FDI、人力资本与经济增长

随着经济全球化,国际资本流动较快的今天,我国对FDI的利用表现出了良好的态势,利用FDI所表现出来的产业结构的升级,技术的转移等已被人们普遍认同。然而FDI所产生的效应是需要以人力资本的存量为基础的,一个国家的人力资本水平对吸引FDI方面有着十分重要的作用。     

人力资本、技术溢出与高技术产业生产效率

采用数据包络分析方法测度中国省际高技术产业的技术效率,并建立回归分析模型考察人力资本对高技术产业效率影响的时期差异。结果表明,人力资本对产业效率的影响存在门槛效应,随着我国人力资本水平提高,其对产业效率的促进作用逐渐变为显著,而外商直接投资所产生的逆向技术溢出效应正在减弱。     

产业集聚、人力资本与企业能源效率——以高新技术企业为例

随着中国经济的快速发展,能源不足日益成为制约国家经济发展的重要因素,如何提高能源效率受到社会各界的广泛关注。本文在提出产业聚集、人力资本对企业能源效率影响的理论假说基础上,利用江苏高新技术企业微观数据,检验了产业集聚、人力资本对企业能源效率的影响方向与影响程度。结果显示,产业集聚、人力资本对企业能源效率都具有显著的正向作用。进一步研究发现,人力资本对企业能源效率的影响程度在“低创新强度企业组”明显大于在“高创新强度企业组”。据此,本文提出了促进企业能源效率提升的政策建议。     

FDI与鄱阳湖生态经济区工业能源强度——基于南昌市、景德镇市和鹰潭市的相关分析

本文采用2007～2010年鄱阳湖生态经济区3个设区市(南昌市、景德镇市、鹰潭市)的数据,采用相关分析方法分析了FDI与鄱阳湖生态经济区工业能源强度之间的关系。结果表明,FDI与鄱阳湖生态经济区工业能源强度显著负相关,这表明提高利用外资质量和水平有助于降低鄱阳湖生态经济区工业能源强度。     

环境管制、区域差异与中国FDI工业企业技术效率

本文运用随机前沿生产函数模型,根据中国2001-2009年30个省区的相关面板数据,对包含环境管制在内的影响FDI工业企业技术效率的因素进行了实证研究。研究发现基于效果衡量的环境管制对FDI工业企业的技术效率有着显著的正的影响,基于污染治理投入的环境管制对FDI工业企业的技术效率有着显著的负的影响,而且企业投入在污染治理投资中的比重越高则负面影响越大。区域技术创新能力、市场自由化程度以及对外开放程度,对FDI工业企业的技术效率也有着显著的正的影响。全国FDI工业企业的平均技术效率水平不高,虽然呈现出整体上升的趋势,但增长率却呈现出波浪下降的特点,并且在东部、中部与西部地区间呈现从高到低的阶梯性。     

FDI对我国全要素能源效率的影响研究——“十四五能源规划”下的思考

近些年，在全球能源资源供求矛盾突出的背景下，能源消耗问题备受人们关注。如何有效提升能源效率，实现经济高质量发展成为了我国当前亟待解决的问题。通过超效率DEA模型对中国30个省份2004-2019年的全要素能源效率进行测算，运用OLS和2SLS方法实证分析FDI对我国全要素能源效率的影响。结果表明：全国层面，FDI能显著提升我国全要素能源效率；分地区层面，FDI对西部地区的全要素能源效率有显著提升作用，但却会降低中部地区的全要素能源效率，而对于东部地区，FDI对其全要素能源效率并无显著影响。同时，能源消费结构、产业结构、技术投入、人力资本、政府环境规制等因素均会对全国及各地区的全要素能源效率产生显著影响。因此，我们一方面需要在提高外资引进质量的同时，增加研发投入的支出、提升自身的能效技术水平；另一方面还应分地区制定差异化的引资策略，促进结构升级，积极提升能源效率。     

提升FDI在服务贸易领域的配置效率

随着中国逐步履行加入WTO的承诺和全球化深入影响,服务贸易领域成为FDI的新增长点,服务贸易发展获得快速发展,两者间具有某种内在联系。文章运用协整和面板数据分析服务贸易领域实际利用FDI对中国服务贸易整体和主要行业增长效应,根据FDI在服务贸易领域的配置效率差异,提出了调整服务贸易利用外资的方向。     

关于人力资本与FDI的关系实证

本文构建了一个人力资本模型,并利用该模型计算了中国1978—2004年的人力资本指数。在此基础上,本文对中国1978-2004年的人力资本和FDI的关系进行了实证分析。结果表明,中国人力资本与FDI存在稳定的关系,人力资本的积累对于中国吸收FDI具有重要的作用,但FDI并没有有效地促进中国的人力资本积累。     

FDI溢出、能源约束与区域技术创新

FDI技术溢出促进了区域技术创新能力的提高,而能源约束约束了区域技术创新的发展。本文建立了将区域R&D、FDI、能源以及人力资源生产函数投入要素的内生增长模型,分析能源约束对区域技术创新和FDI能源技术溢出效应的影响。实证结果证明,FDI仍然是我国区域技术创新能力提高的重要外部推力,只是长期以来,在忽略能源约束作用的条件下,FDI对区域创新产出的溢出效应被夸大了。     

FDI、能源效率与自主创新的空间外溢效应

本文选取我国30个省级行政区2005~2014年的数据,对FDI流入及能源效率提升对我国自主创新的影响进行了空间面板SAR模型实证检验.研究结果显示,FDI流入作为重要的资本要素投入,对本地自主创新具有促进作用,而且对相邻地区的自主创新也存在较明显的空间外溢效应.而能源作为生产物质要素投入的重要组成,其效率的提升对本地自主创新及相邻地区的自主创新均显示积极影响.同时,省际之间自主创新的空间辐射效应也是显著的,创新能力较强的区域将有助于促进邻近区域创新产出的提升.为了提升我国绿色创新水平,积极响应"十三五绿色方略",重点引进环境友好型FDI和大力研发绿色能源技术势在必行.     

外商直接投资与发展中国家的人力资本发展

人力资本不仅仅影响一国内部经济增长,同时也和外部经济交往比如外商直接投资(FDI)存在互为补充的关系。FDI能够对东道国的人力资本发展起到重要作用,主要通过影响东道国的正规教育和在职培训提升东道国的人力资本水平;发展中国家要加大本国的教育投资;鼓励跨国公司的培训活动和实施吸引人才的制度;实现FDI、人力资本和技术外溢的良性循环。     

人力资本跨国流动与中国经济增长——基于外商直接投资视角的研究

跨国人力资本作为外商直接投资(FDI)技术外溢重要载体的观点已被众多文献所探讨,但其对东道国经济增长的作用很少被详细的研究过。本文首先通过一般均衡模型描述了多样化的跨国人力资本和有形资产对东道国经济增长的作用。为了检验理论模型关于经济变量间关系的预测,采用中国1992-2007年29个地区的面板数据考察跨国人力资本流动对于我国经济增长的作用。将跨国人力资本变量引入传统的经济增长回归模型中,并运用SYS-GMM计量方法测算它对经济增长的效应。结果表明,基于FDI的跨国人力资本流动与经济增长显著正相关,在控制其他因素如人口和制度变量后,这一结果仍然稳健有效。     

外国直接投资与中国人力资本成长的实证分析——以“长三角”为例

文章从人力资本存量水平和人力资本效率水平两个角度,以“长三角”地区为案例,集中探讨了外商直接投资对我国人力资本成长的影响。研究资料显示,“长三角”地区外国直接投资每增加1%,该地区平均实际工资水平将增加0.31%。另一方面,从“长三角”地区近年来有外国直接投资支撑的制造业的劳动生产率的变化来看,同其它较少外国直接投资或者无外国直接投资支撑的行业相比,其人力资本效率水平一直保持在相对较高的水平上。“长三角”地区人力资本成长的政策含义是,今后外国直接投资的引进应当在遵循比较优势和要素自由流动的原则基础上,尽可能地与我国产业结构乃至就业结构的调整方向保持一致,而盲目追求外国直接投资的数量规模则是有害的。     

粤港澳经济波动协同性与金融合作可行性研究

文章利用2000～2008年季度数据,使用共同趋势和共同周期的计量研究方法,检验粤港澳经济波动是否存在协同性,考察了三地区金融合作的可行性.通过分析,得出结论:粤港澳经济长期存在协整关系,具有共同随机发展趋势,短期存在共同特征向量,具有共同周期.所以,粤港澳经济波动在样本期内具有协同性,满足金融合作的非常重要的前提条件.     

贸易开放、人力资本与中国能源消耗

文章从贸易开放对中国能源消耗产生的影响这一基本问题出发,将人力资本纳入分析视角,研究了贸易开放、人力资本对中国能源消耗的直接效应和交互效应。利用中国2001-2012年30个省份的统计数据,运用固定效应回归模型和面板门槛回归模型进行了实证研究,结果表明：贸易开放对能源消耗的直接效应呈倒“U”型曲线关系,即在贸易开放水平较低时,提高贸易开放水平将增加能源消耗量并提高能源消耗强度;当贸易开放水平较高时,提高贸易开放水平反而能促使能源消耗量和能源消耗强度降低。人力资本对能源消耗的直接效应显著为负,提高人力资本要素积累将促进地区经济增长从物质资本驱动型向人力资本驱动型转变。贸易开放与人力资本对能源消耗的交互效应在人力资本处于较高的门槛区间时显著为负,说明贸易开放在人力资本较高的地区将促进该地区专业化生产节能降耗的人力资本密集型产品,从而降低地区能源消耗量并提高能源利用效率。     

Human capital,skills and competencies: Varying effects on inward FDI in the EU context

The primary objective of this paper is to provide a comprehensive investigation on the role of human capital, skills and competencies in the location of inward FDI by comparing Western (EU15) and Central and Eastern (CEE) European Union (EU) members. We go beyond existing studies by examining an extensive list of traditional and newly advanced measures capturing human capital, even differing schooling systems as well as skills and competencies. We assess, for the first time in the FDI literature, vocational vs. general education, following the Vocational and Educational Programs of the EU as well as quality human capital aspects as captured by international scores. Results indicate a major difference regarding theoretical and vocational education programs for both sub-regions; in addition, a major difference is obtained for particular qualifications in international scores. There is evidence for potential internal and external inefficiency in education in CEE countries in contrast to the EU15, which calls for re-evaluation and re-structuring in their education system towards more efficient use of funds; this would earn investors’ trust and meet labor markets’ demands, thus stimulate more and higher value added foreign investments. Results also point to useful implications for managers who should watch closely education reforms.     

FDI与经济增长、国内资本及劳动力作用机理

基于VAR理论及其模型,实证检验了1983-2006年以来我国利用外商直接投资与经济增长、国内资本及劳动力就业之间的相互作用机理认为外商直接投资对我国经济增长的作用符合新古典经济增长模型,对国内资本形成并无显著的促进作用,对劳动力就业只存在单向影响作用,旨在为我国利用外资提供决策依据。     

人力资本、人力资本结构与区域经济增长——基于分位数回归方法的经验研究

通过对1993—2006年中国29个省区的人力资本和人力资本结构等相关指标进行测算,运用分位数回归方法考察二者对区域经济增长的影响大小及变动情况。结果表明:(1)在中国,人力资本对经济增长具有显著的促进作用,且在条件分布的不同位置,这种促进作用存在明显差异。人力资本结构对经济增长存在负面影响,低分位点处的负面影响最大,高分位点处的负面影响相对较小。(2)在不同地区和分位点,人力资本和人力资本结构对经济增长的影响大小以及变动情况存在明显差异。     

制度约束、外商投资与产业结构升级调整——基于省际面板数据的实证研究

本文基于空间经济学,从制度约束的视角对FDI影响产业结构调整的机制进行了系统梳理,并应用1985-2004年省际面板数据,采用双向固定效应模型对FDI与产业结构调整的关系进行了实证检验。结果发现:FDI增加有助于提升第三产业在经济中的比重,降低第二产业比重,总体上有利于产业结构优化升级,并且FDI的产业结构调整效应呈边际递减规律(倒U型走势)。产生这种效应与FDI的资本供给、技术进步、收入漏出效应有关,也与中国金融偏向政策等制度约束有关。政府应继续积极合理有效地引进外资并加强产业引导,同时着力改善制度环境。