国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

加强企业思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作面临新形势、新任务,如何使企业思想政治工作与时俱进,在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,着眼于改革和发展,融入基层改革、发展和生产经营的全过程,是方向性要求和现实任务。笔者在实践中体会到,加强和改进企业思想政治工作,必须结合新形势下职工的思想实际,积极推进体制创新、观念创新、工作内容和工作方式创新,开创企业思想工作新局面。     

企业思想政治工作应把握的几个原则

随着改革开放的不断深入 ,社会主义市场经济体制的建立和进一步完善 ,企业要在激烈的市场竞争中走上持续、快速、健康发展的轨道 ,除依靠自身改革和加强管理外 ,思想政治工作是必不可少的重要因素之一。企业要在新形势下做好思想政治工作 ,必须在以下三方面扎实开展工作 :一、企业思想政治工作必须与生产经营紧密结合在企业内部 ,生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必须围绕这一中心开展 ,与生产经营工作紧密结合。企业思想政治工作要把生产经营作为发挥自身优势、威力和作用的主战场 ,要始终把生产经营的难点问题作为思想政治工作…     

企业思想政治工作要与企业制度创新相统一

面临新的课题，企业的决策体制、经营体制、管理体制都要随之进行改革创新，形成新的运作机制，使国有企业在市场竞争中充满新的生机和活力。我们的思想政治工作在强调人的因素，强调职工观念更新的同时，必须同企业制度创新、建立现代企业制度有机统一起来。思想政治工作在强调更新观念的同时，要注意观念背后的物质利益趋动机制，把解决职工思想认识问题与扎扎实实解决职工生产、生活中的具体问题结合起来。在企业制度创新过程中，企业思想政治工作的立足点要建立在实现人的现代化上，而人的现代化主要体现在具有与时惧进、开拓创新的思想观念和精神境界上。这种与时俱进、开拓创新的新思想、新观念、新精神，正是企业制度创新的根本，只有具备这种适应时代要求的人，才能促进企业制度创新的顺利进行。     

开拓创新 搞好企业思想政治工作

要围绕企业改革开展思想政治工作;要在生产经营中渗透思想政治工作;要围绕帮助员工解决实际问题开展思想政治工作;要创新企业思想政治工作的机制、方法和内容。     

新时期企业思想政治工作机制创新的思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在企业管理中具有专业性、公共性、渗透性和相融性的特点,对生产经营起着催化作用、推动作用和保障作用,与企业的发展同向、同力。随着社会经济的发展,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,必须创新企业思想政治机制,探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们政工工作者面前的一个重要课题。     

以“三个代表”思想为指导 创新国有企业思想政治工作机制

石家庄市燃料总公司是个老牌的国有企业 ,现有职工 2 2 0 0余人 ,党员 530名 ,分布在 1 2个公司 90个网点 ,具有人多、点广、线长的特点 ,给做好干部职工的思想政治工作带来了一定难度。为解决这一难题 ,公司党委以“三个代表”思想为指导 ,深入探讨在新形势下做好干部职工思想政治工作的新方法 ,努力创新国有企业思想政治工作机制 ,以强有力的思想政治工作为企业发展提供了坚实的思想和组织保证。一、贯彻始终代表中国先进生产力的发展要求的思想 ,必须紧紧围绕生产经营这个中心 ,把工作立足点放在推动企业经济发展上。随着煤炭行业融入市…     

发挥思想政治工作优势 推动矿山和谐发展

河北宣钢龙烟矿山公司党委以“三个代表”重要思想为指导,围绕宣钢二次跨越发展目标和矿山的改革、发展及生产经营中心,坚持以人为本,努力实现思想政治工作的创新、创先、创优、创效,充分发挥思想政治工作优势,着力加强企业文化建设和思想政治工作,为生产经营的健康发展提供了强有力的思想保证和动力支持。通过创造性地开展工作,使思想政治工作与企业文化建设得到了有机融合,不断适应矿山改革发展的客观要求,形成了具有龙烟特色的企业文化,真正把企业精神融到了企业的思想政治工作和生产经营管理的全过程。     

提高企业思想政治工作的有效性

在市场经济体制下 ,要使思想政治工作融入企业改革、发展和生产经营的全过程 ,提高企业思想政治工作的针对性和时效性 ,必须增强创新意识。第一 ,从思想观念上转变。当前 ,在部分职工价值取向发生位移 ,缺乏个人思想和抱负的情况下 ,必须充分发挥思想政治工作的效力 ,积极引导职工爱岗敬业 ,培养职工集体主义观念 ,增强他们的荣辱意识、风险意识和忧患意识。从而使职工个体行为意识和行为方式与企业大局一致 ,做到与企业同呼吸 ,共命运。第二 ,从内容形式上转变。市场经济体制已初步建立 ,企业正处于一个产权变更、经济转型、技术创新的时期…     

浅谈国企思想政治工作创新

国有企业的思想政治工作是由基层党组织领导进行的,以先进思想文化宣传群众、组织群众、武装群众的工作系统,对企业的生产经营起着重要的支持和保证作用.在市场经济条件下,卓有成效的思想政治工作是不可丢弃的法宝,必须在经常变化的形势面前不断地解放思想,进行创新,才能使思想政治工作保持旺盛的活力.     

认真做好企业思想政治工作

当前 ,我国国有企业改革面对着许多新情况、新问题 ,职工思想异常活跃 ,如何进一步加强企业的思想政治工作 ,我认为 ,应在以下四个方面下功夫。一是在贴紧中心上下功夫。党的基本路线的核心内容是以经济建设为中心 ,企业党组织必须把工作重心放在贴紧企业经济发展上 ,就是一切工作都要从企业的实际出发 ,方针、目标、任务的确定都要紧紧围绕中心任务 ,想经济中大事 ,急经济中困难 ,干经济中需要 ,解决经济中问题 ,使思想政治工作渗透到企业生产经营改革的全过程 ,服务于经济工作 ,从而显示出思想政治工作的强大威力。二是在解疑释惑上下功夫…     

国有企业思想政治工作创新机制的路径选择——基于企业社会责任视角

《中共中央关于加强和改进企业思政治工作的通知》中阐述了思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分。国有企业作为中国国民经济的重要支柱,长期以来非常重视思想政治工作。通过对国有企业思想政治工作发展历程的回顾,发现其思想政治工作亟待创新,并从三个方面分析了其创新的原因。通过辨析企业思想政治工作和社会责任之间的逻辑关系来说明在国有企业思想政治工作中引入社会责任是一个重要创新。最后提出利用企业社会责任来创新国有企业思想政治工作的路径选择。     

发挥党建思想政治工作作用促进经营工作健康发展的几点思考

加强和改进企业党建思想政治工作是国有企业改革和发展的前提,是培育企业文化、提升核心竞争力的重要途径和方法。企业党组织如何围绕中心工作,充分发挥自身优势,主动融入到生产、经营、管理的各个环节,为企业持续、快速发展提供强大的思想保证、动力支持’,必须在探索方式方法、实施措施上下功夫。     

试谈企业管理创新

企业管理创新，就是对企业生产经营全过程，运用新的管理观念，引入新的管理方法，实现高层次、高智能、高文化的有效管理，达到具有一定竞争力的高效益、高效率、高收益的企业经营目标。具体而言，以适应市场要求为出发点，在企业内部形成严密的运行机制、动力机制和约束机制，建立反应敏捷、指挥得力、调度有方的管理组织体制，科学可行、切合企业实际的管理规程和制度，采用更为有效的管理方法，以及扎实的、具有全新内容的基础管理，保证企业内部生产经营合理、协调、有效运行，进而确保在要素没有增量情况下提高产出，在要素增量情况下…     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。     

浅析新形势下企业思想政治工作

在建立现代企业制度的新形势下 ,思想政治工作面临许多新情况、新问题 ,要保证企业改革和各项工作的顺利进行 ,必须进一步加强和改进思想政治工作。一、充分发挥党组织政治核心作用 ,使企业的各项工作能够自觉地体现党和国家的意志首先 ,要坚持党对企业的领导。建立现代企业制度的国有企业必须以生产经营为中心 ,追求经济效益的最佳化或利润的最大化 ,这是对企业作为市场主体和法人实体的必然要求 ,是企业自身利益和自主行为的必然表现 ,也是企业生存的基础和发展的内在动力。但如果企业行为仅仅从这一点出发 ,就会置政治方向、经济性质于不…     

加强国有资产管理,确保国有资产保值增值

1.完善业绩考核体系。要进一步完善考核办法,考核指标要少而精,突出关键绩效指标。紧密结合企业战略规划,完善目标确定机制、分类考核机制、价值创造机制和激励约束机制。积极探索建立经营业绩考核谈话制度,加强分类指导,努力实施精准考核,引导国有企业建立起更加完善的“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的工作机制。有条件的还要积极开展任期经营业绩考核。适应股权多元化改革的要求,探索建立董事会评价办法,确保国有资产保值增值责任的落实。2.加强产权管理。要继续完善企业国有产权管理制度,研究制定相关工作细则,实现企业国有产权管理…     

努力做好新时期企业思想政治工作

社会主义市场经济体制建设的不断深入,促使企业转机建制的步伐加快,力度加大。企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进,为经济建设服务是值得探讨的问题。在新的历史条件下,加强国有企业的思想政治工作,一定要正确处理和把握好企业的生产经营目的与企业的社会政治责任和利益驱动机制与思想政治工作的关系。     

健全国有企业党建工作的新探索

在国有企业中开展党建工作具有思想上、组织上和载体上的优势.国企中的党建工作要在正确政治方向的统领下,积极与企业生产经营相结合,同时形成有利于企业党建工作和生产经营的企业文化.江苏油田在这方面进行的积极探索,为完善党建工作提供了有益借鉴.     

加强国有医药企业财务管理的方法和途径探讨

财务管理是企业管理的核心工作之一。它的目标和作用在现代企业管理中的中心地位日益突出,直接或间接影响着企业其他方面的工作。国有医药企业当前面临着诸多机遇和挑战,只有树立先进的＂全员财务＂价值管理理念,强化生产、经营活动全过程成本管理;完善财务管理信息化、网络化建设;建立和完善用人机制,提高财务管理人员素质,构建合理、高效、科学的财务管理新模式,来提升企业决策的准确性,提高医药企业的竞争能力,才可能实现企业利益最大化的经济目标。