以培训促生产安全的策略研究与实践

随着全球能源互联网战略的实施,电力行业装备和技术水平已经跻身于世界领先行列,从而对于电力行业生产安全提出更高要求,提高电力企业本质安全也已成为电力企业生命线。电力企业在通过安全生产培训寻求提高安全生产水平的过程中取得了显著成效,也存在一些误区,主要原因是在安全生产培训中重知识点、技能点,却忽视了安全生产流程中对于安全责任意识和安全生产习惯的培养,使"习惯性违章"现象没有从根本上得到纠正。文章结合陕西电力培训中心的经验,在分析一线生产人员工作状态的基础上,提出了"培训安全与安全培训"相结合的培训模式,将《电力安全工作规程》(以下简称"安规")中规定的安全操作流程嫁接于安全生产实训的课堂中,使安全理念、安全意识、安全措施的制定与实施贯穿于培训的全过程,对于加强安全生产培训管理,规范培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展起到了积极作用。     

提高职工生产安全意识和自身素质路径探析

抓好安全生产工作,是一件功在当代,利在千秋的大事。把安全工作当成关乎职工生命、国家财产的大事,思想上、行动上不能有一丝一毫的麻痹和懈怠,切实做到"安全第一,警钟长鸣"。抓好安全生产,需要平时工作中做一些卓有成效的工作,"以人为本",提高职工的安全防范意识和提升职工安全生产素质是关键。安全意识和素质的提高,安全培训教育是最有效的途径。通过"鲜活"的安全培训教育,可以切实提高职工生产安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将"安全第一,预防为主"落实到位。     

郑州辖区煤矿安全培训现状与对策分析

煤矿安全培训工作是煤矿安全生产的基础工作,是煤矿实现安全生产的有力保障,是维护职工人身安全的基本保证,也是贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"安全生产方针和"以人为本"科学发展观的具体体现。     

进一步推进煤矿企业安全培训工作刍议

煤矿属于高危行业,煤矿的安全生产比其它行业更为迫切.通过充分认识安全培训的重要性、完善企业安全培训管理制度、确实提高安全生产培训效果、加强安全培训师资力量建设、根据企业需要合理安排培训、严把安全生产培训考核关等措施,进一步推进煤矿企业安全培训工作,保证企业健康发展.     

浅析师市煤矿企业从业人员培训工作存在的问题

煤矿企业从业人员安全培训工作,事关煤矿的安全生产,是煤矿安全生产工作的重要环节。长时间来,对煤矿企业内部的安全培训工作监督的力度不足,主要是靠企业管理者的自觉性。通过分析企业内部培训工作存在的不足,提出了对策。     

生产技能人员素质提升探讨

为保障电网的安全稳定运行,建立一支一流的职工队伍,造就一支业务过硬、技能精湛的生产技能人员队伍,是实现公司安全生产和优质服务工作目标的基础,结合企业实际和人员素质结构,紧紧围绕以"提升岗位能力"为目标,打破只重视以取证为目的的培训,从提高培训意识、学习方法、进行现场培训、转岗培训等方面持续提高生产技能人员业务技能水平,适应不断发展的电网新设备、新技术的需求,认真贯彻省公司关于解决生产一线员工总量足而结构性缺员的矛盾要求。     

浅谈煤矿职工学习提升动力较差的原因及对策

培训作为人力资源开发工作的重要内容,企业千方百计、不惜重金开展各类员工培训,提升员工技术水平和综合素质,作为提高企业核心竞争力的有效手段。分析煤矿企业基层员工学习提升积极性不高的原因,并针对性进行改进,对不断提升煤矿安全生产标准化水平和现场安全管理水平,创建本质安全生产环境、实现安全生产"零伤害"具有十分重要的意义。文章提出了煤矿企业基层员工学技能、提素质积极性不高的原因,并就解决人员素质提升等方面提出了方法和建议。     

浅谈如何做好煤矿企业安全生产教育培训

煤矿企业从业人员文化素质偏低,安全管理培训力度不够,安全培训专项资金投入不足,直接影响矿井整体综合素质和矿井安全生产条件。如何加强煤矿安全生产教育培训,推进煤矿安全生产工作持续、稳定、和谐发展显得日益重要。     

煤矿安全生产培训体系建设研究

随着煤炭行业的迅猛发展和安全事故的频繁发生，各煤炭企业日益重视本单位的安全生产培训，行内相关人士也能够充分意识到当前我国煤矿安全生产的严峻形势和开展从业人员安全培训的重要姓、紧迫性，本文立足笔者工作实际，结合本校情况，针对煤矿安全培训工作中存在的误区及差距，提出了提高培训质量和增强培训针对性的具体措施以期真正起到推动、助力煤矿安全生产培训工作加快发展的作用．进而在促进安全培训切合实际、全面发展方面达成更为广泛的共识，形成更大合力。     

浅析基建矿井安全培训工作中的不足及对策

长期以来，由于受到思想观念、培训模式、管理方式与考核机制等的局限，安全技术培训质量不高的现象比较普遍，难以适应新形势下安全生产发展的需要。本文主要结合笔者工作实践，对基建矿井安全培训工作中的不足及对策进行分析，旨在实现安全培训由数量型向质量型的转变。     

电力工程施工安全管理

电力工程施工的安全管理措施 进行全方位的安全生产培训.电力工程施工单位各类人员,必须进行有针对性的安全生产培训,具备电力工程施工方面的安全生产知识、专业技能和管理能力,具备相应的安全生产资格,方可上岗.主要负责人和安全生产管理人员,要经培训并经有关主管部门考核合格取得任职资格.特种作业人员,必须经专门的安全作业培训并经有关主管部门考核,取得特种作业操作资格证书后持证上岗.新从业人员要进行公司、工区、班组三级培训.转岗人员与新工艺、新技术、新材料或新设备的使用人员要进行安全生产培训,在岗人员要进行经常性的安全生产培训.     

加强电力施工安全管理为百年油田服务

大庆油田建设集团油建公司电力开展"以学习促生产"特色活动,促进员工工作积极性,鼓励员工参与各种培训,树立"终身学习"的理念,提高员工的技术,培养员工的品格,为生产顺利起到了推动作用,本文就电力施工安全进行论述.     

加强电力施工安全管理为百年油田服务

大庆油田建设集团油建公司电力开展"以学习促生产"特色活动,促进员工工作积极性,鼓励员工参与各种培训,树立"终身学习"的理念,提高员工的技术,培养员工的品格,为生产顺利起到了推动作用,本文就电力施工安全进行论述.     

浅谈提高安全培训教师教学水平的几点看法

煤矿的安全生产在很大程度上取决于安全培训效果的好坏，而安全培训教师的教学水平又决定能否取得良好的培训效果，提高教师的职业素质和教学水平，是搞好安全培训工作的重要一环。本文提出了提高教师的职业素质和教学水平的几点看法。     

国家粮食局举办安全储粮和安全生产培训

正为打赢安全储粮"持久战",逐级传导、层层压实安全储粮和安全生产责任,国家粮食局2016年印发了《粮油储存安全责任暂行规定》,组织编写了《粮油安全储存守则》和《粮库安全生产守则》(简称"一规定两守则")。为促进"一规定两守则"贯彻执行,国家粮食局于2016年9月19日至21日、27日至29日分南北两个片区,先后在四川成都和河南郑州举办安全储粮和安全生产培训。国家粮食局党组成员、副     

夯实基层供电所安全生产基础的四要素

基层供电所安全生产管理工作,必须在思想上重视,制度和组织措施上保证,加强业务技能培训,杜绝习惯性违章,和生产紧密结合,把安全工作做实、做细、做好.     

探讨如何发展矿山安全管理工作

矿山安全管理工作，必须从起点到终点，坚持“预防为主，安全第一”的方针，坚持“装备、管理、培训并重”的原则，把矿山安全工作真正落到实处。此外，要通过制定和执行安全质量标准化制度，严格落实各级安全生产责任制，确保各项生产安全顺利进行，营造一个安全、和谐、健康的工作氛围。     

县级供电企业一线员工教育培训工作思考

安全培训、技能培训、专业培训、比武培训、企业上级部门直接开展的专项培训等已是一线员工教育培训中的"家常便饭",这既是企业领导重视的结果,也是企业发展的必须。对于教育培训管理部门和专职人员而言,也提出了新的挑战,如工作和培训时间冲突、员工培训积极性降低、与专业部门工作协调难度增加等。作为培训专职管理人员,结合长期工作经验,对一线员工教育培训工作进行思考和探索,提出一些改进建议。     

车务系统车站值班员技师技术业务培训的实践与思考

抓好车务系统车站值班员技师的培训,对车务站段的安全生产建设具有十分重要的意义。从如何进行车站值班员技师培训、技师培训工作存在的问题等方面进行思考,从理论结合实际出发,全面提高车站值班员技师的培训质量。     

浅谈如何做好新形势下企业安全工作

十八大以来随着国家对安全生产工作重视程度的大幅度提升,"红线"、"党政同责、一岗双责、齐抓共管"、"依法治国、依法治安"、"以人为本、生命至上"、"安全发展"等全新理念提出,安全生产管理工作正面临全新的要求和更加严峻的形势,本文就如何适应新常态的安全工作需要和构建工厂安全生产工作新常态,与同行作探讨交流。