久违了,青狮潭

金秋时节，我和W出差桂北，下榻漓江之滨。翌日是周末，友人说，你们是“老桂林”了，游江钻洞大概已无多大兴趣，倒不如去青狮潭走一趟，看看水库的景色。     

技术大比武“广本”提升服务的喜悦

旨在鼓励新人钻研技术、满足“广本”客户服务的喜悦的广州本田第二届售后服务技术技能竞赛(技术新人擂),5月18日在深圳拉开帷幕。这次竞赛将分成八个赛区在深圳、长沙、杭州、大连、济南和成都六个城市依次擂响战鼓。比赛的选手全部是新人,进入特约店工作一年以内的技术人员,他们将进行理论与实际操作两方面的考核,包括汽车的基本知识、广州本田汽车的专有知识和故障分析,操作的规范性、快捷性和故障排除的准确性,工具、仪器、资料的正确使用等。     

“三比三促”全员技术大比武探索

正中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展"比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才"的"三比三促"全员技术大比武活动,形成"学技术、比技能、促成才"的良性机制,为助推企业战略发展提供了人才保证。     

重汽首届服务大比武总决赛举行

9月20日,中国重汽2011年全国服务性技能比武大赛总决赛（以下简称总决赛）在济南举行。经过两天的紧张比赛,5名选手获得一等奖．10名选手获得二等奖,18名选手获得三等奖。 文武双全 百里挑一 中国重汽在全国有1589家服务站,其中有145家中心服务站,350名选手在近800名参加初赛的选手中脱颖而出,又经过连月辗转于长春、石家庄、武汉、广州、南京、淄博、重庆和兰州8个片区的预赛,     

重汽首届服务大比武总决赛举行

9月20日,中国重汽2011年全国服务性技能比武大赛总决赛(以下简称总决赛)在济南举行。经过两天的紧张比赛,5名选手获得一等奖,10名选手获得二等奖,18名选手获得三等奖。文武双全百里挑一中国重汽在全国有1589家服务站,其中有145家中心服务站,350名选手在近800名参加初赛的选手中脱颖而     

久违的月色

刷的一下,刚才还灯火通明的办公室顿时暗了——停电了。墙角的、桌底的UPS开始此起彼伏地唱起来,抓紧这难得的时机显示自己还是挺有用的。大家手忙脚乱地存盘、关机,显示器一个接一个的灭掉,直到屋里漆黑一片。没有了空调、机器的呜呜声,突然到来的静谧让人觉得怪怪的。 不知是谁把原先遮得严严实实的落地窗帘拉开了,冷冷的月光缓缓地倾泻下来,把一切都笼罩在她银色的怀抱中,神秘     

北京建工北安技术比武开赛

2004年10月23日～26日，首期全国工程建设企业新闻发言人培训班在北京西山宾馆举行，培训班由中国施工企业管理协会和中国建筑工程总公司联合主办，中国施工企业管理协会办公室兼联络部主任李清旭主持了开班仪式。     

贵港供电局开展装表接电技能大比武

5月24日，贵港供电局组织郊区供电分局开展“装表接电技能大比武”竞赛。此次竞赛不限岗位，以班所为单位组队，参赛人员有来自计量管理岗位、电费管理岗位及行政岗位的人员。参赛人员非常踊跃，都想借这个机会多学一项技能，锻炼自己的实践操作能力。     

技术比武冷清不能只怨青工

在企业中开展群众性的青工技术比武活动是提高职工素质,调动青年职工学习技术的积极性,推动企业技术进步的有效手段之一。过去,这项活动很受重视。然而,近些年来,行业间大规模多工种青工技术比武已经很少,即使组织也是在少数单一工种中进行,很难形成激动青工学习技术的大气候。从而影响了技术比武活动作用的有效发挥。     

行业技术比武助力提升电建水平

<正>本着培养"追求卓越、精益求精"电力工匠精神的初衷,行业技术比武以岗位练兵、技术实操为抓手,大力提高员工专业技能和综合业务素质,对于提升电力建设行业电力电缆安装技能水平,具有重要的意义。秋风送爽,丹桂飘香。庆祝新中国成立七十周年之际,9月24日至26日,浙江省第三届10千伏电力电缆安装比武在义乌市输变电工程有限公司(以下简称"义乌输变电公司")举行。此次比武由国家能源局浙江监管办公室指导,浙江省承装修试电力设     

华兴公司开展“青工技术比武活动”

为了提高青年工人的技术素质,调动青工的工作积极性,完成公司产值超亿的奋斗目标,六月至八月间,江苏仪征华兴建设公司团委会同工会、工程、人事等部门,联合组织发起“华兴青工技术比武”活动。     

全区统配煤矿工人技术岗位练兵比武大会结束

历时5天的全区统配煤矿工人技术岗位练兵比武大会已于9月24日在老石旦矿降下帷幕。这次比武大会是内蒙古煤炭厅和煤矿工会联合举办的,它既是自治区煤矿有史以来开展大规模群众性工人技术岗位练兵大比武的第一次,也是全国煤矿省厅级单位组织此项活动的第一家。     

“大练兵、大比武”为企业高质量发展筑牢人才根基

<正>“本次青年员工‘三新’大讲堂活动注重成果征集、突出培育评选、打造成果品牌,坚持以赛促创、以赛促教、赛教融合的原则,积极营造青年上讲台,青年当专家,青年传经验的良好氛围,切实提升青年员工的岗位胜任力。”5月8日,国网张家口供电公司青年员工“三新”大讲堂活动正式拉开帷幕。该活动是在“全员岗位大练兵、大比武活动”纵深推进期间,为青年职工搭建的经验分享、     

技术比武展风采——广西荔浦供电分公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

为改善柳州市城乡供电质量,满足日益增长的负荷需求,柳州供电局明确提出要着力解决好电网的"卡脖子"工程的建设.     

“上汽通用五菱服务技术比武大赛”落下帷幕

9月20日,一年一度的"上汽通用五菱服务技术比武大赛"正式落下帷幕。据介绍,此次大赛历时一个月,期间共有231家上汽通用五菱服务中心参与包括笔试和实操在内的服务技术比武,最后有35家服务中心参加了全国总冠军的角逐。经过各服务中心过关斩将,最终由武汉市楚通汽车维修服务有限公司夺得头筹,获得比赛特等奖。     

技术比武展风采——广西荔浦供电分公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

近年来,广西水利电业集团荔浦供电分公司始按照"创建学习型企业,争做知识型职工"的要求,开展业务技能培训、岗位练兵、师傅带徒弟"手拉手"帮教活动等活动引导和鼓励职工"提建议、搞发明、出成果",在该公司内部掀起了"学技术、学业务、练本领、强素质"     

技术比武展风采——广西荔浦供电公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

近年来,广西水利电业集团荔浦供电分公司始按照创建学习型企业,争做知识型职工的要求,开展业务技能培训、岗位练兵、师傅带徒弟手拉手帮教活动等活动引导和鼓励职工提建议、搞发明、出成果,在该公司内部掀起了学技术、学业务、练本领、强素质的热潮,较好地提高职工的专业技能和综合业务素质.     

久违了劳动竞赛--记"经纬杯2003全国棉纺织行业细纱操作工职业技能比赛"

要建设先进生产力，必须花大力气全面提高工人的文化水平和专业技能，作为生产力中最能动、最积极、最活跃的因素，人在开始发挥最大作用的时候，能创造一种最具生命力的和产力。“经纬杯2003全国棉纺织行业细纱操作工职业技能比赛”的举办，无疑是对建设纺织行业先进生产力的一种促进，体现“三个代表”重要思想的实际行动，激发职工学知识、练技术的积极性，从而带动和提高本行业职工的整体操作水平，为提升行业竞争力，推动纺织工业的产业升级创造有利条件。     

美国在线这次玩大了

你可以做任何事情．但是我可以做得更好。这是美同在线（AOL）支付了社交网络公司Bebo8．5亿美元后,向对手传递的信息。Bebo目前在社交类网站中排名第三。     

玩大了的手信

上期提到,从日本拍卖场投标的AZ-1最后以25万日元成交,这台20年前的双门双座中置FR小K-Car就只有一台三气缸660cc的引擎,Turbo辅助下仅64Ps的动力输出,推动720kg不到的体重,完全说不上快,但很有驾驶乐趣,而这已经是两年前的事。