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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
五年前.当邹向炜以全票当选黑龙江龙煤矿业集团鸡西分公司杏花煤矿矿长时,他看到的是:井下瓦斯严重升级、生产陷入危机、工资难以保障、职工士气低落…… 五年后,当邹向炜第二次蝉联“全国煤炭工业优秀矿长”荣誉称号时,我们看到的是:煤矿发展欣欣向荣、安全生产稳步推进,员工收入大幅增加,杏花煤矿已成为龙煤集团乃至煤炭行业一颗令人瞩目的新星。  相似文献   

2.
他锐意改革.把“平安康居和谐渝阳”作为自己的奋斗目标:他视安全为生命,使矿井连续实现928天零死亡。他就是重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿矿长严光贵。自2005年7月担任渝阳煤矿矿长以来,严光贵创新安全管理,有力地控制住了安全滑坡局面.扭转了被动局势。为全矿职工擎起一片安全的晴空。  相似文献   

3.
他为人沉稳谦和、坦诚低调,熟悉他的人送他一个雅号——“科技矿长”、的确,他有着丰富的采矿知识,严细睿智的科学思维,实事求是、知难而进的工作作风,二十几年如一日,在煤海中破浪搏击,为企业的发展做出了卓越贡献。他,就是铁法煤业集团小康煤矿矿长刘长海。  相似文献   

4.
如果说,责任意识是考量一个矿长是否称职的标准,那么,陕西煤业化工集团有限责任公司铜川矿务局王石凹煤矿矿长张康顺当之无愧。采访中.他多次对记者提到“矿长的责任重于泰山”。正是在这种高度的敬业意识和强烈的责任感的驱动下,张康顺以科学的管理和充满人文关怀的领导艺术.奏响了新时代王石凹煤矿和谐发展之歌。两年来,王石凹煤矿各项工作稳步推进,事业蒸蒸日上,仅2007年.就获得了上级组织的各类荣誉15项.张康顺个人也先后被陕西煤业化工集团、陕西省煤炭工业局、铜川矿务局评为安全先进个人、模范四有职工等。  相似文献   

5.
在潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿(以下简称“五阳煤矿”),有一位不寻常的矿长。他拥有很多不同的称谓:矿长、博士、高级工程师、教授,他拥有丰富的履历:1985年毕业于中国矿业大学,同年参加工作,历任五阳煤矿综采队技术员、生产科主管技术员、副科长、副总兼生产科科长、矿总工程师、矿长,在做好工作的同时,他还任华北科技学院和中国矿业大学的兼职教授。他就是刘克功。  相似文献   

6.
煤矿是特殊生产企业,矿长对煤矿安全生产负全面责任。中小煤矿矿长素质偏低是煤矿管理水平低下和安全状况欠佳的重要原因。改革煤矿矿长任职管理办法,实行执业矿长制度,将煤矿投资者与经营者适当分离,对于提高煤矿企业管理水平和经济效益,增强矿井抗灾能力,促进煤矿安全生产和稳定,确保煤矿企业健康发展是矿长制度改革的一项重大举措。一、中小煤矿矿长素质偏低是造成煤矿安全形势严峻的重要原因据统计,1995~2000年,全国煤矿原煤生产百万吨死亡率是美国的150倍左右,矿长素质偏低是煤矿安全状况欠佳的重要原因。1.矿长素质低难以履行安全职…  相似文献   

7.
豫东大地,人杰地灵,素有“豫东第一矿”美称的河南神火煤电股份有限公司葛店煤矿,就坐落在豫皖交界的河南省永城市高庄镇,它是豫东大地上一颗璀灿的明珠。40多年来,为了这颗明珠的灿烂辉煌,多少青年才俊、飒爽巾帼将智慧与青春、热血与人生献给了这片沃土。刘军同志就是这众多矿山英才中的佼佼者,由于贡献突出,2000年他光荣地被评为“全国劳动模范”,2003年又被评为“河南省煤矿十佳矿长”荣誉称号。  相似文献   

8.
十年前.淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影.十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”,煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”,山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀,四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说,“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。  相似文献   

9.
1994年8月,同小林受命于濒临绝境的东曲矿矿长的重任。从采煤工、技术员、副队长、技术主管、副区长、科长到副矿长、矿长的他,炼就了坚韧不拔、迎难而上的不屈性格,立志改革、顽强拼搏,终于换来了一个个骄人的业绩。五年来,东曲矿除完成集团公司的各项指标外,多创效益2038万元,连续实现四个安全生产年,创企业安全生产1600天新水平,  相似文献   

10.
1999年7月24日。 云南春城昆明。 中国技术经济研究会1999年学术年会隆重召开。会上兖矿集团公司兴隆庄煤矿矿长金太被授予“企业技术经济大师”称号。成为全国椎一获此殊荣的矿长。 金太矿长自1968年参加工作以来,长时间地从事采煤技术管理工作。30多年来,他高扬科技兴矿的大旗,先后担任过采煤队长、生产技术科长、副矿长、集团公司调度室主任、矿长、高级工程师等多项行政和技术管理职务,并先后就读和毕业于中国矿业大学采矿工程系及多种国内外高级技术人才培训班,对煤炭生产组织及技术管理工作有着丰  相似文献   

11.
“说干就干,干就干好”是大峰露天矿矿长李宽让几十年如一日的工作信条,他认为,企业效益的增长应该是企业效率,利润和职工收入的同步增长,围绕这一目标,他提出了向管理要效益,提高效益增加职工收入的强矿富民战略。  相似文献   

12.
“作为一个共产党员,心里要时刻想着职工群众,想着为矿山、为社会做点实事。”这是王志清同志经常说的一句话。十几年来,王志清不论作为普通的职工、队长、科长。还是副矿长、矿长,他始终如一地奉行着自己做人的原则——“做一个对人民、对社会有用的人。”他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,十几年如一日,默默无闻,勤勤恳恳。用实际行动履行着一个共产党员的职责。塑造着共产党员的光辉形象。  相似文献   

13.
实行矿长负责制后,在党委书记和矿长的关系上存在着各种各样的认识。有的认为企业党委既然是企业的领导核心,党委书记当然还是“一把手”;也有的认为,既然要实行矿长负责制,矿长应该是“一把手”;有的企业甚至在编制机构时把党委书记置于矿长领导之下。矿长和党委书记究竟应该是什么关系,这是推行矿长负责制时首先遇到的问题。我们良庄煤矿是山东煤炭系统较早实行矿长负责制的单位。经过学习和实践,我们体会到:推行矿长负责制的目的是为了在行政指挥、党的建设和职工行使民主管理权力方面“三加强”。  相似文献   

14.
沉睡地下亿万年的煤炭资源,蕴含着的不仅仅是巨大的能量,更是煤海儿女祖祖辈辈沉甸甸的希望。大同煤矿集团公司燕子山矿矿长徐成,正是用30年的激情与热忱,书写着对煤炭事业的无私奉献,镌刻着追求卓越的前进轨迹。在他的带领下,燕子山矿不但创出矿井产量、掘进进尺、出口煤、年人均收入等多项历史记录,而且连摘“高产高效矿井”、“双十佳煤矿”、“全国煤炭系统文明煤矿”等三项全煤行业桂冠,作为矿长的他也被中国煤炭工业协会授予全煤行业最高荣誉——全国煤炭工业双十佳矿长称号。  相似文献   

15.
“矿井上下面貌焕然一新.职工行为得到了规范,矿井机械化水平提高.真正实现了安全高效。”今年2月29日。得知郑州煤炭工业集团裴沟矿被首批命名为河南省12对“五优”矿井之一时.矿长雷丁轲对记者畅谈起裴沟矿得到的实惠。自创建“五优”矿井以来,全矿干部职工在煤矿质量标准化达标的基础上.实现“安全无事故、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”.使具有四十多年开采历史的老矿井焕发出勃勃生机。  相似文献   

16.
国有煤矿矿长是煤炭企业改革发展的决策者、管理者、经营者、组织者、推动者和领头羊,他们的行为决定着煤炭企业的发展方向和发展轨迹.如何处理好煤炭企业矿长岗位业绩考核与薪酬分配的关系.不仅有利于挖掘矿长的聪明才智和潜力、调动矿长的积极性和员工的积极性.而且有利于促进煤炭企业的改革发展.有利于企业经济效益的提高.有利于实现企业安全生产.  相似文献   

17.
“2007年晋级为省安全5A级矿井,并被中国煤炭工业协会评为特级安全高产高效矿井。截至2008年9月12日,全矿已连续实现安全生产2857天。”来到淄博矿业集团岱庄煤矿,矿长李法柱的一席话,使人心生敬意的同时,又产生了浓厚的兴趣:在我国,安全生产形势虽然取得很大进步。但形势依然严峻的背景下,在生产环节多、地质条件特别复杂、三下开采受高压水威胁的条件下,李法柱靠什么使岱庄煤矿走上了安全发展之路,全面打造本质安全型矿井?  相似文献   

18.
我是一个“兵” 陈鑫松,青年时代就读于繁华都市武汉,大学毕业后,响应组织召唤,千里迢迢奔赴豫北一个正在初建之中的偏僻煤城——鹤壁,这一干便是32年。他从区队技术员、生产科长、生产副矿长到矿长,党委书记,始终严于律己,不懈追求,在全煤行业他没多大“名气”,但他的根却深深扎在职工群众之中。  相似文献   

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牛海金 ,山西省高平市人 ,195 7年 12月生 ,大学文化 ,中共党员 ,高级工程师。 1995年他奉调来到了成庄 ,历任总工程师、常务副矿长、矿长。几年来 ,成庄矿先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国文明煤矿 ,山西省模范集体、思想政治工作优秀企业、环保达标单位、治安安全达标单位、重合同守信用单位、省优质产品 ,行业特级高产高效矿井、行业级质量标准化矿井 ,晋城市文明单位、环境优美单位、重合同守信用单位等荣誉称号。成庄矿所取得的成绩和荣誉融铸了牛海金的辛勤和汗水 ,他本人也获得了第六届“双十佳矿长”、山西省企业…  相似文献   

20.
《煤炭法》是煤矿安全生产管理的“保护神”,这部大法,对于规范煤炭生产经营活动,促进和保障矿山安全生产,提供了法律保证,它是我们煤炭生产经营者的“尚方宝剑”。这是日前龙口矿务局洼里矿矿长王明南对记者说的一番话。  相似文献   

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