浅议领导干部如何开展思想政治工作

“三个代表”的重要思想 ,是一个统一的整体 ,它不仅表现在代表先进生产力的发展要求与代表先进文化前进方向的统一性 ,而且还表现在代表先进社会生产力的发展要求、先进文化的前进方向与代表人民利益的一致性 ,贯穿“三个代表”重要思想始终是代表最广大人民根本利益的群众观。领导干部在现实中开展思想政治工作 ,就要按照“三个代表”的要求 ,要坚持以人为本的群众观 ,正确处理好人的因素 ,处理好人既是主体又是客体的辨证关系 ,处理好领导干部提高自身政治素质与教育群众开展思想政治工作的关系 ,根据群众不同层次的人的不同需要 ,不同方…     

提高领导干部的法律素质的思考

建设社会主义法治国家是一项系统工程 ,它不仅要求有完备的法律制度、完善的执法和司法机制 ,更要求有全体公民特别是领导干部法律素质的普遍提高。一、法律素质是领导干部的基本素质1、法律素质是领导干部的基本业务素质。一切国家工作人员包括领导干部都是法律的执行者 ,其一切活动都是根据法律的授权进行的。各级领导干部必须具有较高的法律素质 ,树立依法治国的观念 ,掌握行使职权、履行职责所必须的法律知识并能熟练应用 ,才能胜任本职工作 ,才能发挥领导作用。2、法律素质是领导干部政治素质的重要内容。自古以来 ,政治、国家和法律就…     

在组织部长岗位上

我曾在组织部长的岗位上工作了整整六年.六年时间转瞬即逝,但这短短的六年,给予了我人生奋斗不竭的力量.组织部长的工作是一种责任,这种责任形成一股巨大的力量,时刻促使我不断加强自身修养,提高自身素质,促使我尽心尽力地于好本职工作.1992年12月,我任职永年县委组织部长.任职后,那种责任和力量,驱使我不断地学习学习再学习.每次乡局级班子调整前,都是我最累的时候,也是我受教育最深刻的时候.为了选拔德才兼备的人才,全县56个乡镇和80多个县直单位,凡是有调整任务的,我都直接到基层听取干部和群众的意见,有时一天要走五六个乡镇,时间紧了就在车上吃个烧饼喝口水.在同干部的谈话中,在同群众座谈中,使我大彻大悟了一个最浅显也最深刻的道理:群众的口碑就是一个领导干部政绩的最直观最真实的表现.群众看一个领导干部不在他的官职有多大,而在他做出了什么样的成绩.这使我越发感到责任的重大,时时刻刻警示着我从点滴小事做起,为人民而奉献.1996年夏     

提高执政能力 促进和谐发展

党的十六届四中全会明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。并指出，在新的历史时期，加强党的执政能力建设，必须以建设高素质干部队伍为关键。作为县级领导干部，其执政能力和执政水平的高低，将关系到一个县经济社会的发展速度和基层群众的切身利益，关系到基层政权的稳固与整体和谐社会的构建。县级领导干部确立新的执政理念，提高执政能力，既是时代的要求、人民的期盼，也是一项长期的政治任务。结合自身工作实践，我认为，县级领导干部应着重提高五个方面的能力。     

浅谈街道党工委书记的素质要求

随着改革开放的不断深入，社会事业的迅速发展，街道职能的不断扩大，街道的任务愈来愈重。街道党工委书记，作为基层的一个最高指挥者和领导者，他一方面要时刻接受上面“千条线”的调度，另一方面又要把“千条线”串到“一根针”中去，时刻面对基层群众，解决他们的实际问题和困难。这就客观地要求党工委书记必须具备较高的素质。也就是说一方面作为共产党员和党员领导干部必须具备党章规定的党员各种要求和党员领导干部的各种要求，另一方面作为街道党工委书记又要具备适应街道党的工作需要的特殊素质要求。 首先，在政治上自觉地同党中…     

做好企业信访工作的思路和对策初探

在当前国有企业深化改革的情况下,以构建和谐社会的高度责任感作为检验领导干部素质高不高的重要标志;能否做好信访工作,是衡量一个单位工作扎实不扎实的重要标准;做好人民群众来信来访工作,尤其是要认真按照<信访条例>规定,进一步加强和开展好基层信访工作,始终是密切与人民群众血肉联系,解决好社会转型期间出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式     

消除领导干部腐败:要严把“五关”

消除领导干部腐败：要严把“五关”●王抗大一、坚持德才兼备的原则,把好用人关德才兼备是我党选拔使用干部的一条最基本的原则。如何选拔德才兼备的干部呢？这就要求我们要到群众中去。一个人工作水平的高低、能力的大小、作风的好坏、廉洁的程度,群众心里最有数,实践...     

领导班子和领导干部要努力做到“六个必须”

实践好江泽民同志“三个代表”重要思想 ,首先要从各级领导班子和领导干部抓起。作为领导班子和领导干部自身 ,就要从自己做起 ,严格自我要求、自我约束 ,努力做到“六必须”。第一 ,必须把提高自身素质抓得更紧。随着社会主义市场经济的深入发展 ,经济全球化加快发展 ,科学技术的日新月异 ,各种新事物、新知识层出不穷 ,对各级领导班子、领导干部的素质提出了更新、更高的要求。因此 ,每一位领导成员都要重视学习 ,努力提高自身素质。要注意做到三点 :(1)学深学透。始终把加强理论学习 ,提高思想理论素质放在学习的首位。认真学习马列主义…     

“讲政治”不能只讲不做

自江泽民同志《领导干部一定要讲政治》的重要讲话发表以后,各级领导干部都进行了认真学习,并收到了一定的效果.但有些人却讲起来头头是道,而做起来又是另一套.有的只讲经济,不讲政治;只讲金钱,不讲方向立场;有的甚至出现了理想信念动摇、政治观念淡薄、组织纪律不强、作风漂浮、腐化堕落等.讲政治本是党中央对广大干部特别是高级干部的一种要求,只有“行之以躬,不言而信”,讲政治的目的才能够达到.不如此,即使满腹经纶,能讲一口漂亮的政治理论,在群众心目中也只不过是     

对构筑科学、合理的大学生综合素质测评体系的思考

一、我校对大学生综合素质测评工作组织实施的现状每 学期或学年对大学生进行综合素质测评是当前各高校学生教育和管理工作的重要内容。实施该项工作的目的 ,是培养具有良好思想道德素质修养 ,能够刻苦学习 ,具有强健体魄和较强专业技能 ,德、智、体全面发展的合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人 ,而具体到我校来说 ,就是要为高等财经院校人才培养目标服务。因此 ,我校《学生德、智、体综合测评实施办法》自 1999年以来几经修改后 ,将侧重点放在从政治思想品德行为、各科成绩平均分诸方面对于学生的全面定量考核 ,以最后分数的高低作为评选的直接依据 ,计算公式如下 :综合测评成绩 =学习成绩平均分(80 % ) 政治思想品德行为平均分 (基本分 12分 奖惩分 ) ,并相应地制定了关于奖励扣分及组织管理的一整套办法。应该客观承认 ,我校在综合测评组织管理工作方面总体来说做得是比较成功的 ,各院系都结合自身实际 ,相应地制定有效的实施办法 ,以笔者所工作的财税学院为例 :学院党总支高度重视这项工作 ,为了加强对该项工作的组织领导和有效实施 ,学院党总支在认真学习领会学校精神 ,广泛征求同学意见的基础上 ,依据学校《学生德...     

为政需先修身

组织部长注重树立自身形象，公道正派讲原则，廉洁奉公勤于政。这本身就是对不正之风的种震慑。为政须先修身，作为组织部长，应该把提高自身修养的着力点放在以下三个方面：1、要加强政治修养。邓小平提出，党的干部要善于从政治上观察、处理问题。江泽民同志也再要求各级领导干部一定要讲政治。由于政治问题说到底是同人民群众的关系问题和对人民群众的态度问题，所以加强政治修养要突出解决好宗旨观念问题。组织部长作为党的自身建设的领导者之一，更应牢记党的宗旨，任何时候、任何情况下都要把人民的利益放在第位、犯其在用人的问题上…     

论对权力的监督

文章阐述了监权的实质在于监官 ,是法治之下的人民监督 ,重点是对领导干部和人财管理和使用的监督 ;认为满足权力自身性质的监督方略是以权监权、以法监权、以德监权 ,并要求建立起科学的用人机制。     

基层领导干部素质测评指标体系实证研究——以河北省邯郸市农村为例

本文从基层领导干部素质问题着手,在分析了我国领导干部素质以及素质测评现状的基础上,根据相关理论,以河北省邯郸市基层领导干部为例,以问卷调查的方式获取数据,应用统计学进行分析,最终得出基层领导干部素质测评的指标体系,并通过科学的研究得出相关的权重值.     

关于基层群众文化的建设与发展问题探讨

随着我国经济发展,文化与人民群众的关系越来越密切,加强基层群众文化建设,不仅是满足群众日益增长的精神需求和增强群众体魄的客观要求,也是搞好基层思想政治工作、维护社会稳定的重要手段。本文通过分析加强基层群众文化建设的重要性,针对其建设策略及发展方向进行探讨,以期通过本文的阐述有效提高基层群众文化工作者自身的水平和业务能力,使群众文化落实到千家万户。     

浅谈领导干部的语言表达艺术

良好的口才和丰富的学识是领导干部必备的重要素质,这不仅是工作的需要,也是形势发展的要求。那么领导干部的语言表达艺术应遵循哪些原则,具备哪些特点,怎样才能提高自身的语言表达能力,练就一副好口才,从而提升自己在群众心中的形象呢?这是每个领导者应该重视和研究的课题。     

党员干部要努力培塑敢于担当的政治品格——从政之悟断想（二十二）

习近平总书记最近多次讲到党员干部要敢于担当。敢于担当,勇于负责是最深刻的为政之德、最根本的党性修养,是领导干部的职责所系,使命所在。担当大小,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调,也决定着自己作为的大小。党员干部要把敢于担当作为一种政治责任和精神追求,努力把敢于担当培养成一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,争当敢于担当的模范。     

基层领导干部素质测评指标体系实证研究——以河北省邯郸市农村为例

本文从基层领导干部素质问题着手，在分析了我国领导干部素质以及素质测评现状的基础上，根据相关理论，以河北省邯郸市基层领导干部为例，以问卷调查的方式获取数据，应用统计学进行分析，最终得出基层领导干部素质测评的指标体系，并通过科学的研究得出相关的权重值。     

浅谈基层领导干部要办好小事

加强党的执政能力建设，把科学发展观的各项要求落到实处，要求基层领导干部必须坚持以人为本、执政为民，不仅要办大事，也要善于办小事。但当前一些基层领导干部在执政能力建设的认识上还存在一些误区，主要是：     

提高新形势下领导干部的决策力

决策是领导活动中最普遍、最重要的工作,是领导者的一项重要职责。领导干部不仅要承担重要的决策职责,而且应该注重决策的科学化、民主化,努力提高群众工作的决策能力（以下简称决策力）。这既是对领导者必备素质的基本要求,也是做好群众工作的前提。当前,     

浅谈企业基层政工干部的能力素质培养

政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,思想政治工作的关键就是要切实加强政工队伍建设,客观形势要求企业基层政工干部必须不断提高自身素质,增强业务能力。