充分发挥基层党组织作用 不断加强和创新社会管理

加强和创新社会管理,是中央确定的重大战略任务,不仅关系到科学发展观的全面落实,而且涉及执政地位的巩固、社会的长治久安。基层党组织如何按照中央要求,在加强和创新社会管理中明确职责,充分发挥作用,不断提高社会管理工作水平,是摆在各级党组织面前的紧迫课题。     

充分发挥佛教在社会治理中的重要作用

佛教对国家、市场、社会之间对立关系的融合,对于促进生态文明建设、民族团结和社会和谐稳定,具有一定的启迪意义。佛教组织的发展及其经验,对于进一步转变政府职能、加强社会公共治理体系和治理能力建设,具有重要的借鉴意义。     

发挥老干部在社会管理创新中的作用

目前,离退休老干部的数量呈现出逐年增加的趋势。将老干部工作与社会管理工作进行有机的结合不仅可以发挥出老干部的作用,也能够促进社会管理工作的发展,本文主要分析老干部群体对社会管理工作的重要作用以及两者的融合途径。     

充分发挥知识管理在图书管理创新中的作用

知识管理是借助适当的计算机软硬件技术以及通信技术等,在合理的组织结构及良好的组织文化氛围中研究各类显性知识与隐性知识并对之进行搜集、加工、存储并付之使用的过程。知识管理理念与现代图书馆工作的结合,能有效推动图书馆环境创新、服务创新、管理创新、知识创新。知识管理在图书馆工作中的应用,对优化图书馆资源配置,提高馆藏文献利用率,促进知识的综合利用有不可低估的作用。     

浅议工会在电信企业文化创新中的作用

企业文化的核心是企业成员的思想观念,它决定着企业成员的思维方式和行为方式。正如中国著名企业家张瑞敏在99《财富》论坛前夕对煤体记者分析海尔经验时所说：“企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容应该是价值观。”根据电信企业实际,山东电信企业文化创新的重点也应是企业价值观的创新。如何按照江总书记“三个代表”的要求,加快企业文化创新,是当前电信企业面临的重要课题。     

加强和创新社会管理的若干建议

一、完善管理格局党的十六届四中全会,正式提出社会管理格局由党委领导,政府负责,社会协同,公众参与。但是在实践中还存在薄弱环节,所以除了加强党的领导之外,必须重视以下几个问题。1．强化政府服务职能。首先真正树立起服务理念。社会管理说到底就是对人的管理和服务,要求我们做人民真正的公仆,但由于传统观念和思维定式,就要和传统和定式作坚决的斗争,衡量理念是否树立,把握好“四不”标准：是否把服务做天职,不求回报：是否贯彻平等原则,不居高临下;是否讲求效率质量,不敷衍了事：是否能从群众需要出发,不搞政绩工程。     

创新工作模式 充分发挥联通公司工会作用

企业融合后,联通工会要创新工作模式、找准定位,切实发挥＂催化剂＂的作用,让职工迸发出工作热情;要发挥＂稳压器＂的作用,为经营发展提供良好和谐的环境;要发挥＂充电器＂的作用,为企业发展提供持久动力;要发挥＂娘家人＂的作用,切实维护职工的合法权益。最大限度地发挥工会在企业中的积极作用。     

试论工会管理的创新

创新是工会管理工作不断发展的动力。在我国当前的社会环境下,工会管理工作亟须创新。这就要求工会管理者不但要有先进的文化素养、一定的创新意识也要有富有创造性的思维,从而实现在工会管理的工作中不断的探索、创新。本文重点阐述了工会管理工作应该如何进行创新的问题。     

浅谈充分发挥工会在创建和谐企业中的作用和优势

本文讨论了如何充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,发挥和调动广大职工的主人翁意识,激发创造活力,为创建和谐企业发挥应有的作用。     

加强和创新社会管理问题之思考

社会转型过程中社会问题多、社会矛盾多,社会管理的任务很重,迫切需要完善社会管理格局、健全社会规范体系、深化体制机制改革、强化动态协调机制、完善社会管理法律体系、健全公共安全体系,全面提高社会管理科学水平,确保人民安居乐业,社会和谐稳定。     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

介绍了企业文化的内涵和企业文化建设的重要性,并指出了工会在企业文化建设中的重要作用以及如何充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

工会在构建企业社会责任中的作用

一、对企业社会责任的认识 企业社会责任是自上世纪90年代经济全球化以来兴起的一场社会运动，目前理论界和国际社会对它尚无统一的定义。一般指企业在为股东追求利润的同时，也应承担相应的社会责任，应充分考虑到利益关系人的利益，即在追求企业自身利益的同时，关注消费者、股东、雇员、政府、社会等相关利益者的需要，扮演社会角色。[第一段]     

浅论在工会宣传工作中充分发挥新闻媒体的重要作用

随着信息技术的发展,信息传播的速度越来越快,传播的范围也越来越广,人们越来越重视新闻媒体的宣传作用。工会作为连接党和工人的桥梁,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。搞好工会宣传工作,关系到职工群众的切身利益。工会领域现有宣传媒体包括全国性媒体、地方工会组织媒体和企业工会组织媒体。这些媒体从传播手段角度可以划分为报纸、期刊、网站、电视台、手机新闻平台等。搞好工会宣传工作,不仅要从新闻报道内容出发,还要大力开展媒体资源的整合,不断拓展工会宣传渠道,形成舆论合力。     

浅论加强和创新社会管理 促进和谐社会建设

在社会快速转型和全面建设小康社会的关键时期,各种不和谐现象层出不穷、日益复杂,对构建社会主义和谐社会带来巨大挑战。进一步明确社会管理在推进和谐社会建设中的重要作用,更加自觉地加强和创新社会管理,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,具有重要的理论意义和现实意义。     

加强网络管理 推动社会管理创新

随着微博等新兴网络媒介的迅猛发展,网络作为民意的“集散地”、“风向标”,对现实社会的影响日益加大,已逐渐成为加强和创新社会管理的重要平台。如何充分发挥网络在虚拟与现实之间的桥梁和纽带作用,搭建一个管理创新平台,将成为社会管理的一项重要而紧迫的内容。     

充分发挥工会在班组建设中的作用

充分认识加强班组建设的重要意义1、加强班组建设是企业发展的内在要求。班组是企业的“细胞”,是直接组织员工完成生产任务的前沿阵地,也是企业一切工作的基础和落脚点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别是当前企业面对走出困境加快发展重任,班组在企业发展的地位和作用显得更加重要。     

试论工会在企业管理中如何充分发挥职能作用

在促进油田发展,构建和谐企业的建设中,工会作为群众组织发挥着重要作用.工会要紧紧围绕油田改革发展的总体工作思路,以改革创新的精神进一步突出和履行维护职能,突出工会重点工作的突破和自身改革与建设的加强,保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性,在促进油田改革发展和稳定大局中更好地发挥作用.     

论工会管理在企业发展中的作用

现如今,我国社会经济发展突飞猛进,与此同时,经济体制及市场环境也发生了重大的变革。作为工会,对我国企业发展所起的作用越来越大。在经济体制改革逐渐完善后,我国企业制度也得以走向完善的道路。企业在一定程度上也提升了工会的要求以及标准。但在工会进行具体管理的工作中,依然有许多急需解决的问题。文章将针对我国企业目前在工会管理工作中存在的一些问题进行分析,进而揭示出工会管理在企业发展中所起到的重要作用,最后对企业工会管理工作提一点建议及措施,仅供参考。     

工商部门在社会管理创新中的角色定位

多元治理论、社会系统论、社会权利论是工商部门参与社会管理创新的理论基础。在社会管理创新中,工商部门不是旁观者,而是重要参与者、具体实践者和有力推动者。工商行政管理改革需要立足于自身职能定位,确立民生工商、服务优先、公共治理等现代行政理念。在方式上应注意柔性执法方式的引入,积极促进公众参与,注重社会组织作用的发挥;在机制上应努力构建工商部门与企业、社会组织三位一体的管理架构,并在社会管理的信息化机制以及公众参与机制方面进一步创新发展。     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

实践中可以看到,文化是一个企业在其长期的发展中积淀而成的,作为管理人员、甚至是基层工作人员,他们都遵循着共同的目标、坚守着共同的信念,着都是基于企业文化的存在。先进的企业文化能够正确引导员工的思想观念和行为规范,能够提升企业核心竞争力,适应先进生产力的发展要求,能够增强企业凝聚力和号召力。工会是现代企业的一个重要部分,在企业文化建设中起到了非常重要的作用;而且,工会具有独特作用,找准自己在企业文化建设中的定位。工会抓企业文化建设应从四个方面着手:1、抓企业文化建设要立足以人为本;2、在员工利益和企业发展关系上要维好权;3、要充分发挥先进人物的示范引领作用;4、要高举团队企业文化旗帜,倡导团队企业文化精神。