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相似文献
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1.
2.
朱彤 《辽宁经济》2006,(1):24-24
市政公用事业是为生产、生活提供基础设施及共同条件的产业.是城市发展的基础性行业.主要包括城市供水.燃气、供热、公交、环卫、市政设施和园林绿化等行业.具有自然垄断性.公用和公益性,产品和服务价格受政府控制等特点.与其他工业类、服务类行业比.市政公用行业改革的难度相对较大.市场化发展比较困难,存在各类问题日益突出。  相似文献   

3.
柳青  王永祥 《开放潮》2003,(2):37-38
“2003年将告别垄断,全面开放市政公用市场”,这是建设部部长汪光焘在日前结束的全国建设工作会议上指出的。 据悉,建设部在日前颁发的《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》中指出,允许跨地区、跨行业参与市政公用企业经营;通过招标发包方式选择市政设施、园林绿化、环境卫生等非经营性设施日常养护作业单位或承包单位;市政公用  相似文献   

4.
嵇正龙  代磊 《辽宁经济》2006,(10):15-15
公用事业通过市场化改革,引入多元的投资主体,可以解决政府经营的低效率,减轻财政负担.但是一些管网型市政公用事业的改革极有可能陷入企业垄断的危机,即由行政垄断转为企业垄断.在深圳的管网型市政公用事业的改革中,已经出现了这样的质疑。  相似文献   

5.
加速科技成果向现代生产力转化是当前我国经济发展的战略性问题。针对我国风险投资发展现状,提出必须建立以市场为导向的风险投资机制.即建立多元化的社会筹资机制。政府风险投资基金.有实力的大型企业集团投资,社会公众的创业基金,国外资金,都可以作为风除投资的本源;建立责、权、利相结合的资金运作机制,提高风险企业的市场运作能力,建立风险企业合理的经营机制;建立有效的资本退出变现机制,包括企业或资产公开上市和产权转让两个主要方面。  相似文献   

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7.
在现代企业制度下,企业高层经理人员掌握了企业支配权,可以自主选择企业经营目标,据此,国有资产是否能够保值增值,则取决于经理人员行为目标的选择。企业的厂长(经理)作为国有资产所有者的代理人,其追求的目标不会与国有资产所有者的目标(国有资产保值  相似文献   

8.
供水、供气、公共客运等市政公用事业长期由政府垄断经营的局面,在湖南已被打破。于10月1日正式实施的湖南省《市政公用事业特许经营条例》规定:部分公用事业可以引入市场竞争机制,以特许经营的方式,吸引社会资本参与建设、经营和管理。据了解,“十一五”期间,湖南市政建设需要资金1200亿元至1500亿元。为确保企业守法经营,该《条例》规定,特许经营者擅自转让或以承包经营、挂靠等方式变相转让特许经营权,并拒不改正的,相关部门有权收回特许经营权。  相似文献   

9.
我国公用事业的改革与制度创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
常青 《湖南经济》2003,(6):40-41
我国公用事业是在计划经济体制下建立和发展起来的,现存公用事业的管理体制、组织模式和运行机制带有明显的计划体制的历史特征,它根本无法适应社会主义市场经济发展的需要。因此,加快我国公用事业的改革与制度创新,既是为了满足人民日益增长的物质和文化生活的需要,也是社会主义市场经济体制内在的必然要求。公用事业的内涵与特征公用事业一般是指城市中为满足公众的共同物质生活需要而经营的各种事业,它向社会公众提供物品或服务,如供水、排水、污水、垃圾处理、燃气、电力、电信、城市公共交通以及住宅、市政基础设施等。它是满足社会公…  相似文献   

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市政公用事业是关系到一个城市长远发展的重要领域。但目前该领域仍存在许多问题:市政服务企业的责任边界不够清晰,企业承担了很多政府职能,政府对企业承担着无限责任、政府的财力难以满足公用设施建设的需求等。国际实践经验表明,建立公用事业领域的“责任企业”是一条有效的途径。通过构建“责任企业”模式,可以较好地解决目前公用事业领域存在的问题,更好地促进上海市政公用事业的发展。  相似文献   

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目前,国家对企业实施了一系列的改革措施,建立现代企业制度,由原国有企业改制为国家控股的公司制。但在分配领域大部分仍然延续原国企的分配制度。在宏观上,如何处理好国家、企业、个人三者利益之间的关系,在微观上,如何按着按  相似文献   

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2002年是全面实施十五计划的关键一年.卢湾区新一轮旧区改造的良好势头已充分显示,旧区改造唤醒房地产业,而房地产业的发展又支撑了全区经济的发展. 卢湾区房屋土地管理局按照市委、市政府、区委区政府确定的发展目标和新的工作要求,从推进市、区两级政府实施项目入手,积极进取、开拓创新、奋力拼搏,使各项工作取得新的突破和进展.  相似文献   

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15.
从家庭管理走向现代管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
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16.
《发展》2003,(2):79-79
  相似文献   

17.
邓远捷的双眸始终透着一般女人所没有的睿智和永不言败的坚毅、自信。  相似文献   

18.
人是组成事业的最核心、最基本的单元,一个组织是否拥有高素质的人才资源,是否合理调配人力资源,是否掌握科学的人事管理模式,直接关系到这个组织能否实现自己的目标并争取最大收益。从实际情况来看,目前我们的人事管理在很大程度上还停留在计划经济时期的模式上,突出表现为:  相似文献   

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