论做好文秘工作促进档案管理工作

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、行政事务等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作.文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,文秘工作具有自己特定的规范性.而文秘工作与文档管理工作相互依存.相互促进,良好的文秘工作有助于建立科学、规范的档案管理制度,而健全、高效的基础档案管理又对文秘工作有极大的促进作用.现就如何做好文秘工作有效促进档案管理作一些粗浅的讨论.     

浅谈转型期商业银行文秘工作特点

随着我国经济结构的调整,商业银行传统的经营管理模式已不适应时代的发展。在商业银行转型过程中,对办公室文秘工作人员提出了新的要求,被赋予更多的工作与职责,需要其不断提升自己的综合能力,成为领导的得力助手,为商业银行的发展出谋划策,以应对转型期金融市场变化的需要。笔者结合自身工作感悟,针对当前商业银行文秘工作的特点展开论述,分析总结了商业银行文秘工作者鲜明的工作特点,以期与同行们形成共识,推动文秘学理论研究的发展,促进商业银行文秘工作更好地服务于社会。     

如何做好档案管理人员的角色定位

档案管理人员的角色定位问题是我们国家档案管理工作中不可忽视的一个重要环节,档案管理工作者要充分认识档案管理工作的重要性,勇挑档案管理信息化的重担,做好文秘等工作与档案管理工作的协调开展.     

探析文秘促进档案管理

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨，在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作，又不同于业务部门的工作，同社会改造活动一样，文秘工作具有自己质的规定性，将对如何做好文秘工作促进档案管理工作展开讨论。     

企业管理者应切实关注员工个人目标的实现

员工是企业最宝贵的资源,是企业一切经营行为的执行者.企业经营成果的好坏,不仅取决于公司领导有效的手段和方法,而且更取决于职工对公司领导工作手段和方法的配合和反映.而职工的配合和反映是否积极,很大程度上取决于职工在实现组织目标的同时,能否实现个人预期目标.因此,一个企业在开展工作的同时,要积极配合党政部门重视员工个人目标的实现.     

以就业为导向加强职业道德教育——中职文秘专业的职业道德现状、需求及课改方向

随着社会经济的高速发展,社会对文秘从业人员的素质要求越来越多样化,社会企事业单位对文秘从业人员的职业道德的重视程度越来越高.然而,由于现有教学体制的缺陷,文秘专业学生的职业道德素养现状和对职业道德的重视程度都已不能适应社会的需求,从而影响了部分学生的就业及工作的稳定性,文秘专业的职业道德教育课改势在必行.     

机关秘书的工作素养

随着社会的分工和发展，秘书工作越来越具有专业性、科学性和时代性。秘书不但要辅助机关领导进行各方面的综合管理、沟通联络内外关系，更要在工作的同时树立自身的形象和单位的形象。由于党政机关的特殊性，作为在党政机关工作的一名文秘工作人员，需要具备更高的工作素养。     

开展劳动竞赛为企业发展助力

劳动竞赛以其自身灵活的形式、多样化的元素、革新的内容在企业的开展的能够进一步解放企业发展理念,进一步突显出企业员工在企业发展中发挥的重要作用,促进企业各项工作的落实和完善.为此,文章结合劳动竞赛内涵,以展览场馆经营管理公司发展为例,具体分析展览场馆经营管理公司开展劳动竞赛为企业发展带来的推动力影响.     

华中通信广场

人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分。武汉华中通信广场在刘胜泰董事长的领导下，对公司的人力资源非常重视。人力资源管理也是公司工作的重中之重。     

青年如何在岗位建功立业

青年是企业发展的血液，是企业文化传承的接班人。作为企业未来的希望，青年肩负着重大的责任，要在继承传统的同时，更要向前发展突破，在岗位上建功立业。青年工作者在企业建功立业，离不开“适应身份转变、端正工作态度、开展创新工作”三个方面。     

围绕"走新型工业化道路"发挥企业党组织的作用

党的十六大报告明确提出,我国在新世纪头二十年经济建设的主要任务之一,是基本实现工业化,并郑重提出"走新型工业化道路".国有大中型企业作为我国国民经济的主要支柱,在实现新世纪发展目标的征程中,企业党组织肩上的担子也更重了.企业各级党组织要进一步强化中心意识,把发展作为第一要务放在首位,紧紧围绕发展开展工作,大力加强党的建设,大力加强思想政治工作,调动一切积极因素,动员一切有生力量,同心协力,为推进企业改革、发展、稳定和实现经济工作目标提供思想和组织保证.     

积极开展创建和谐劳动关系活动对公司持续有效发展作用的探索

文章以中原油田地球物理勘探公司为例,阐述了企业开展创建和谐劳动关系活动对企业自身持续有效发展重要作用,从提高思想认识和强化组织领导等角度出发、探讨了做好创建活动对企业持续、有效、和谐发展的作用。     

严把“五关”核稿 提高公文质量——以中国石油集团西部钻探工程有限公司为例

公文核稿是公文送交领导审签前文秘工作者所做的工作。本文就公文的审核谈些体会,并简要阐述核稿的步骤及审核的关键点。     

浅析信息时代文秘工作与档案管理的关系

文秘工作和档案管理是相互联系、相互促进的两项工作，随着现代科学技术特别是计算机网络技术的发展，它们的关系尤为重要。从分析信息时代文秘工作与档案管理的关系，指出二者间存在的主要问题以及对实现现代化文秘与档案管理工作规范化提出了具体的措施。其目的在于帮助文秘与档案管理人员提高认识，实现文秘工作与档案管理一体化，提高文书档案质量。     

企业文档一体化管理现状对高职文秘专业人才培养的影响

随着网络信息技术的发展，目前，企业大都依托办公自动化管理系统，实现文书管理与档案管理的整合，秘书与档案工作关系越来越密切，而且很多秘书都是企业的档案管理员，兼管企业档案信息资源，文书工作与档案管理工作逐渐真正实现管理一体化，文秘人员的素质高低直接影响了文档管理质量。这种现状对职业定位于企业的高职文秘专业的人才培养模式带来了极大的影响，促使它革新教学模式、人才培养方法等，以适应社会对文秘人才的需求。     

关于开展国有企业内部经济责任审计的若干思考

经济责任审计是随着我国经济和政治体制改革的进程产生和逐步发展起来的.国有大中型企业都陆续在本企业内部尝试性地开展了经济责任审计工作,并将其作为强化对企业内部各级行政首长监督管理的有效机制和反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措.由于受审计环境和审计手段的制约,加之开展经济责任审计工作经验不足,以及与之相配套的法规制度目前还不够健全,致使企业内部经济责任审计工作在实践中还存在一些困难和问题,需要企业管理当局及广大内审工作者进行认真思考,并不断研究对策加以解决.     

铁路施工企业党务工作者对安全生产教育培训策略的研究

任何行业在进行生产作业时,都要把安全生产放在第一位,铁路施工企业更是不例外.尤其是在高铁快速发展的今天,不仅党和国家高层领导高度重视铁路安全施工,全国人员也十分关注铁路安全施工,作为铁路施工企业的党务工作者,就必须在做好党务工作的同事,积极地、主动地、深入的研究安全生产教育培训策略.因为在企业,党务工作者的一个主要任务就是解决职工的思想认识问题,而安全生产直接关系到整个施工工程稳定性,必然成为开展教育培训工作的重点方面.可以说,党务工作者发挥自身优势,配合行政管理者定期展开安全生产教育培训,提高各级人员的安全意识以及安全素质,是势在必行,更是责无旁贷.     

试析在科学发展观的前提下如何加强电力企业纪检监察工作

电力企业纪检监察工作是提高企业领导干部领导水平、决策水平和执行力的有效途径,也是提高工作效率和优质服务水平以及提升企业社会形象的重要手段,更是保障企业顺利改革不可或缺的因素,而针对电力行业开展效能监察工作是做好电力工作的不可或缺的途径。随着我国经济的快速发展,电力逐渐成为国民经济的支柱,作为电力企业纪检监察工作是企业改革发展的重要保证,因此,在电力企业中加强纪检监察工作是实现企业资产保值增值的重要途径。本文主要就新形势下如何加强电力企业纪检监察工作有效措施及建议作简要分析。     

以就业为导向 加强职业道德教育——中职文秘专业的职业道德现状、需求及课改方向

随着社会经济的高速发展，社会对文秘从业人员的素质要求越来越多样化，社会企事业单位对文秘从业人员的职业道德的重视程度越来越高。然而，由于现有教学体制的缺陷，文秘专业学生的职业道德素养现状和对职业道德的重视程度都已不能适应社会的需求．从而影响了部分学生的就业及工作的稳定性，文秘专业的职业道德教育课改势在必行。     

高职商务文秘专业学生英语技能培养初探

随着全球经济一体化,国内外资企业发展壮大,国际交往日益增多,市场对具有较高英语能力的商务文秘毕业生需求增大。作为培养应用型人才的高职院校,应该追随这种时代潮流,加大对商务文秘专业学生英语技能的培养。为此,分析了商务文秘专业学生英语学习和课堂教学的现状,阐述了商务文秘专业学生英语技能培养的途径和方法。