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相似文献
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1.
杨睿 《魅力中国》2010,(13):15-15
干部人事档案是全面记载干部个人成长经历的原始材料,也是了解掌握干部德才素质的主要依据。做好新时期干部人事档案工作,是干部人事档案管理部门的重要职责。管好用好干部人事档案,可以为各级党委全面地考察了解和正确选拔使用干部提供重要的依据。  相似文献   

2.
干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提.加强干部人事档案规范化管理,不断提高干部档案管理工作水平,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务.结合工作实际,本人就干部档案管理谈几点看法:  相似文献   

3.
牟玮 《魅力中国》2013,(29):303-303
干部档案工作是党和国家干部工作的重要纽成部分。根据干部人事档案的特点,积极有效的管理和利用干部人事档案信息资-源,是新时期干部人事档案工作的出发点和落脚点。本文通过分析干部人事档案的特点,针对新形势下如何做好干部人事档案的科学化、规范化管理及开发利用工作进行探讨。以期通过本文的阐述有效提高人事工作服务质量,为人事档案管理体制的完善与发展提供理论参考。  相似文献   

4.
为进一步加强干部档案管理工作,庄河市积极做好集中换装、审核、准备工作,让干部档案更好地发挥作用。干部档案"集中换装"庄河市在全市范围内开展了干部档案集中换装工作,将庄河市在职领导干部、公务员档案和相对集中的教育、卫生系统的1.2万卷事业编制人员档案进行集中换装。目前,市委组织部管理的档案已经全部换装完毕,  相似文献   

5.
干部档案的利用工作,是根据中组部《干部档案工作条例》的有关规定和原则,以收藏的干部档案信息资源为基础,通过一定的方式、方法,提供干部档案或档案内容中有关情况为干部人事工作和经济建设服务.……  相似文献   

6.
我市有专门管理干部档案单位7家,管理干部档案55418卷,其中在职干部档案40938卷。随着社会主义市场经济体制的建立和干部人事制度改革的不断深人,干部档案工作得到了较大发展,逐步走上了制度化、规范化、科学化管理轨道,干部档案的作用也日益增大,lop年全年接待五档1160人次,提供利用档案3240卷次,以后利用率逐年提高,到IM年全年接待查档1790人次,提供利用档案STh卷次,利用率是lop年的162.7%。虽然干部档案工作得到了一定的发展,但也存在一些不容忽视的问题。一、存在的问题及产生的原因1.档案意识不多。干部档案意识不强…  相似文献   

7.
加强干部人事档案信息化管理全面促进人事管理创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史地全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作必备条件之一,加强干部人事档案信息化管理,是未来发展的必然趋势。  相似文献   

8.
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题:结合具体实际,分析了改版前后的区别和具体操作方法;为保证档案改版工作的安全顺利完成,如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。  相似文献   

9.
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题;结合具体实际,分析了改版前后的区别和具体操作方法;为保证档案改版工作的安全顺利完成,如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。  相似文献   

10.
王宇足 《理论观察》2011,(2):149-149
干部档案工作是干部工作的组成部分,干部档案是干部个人履历的真实写照,它记述和反映了干部个人经历和德才表现,它是历史地、客观地、全面地考察了解和正确使用干部的重要依据,它具有较强的政治性和机密性,它只能由组织部门掌管。并建立严格的管理制度,不得随意公开和扩散。因此,干部档案材料的完备性、准确性、严肃性、真实性就显得尤为重要。  相似文献   

11.
汪玮 《魅力中国》2014,(15):276-276
干部人事档案时于干部的工作升迁而言具有至关重要的作用,优秀的人事档案属于干部成功升迁的重要前提及有力保障。近年来,鉴于电子政务的高速发展,干部人事档案信息化管理在干部人事档案管理领域得到了广泛的运用。本文从干部人事档案信息化的基本构成出发,对当下干部人事档案信息化管理存在的不足进行了深入的研究,并有针对性地提出了一系列强化干部人事档案信息化管理的方法。  相似文献   

12.
干部档案工作是党的干部工作的组成部分 ,是干部工作的重要内容。随着干部工作的改革和干部档案工作管理日趋科学化、现代化 ,我认为干部档案工作应建设一支精明强干的干部档案人员队伍 ,这就要求干部档案工作人员应具备良好的基本素质。一、政治素质干部档案工作人员应具备良好的政治素质。政治素质就是要求干部档案工作人员要坚决贯彻党的路线、方针、政策 ,拥护改革开放 ,公道正派、刚直不阿、不徇么情、不怕得罪人 ,这是做好档案工作的关键。第一 ,干部档案与党的政治路线有着密切联系 ,干部档案工作是为党的干部工作服务的 ,干部档案工…  相似文献   

13.
本文阐述了实施干部档案目标管理的意义,提出了做好干部档案目标管理的措施。要把向领导作宣传作为工作重点,成立目标管理考评领导小组,扎扎实实做好各项基础业务工作,促进干部档案工作向规范化、制度化迈进。  相似文献   

14.
档案的收集工作是档案工作的起点。从全部档案业务工作的程序来说,收集工作是第一个环节,它直接关系到档案工作的其它环节,收集及时,档案材料完整.鉴选得当,则为档家‘管理的各个环节创造良好的条件.从而能集中力量对档案进行研究,广泛地开展档案的利用工作。科技档案是重要的信息资源及科技储备形式;,它不仅帮助我们继承过去的科技成果,而且还为现在、将来的科技发展提供依据。要保证科技档案的有效提供利用,首先,必须认真做好科技档案的收集;工作,收集大量有价值的、可供利用查考的科技档案材料,为各项工作服务,因此做好…  相似文献   

15.
本文阐述了干部培训电子档案管理应遵循的基本原则,提出了加强干部培训电子档案管理的措施。要努力做好电子文件的收集和整理工作;尽力做好电子档案保管工作;要保证电子文件信息的真实准确;加强电子档案的利用管理;重视电子文件管理人员的培养。  相似文献   

16.
干部人事档案能够充分反映和记录干部的才干、品德及功过资料。能够对干部的社会实践和个人经历进行详细的记录,以此作为干部社会活动及党员考核工作的重要凭证。可以说,我国干部人事档案具有较强的权威性与政治性。本文结合干部人事档案管理的内涵,所存在的问题,提出相应的解决对策。  相似文献   

17.
彭兴民 《魅力中国》2011,(17):379-379
干部人事档案是了解、考察和选拔干部的第一手依据,是做好干部管理工作的基础。近年来,随着我国社会主义现代化进程的加快,干部人事管理制度也进行了一系列改革。从目前的干部人事档案管理工作来看,一些陈旧的干部人事档案管理体制与新形势下的发展要求不相适应,存在着一些不容忽视的新问题,因此,必须树立新的工作思路,采用新的管理机制,创新工作方法,以适应新形势下干部人事档案管理工作的需要。本文首先概述了干部人事档案,接着分析了目前我国干部人事档案管理工作中存在的主要问题,最后提出了加强干部人事档案管理工作的相关策略。  相似文献   

18.
高校档案的利用工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
档案利用是档案事业发展的动力,充分认识档案利用工作的重要意义,做好档案材料的收集,加强档案编研工作,提高档案管理队伍素质,是做好档案利用工作的有利保证.  相似文献   

19.
张晓辉 《魅力中国》2014,(7):375-375
本文论述了当前干部档案管理的现状和存在的问题,并提出了做好干部人事档案工作的对策和措施。  相似文献   

20.
周稚艺 《边疆经济与文化》2006,(11):176-176,F0003
高校档案工作是高等教育事业的一个组成部分,是衡量学校教育质量和管理水平的一项重要指标.做好高校档案工作,一要收集好档案资源,把反映学校主要职能活动和历史面貌的各类材料收集起来,归档保管;二要科学地管理档案,分好类,编好目次,扩大室藏档案开放,克服以往的封闭性;三要开发利用好档案信息的作用与价值.  相似文献   

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