企业内部审计外部化问题探析

随着社会经济的发展,目前出现了一些企业将其内部审计外包给外部审计机构的现象,即内部审计的外部化。内部审计外部化是社会经济发展及专业化分工协作越来越细的结果。但是内部审计究竟能否外部化?本文通过对内部审计外部化需要考虑的因素的研究,总结出发展我国内部审计外部化应从加强内部审计服务的监管和规范等方面入手,企业应根据自身的不同情况作出决策,达到社会资源的真正有效配置、企业的健康发展。     

内部审计外部化优势的理性思考

内部审计外部化是近年来学术界讨论的热门话题之一。本文针对我国企业内部审计工作的发展需求,明确我国发展内部审计外部化的必要性,初步探析内部审计外部化的优势,并提出我国内部审计的发展趋势。     

内部审计外部化优势的理性思考

内部审计外部化是近年来学术界讨论的热门话题之一.本文针对我国企业内部审计工作的发展需求,明确我国发展内部审计外部化的必要性,初步探析内部审计外部化的优势,并提出我国内部审计的发展趋势.     

小议内部审计外部化的适用范围

现阶段内部审计的独立性水平不高，通过外部化能够使其得到很大的提升。但是外部化并不能解决内部审计独立性的所有问题，而且不是所有的企业、企业的所有内部审计业务都适合外部化。所以，我们有必要对内部审计外部化的适用范围进行分析。     

企业内部审计外部化问题探析

在美国等西方经济发达国家 ,内部审计外部化问题是一个热门话题。尽管由于经济管理和审计发展水平的局限 ,我国尚未出现内部审计外部化的现象 ,但这一问题仍值得我们关注。文章在分析了内部审计外部化动机之基础上 ,就我国内部审计外部化的可行性及其形式问题提出了见解     

中小企业内部审计外部化实现途径分析

内部审计外部化能有效实现成本效益的平衡并提升企业的经济效率,在西方国家已经是普遍现象,在我国刚刚起步,尤其在中小企业中鲜有例子。文章分析了我国中小企业实施内部审计外部化的意义,并建议中小企业应权衡各种内部审计外部化形式的利弊,进行成本效益分析,从而在不同的发展时期,恰当选择适用内部审计的全部外包或部分外包以及协力式委外等三种实现途径。     

从内部审计的职能辨析内部审计外部化

文章从分析内部审计职能的角度出发,结合我国内部审计的现状,展开对内部审计外部化的讨论,认为我国发展内部审计外部化更具必要性和迫切性。     

关于我国内部审计角色转变的思考

本文从企业内部审计角色变化的历史进程出发,探讨了我国内部审计的发展趋势:内部审计职能不断增加;内部审计外部化;审计人员从单纯的财务专家型向综合型转变;促使内部审计将从单一的财务监督向"管理+效益+服务"多重角色转变,将有助于企业内部审计的发展,从而为深化企业治理和企业改革保驾护航.     

内部审计外部化管见

随着市场经济的不断发展和外资的大量涌入，企业经营规模越来越大，管理复杂性越来越高，如何发挥内部审计的监督控制职能会在很大程度上影响企业经营管理效率。从成本效益角度出发，企业可以根据自身具体情况，将部分或全部内部审计工作委托会计师事务所或管理咨询机构执行，在不影响企业经营管理的前提下，以最小成本获得最大利益。笔认为，与传统内部审计相比，内部审计外部化具有以下四方面优越性。     

高校内部审计外部化问题的思考

内部审计外部化是社会经济发展及专业化分工协作的结果.高校内部审计外部化有利于提高内部审计的独立性和权威性;有利于降低审计风险,节约内审成本;有利于优化社会公共资源.为做好高校内部审计外部化,就要正确处理内审与外审的关系;明确内审与外审在审计中的分工职责,提高审计工作质量;营造一个良好的审计氛围;合理调整审计资源,实现最优化配置;加强审计主体间的沟通与交流,促进审计信息公开透明.     

关于我国实行内部审计外部化的构想

内部审计是公司治理的重要控制措施之一。强化内部审计,有利于公司股东对经营者的监督,有利于对公司内部的经营管理进行监督,也有利于增加公司的价值。但是,在我国目前仍有许多企业管理者对内部审计认识不足、重视不够。因此,有必要实行内部审计外部化。     

浅析内部审计的外部化

内部审计因代理问题而产生，其目的在于降低企业代理成本，使企业价值最大化。内部审计外部化的表现形式为：①内部审计部门及人员与外部审计之间的协调和配合；②与专业的会计师事务所或其他机构签约，由其提供职业内部审计服务。将一些高度专业化的内部审计工作委托给专门的会计职业组织如会计师事务所，将极大地提高内部审计的独立性。本文只就注册会计师（ＣＰＡ）充任内部审计主体这一形式进行探讨。 一、ＣＰＡ充任内部审计主体的可能性 １．理论基础。按照受托责任学说，审计是在会计提供的各类受托责任报告的基础上，对受托责任的履行过程和结果进行重新认定、计量和报告。由于公司外部各委托人往往以自己确定的标准来评价公司最高管理当局履行受托责任的情况，所以，公司最高管理当局会依据这些“委托人标准”来评价其下属各部门受托责任的履行结果，这样最高管理当局对外是受托人，对内是委托人。这说明内部受托责任是外部受托责任向公司内部的延伸，内部受托责任的基本目标就是完成外部受托责任。这种内、外部受托责任的一致性，使外部审计取代内部审计成为可能。 二．内部审计目标可以通过外部审计来实现。内部审计目标是通过分析、评价、建议和恰当评价被审计单位的经济活动来帮助公司管...     

试论提高企业内部审计质量的路径与措施

企业内部审计，是指企业组织机构内部建立的服务于该组织的对内部各种业务和控制进行的独立审查和评价。企业内部审计质量管理，既是企业内部审计基本理论体系的重要组成部分，又是企业内部审计管理的中心环节。影响企业内部审计质量的因素包括：一是审计人员的素质，包括审计人员的责任感、对法律法规熟悉程度、业务能力、风险意识和独立性。二是审计程序与方法，包括审计调查、[第一段]     

内部审计的外部化利弊分析

内部审计已经逐渐进入了绩效审计时代,原有的内部审计运行机制逐渐显示出它的弊端,越来越不能适应绩效审计的要求。内部审计实行外包有利于更好地实现绩效审计的目标,但内部审计外部化本身也有其不可克服的缺点。     

公司治理对内部控制的制度安排

内部控制来自企业组织内部,是伴随着企业组织形式的发展而发展,更确切的说是伴随公司制企业的出现而发展成熟的。内部控制与公司治理的关系密切,它是公司内部治理机制的管理监控系统,是公司控制权的具体体现。在公司内部治理中,董事会是公司内部控制系统的核心,降低交易费用是内部控制的本质。它与公司外部治理的关系(政府、资本市场、经理市场等)主要表现为内部控制外部化。完善内部控制必须从公司内部治理、外部治理、控制环境三方入手。     

论企业内部审计存在的问题及其改进措施

随着市场竞争和信息技术的发展,企业内部审计作用越来越重要,呈现出企业内部管理的必然选择.但企业内部审计发展过程中存在诸多问题,如对内部审计的重视程度不够、内部审计职业化程度不高、内部审计机构人员的素质不高、企业回避内部审计工作的监督作用、内部审计的审计手段落后等.本文针对这些问题找出原因进行分析,并提出以下改进措施：一是企业内部审计的定位要明确,二是合理设置内部审计组织机构,三是扩大企业内部审计的职能,四是改进内部审计的管理方法,内部审计的规范化管理,五是加强内部审计人员的后续教育.     

发挥内部审计作用,促进企业发展

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,内部审计在企业能否有效发挥作用,关系到企业的生存与发展。分析企业内部审计的现状,提出促进企业内部审计作用发挥的对策,对促进企业的发展,具有重要意义。     

走出企业内部审计的误区

一、我国企业内部审计的几个误区 1．内部审计是国家审计的附属品。这一误区的产生是由我国内部审计产生的特定历史条件决定的。在市场经济条件下，内部审计是在财产所有权与管理经营权分离的情况下，随着企业经营机制转换、管理方式变革及内部职能分解，基于加强经营管理的内在需要而形成和发展的。1985年8月，国务院颁布了《关于审计工作的暂行规定》，明确指出国务院和县级以上地方各级人民政府各部门、大中型企事业组织，应当建立内部审计监督制度。     

现代内部审计的新态势：风险导向

现代企业的高风险经营环境和治理需求使得内部审计向风险导向审计方向发展。风险导向内部审计使审计目标与组织目标契合，即为组织增加价值，使审计职能发生飞跃，即由监督飞跃为监督与服务并举。     

浅论内部管理审计的必要性、特点和内容

管理审计是指对企业经营活动的效率、组织的效益和经济性三方面进行的审查和评价。管理审计作为管理的延伸，将更多地发挥全面协调、管理控制的积极作用，成为现代企业管理科学的一项新的方法。开展管理审计是其自身发展的必然要求；又是适应企业管理创新的客观要求；也是企业自身发展的内在需要；开展管理审计使内部审计能够更好的发挥参与管理的职能。管理审计具有审计内容的广泛性、审计方法的综合性、审计导向的未来性、审计要素的不可计量性、审计结论的建设性等特点。要从企业战略管理审查、资产经营审查、财务管理审查、人力资源审查、组织机构和职责审查、内部控制制度评审等方面开展管理审计。