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《中国电力企业管理》2019,(3)
正近年来,国网山东德州陵城区供电公司坚持创新发展的企业管理理念,以创新推动公司健康发展,在工作中不断总结管理经验,积极开展创新实践活动,提炼管理特色和工作亮点做法,创造各类创新成果,参与上级的创新展评,借鉴应用系统内、行业外的创新成果管理经验和做法,改进提升公司管理,发挥指导示范作用,落实创新创效推动企业发展的目标。 相似文献
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《武钢政工》2001,(4)
继去年组织开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论活动后,今年,公司党委仍将"创新创效"大讨论作为活动的主题,体现出工作的连贯性和持续性。从前段大讨论启动的情况看,总体进展较好,呈现良好开局。下步如何推进,关键要在"深化"上下功夫。认识深化是前提。"创新创效"作为武钢适应新形势、新任务、新要求而提出的工作主线,既是我们工作的出发点,也是我们工作的着力点,更是我们克难制胜的有效途径,将贯穿于"十五"期间武钢改革与发展的全过程。组织开展"创新创效"大讨论活动,就是在全公司大力倡导"创新创效"精神,营造"创新创效"氛围,强化"创新创效"意识,引导和动员广大干部职工,冲破思想束缚,敢于否定和超越自我,大胆创新,开拓进取,争创佳绩。与此同时,大力培育企业"创新创效"机制和能 相似文献
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<正>2011年是胜利实现"十二五"良好开局的重要一年。中化企协以推动化工企业管理创新为主要内容,着重开展了五项工作。一、确立重点,推进化工企业管理创新工作全面起步2011年初,协会确定在"十二五"期间把 相似文献
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华北电网承德供电滦平分公司紧紧围绕企业中心工作,多措并举,鼓励员工立足岗位创新,使创新工作形成了一定的气候,并取得了阶段性成果。党员示范,引领员工创新分公司党委以开展"亮身份、强素质、当先锋"、"践职责、提效率、奉献在岗位"和"成长、成才、成事"三项党建活动贯穿全年工作,实现创新活动在党员干部、普通员 相似文献
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自"两学一做"学习教育开展以来,推动"党员教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸"的学习氛围,已经蔚然成风。同时,全国国有企业党建工作会自去年10月召开以来,坚持党对国有企业的领导、国有企业必须加强和深入开展党建工作更是在中核集团上下形成共识。那么,如何创新加强党建工作,也成为集团各单位的共同命题。在企业基层党支部创新性地开展"两学一做"学习教育,达到超越以往的实效,无疑是加强国企党建的一个重要内容。对此,福清核电公司后勤管理处党支部在创新党员学习教育方面做了非常有意义的尝试和创新性探索。本期杂志特别推出这篇文章,不仅希望各成员单位受本文启发,能够形式多样地开展自身党建工作,同时也希望企业党建人员意识到:真正的创新来源于实践,来源于基层实际工作,只有把党建工作与实际工作紧密结合,才能真正发挥党建的功效。福清核电后勤管理处党支部开展的交流讨论中,其主题是"后勤不后,后勤要勤",这就是创新党建活动一个典型而鲜活的例子。 相似文献
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一个企业的学习能力,决定了一个企业的未来。2012年以来,广西桂冠开投电力公司以"管理提升年"活动为抓手,健全学习制度,丰富学习载体,创新学习形式,有效开展学习型党组织建设活动,推动了各项工作的开展。因尚学之风,该公司焕发出别样生机和活力。学习,正成为该公司党员干部凝聚智慧、提升工作水平的必修课,成为激发创新热情、助力企业"一保一降"工作的"助推器"。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(26)
国网山西电力绛县供电公司古绛镇供电所以安全为基础,以服务为己任,立足乡村振兴开展了大量扎实有效的创建和创新工作,尤其是2018年开展"五星级供电所"创建后,供电所24名员工紧密团结,内强素质、外树形象,面向农村服务"三农",为配合政府工作、为新农村建设做了大量的服务工作,践行了"人民电业为人民"的企业宗旨。 相似文献
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"创先需要党建工作做什么?""党建工作能为创先做什么?"创先工作开展五年来,这两个问题始终是南宁供电局党建工作的出发点和着力点,让党旗始终飘扬在创先的最前沿,成为推动该局创先的巨大引擎。作风建设保创先"正、实、下"的工作作风是创先的重要前提和基础保障。为提高各级干部服务创先的能力,该局把学习摆在了重要位置,创新学习方式,开展中心组创 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(14)
<正>国网甘肃省电力公司平凉供电公司坚持"创新、协调、绿色、开放、共享"的青年员工发展理念,开展"青工夜校"专项活动,打破固有讲授式学习模式,坚持创新思维,变传统学习为创新学习。"青工夜校"根据青年员工在工作、生活、学习中的实际需要,分别设置了青工大讲堂、电影时光、疑难解答等模块,通过开展专题讨论,不断提升青年员工的综合素质。 相似文献
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思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作"老办法不灵,硬办法不行,新办法不会"的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。一、神华宁煤集团思想政治工作载体与模式的创新创新思想政治工作在企业的 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(23)
正在国家电网公司和陕西省电力公司"十三五"发展思路中,明确了完善科技创新体系的工作要求,各地供电企业科技创新工作面临着前所未有的机遇和挑战。目前,多数供电公司科技创新管理体系尚待完善,科技创新方向和目标不够明晰,工作开展不够规范,研发成果转化应用等方面工作仍很薄弱。只有建立并完善科技创新体系,才能适应企业发展和智能配电网发展需求,实现科技创新工作有方向、有目标、有队伍、有管控、有成果、有实效、 相似文献
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宁纪军杨锦 《中国电力企业管理》2021,(15):24-25
脚步经常迈进群众的"门槛"里,才能把实事好事做到群众"心坎"上.党史学习教育启动以来,国网渭南供电公司(以下简称"渭南公司")党委在创新开展"党员干部驻一线,同进同出寻初心"活动取得实效的基础上,持续开展"驻一线、接地气"活动,让党员干部以普通班员身份参与基层班组工作一周,加强调查研究、摸清具体情况、找准工作重点,把为... 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(17)
正"五小"(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)是企业职工创新的主要方式,是员工充分展示个人才能和在企业建功立业的有效途径。开展"五小"创新活动,应加强引导,以全员参与为前提,以实用实效为着力点,形成机制保障,将成果应用到实际工作中去。欲让"五小"创新多出成果,企业应演奏好理念先行、机制保障、激励引导 相似文献
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开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,是新形势下加强党的先进性建设的创新形式。近年来,兖矿集团煤化公司紧密结合本单位本部门的中心工作,拓宽思路,创新载体,坚持"四创四争",争当发展先锋,创新活动取得实效,为公司的跨越发展做出了积极贡献。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(11)
正武绍模职工创新工作室以国网四川省电力公司优秀技能人才武绍模命名,始终以"在实践中创新,在创新中减负"为理念,立足于解决电力系统生产、经营、管理各环节问题,以改造生产机具、创新检修工艺、改进经营方法、改进管理方式、开展发明创造为手段,开展技术创新、方法创新、服务创新、管理创新,不断解决问题,提高电力检修工作安全性、电力生产经营管理效率,节约人力、财力成本,促进公司生产经营效益和社会效益的提升。 相似文献
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近日,南宁市江南区人大常委会副主任卢创新一行12人到南宁供电局开展"五五"普法工作实施情况及"六五"普法规划调研,认为该局普法工作有亮点、有措施、落到实处,在江南区企事业单位中处于领先地位,南供"五五"普法的先进经验值得在区内推广。 相似文献
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党的十八大要求"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",并强调"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒",要"扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用".润滑油分公司将认真贯彻落实十八大精神,积极探索和开展党建共建,推进党建创新,使党建工作不断科学化,促进国有企业的不断发展壮大. 相似文献