应的新的企业组织形式。新经济技术更新速度加快,企业竞争空前激烈的条件下,虚拟企业通过准一体化的形式发挥企业和市场的优势,充分利用企业自身的优势资源,开发企业外部资源,降低交易成本,共同获益。本文通过虚拟企业与实体企业的比较分析,得出当外部交易成本低于实体企业内部交易成本之后,实体企业开始寻求某种市场契约安排,建立虚拟企业,从而使交易成本最小化。     

对企业重组难点的剖析与思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,通过经济手段而非行政、法律手段对原有、既定的企业所拥有的各类资源要素(包括企业本身)加以重新安排组合,这种流动形式已成必然,并初露端倪.勿庸讳言,由于经济转型时期外部配套环境不完善和市场运行规则不明确等弊端难以完全克服,加之缺乏企业及资产重组的经验,目前我国企业重组尚面临诸多难点、误区,流动发展空间受到各方的制约.要推进和不断完善企业     

关系营销实践的新框架——基于企业网络与社会资本的研究

企业网络与社会资本理论为重新审视现有关系营销研究的内在缺陷提供了契机。理论分析显示,可将企业网络视为关系营销的实践抓手,将社会资本交换与累积视为关系营销的实施目的。在此层面上,关系营销就是通过构建企业网络,获取并巩固战略性关系资源,以适应并开展网络化竞争的重要手段,是借助各种契约,保障网络成员之间开展社会资本交换与累积,从而降低交易成本、获取竞争优势、取得更大经济效益的管理过程。对企业而言,关系营销实践的新框架包括企业网络规划、关键节点选择、系统规则制定、建立文化规制、社会资本交换以及网络边界控制等重要环节。     

国有企业集团转型成本分析

本文基于企业集团本质上是介于市场和企业之间的一种混合组织的认识,对国有企业集团的边界变动进行了简单地解析,强调了其所面临的以政府关系为主导力量的环境网络特征,剖析了归核化转型过程中国有企业集团面对内部松散型企业的剥离决策和面对政府影响的剥离决策时的转型成本。     

第三方网络支付企业的服务创新能力评价

目前,我国经济持续蓬勃发展,第三方网络支付企业在我国新的政策、经济环境下面临着极大的挑战与空前的机遇,我国第三方支付企业普遍认为应通过服务创新提升市场竞争力。服务创新的方式是合乎经济发展的,是提高市场竞争力的重点。我国第三方网络支付企业应认清服务创新的动因,促使我国第三方支付企业创新活动合理有效。该文概述了第三方网络支付,对第三方网络支付企业的服务创新能力进行了评价。     

基于企业网络理论的企业边界分析

随着全球化、信息技术与电子商务的快速发展,产业界限与企业边界变得模糊,知识要素上升,传统组织理论受到了严峻的挑战,以边界模糊化、结构柔性化为特征的企业网络组织在世界范围内受到了高度重视.本文将企业网络理论引入到企业边界的分析中,研究企业网络形成对于企业边界变动的影响,从而确定企业的最小边界与最大边界.     

企业竞争力视角下建立企业外包网络模型的实证研究

在网络经济时代,资源外包作为企业的一种战略手段受到前所未有的重视。但对资源外包的研究都是建立在双边角度,本文通过实证研究,探讨外包发包商和承包商彼此间的相互联结构成资源外包网络以及发包商企业竞争力关系,并建立关系模型。本文对提高外包网络核心企业的竞争力有重要意义。     

网络企业品牌创新机制研究

网络企业品牌推广成功与否直接决定网络企业发展的速度与成败。与发达国家相比,我国的网络企业品牌创新步伐略显缓慢,品牌创新的力度还远远不够。通过建立网络品牌创新机制模型,指出我国网络企业品牌创新应注意网络环境、社会环境、技术创新、理念创新。     

基于知识获取成本的企业网络效率边界分析

企业网络作为一种既不同于企业也不同于市场的中间性组织形式,比市场节约交易费用,比企业节约组织成本,在一定范围内是一种高效的组织形式.如果将知识分为显性知识、一般隐性知识和核心能力知识三类,那么不同组织形式(企业、市场和企业网络)获取每种知识的成本各不相同.企业网络在获取一般隐性知识方面具有优势,而企业网络的效率边界就决定于知识获取成本.     

论企业文化要素在企业视觉识别系统设计中的体现

<正>三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人,正如著名企业家张瑞敏先生所认为:"一个没有自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会长久。企业的产品卖得再火,钞票进得再猛,如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化,就永远像行尸走肉在市场上瞎闯,迟早要被激烈的竞争所淘汰。"这番话,形象而深刻地道出了对企业发展起到灵魂性、决定性作用的是企业文化。世界上任何资源都会枯竭,文化资源却可以生生不息。资金、市场、人才、政策、运气固然是企业     

企业边界——强者有疆

我的企业从一间作坊做到拥有若干家子公司的集团，一直在扩张，好像穿上了红舞鞋永远停不下来。企业越大危机感越强，惟恐一脚踏空打回原形。机会永远都有，什么时候是个尽头？到什么时候才能歇歇脚休整一下？到什么时候又必须抓住机会一往无前？ 强者有疆，一旦选择了老板这个职业，是否就是骑上了永远无法脱身的虎背？一生的辛劳、焦虑、担忧，无穷无尽的寻找、奋斗、应对挑战。这样的人生，何时能得到解脱？老板的边界在哪里？ 发展有度，企业一旦组建成立，就被抛进了风急浪高的市场，不进则退，警惕和前进是永远的主题。但企业扩张的边界在哪里？ 经过数月筹备，在本刊四十多位编委、专家的鼎力支持下，通过重庆、北京的多次专题研讨会及编辑部的精心编排，我们从微观角度诠释了企业发展的四大边界：法定边界、治理边界、资源边界与心理边界。 希望通过这一组策划，使我们的企业能清楚看出企业边界变化的规律，有所为有所不为，安全而高速地从强者有疆奔跑到强者无疆。[编者按]     

流通产业组织理论

流通产业落后的主要矛盾是企业规模小以及极度竞争。批发产业化是实现流通现代化的根本保证。当前流通产业的资源禀赋在于通过网络规模实现规模效益,而网络规模又是一项稀缺的资源。组织结构的设计要根据经营商品组合的要求建立空间网络经济。通过对批发市场的改造,重新建立商品专业分工的、具有全国或国际流通效率的专业公司。     

浅谈基于ERP集成扩展的无边界信息流机制

信息的高效、顺畅传递是企业良好运行的重要保障,为保证信息的零障碍传递,本文引入“无边界”管理思想,提出无边界信息流传导的理念,通过分析企业信息传导面临的边界障碍,并基于霍尔“三维结构体系”建立了无边界的三维信息流传导模型,该模型可借助云计算解决ERP集成的接口问题并实现集成信息的共享.     

基于华人网络的中国企业国际营销研究

自中国加入WTO以来,越来越多的中国企业开始进入国际市场,但表现却差强人意。全球华人网络作为中国的独特优势和重要资源,对解决中国企业国际营销中的问题有重要的作用。文章通过研究全球华人网络所能提供的资源及中国企业国际营销中存在的问题,提出中国企业对于全球华人网络的利用方法,从而推动中国企业的国际化进程。