执行观念与执行制度之研究

完善执行制度，探索执行工作新机制，必须树立正确的思想观念，并运用这一观念指导和推动执行理论的研究。尝试运用执行至上观、效益优先观和权力制衡观，探索完善执行制度的几点具体措施。     

制度环境、制度执行与国有银行制度建设——某国有商业银行职员犯罪的案例分析

本文通过对四川某国有商业银行一职员盗取巨额联行资金案例的分析,讨论了关于制度环境与制度执行的问题。本文认为,制度与制度环境的相容性越高,制度越能够得到有效执行,制度的效果也越能够得到充分发挥;反之,制度与制度环境的相容性越差,那么不论是新建制度还是引进制度,其执行效果都很难实现。因此,我们既要为现实需要不断供给新的制度,又要重视新制度(包括新建的和引进的制度)与制度环境的相容。     

浅议我国民事执行异议制度之缺陷

我国民事诉证法虽有“执行异议”的规定,但在实际执行中效果不理想。究其原因,主要在于执行异议制度存在着以下缺陷：没有规定被执行人程序上的救济措施,事实上剥夺了被执行人提出异议的权力;没有规定被执行人实体上的执行救济措施．使被执行人的合法权益难以确保;对案外人的执行救济措施的规定不完善,难以保证案外人的合法权益。     

民事责任制度对民事执行措施立法的影响

民事执行难一直是困扰民事执行工作的老大难问题，也是社会普遍关注的热点话题之一。针对这一客观现实，学界及司法实务部门对我国的民事执行制度进行了深刻反恩，形成了诸多极具价值的研究成果。有人提出“以人身为执行对象，解决民事执行难”的论点。从民事责任制度对民事执行措施立法的影响这一视野出发，民事责任制度作为目的制约着民事执行措施这一手段；从民事责任制度的历史沿革来看，以行为和财产为执行对象而抛弃人身这一执行对象，是人类法制文明发展的标志，强化民事执行措施，制定民事执行法，不可以人身作为执行标的。     

执行观念与执行制度之研究

完善执行制度 ,探索执行工作新机制 ,必须树立正确的思想观念 ,并运用这一观念指导和推动执行理论的研究。尝试运用执行至上观、效益优先观和权力制衡观 ,探索完善执行制度的几点具体措施     

制度决定行为

以制度为行动指南的管理方针,永不草率行事,并且不轻视任何小事。这是远大集团在1998年制定远大宣言时的描述。这种说法,至今不变。严格执行制度,督促员工按制度和流程办事,远大推行的制度化、文本     

谈地勘企业执行《企业会计制度》

新的《企业会计制度》,对资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素进行了新的定义。地勘企业适时执行《企业会计制度》,可以进一步规范地勘企业的会计核算行为,对真实、完整地反映地勘企业的资产状况,提高地勘企业的财务管理水平,具有现实指导作用。     

制度监督:提高政策执行效率的关键

“政策和策略是党的生命”。政策执行事关政策的成败，事关国家、民族、政党的形象，事关经济安全和社会稳定，政策执行的关键在于制度监督。制度监督是历史、现实的必然选择；制度监督要构建全方位的监督机制；制度监督对执政党提出新的更高的要求。     

制度环境对会计准则执行的影响研究

新会计准则是我国根据社会的发展形势和需求建立的,是经济社会发展的重要趋势。虽然我国的会计准则在一定水平上与国际水平相一致,但在社会应用中,受我国社会经济与制度环境的不同影响,会计信息质量与社会经济的稳定发展还没有得到提高。所以在本文中,根据对会计准则执行的重要阐述,分析我国会计准则在执行期间的具体状况,并在多种因素上分析对会计准则的执行影响。     

论制度情境与会计标准执行机制

会计标准执行的制度情境包括会计准则、强制实施制度和非正式制度。对于会计准则的制定,利益相关者参与程度和认可程度越高,企业自我执行的能力就越强。强制实施制度构成对会计标准执行的威慑机制,从心理和预期收益方面予以影响。道德约束及信誉机制构成自我执行机制。现阶段我国会计准则制定模式应走规则和原则相结合的道路,以财务会计概念框架为核心,制定具体会计准则,逐步建立起我国会计准则体系,提高会计标准强制实施制度的惩罚力度以及会计监管部门的查获概率,加强诚信教育,给诚信制度建设提供良好的社会环境。     

和谐社会语境下执行和解制度的解读

和谐社会的第一要义,是人民之间的纠纷得到及时解决,是具备充分有效机制使民间纠纷不至于恶化成灾.而当今社会,"执行难"已经成为很多人不愿意采取诉讼解决纠纷的一个重要原因,虽然诉讼并不是纠纷解决的唯一途径,但却是最后一道国家公力救济途径,因此,加大执行过程中的和解力度,完善执行过程中的和解制度在缓解"执行难",构建和谐社会的语境下显得尤为重要.     

改革现行预算管理与会计核算制度全面推行政府采购制度

政府采购制度是财政支出管理方式的一种全新改革，其制度建设和执行也是一项系统工程，涉及到方方面面，因此，要全面推行政府采购制度，就必须实行配套联动式的改革，尤其是要改革现行的预算管理与会计核算制度。     

小企业内部控制制度设计与执行探析

内部控制是公司管理制度的核心内容和企业管理主要手段,合理有效的内部控制,是实现企业经营管理目标的前提和基础,是企业防范风险和财产安全完整的有力保证.如何进一步完善内部控制,不断提高内部控制的实效,对于提高公司治理效率,保证企业不断发展壮大至关重要.本文通过对小企业内部控制存在的问题与成因的分析,借鉴国内外内控制度设计先进经验及理念,探讨提高内部控制实效的措施,以利小企业内部控制现状之改善.     

养老保险制度实施现状调查报告——以北京市为例

本报告是对北京市城镇养老保险制度实施现状进行调查的初步分析。报告分三个部分:一是关于现行养老保险制度的满意度的调查;二是关于现行养老保险制度的知晓度的调查;三是关于现行养老保险制度执行度的调查。重点得出十二个判断结果。而针对现实中存在的问题,有必要引起关注,思考可行的措施,完善现行养老保险制度。     

论制度管理与人本管理

在当今的企业管理中,人本管理日益凸显,但不能用人本管理来取代制度管理,二各有长短,功能互补,而且在不同条件下应有不同的侧重,实践中应将二结合应用。     

制度传导的概念建构与研究价值

从公共政策领域的政策执行、宏观经济领域的政策传导和产业视域下的政策传导三个方面述评了有关制度传导的国内外相关文献,借鉴新制度经济学中的制度结构理论和制度实施机制观点,阐明制度传导的理论基础及其重要性,并明确提出制度传导的概念,说明制度传导问题的研究对我国转型期贯彻落实促进民间投资发展的"新36条"、提高制度传导效率具有重要的理论价值与现实意义。     

海关行政强制执行协议初探——基于立法原由、法律性质和实施制度设计的相关讨论

行政强制执行协议属于行政合同,兼具法理上的可能性和实践上的必要性,相关条款归根结底体现了《行政强制法》基本原则,然而《行政强制法》第四十二条仅就协议的条件、内容作了原则性规定。本文立足立法目的、立法原则和海关执法实践,从发起主体及协议成立、协议前提及实质要件、协议范围及批准权限、协议内容及减免权限、多次协议及相关探讨和协议效力及恢复执行六个方面对相关实施制度的建立作了尝试性探讨。     

三尺之上，必有制度

塔达夫是一名机械工，长年负责操作一台叫“华纳西”的巨型机器，专用来切割金属。“华纳西”前面部分，有两块可以拧开台上的档板。用来把切割时喷出的金属碎屑以及尖利的刨花挡住，顺着导槽将它们排在旁边的废物桶中。