深入开展行风建设 真心实意为民服务——来自盐田社保分局积极开展行风建设活动的报告

根据省、市纠风办的部署和要求,市社保系统成为全市行风评议的重点单位。自2003年4月中旬开始,盐田分局根据市局的总体安排,积极落实行风建设和评议活动的各项措施,深得社会各界好评,他们的具体做法是: 一、加强组织领导,制定工作方案 首先,分局成立了由陈木添局长为组长、分局其它领导和科室负责人为成员的行风建设领导小组,负责全局行风建设的组织、协调、指导等工作,下设办公     

以抓好行风建设为契机全面提高全省交通系统的整体素质

省委、省政府决定 ,今年在全省执法机关、经济管理部门和社会服务单位 5 0个部门 ,开展以“树立行业新风 ,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动 ,河北省交通厅是其中之一。这次活动 ,时间紧、要求严、任务艰巨、责任重大 ,厅党组对这项工作十分重视 ,把加强行风建设列为全年突出抓好的一项重要工作。我们要以这次民主评议行风为契机 ,全面提高全省交通系统的整体素质。加强作风建设 ,必须严格落实责任制。行风建设能不能收到实实在在的效果 ,关键取决于我们在思想上是不是真正以严肃认真的态度来对待这项工作 ,是不是真正采取了扎实有效…     

借力行风评议工作 努力推进文明优质服务——2003年社保福田分局文明优质服务综述

2003年,是省委、省政府部署的行风建设评议年。社保福田分局领导班子带领全局干部职工牢记“两个务必”,以“三个代表”为指导,按照市局的工作部署,将文明优质服务竞赛活动与行风评议工作紧密结合,各方面工作都取得了较好的成效,主要体现在:     

把握电力企业特点 大力加强行风建设

近几年,我们四平电业局从行业特点出发,以"坚持一个宗旨,树立两个形象、开展三为服务"为载体,通过创"最佳服务窗口、争当文明服务标兵"活动,培育"四有"职工队伍,弘扬企业精神,大力加强行风建设和优质服务,取得了较好的效果.局连续3年荣获省电力系统"行风优质服务先进单位"和四平市"窗口竞赛先进系统"称号,在1993年度四平市行风测评中列全市第三名。总结回顾几年来我局行风和优质服务情况,主要是抓了三个方面的工作:一、抓基础,在提高职工素质上下功夫供电企业既是国民经济的基础产业,又是社会的公益部门,工作的本身就是眼务。特别是营业、检修以及接触社会的服务窗口部门,每项工作都关联着千千万万个用户,很多情况下都是职工单兵作战,直接与各类用户打交道,很容易诱发不正之风。因此,职工的素质如何,直接关系到全局的行风建设。提高职工素质,增强职工的自我约束能力,成了我们搞好行风和优质服务的重要基础和关键环节。近几年,围绕提高职工素质,我们下气力着重抓了四个教育。     

唐山市安全生产教育监督管理局

唐山市安监局以保持共产党员先进性教育活动为契机,以规范安全执法为突破口,坚持高起点、高站位、高标准开展效能建设行风评议,深入开展行风评议和效能建设,不断提高行政效能和服务水平,推动了全市安全生产监管工作的开展,遏止了重特大事故的发生,维护了群众的切身利益,树立了严格、公正、廉明的良好形象。该局作为履行全市安全生产监管职责的重要工作邵门,担负着大量的经常性的行政执法任务。该局在履行执法职责的过程中,坚持以维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点,不断加大执法力度,严格执法,公正执法,规范执法,保障了全市安全生产形…     

绥德县质量技术监督局

绥德县质量技术监督局坚持“人性化”管理．以制度促进管理．各项工作有序开展,稳步提升在榆林市局和绥德县年度考核中。该局连年被评为“优秀单位”,并荣获“省级卫生先进单位”、“市级文明机关”等荣誉,在绥德县政风、行风测评中,该局连年名列前茅     

河北省永年县质量技术监督局：强化“四个到位”树立质监新风

一、组织领导到位,确保民主评议工作有序进行自开展民主评议活动以来,河北省永年县质量技术监督局就把民主评议行风工作作为重中之重,摆上重要议事日程。一是建立组织机构。成立了由局长王宪平为组长,副局长叶宪民、纪检组长刘运科为副组长的民主评议行风领导小组,并明确纪检组长刘运科为民主评议的主抓领导,领导小组下设民主评议办公室,确保了民主评议行风工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是成立民主评议督导检查小组,加强对各科室民主评议工作开展情况和全局职工在工作作风、遵守纪律、服务态度等方面进行了督促检查,及时发现问题,…     

抓行风建设树税务形象

邢台市地方税务局桥西第一管理局认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想，在行风评议活动中，坚持“强化监督，标本兼治，内强素质，外树形象”的工作思路，大力加强行风建设，实现了精神文明建设和税收工作的双丰收。行风建设，必须廉政先行，而抓廉政，关键是抓班子。为此，桥西一局以党建促廉政，以廉政促行风，将廉政建设当作头等大事来抓。该局在班子内部开展经常性的艰苦奋斗教育，不断提高领导干部反腐防变的能力。良好的素质，源于良好的教育。税务队伍素质的优劣，直接决定着行风建设的成效。桥西一局以人为本，全面提高人…     

建一流队伍是创一流的根本保证——关于市质量技术监督局加强队伍建设的调查与思考

市质量技术监督局近三年连续在全市行风评议中名列前茅，并被市委、市政府授予“创建优良经济发展环境最佳单位”，连续2年荣获全省系统党风廉政建设先进集体。而且多次在招商引资等重点工作推进中受到表彰和介绍经验。这与2002年该局在全市行风评议中处于末位、一度被媒体称为“障碍局”形成了鲜明的对比。在短短不到4年的时间里。该局工作发生了如此巨大的变化。谜底究竟在哪里？带着这样的疑问，市委政研室与七台河日报社展开联合调研。调查中感到．最根本的原因是该局把加强队伍建设作为各项工作的总抓手。作为建强市、创一流的切入点与着力点。他们在加强队伍建设中涌现出许多“奇怪”的现象，也给调研组留下深深的思考。     

实施“阳光行政”树立行业新风── 河北省国土资源厅行风建设巡礼

河北省国土资源厅在行风评议活动中 ,将行风建设深入到国土资源整个系统 ,大力推进政务公开 ,全面实施“阳光行政” ,在土地使用权、农村宅基地、矿产资源管理、队伍自身建设等各个方面取得了明显成效。系统上下基本实行了窗口办文“一站式”服务 ,业务程序和收费标准上墙公示 ,大大提高了工作效率和透明度 ,树立了国土资源人的良好形象 ,赢得了老百姓和各级政府的一致好评。一、真抓实干 ,健全机制 ,保证行风建设顺利开展。一是建立了强有力的行风建设领导机构和办事机构。各级国土资源部门都成立了以主要领导为组长的行风建设领导小组 ,同…     

狠抓制度建设 促进行风建设的规范运行

今年以来 ,唐山市劳动保障系统认真落实省厅行风建设的工作部署 ,坚持“围绕中心抓行风 ,狠抓行风促发展”的指导思想 ,完善各项制度 ,把行风建设与中心工作同部署、同检查、同落实 ,在全系统营造出“树立行业新风 ,优化发展环境”的良好局面。一是推行首问责任制。我们坚持以人为本 ,结合实际情况 ,制定了《首问责任制的具体细则》和《首问责任制考核评议办法》。提出了行风建设的标准要求 ,即 :环境优美整洁 ,方便群众办事 ,服务周到热情 ,办事公开透明 ,效率方便快捷 ,促进廉洁诚信。推行首问责任制以来 ,全系统干部职工基本掌握了首问责…     

秦皇岛市北戴河区司法局 强化为民服务 树立行业新风

秦皇岛市北戴河区司法局按照省、市、区的统一部署，紧紧围绕“树立行业新风，优化发展环境”这一主题，以行风评议促进司法行政工作发展，以司法行政工作发展推进行风评议工作深化，围绕行风建设该局主要抓了以下几个方面的工作。     

遵化市教育局狠抓行风建设

突破行风建设中的常态心理是行风建设工作的关键,这是教育局领导班子在调查分析中达成的共识。市局制定下发了《行风建设工作实施方案》,各单位分别召开了行风工作动员会,并通过广播站、宣传专栏、校刊校报等形式进行广泛宣传发动。据统计,教育系统召开动员会36场次,出行风建设工作专题校刊234期,发教育简报17期。通过宣传发动,广大教职工进一步认识到加强行风建设工作的重要性、紧迫性、     

规范价格执法行为 全面推进行风建设

近年来 ,石家庄市物价局带领全市物价系统认真实践“三个代表”要求 ,始终坚持两个文明一起抓 ,取得了物质文明和精神文明双丰收。自 1995年以来 ,我局连续七年被石家庄市委、市政府评为实绩突出单位 ,连续六年被命名为精神文明建设先进单位。2 0 0 2年 ,我局结合民主评议行风活动 ,大力促进了物价系统的廉政建设 ,树立了物价检查队伍的良好形象。一、把行风建设活动贯穿于整个物价工作中。在机关层层建立了责任制 ,形成了一级抓一级 ,一级带一级 ,上下联动 ,齐抓共管的局面。从制度建设、决策程序到办案程序 ,严格把关 ,防止以权谋私现象发…     

以行风建设为着力点 提高行政效能

自省委、省政府决定在全省执法机关、经济管理部门和社会服务单位开展以“树立行业新风 ,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动以来 ,我们河北省外经贸厅机关和全省各市、县外经贸部门 ,高度重视这项工作 ,认真征求基层和企业及广大群众对外经贸行业的批评意见和建议 ,积极改进工作作风 ,热心搞好服务 ,真心实意为经济建设办好事 ,办实事 ,努力把行风建设落到实处。行风建设的重点是“确定一个目标 ,搞好五个服务”。确定一个目标就是 :严格依法行政 ,提高工作效率 ,优化经济环境 ,树立外经贸行业新风尚。搞好五个服务就是 :搞好政策咨询…     

实实在在为民办事 努力实现由基本服务提升为优质服务——深圳市社保局积极开展作风建设暨评议工作综述

根据广东省委、省政府关于开展机关作风建设年活动和在劳动保障系统开展民主评议行风的部署,按照深圳市政府纠风办的要求,深圳市社会保险管理局积极响应,要求各级领导干部要认真贯彻执行深社保发[2003]43号《深入开展机关作风建设暨文明优质服务竞赛活动的方案》。市社保局专门成立了由局党组书记、局长刘礼权任组长的行风建设暨评议工作领导小组;领导小组还统一布署了该次活动,时间为5月-10月,并按步骤、分阶段地进行。于是,“我为社保行风建设做点什么”、“如何使社保工作提速、提质”等一系列主题教育和讨论活动在全系统全面展开。     

与时俱进 开拓创新 不断推进行风建设的深入发展

沧州市国家税务局在行风建设中以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导 ,认真贯彻落实“标本兼治、纠建并举”的方针 ,把行风建设的立足点放在纳税人满意上 ,着力从严格治队、依法治税、努力提高服务质量和水平等方面入手 ,发扬与时俱进、开拓创新的精神 ,真抓实干 ,实现了行风建设与税收工作的有机结合 ,促进了国税事业的蓬勃发展。一、加强领导 ,把行风建设的着眼点放在强化责任意识一是明确责任。明确各级“一把手”为行风建设的第一责任人 ,对本单位的行风建设负总责 ,形成“一把手”负全责 ,亲自抓 ,分管领导具体抓 ,其他领导对本部…     

借行风评议东风 树南山社保新形象 ——深圳市社会保险管理局南山分局积极开展行风 建设暨评议工作纪实

根据广东省委,省政府关于开展机关作风建设年活动和在劳动保障系统开展民主评议行风的部署,按照深圳市政府纠风办的要求,深圳市社会保险管理局积极响应,要求各级领导干部要认真贯彻执行深社保发[2003]43号《深入开展机关作风建设暨文明优质服务竞赛活动的方案》。市社保局专门成立了由局党组书记,局长刘礼权任组长的行风建设暨评议工作领导小组;领导小组还统一布署了该次活动,时间为5月-10月,并按步骤、分阶段地进行。于是,“我为社保行风建设做点什么”、“如何使社保工作提速,提质”等一系列主题教育和讨论活动在全系统全面展开。     

继往开来 再创佳绩 造福人民——宝安区卫生局

２００１年,深圳市宝安区卫生局的工作通过内强素质,外树形象,在服务环境、服务水平和服务质量上达到３个提升,被深圳市委评为基层思想政治工作先进集体,被区委评为 １９９９－２０００年度科技工作先进单位,被区科技局、区科协评为２０００年度科普工作先进单位,市行风评议团评议该局为满意。     

借行风评议东风树南山社保新形象--深圳市社会保险管理局南山分局积极开展行风建设风建设暨评议工作纪实

编者按:根据广东省委、省政府关于开展机关作风建设年活动和在劳动保障系统开展民主评议行风的部署,按照深圳市政府纠风办的要求,深圳市社会保险管理局积极响应,要求各级领导干部要认真贯彻执行深社保发[2003]43号《深入开展机关作风建设暨文明优质服务竞赛活动的方案》.市社保局专门成立了由局党组书记、局长刘礼权任组长的行风建设暨评议工作领导小组;领导小组还统一布署了该次活动,时间为5月-10月,并按步骤、分阶段地进行.于是,"我为社保行风建设做点什么"、"如何使社保工作提速、提质"等一系列主题教育和讨论活动在全系统全面展开.