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1985年3月,省局确定我局为首批推行局长负责制的企业,经过二年多来的实践,取得了初步成效,显示了这个制度的优越性和生命力。首先,开始确立了以局长为中心的企业管理秩序。实行了局长对通信生产、经营管理和行政工作的统一领导,全面负责,改变了过去那种“党委拍板,分头去办”,负责的不能决策,决策的不需负责的状况,做到了决策快,指挥灵,效率高,责任明确,责权统一。其次,明确了党委是企业中的政治组织,对企业实行思想政治领导,充分发挥保证监督作用。从而使党委摆脱了琐碎的日常事务,可以集中精力和时间抓好党的组织建设和思想建设,抓好职工的思想政治工作,抓好对贯彻执行党的方针政策情况的监督和检查,加强了精神文明建设,提高了职工队伍的素质,有力地支持了企业领导 相似文献
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加强思想政治工作是企业管理的重要环节。山东省日照市邮政局在建立现代企业制度中，以思想政治工作引路，大力实施“五个工程”， 有力地促进了企业两个文明建设。继1999年实现收支平衡后，2000年顺利扭亏为盈，今年已走上持续、稳定、健康发展之路。这个局先后被授予“省级文明单位”、“全市行风建设先进单位”等荣誉称号。 一、 实施“一把手工程”，增强思想政治工作驱动力 这个局始终把加强思想政治工作，作为振奋职工精神，增强企业凝聚力，促使企业摆脱困境、实现发展的源动力。分营伊始，就把思想政治工作列入党委的重要议事日程，… 相似文献
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(一)实现生产经营管理和思想政治工作一体化是深化改革的必然趋势成都市邮政局从1987年正式实行局长负责制以来,企业发生了很大变化,初步形成了局长行政指挥、党委保证监督、职工民主管理的局面。但是,经济工作与思想政治工作的关系仍然没有得到解决,在客观上使企业存在两个体系,两个负责中心。即:一个是生产经营体系,以局长为中心;一个是思想政治工作体系,以党委为中心。这种思想政治工作与生产经营相对独立、自成体系、双向发展的状况,从根本上说,基本上没有脱离旧的思想政治工作管理体制的框架。目前企业中原有体制带来的经济工作与思想政治工作相分离的情况,以及由此而产生的种种不协调的矛盾,已成为影响企业深化领导体制改革,制约局长对企业“两个文明建设”负全面领导责任,束缚局长负责制向纵深发展的重要因素。这主要表现在: 1、思想观念上的矛盾。任何一次改革首先是思想观念上的变革。实践证明,旧的管理体制在人们头 相似文献
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赵紫阳总理在政府工作报告中提出了企业的全面整顿的要求。根据整顿企业的六条标准和邮电部、邮电工会全委会的部署,企业通过整顿,都要积极推行和完善党委领导下的职工代表大会制,健全企业民主管理。这是关系企业领导制度的大事,必须认真把它贯彻落实。职代会制度好处无穷在社会主义制度下,怎样调动起职工群众建设四化的积极性,首先要解决的问题是实现企业的真 相似文献
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目前，邮电分营已正式进入实施阶段，广大干部职工能否以主人翁姿态积极投身改革，思想政治工作至关重要。如何在分营中保持干部、职工思想稳定，已成为各级党组织和政工部门当前工作的重中之重，特别是县（市）局党委，作为分营的前沿，更要加强思想政治工作的针对性和实... 相似文献
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“激流奋进”,指的是党委书记在企业领导体制的变革中,要正确认识权力转移的新形势,让局长处于中心地位,在改革的激流中继续奋进。“勇挑重担”,则是指实行局长负责制以后,赋予了党委书记新的职能和任务,担子不是轻了,而是重了。从“把关”到“过关”企业实行局长负责制,党委书记由昔日“一元化领导”的“把关”者,成为今日为改革鸣锣开道的“过关”者。如何看待和引导好政工机构的改革,是企业党委书记的必经之关。 1987年10月,辽宁本溪工具厂精简政工机构的消息见报后,在干部中引起了强烈的反响,有关“精简”的舆论骤起,使我感到了一种从未有过的压力。动?还是不动?1987年,正是高选铭同志接任局长第一年。9月15日万门程控交换机投产,局长下了军令状:三个月以内投放5000号。同时,年底前还要完成科级班子换届聘任,任务十分繁重。如果在 相似文献
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吉林邮电部门实行的纵横连锁责任制,是在学习吉林铁路局的经验,经过不同类型企业分批试点后逐步建立起来的。它主要由三大系统、四个部分组成。三大系统是:党委领导下的局长行政通信指挥系统、职工代表大会制的民主管理系统和政治工作系统。四个部分是:局、科(分局)、班组(支局)三级责任连锁表,与连锁表相对应的三级考核奖励办法,局级党政工团例行工作计划表,各类人员职责权限和各项企业管理工作标准。大家习惯地称之为“三大系统、三级连锁、三 相似文献
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如何发挥机关在邮电服务工作中的作用？朱君对一个邮电企业来说，服务水平的高低，服务质量的优劣，很大程度上取决于这个企业的领导机关能否在企业生产、经营、管理、眼务工作中发挥其管理、协调的作用。因此，如何发挥企业机关在邮电服务工作中的作用，也就成了上级领导... 相似文献
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长期以来,浙江省慈溪市邮政局一贯坚持企业的民主管理、民主监督和民主决策制度,局工会组织也积极探索和创新工作方法,拓宽企业的民主管理渠道,努力构建企业和谐的劳动关系。在局党委的领导和支持下,慈溪局工会组织不断加强和完善职工代表巡视活动，让职工代表参与视察基层工作中，参与听取各部门的汇报，推进局务公开制度落在实处，并向深度和广度延伸，切实维护了职工的合法权益， 相似文献
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北京移动通信有限责任公司是北京通信市场的佼佼者,其网络作为世界上最大的城域移动网之一,交换容量已超过1000万,用户数量超过了700万。在这样一个有规模、有实力的上市公司中,党的工作如何开展,如何把政治工作有机地融入企业管理?该公司党委提出了务实、有 相似文献
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根据中共中央、国务院批转的“关于在全民中开展法制宣传教育的第二个五年规划”的要求,促进邮政部门依法行政、依法管理,并针对邮政职工多、接触邮件面广、与用户交往密切的特点,切实加强法制宣传教育,由党委和各级党组织具体领导和组织实施。局长和各级行政部门把培训目标列入任期内的方针目标管理,并从时间、人员安排方面给予切实保证。工会、共青团和职工思想政治工作研究会,均从各自角度和特点出发,积极参与、协助配合。目前我局各单位都成立了普法领导小组,组建了一支360人的法制宣传员队伍。在基层普法教育授课中,有一支120人的骨干力量,发挥着兼职教员的作用。 相似文献
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自2009年3月以来，中国电信温州分公司在上级党委的正确领导下，围绕中国电信集团公司提出的“战略转型上水平，服务信息化创一流”这一主题，把学习实践活动作为提升各项工作水平、加快企业发展和全业务经营工作的重大契机， 相似文献
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1984年下半年以来,各地邮电部门陆续开展了局(厂)长负责制试点工作。据今年九月的不完全统计,试点企业已有三百二十多个。试点工作搞得好的企业,已初步取得了成效。从试点单位的经验来看,要搞好局(厂)长负责制,应着重抓好以下几项工作: (一)坚持思想领先,把统一思想和提高思想认识放在首位,加强试点工作的组织领导。 (二)从思想上、组织上、制度上理顺三方面的关系,使局(厂)长、党委、职代会在各自职责范围内的工作都得到加强。思想上理顺。一是党委要从对企业的生产经营、行政管理工作全面领导,转到支持局(厂)长行使统一指挥生产经营活动的职权,保证监督党和国家各项方针政策的贯彻执行, 相似文献
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邮电部干部管理学院举办的全国第一期大中型邮电企业党委书记暨第二期全国县邮电局长培训班于1987年3月16日举行了开学典礼。邮电部副部长宋直元、政治部代主任盛铭环、教育局综合处处长刘利等领导同志出席了开学典礼。宋副 相似文献
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武汉市电信局学习并贯彻了《中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例》,从建立健全党委领导下的局长负责制和职工代表大会制入手进行企业全面整顿,已经取得了一定效果。由于党政分工明确,党委摆脱了行政事务,集中精力抓大事,党群关系进一步密切。而局长也有时间考虑生产和行政的全面工作,制订经营管理决策,协调各管理系统的关系,通信生产中的重大问题一般都能及时得到解决。这个局的初步经验是:搞好两项根本制 相似文献