当前农行员工心态浅析及领导策略研究

当前，随着农行向商业银行转轨步伐的加快和同业竞争的日益激烈，员工心态发生了复杂而深刻的变化，并对业务经营产业了一定影响，本在调查的基础上试对当前农行员工心态和领导策略作一浅述。     

浅谈农行职工中专教育的特点及其规范化

农行职工中专的学员一般在25—35岁之间,大多数则在30岁以下,他们与普通教育的青少年相比,具有以下几个特点: 1、智力发展进入成熟阶段。按照人的生理特点,一般到了25岁,人体各方面的结构基本成熟,在认识上达到了一个较高的水平,智力的发展也随之进入成熟阶段。 2、具有一定的社会生活和工作实践经验。成人中专学员一般都有两年或者两年以上的工龄,掌握了许多书本上没有的东西,积累了一定的社会生活和工作经验。     

当前农行职工思想政治工作应注意的几个问题

从今年起,农业银行已进入向国有商业银行转轨的改革发展新阶段。在新形势下,加强职工思想政治工作,促进业务健康发展,需要认真研究和探索。(一)当前政治思想工作值得注意的几种倾向1、思想政治工作弱化。有的基层单位领导放松组织职工学理论、学政治,思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来忘掉”的现象依然存在。2、对农金体制改革存在与已无关的思想。有些职工认为进行农村金融体制改革是领导的事,上级怎么布置,我怎么做,用不着操心,甘做“观望派”,缺乏参与意识。3、有少数职工利用上班时间从事第二职业,影响正常工作秩序。如有个支行搞第二职业的人数占全行员工总数的5％。     

凤阳县农行召开职工代表大会

8月底，凤阳县农行召开了全行职工代表大会，会议根据职代会制度实施细则，对任期届满的职代会员进行了换届选举。     

论农行职工思想道德建设

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,是一个纲领性文件,如何贯彻执行《决议》精神,进一步加强农行职工思想道德建设,加快农业银行向商业银行转轨的步伐,是摆在我们面前的一个重要课题。一、农行思想道德建设的任务农行是国有商业银行,开展思想道德建设是社会主义精神文明建设的一个组成部分。当前农行职工思想道德建设的任务,我认为主要是:     

献给农行老职工诗二首

老树吟昔日风采犹未减,生命凌然一首诗。根须埋地三千尺,喜将余热扶新枝。 秋风歌挥洒热血忙奔波,花团锦簇结硕果。栉风沐雨心安泰。御下盔甲唱凯歌。献给农行老职工诗二首@程绍宏$农行毕节市支行~~     

平果农行职工思想动态的调查

当前农村金融体制改革正处于关键时期，行社脱钩、农发行机构下伸、农行撤并网点和人员分流等，关系到农行每一位职工的切身利益。为了摸清现阶段基层农行职工的思想动态，以便有针对性地开展政治思想工作，最近我们对平果县农行职工思想状况进行了一次调查，发现问题了一些。一、对基层农行职工思想动态问卷调查概况（一）对改革的反应。1、收入和前途是职工最关注的两个问题。在回答“当前国家对农村金融体制进行改革你的希望是什么”和“你的担忧是什么”两个问题时，大部份人的回答是“希望多增加收入、多得钱”、“担忧收人少、失去工…     

论当前农行的盈利性

利润是最能体现竞争效果和最有说服力的一项综合指标，特别是金融信息的公开化，利润将在很大程度上决定广大客户对银行的取舍。哪家银行的利润高，哪家银行就可能赢得更多的优质客户，就能在激烈的竞争中处于有利地位。因此，利润对于银行来说不仅是经营的目标，同时它又是实现目标的催化剂。作为四大国有商业银行之一的农业银行，如何应对入世后的挑战，研究和解决当前的盈利不足问题己刻不容缓。笔就当前农业银行经营的盈利性问题作一些探讨。     

宿州市农行召开全市农行系统首届职工代表大会

8月7日，宿州市农行召开首届职工代表大会。参加这次职代会的有各县区支行、城区支行以及二级分行机关推选的职工代表，省分行驻宿审计办、二级分行机关副科以上人员也应邀列席了会议。     

当前大型银行业务发展的新特点及对农行的启示

当前,银行经营发展的内外部环境发生了深刻变化,国有大型银行积极顺应形势变化,大力推进经营转型,业务发展呈现出新的特点,尤其在零售业务、电子银行、小微企业服务、综合化服务等方面,改革转型的力度更大,特征更为明显。论文从四大商业银行比较的视角,试图揭示各银行业务发展的共同特征及差异化特点,并以此为基础,指出对农业银行未来发展的几点启示。     

农行一线职工思想动态及其对策

一、当前一线职工存在的不良思想近年来,农业银行实行等级行目标管理,一些基础行忙于抓业务,忽略思想政治工作,以致职工中产生这样那样的不良思想。(一)危机过敏症国外商业商业银行的历史经验证明:商业银行经营潜伏危机是不可避免的.无可厚非。但我国报刊及各种舆论,过分宣扬商业银行的危机,使一些农行职工看到当前经营步履维艰,对商业银行的危机感变成恐惧症,从而对事业失去信心。1、旱涝保收的“铁饭碗”被打碎,部分职工收入减少,引起思想波动。各级行采取缴交风险金的办法,每个职工每月要缴200—300元的抵押金。某些行因经济环境影响,一线同志付出了艰辛劳动。但收息或存款等有关任务不完成,被上级行确定为三、四级行,每年被扣     

黔西南州农行职工思想建设刍议

随着我国加入世贸组织,市场准入的逐步放松,金融业面临的国际竞争将进一步加大。今年,国务院用450亿美元的外汇储备补充中国银行和建设银行资本金,进行股份制改革。我省农村信用社改革试点正式启动,并组建了农村合作银行。在四大国有商业银行中,农业银行由于历史、政策等多方面的因素,发展形势更严峻,压力更大。农行事业要发展要壮大,必须     

调动农行职工积极性的深层思考

在农业银行向商业银行转轨进程中,农业银行各项业务都有了很大发展,农村金融职工队伍整体素质有显著提高。但是,从改革和发展的需要看,农行职工队伍思想精神状况方面还存在许多问题,影响了职工积极性的充分发挥。因此,针对职工思想上存在的问题,做好教育、引导、激...     

当前农行信贷管理现状分析

当前农行信贷管理现状分析罗世平一、当前农行信贷管理存在的几个问题（一）资信评估机制不完善。一是组织机构和人员不落实；二是评估方法不科学，多数凭个人经验和主观意志办事，加上行政干预的存在，使资产评估不能充分发挥贷前防险的作用。特别是“三资”企业，由于政...     

当前县级农行经营的困惑

随着金融体制改革的不断推进，农行股份制改造筹备工作全面展开，作为农行最基本细胞体的县级支行，内外部经营环境发生了一系列不利变化，由此产生诸多困惑。     

当前农行降低不良资产的思路

经过几年的大力清收,农行不良贷款占比有了大幅度的降低,但形势依然严峻。入世过渡期留给我们的时间不多,如何做好现有不良贷款存量清收盘活工作,是摆在我们面前的重要问题。一、不良资产形成的主要原因1、历史遗留问题。农行的大部分不良资产形成的主要原因是由于发放对象是中小国有企业或乡镇企业,这些企业,由计划经济给他们造成的影响尚未消除,机制不灵活,产权未明确,经济包袱重、缺乏必要的市场竞争活力,特别是由于多年经营不景气,财务状况每况愈下,直接造成了偿债能力差,即使是市场经济确立后的新企业或新发生的银行债务,由于企业适应…     

罗甸县农行职工情牵麻山失学儿童

儿童是祖国的未来、民族的希望,“百年大计、教育为本”,儿童应该在学校里学习,但由于贫穷,我行扶贫的永进村还有一些儿童还徘徊在校门外,他们不是缺少健康和聪明,而是缺少几十元的书学费而辍学。     

对调动农行基层干部职工积极性的思考

随着我国经济体制改革的逐步深入,农村金融部门在支持农村经济发展中所处的地位愈来愈重要.因此,作为承担农行绝大部分业务的基层单位,肩负的担子也将越来越重.要出色地完成各项任务,取决于基层干部的水平和调动他们的积极性、创造性.近几年来,上级行采取了一系列加强基层建设的措施,广大基层干部克服困难,勤奋工作,为开拓农村金     

对加强县级农行职工业务培训的思考

对加强县级农行职工业务培训的思考许丽琴随着社会主义市场经济体制的建立，农业银行正逐步向国有商业银行转轨。面临新的形势，切实加强职工业务培训，尽快掌握商业银行基本知识和经营管理方式，适应商业化经营需要，是当前县级农行亟待解决的一大课题。一、加强县级农行...     

对当前农行法律工作的思考

目前,农业银行的法律工作已从事务处理型向风险控制型转变。在新的形势下,我行怎样开展法律工作,法律风险如何管理？笔者简要谈一些个人的认识。