浅谈企业的新财务指标及分析应注意的问题

浅谈企业的新财务指标及分析应注意的问题张国杰财政部颁布的《企业财务通则》，规定了评价企业财务状况和经营成果的新财务指标，各行各业的新财务制度也都有同样的规定。这些新财务指标更能准确地从各方面反映在市场经济条件下的企业财务状况和经营成果，有利于企业据以...     

湘鄂情财务风险分析及相关建议

企业的经营活动最终都要体现在财务报表上,通过将相关财务指标与行业先进企业进行对比分析,可以找出企业与先进企业之间的差距,再结合企业发展实际情况,找出解决办法,从而确保企业战略目标的实现。本文通过对北京湘鄂情股份有限公司(简称湘鄂情)财务指标的分析,发现其各项财务指标明显下滑,再针对其财务状况,结合宏观环境和企业自身发展情况,进一步分析影响因素,并提出相关建议。     

基于平衡记分卡构建的我国商业银行业绩评价指标体系

平衡记分卡(Balanced Scorecard)是哈佛大学Robert S．Kaplan教授和复兴方案咨询公司总裁David P.Norton于1992年提出的一套企业业绩评价体系,在管理会计研究领域引起了广泛关注。他们认为,企业业绩评价除了要分析财务指标以外,还应重视非财务指标。结合财务和非财务指标可以客观地、全面地考核企业业绩,然而忽视非财务指标一直是我国商业银行业绩评价体系的重要缺陷,不利于银行业绩的提升。本文以平衡记分卡为基础,结合我国实际,提出了构建我国商业银行业绩评价体系的设想,为商业银行业绩评价引入新的思路。     

浅谈工业企业全面预算管理

工业企业全面预算管理是利用预算对企业内部各部门的各种财务指标及非财务指标进行分解、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的各种经济活动，完成既定的经营目标。     

投资控股型公司考核的成功探索——新通产公司创新经营目标考核办法

投资控股型公司的考核一般包括上级公司对控股公司的考核、控股公司对被投资企业和公司本部的考核两个方面。由于考核的科学性、公平性和可操作性等方面的原因，不少企业的考核工作做得不尽如人意、未收到预想的效果。新通产实业开发(深圳)有限公司(即原深圳市高速公路开发公司，简称新通产公司)对此进行探索，收到了明显的效果。该公司近年来推出并不断完善的“多层次、全方位的经营目标考核体系”，在调动有关各个层面人员的积极性，保证公司各项指标和工作任务的完成方面效果良好。近3年来，公司的营业收入、利润、净资产等主要财务指标都实现了持续增长。公司1993年靠1000万元贷款起家，发展成为总资产80亿元、净资产17亿元、营业收入6．9亿元、利润总额3．8亿元、净利润0．87亿元(2002年度合并会计报表数)的大型国有企业。公司的“多层次、全方位的经营目标考核体系”项目先后获得了“深圳市第二届企业管理现代化创新成果一等奖”和“广东省第十一届企业管理现代化优秀成果一等奖”。     

我国上市银行2010年第三季度综合财务指标分析

本文通过因子分析法,对16家上市银行2010年第三季度财务状况进行分析。选取10项综合财务指标作为原始变量数据,按照因子分析的计算步骤,求解出16家上市银行在2010年第三季度的综合财务指标排名,并对各项财务指标进行分析。     

企业负责人经济责任审计评价指标体系的构建

文章在对业绩评价模式分析的基础上,从平衡计分卡的视角构建了企业负责人经济责任审计评价指标体系.该指标体系既充分借鉴了平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合、考核结果与考核过程相统一的优势,又突出了EVA在财务指标中的核心地位,具有较强的可操作性.     

我国上市银行2010年第三季度综合财务指标分析

本文通过因子分析法,对16家上市银行2010年第三季度财务状况进行分析。选取10项综合财务指标作为原始变量数据,按照因子分析的计算步骤,求解出16家上市银行在2010年第三季度的综合财务指标排名,并对各项财务指标进行分析。     

基于现金流量指标的财务舞弊判别模型实证分析

为了更好地鉴别财务信息舞弊行为，本文通过比较因财务信息舞弊而被证券监管机构处罚的上市公司，与其他上市公司之间的财务指标的异同，利用判别分析法建立Fisher判别函数进行了实证分析。结果发现：判别函数在第二年显著区别了被各监管机构处罚的上市公司与正常公司，各项财务指标区别显著。     

谈住房公积金管理中财务指标的规范

文章较为全面地阐述了住房公积金管理中的各项评价指标,重点分析了财务指标在运用中存在的各种问题,提出了规范住房公积金财务指标的建设性思路。     

谈住房公积金管理中财务指标的规范

文章较为全面地阐述了住房公积金管理中的各项评价指标,重点分析了财务指标在运用中存在的各种问题,提出了规范住房公积金财务指标的建设性思路。     

“双碳”背景下新能源汽车企业财务风险研究——以长城汽车为例

开发新能源汽车，不但符合国家应对气候变化、促进环保发展的总战略，而且也是我国由汽车大国迈向汽车强国的必由之路。发展至今，我国新能源汽车行业虽然也获得了一定的成绩，但近年来略显颓势。以长城汽车为例，分别用Z分数模型和F分数模型对长城汽车2018—2021年的财务指标进行分析。结果显示，Z分数模型下长城汽车的各项财务指标表现出较大的风险性，存在破产风险；但在F分数模型下各项指标表现为完全相反的倾向，长城汽车的财务风险较低。Z分数模型和F分数模型在对财务风险的分析中各有优势，但又各有天然的缺陷，因此建议长城汽车在对企业财务风险进行评估时对各种分析方法要加以综合运用，以构建符合企业实际的风险预警模型。     

企业虚增利润的审计方法

由于企业经营业绩的考核一般是以财务指标为基础，其中利润往往是最主要的财务指标。经营业绩的考核涉及到企业厂长（经理）管理业绩的评定，并影响其提升、员工奖金、福利待遇等，企业厂长（经理）为追求政绩，往往对利润进行人为操纵。企业为了维持简单再生产和扩大再生产，在资金短缺的情况下，又想在银行等金融机构获得贷款，一些企业为追求良好的外部形象，存在着虚增利润的现象。     

杜邦分析体系的改进与实例应用

杜邦分析体系是立足于权益净利率,以资产净利率和权益乘数为分支,利用企业盈利能力和财务杠杆水平对权益净利率的影响和各个财务指标间的勾稽关系来分析财务信息的一种方法。本文并通过实际案例来说明改进杜邦分析体系中各项指标的财务分析。     

浅谈我国预算管理考核问题

目前,我国的预算管理考评大都还采用传统的业绩考评体系,这种体系主要以财务指标为核心,忽视对非财务指标的评价。随着社会环境的发展变化,这种单一的财务指标已远远不能满足预算管理的要求。文章针对我国预算考核的这一现状,探讨了完善全面预算管理考核问题的对策。     

上市公司重大资产重组绩效实证研究

资产重组是证券市场里最能体现市场效率、最具创新活力的一环.文章采用财务指标法,通过六项主要财务指标时中国上市公司重大资产重组的绩效进行了实证研究.在研究的过程中,重点分析了重组前各项财务指标与不同重组类型对重组绩效的影响.     

建立多元现代企业经营业绩评价指标体系

如何科学地设置企业经营业绩评价指标,建立合理的业绩评价与考核系统,日益受到人们的关注。本文结合我国情况,借鉴了国外的研究成果,通过对未来发展趋势的分析,就财务指标与非财务指标的有机结合及各自的改进方面进行了分析,提出的建议。     

对审计机共公务员考核的新话题──定性考核与定量考核的科学结合

对审计机共公务员考核的新话题──定性考核与定量考核的科学结合省厅人教处陈建兵所谓定性考核是指对考核对象的工作表现和实绩，采取综合评估的方法进行评价；定量考核一般是指对各项考核内容进行要素分解，并给每个要素确定等级和标准，形成考核要素标准体系，然后运用...     

财务指标在医院财务分析中的应用

<正>本文首先讨论了医院财务分析的重要性,阐明了财务指标体系的定义和构成,同时重点指出了财务指标在医院财务分析中的重要性。然后深入讨论了财务指标在医院财务分析中的实际应用,分别从盈利能力指标、偿债能力指标和经济效益指标的角度进行分析。接着就建立医院财务指标体系时需要注意的问题进行了探讨,     

公立医院预算考核方案探索案例

预算考核是医院落实全面预算管理的要求,也是目前多数医院面临的管理短板之一。传统的业绩导向型预算考核方案易造成预算松弛、预算失效等问题的发生,如何制定更加有效的预算考核方法,在激励业绩的同时不失预算真实性,成为摆在医院财务管理人员面前的一道难题。以某医院预算考核方案为案例,选取具有代表性的指标分别对临床和医技科室进行预算考核。根据财务指标性质区分不同方向,结合预算完成情况确定不同的激励系数,并以实际业绩偏离预算业绩的程度确定奖惩系数,最后根据各指标预算完成率及激励系数和奖惩系数确定科室预算考核得分。通过对财务指标进行方向划分,可以将多个指标的激励系数区间标准进行统一,避免多个指标确定多个激励系数区间标准的问题,对传统的预算考核方法进行了一定程度的探索和完善。