探讨电视台新闻记者如何提高新闻采编能力

当前在社会的发展大形势下,媒体的传播力量日益强大起来,成为社会现象舆论监督体制中一项不可或缺的组成。随着新闻媒体视野的迅速发展,新闻组织必须构建一支强大的记者团队,在有较高的业务水平及职业道德素质的基础上,保证新闻质量及传播效果。对电视台新闻记者如何提高其新闻采编能力进行简要探讨,旨在实现新闻节目的良好效果,发挥其积极的导向作用。     

企业经营管理能力提升的策略探讨

现在企业面临的竞争压力越来越大,要想在现代市场中占据一席之地,企业必须不断提高自身的经营管理能力,建立现代化的企业制度.本文围绕企业经营管理展开论述,分析了目前企业经营管理的现状,探讨了提升企业经营管理能力的策略,以此供相关单位和人员参考.     

试论故事类电视节目的采编与制作技巧

近年来,我国进入了一个故事电视化的时代,而这种故事电视化的表达方式不仅丰富了中国故事文化传统的表现手段,而且也推动了中国电视从新闻语态向故事语态的转变.主持人讲述+电视短片的故事类电视栏目不仅实现了叙述视角的平民化,而且做到了真实性、故事性和贴近性的相结合,而要制作出高品质的故事类电视节目就必须做到节目内部节奏与外部节奏的有机统一.     

行业报刊采编人员需提高素质和能力

当今社会，媒体竞争十分激烈，行业报刊的生存压力也越来越大，这就要求新闻工作者除了要有很强的心理承受能力，精通业务，还需要行业报刊从业人员必须有拓出行业之外的开阔视野，打破行业界限，这样才能最大限度地提升行业新闻事实的价值和含金量，以满足行业和读者日益提高的共同的阅读要求。要达到这个目标，就要求从业者必须具备多方面的素质和气质，注意从以下几个方面提升自己的能力：     

新媒体时代:关于地方台新闻记者综合素质提升的思考

新闻记者是公众获取社会信息的纽带,新闻记者的素质高低将会直接影响到公众获取社会信息质量的高低.随着现今社会各种科技的迅速发展,现代信息技术在媒体中得到广泛运用,可以说现今的媒体已经进入了新媒体时代.在新媒体时代,传统新闻制作受到影响,反映到新闻记者身上表示着公众对新闻记者有着更高的素质要求.地方台新闻记者是一个区域新闻制作的主要代表,而且由于地域性的影响,使得地方台新闻记者在本区域人民群众心中的地位及影响是较大的.就目前来看,很多地方台在制作新闻时没有遵循客观的新闻规律,对新闻的真实性未加仔细核实,导致在人民群众心中的形象大受影响.而出现这一问题的主要原因是地方台新闻记者综合素质不够,在面对新闻信息时未遵循新闻制作的本性.因此,地方台的新闻记者需要全面提高自身的综合素质,遵循新闻客观规律,把握新闻真实性,为当地受众提供更多更真实的新闻信息.     

电视专题片采编探微

看电视节目已经成为当今社会、政治、经济和文化生活中的重要组成部分.电视专题节目兼有新闻节目的真实性和文艺节目的艺术性.电视专题节目采编质量的好坏,直接影响受众对收看内容的理解.、     

对提高新闻记者从业素质的思考

基于对新闻记者在新时代背景下的岗位职责研究,重点探讨如何加强其政治思想素质、专业技能、专业知识结构、心理素质等方面的素质建设,以期新时期下新闻工作能够在党的大政方针指导下得到更好更快的发展。     

高校图书馆员职业能力提升策略

高校图书馆员职业能力包括图书馆专业技术能力和一般职业能力.提升高校馆员职业能力应通过鼓励馆员进行继续教育,开展图书馆学界的交流,建立科学合理的考核机制等途径提高校图书馆员的职业道德素质,业务素质,提升图书馆员对于现代信息技术的运用能力,组织管理能力及科研能力.     

信息时代国有企业经营管理能力的提升策略探讨

信息时代国有企业面临着日益复杂的内外部环境,如何提高国有企业的经营管理能力,更好的应变内外部环境,从而提升国有企业的核心竞争力,实现国有企业可持续发展的目标。经营管理能力的提升关系到国有企业的发展,本文结合目前信息时代国有企业面临的诸多挑战以及现状,提出了信息时代国有企业经营管理的提升策略。     

提升高职生就业能力的思考

高职生作为高级技能人才,是我国经济发展不可或缺的人力资源。高职生就业能力分为三个层次：个人品质、知识、能力。提升高职生就业能力,应注重个人品质的培养,构建科学合理的知识结构,注重关键能力的培养,如：学习能力、实践能力、创新能力、抗挫折能力等。高职生就业能力培养体系是一个多层次、多维度的系统,需要学生、高校、社会的共同参与及努力。     

提升企业财务管理综合能力的有效策略

企业的财务管理是维持企业正常运行的前提,是控制企业成本、获取最大效益的重要途径,是提升企业市场竞争力的重要措施,是企业可持续发展的必备条件。做好企业的财务管理工作,不仅需要较强的财务管理的业务能力,更需要财务管理必备的综合能力。本文从分析企业财务管理现状入手,提出了提升企业财务管理综合能力的论点,并对相关策略进行了论述。     

高校内部治理能力提升策略研究

文章阐述了高校管理与高校治理的区别,明确了高校外部治理、内部治理以及内部治理体系、内部治理能力等相关概念的内涵,概述了高校内部治理的主要模式并分析了存在的主要问题,给出了提升高校内部治理能力的若干举措。     

高校教师教学能力的评价与提升策略

教师教学能力的提升是提高高校教学质量的重要保证。通过对高校教师教学能力的概念的界定,以考核层面入手,从教学设计、教学实施(理论教学与实践教学)、教学研究、教学评价以及专业拓展等方面设置高校教师教学能力考核指标体系,在此基础上提出对教师教学能力进行考核的综合评价方法,并提出高校教师教学能力的提升策略。     

新闻记者证遗失声明

《经济》杂志社记者沈刚,于2012年10月21日不慎将本人记者证遗失,证件号为:K11519901000009,即日起作废。特此声明。     

提升高校毕业生就业能力的策略研究

人们广泛关注的大学生就业难的问题既有高等教育规模与国民经济发展总量失衡的原因,也有高等教育自身结构失衡的因素,同时还受到高等教育质量下滑等方面的综合影响。提升大学生就业能力是个系统问题。对于高校工作者来说可以通过科学地制定招生计划、不断完善教学培养方案、试行"3+1"培养模式、推行"导师制"、实施全面素质教育等项工作来提升大学生就业的能力。     

基于信息资源管理提升政府决策能力的策略研究

信息资源管理是政府决策能力构成的重要组成部分,通过构建新型信息资源管理系统,优化网络资源,提升信息资源管理人员素质等方式可以一定程度上提升政府的决策能力.随着相关法律制度的完善和决策体制改革的深入进行,信息资源管理的建设必将朝着使网络政治参与向着秩序化、规范化、民主化、法制化的方向发展,为推进社会主义民主化进程和构建社会主义和谐社会服务,为政府科学决策、民主决策的道路打下坚实的基础.     

工程总承包管理能力提升研究

我国现行的勘察设计工程施工模式比较简单,难以满足工程施工总承包施工的要求。所以,提高我国勘察设计行业的建设质量,是我国勘察设计行业转型时期迫切需要解决的问题。经过几年的努力,中国石化在建设项目管理方面摸索出一系列提高建设项目管理能力的途径：构建了建设项目管理矩阵,实行项目经理责任制;企业决策层负责制,项目部负责作战,专业技术单位负责建设的运作机构;健全了以工程总承包为中心的规范化体系;构建了以经营业绩为中心的工程业绩考核体系,健全了工程全过程费用预算体系;引进了企业内部联盟的理念,形成了工程总承包内部协作的一种新方式。在此基础上,采取一套有效的手段,可以提升工程总承包的管理能力。     

酒店实训教师职业能力提升策略研究

酒店实训教师的教学水平直接影响着学生酒店实践技能的高低,酒店实训教师的职业能力提升势在必行。分析旅游管理专业酒店实训教师职业能力培训的必要性,论述旅游管理专业酒店实训教师职业能力的综合性提升策略。     

医疗卫生单位管理人员能力与职业素养提升策略研究

管理人员能力发展应该与员工的成才与发展有直接的联系,所以管理人员应该优化自身的能力结构以满足员工的需要.医院应该加大力度健全和完善管理机制,进而能够为医疗卫生单位管理人员自身业务能力结构的进一步优化创造优良的条件和环境,作为医疗卫生单位管理人员也应该加强自身素质,为管理人员能力结构的优化提供良好的环境.管理人员个人也要不断的成长,通过不断学习、实践,超越自我以提高自身能力.     

构建一种采编网络的安全防御模型

本文在对经典的网络安全模型研究分析的基础上，提出了一种采编网络的动态安全防御模型。该模型采用了多种安全技术，注重防御的动态性、主动性和层次性，力求实现采编网络的全方位立体交叉互补防御。