关于加强通信咨询设计企业文化建设的思考

伴随着中国通信行业的改革和发展,三大运营商新一轮3G投资和竞争开始,通信咨询设计企业之间的竞争愈演愈烈,这使得每个企业都积极探求自身发展的核心竞争力,企业文化建设自然而然的成为增强企业内在软实力的重要路径。本文从通信咨询设计企业文化建设的现状出发,发现企业文化建设中存在的问题,提出加快企业文化建设的措施,从而促进通信咨询设计企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

招标机构企业文化构建中应注意避免的几个问题

随着中国加入世贸组织,中国经济进一步加速融入经济全球化的大潮中。中国巨大的市场吸引了越来越多的跨国公司投资中国;我国招标企业面临着前所未有的机遇和挑战,如何在激烈的市场竞争中求生存,求发展,愈来愈成为每个招标人必须正视的大课题。当今世界企业之间的竞争不单单是资本竞争、技术竞争,更重要的是企业文化的竞争,它已经成为企业进入21世纪的“护照”。很多招标单位已把企业文化建设逐步纳入了企业经济发展的长期战略规划中,并认真加以布置实施。但从笔者所了解的情况看,各招标单位在企业文化构建中或多或少存在一些认识的误区。现…     

企业如何留住人才

随着经济时代的来临,在市场竞争激烈的今天,人才的竞争逐渐成为焦点。企业的生存与发展,管理者的事业成功与否,说到底还是用人。只有慧眼识人,善用人才,才能立于不败之地。而怎样留住人才也成为企业面临的一个重要问题。     

文博风向标

当今时代,经济发展方式之优劣,已经成为决定不同经济体间竞争胜败的核心因素,文化已经成为一个地方能否赢得发展主动权的决定性力量,一个地区只有拥有符合先进生产力发展要求的发展方式,以经济文化的携手协调发展,造就更为强大的经济文化实力,形成更为强大的核心竞争力,才能在激烈竞争中赢得主动.     

企业文化管理变革及发展趋势思考

一、前言伴随着经济全球化的快速发展,市场竞争越来越激烈。对于企业来说,要想在快速变化的市场环境中获得成功,就必须主动寻找适合自身且适用于全新的竞争环境的管理方式,而公司治理已经成为提升企业竞争力的关键因素之一。近些年来,企业文化逐渐成为企业管理的一个热点问题,各大企业纷纷推出各具特色的文化品牌,学者们也对企业文化管理研究表现出极大的兴趣。     

培育核心竞争力促使企业持续发展

随着世界经济的发展和经济结构的不断调整，经济自由化、贸易全球化、市场开放化的大趋势已经形成，国有企业只有通过制定和实施以不断培育核心竞争力为根基的竞争战略，才能在新的全球竞争中抓住商机，求得更大发展。作为特大型钢铁联合企业的安钢集团公司，面对经济全球化趋势，要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地，就必须以战略的眼光构建企业核心竞争力。     

企业核心竞争力的来源

随着中国加入WTO成为世界市场的有机组成部分,中国企业面临的竞争越来越激烈,过去那种靠环境的宽容和投一进之机缘的时代已经一去不复返,今天的企业只有扎实的从内部出发,苦练内功,真正培养起自己的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中找到立锥之地。     

我国电信企业营销创新研究

伴随着国内电信业的改革发展以及后WTO时代我国电信市场对国外资本的逐步开放,我国电信运营商之间的竞争越来越激烈。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出并立于不败之地,持续不断地进行营销创新就成为开疆拓土、克敌制胜的法宝。结合我国电信企业发展的阶段和特点,我国电信企业营销创新宜采用自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。     

探讨企业文化建设的措施和途径

加强企业文化建设，能够科学整合企业生产要素。引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力。构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。企业更要建设不同特色的企业文化，企业价值观决定着企业的发展方向。一、科学地把握企业文化建设的作用和意义现阶段我国经济正在飞速发展的过程中，市场发生了重大变化     

中小型国企高效团队建设相关研究

随着时代的发展以及社会主义市场经济的飞速进步,企业面临着更多的发展机遇和更大的挑战,只有不断地进行各项管理改革与创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.在社会分工逐渐细化与技术创新的复杂程度日益提高的今天,企业内个人单独奋斗的时代已经终结,团队作为一种先进、科学的组织形态,逐渐受到企业的关注和重视.特别是对于中小型国企来说,如何构建高效团队,促进企业的长足发展,成为一道不可忽视的重要议题.     

国企创新:突破点在哪?

市场竞争,引导着企业千帆竞发百舸争流。在残酷的市场竞争中,企业如何才能站稳脚跟呢?面对激烈的市场竞争,提高国企的市场竞争力,最根本的出路是提高企业的创新力,而突破点又在哪里呢?随着中国加入WTO、走向全方位开放,企业所面临的竞争越来越激烈。因此,提高企业的创新能力,成为我国国有企业生存和发展的当务之急。     

技术创新与中小企业发展的若干思考

随着知识经济时代的来临,经济全球化已成为当今世界经济运行的发展趋势。面对激烈的市场竞争及知识经济所带来的全新挑战,对于中小企业来说,技术创新是企业长久发展的根本动力,没有创新能力的企业难以立足中外企业之林。企业只有不断地进行技术创新,才能增强和保持企业的活力。不创新,就灭亡,这是市场经济竞争中企业生存发展的规律。中小企业应该把技术创新作为企业发展的立身之本,只有这样,顺应时代发展的大潮,才能保持领先的竞争优势。     

基于知识经济环境下的人力资源柔性管理

一、知识经济环境下人力资源柔性管理的必要性与重要性随着全球经济一体化,我国已经被融入到一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中。我国企业只有建立起现代企业制度,才能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。寻求一流的人力资源管理,将成为企业抵挡外部竞争实力冲击的坚实     

浅淡面向新经济时代营销组织的创新

过去数十年来,数字化信息革命改变了全球的政治、经济、文化的格局,新经济已经初见端倪.新经济时代的到来,使得企业经营环境正在发生巨大变化,市场竞争日益激烈.经营风险越来越大,知识的作用越来越明显.正如美国管理学大师彼得德鲁克所说:"在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富".     

企业文化建设的新思路

我国从1978年改革开放到现在已经40多年,国民经济又快又好的稳步发展,人民生活水平逐年提高。在整个发展过程中,物质基础不断丰富,人们对于精神的追求不断提高,对于精神生活追求出现了多种多样的需求。而企业文化作为一种精神生活,随着社会和经济的不断发展,也在不断充实,不断发展。面对着日益激烈的竞争形式,企业文化的建设也被摆到了越来越重要的位置。加大企业文化建设,提升管理者管理水平,提升员工素质,才能使企业在激烈的竞争形式中立于不败之地。     

施工企业成本控制的现时思考

随着建筑市场的竞争加剧，如何搞好成本控制，实现经济效益最大化已经成为施工企业提高自身竞争力的主要方式。微利时代施工企业成本控制的战略意义有时甚至比盲目增加产值更为重要，只有更加重视成本控制工作，切实提高成本管理水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

优化成本管理提高企业运行效率

伴随着我国经济的逐步发展,我国的现代企业管理制度也在发生变化。一个企业在激烈的市场竞争中的成败就取决于企业运行成本的高低。目前,我国大部分企业都已经进入了改革的正轨,市场经济体制正在得到逐步地完善,而市场竞争力越来越激烈,一些技术落后的企业开始面临被淘汰的危险。因此,如何降低成本,优化成本管理,提高企业运行效率,成为当前讨论的热门话题。本文将从企业会计学的财务管理方面做具体的讨论与研究。     

浅谈企业内部审计存在的问题及对策

随着我国现代企业制度的建立、健全和逐步完善,特别是我国加入WTO后,企业将面临着更加激烈的市场竞争环境,企业要适应新的经济环境,在激烈的竞争中求得生存和发展,就必须加强内部管理,防范经营风险,努力提高经济效益,增强自身的竞争实力。作为现代企业制度的重要组成部分的内部     

如何培育我国乡镇企业的核心竞争力

当前我国乡镇企业面临着国有企业改革和经济全球化的双重挑战,要在日趋激烈的市场竞争中获得生存并有所发展而成为一个现代型的企业,必须培育企业核心竞争力,提高企业综合能力,才能保持持续竞争优势,推动国民经济和民族工业发展,吸纳更多的农村剩余劳动力。     

浅谈企业管理中的企业文化建设

随着社会经济的发展,市场经济竞争日益激烈,企业的竞争已经上升为企业文化之间的竞争。企业文化在企业生存与发展上起着至关重要的作用,关系到企业发展的长远利益,本文从企业文化的定义入手,论述企业文化的重要性以及如果建设企业文化,以期对企业的文化建设提供一定的借鉴与帮助。