抓“四心”推“双促”增强企业凝聚力

工会在企业的改革发展中起着不可替代的重要作用,新形势下,要通过各种形式,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的工作积极性和创造性,推动企业健康、持续发展。     

浅析苏宁人力资源管理

进入二十一世纪以来,企业竞争日趋激烈,管理信息化趋势明显,在新的形势下,企业需要更高素质的人才来满足自身发展的需要,同时人才流动性也大大加强,企业人力资源管理如何应对新形势,发挥自己的重要作用成为一个重要课题.文章以苏宁人力资源管理为例,通过回顾苏宁发展的四个重要阶段,探讨了人力资源管理如何能够适应新的形势,适应企业的发展,如何与企业战略、企业文化和企业内外部环境相适应的问题,其中的经验对很多企业,特别是民营企业有很好的启示和借鉴意义.     

发挥学校工会作用,营造教育发展氛围

当前社会主义市场经济所表现出社会和多样化、生活方式化的态势,作为新形势下如何发挥工会职能,营造教育事业和谐发展氛围尤为重要,为此通过发挥工会职能,健全民主管理机制,达到突出民主管理实效,为学校发展营造和谐发展氛围.     

立足企业发展切实履行工会职能

在社会主义指导的市场经济条件下,工会代表的是广大职工群众的合法利益,是有效的维护者,对促进企业内部和谐具有重要的作用.企业可持续发展的进程中,职工作为其生产建设的基础,是其参与激烈市场竞争的重要资本,对职工进行维护、管理至关重要.由此看来,工会建设于企业发展而言不容忽视,其职能履行效能更是不容小觑.本文在对工会职能定位作出简述的基础上,立足企业发展,重点就切实履行工会职能相关进行了探究.     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

对做好企业工会女职工工作的几点思考

随着全球经济一体化和世界金融危机的持续影响,当今企业在改革发展中面临着诸多新的机遇和挑战.作为引领企业女职工在企业生产发展中发挥不可或缺"半边天"作用的工会女职工组织,面对新形势、新任务、新要求,工会女职工工作的形势、内容、任务都发生了重大的变化,工会女职工工作的发展面临着一系列新的课题和挑战.     

建筑施工企业财务预算管理的探究

随着社会主义市场经济的发展新的发展形势要求我国建筑施工企业要不断深化自身经济管理体制改革,尤其是要完善全面预算管理,全面预算管理作为一种有效的管理机制在企业的发展中发挥着重要作用,完善的预算管理有利于企业在激烈的竞争中有效应对各种困难和挑战.因此,如何加强自身的财务预算管理已经成为每个建筑施工企业所必须面临的问题.     

浅谈新形势下如何提升企业工商管理水平

在新的经济形势下,企业面临着前所未有的挑战和机遇。创新工商管理模式、提升工商管理水平,逐渐成为企业在经营发展过程中,必须重点落实的一项工作。文章主要研究新形势下如何提升企业的工商管理水平,分析了新经济形势对企业的影响;列举新经济形势下企业工商管理的瓶颈,包括发展模式、管理制度、人力资源管理等方面;列举提升企业工商管理水平的策略,包括创新发展模式、发挥管理职能、注重以人为本等。     

目标激励法方法在企业劳动竞赛中的应用

组织开展劳动竞赛是工会工作的主要内容,是工会参与生产经营的重要途径.在市场经济条件下,它对发挥广大干部的聪明才智,调动和激发广大干部的积极性,促进企业经济效益提高起到了积极.作用.随着和谐社会的建设,特别是按科学发展观的要求在现代企业制度的建设,传统的劳动竞赛模式面临着挑战,如何适应新的形势和经济体制客观要求,把劳动竞赛引向深入,是我们工会面临的一个新问题.因此,找准劳动竞赛的切入点,发展劳动竞赛显得尤为重要.     

应对新时期企业工会建设的挑战

本文围绕工会基本职能,加强企业工会工作,推进企业工会建设,从而增强企业工会的凝聚力和活力,发挥企业工会协调劳动关系,维护职工合法权益的作用,在当前劳动关系日益市场化、契约化的大背景下,如何正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会建设.通过对目前企业工会组织存在的问题进行了剖析,并就此提出了解决难题的意见和思路.     

目标激励法方法在企业劳动竞赛中的应用

组织开展劳动竞赛是工会工作的主要内容,是工会参与生产经营的重要途径,在市场经济条件下,它对发挥广大干部的聪明才智,调动和激发广大干部的积极性,促进企业经济效益提高起到了积极作用.随着和谐社会的建设,特别是按科学发展观的要求在现代企业制度的建设,传统的劳动竞赛模式面临着挑战,如何适应新的形势和经济体制客观要求,把劳动竞赛引向深入,是我们工会面临的一个新问题.因此,找准劳动竞赛的切入点,发展劳动竞赛显得尤为重要.     

新经济形势下加强民营企业党建工作的思考

金融危机致使我国一些民营企业陷入困境,在政府的有效救助下,民企重获新生。面对危机后的新经济形势,加强民营企业党建工作已成为企业、全党、全社会的共同需要。民营企业党组织功能的有效发挥,可以使党员真正发挥工人阶级先锋队的作用,指导工会更好地协调劳资矛盾,促进企业健康发展。但我国民营企业党建工作尚处于探索阶段,需要科学地开展党务工作,方能促进社会主义建设事业的健康成长。     

电厂工会管理及对退休员工制度改革研究

近年来,随着中国经济发展,在经济与国际接轨的同时,城市规模也逐渐随着发展形势加速扩展,城市工厂、企业以及居民数量也随之增加,对电力的需求也越来越大,因此电厂在现代生活中的地位不言而喻,可以说是中国经济发展的基础.电厂需要专门的管理,工会管理是电厂管理的重要组成部分.若是要继续推动中国经济的发展,那么电厂中的制度也是要随经济发展形势而变化的.而一个企业中员工的作用也是不可或缺的,企业的运营需要员工的不懈努力.本文所探讨的是电厂的工会管理以及对其退休员工制度的改革.     

关于纵深推进企务公开工作强化效果的几点思考

回顾改革开放三十多年来工会的民主管理企务公开工作发生了深刻的变化,从无到有,从内容简单到内容丰富,形式多样。企务公开作为加强基层民主政治建设促进企业科学和谐发展的重要形式,从推动企业建立健全激励约束相结合的体制、机制、制度等方面发挥积极作用,有力地促进了企业制度创新,增强企业内部凝聚力和市场竞争力。企务公开工作由过去的纳入工会工作到今天的深入贯穿工会工作总结思路,履行工会基本职责的全过程之中。在这新形势下的企务公开工作应如何纵深推进和强化效果？笔者认为企务公开工作要纵深推进,强化效果就要解决“二位一谓”问题,扎牢思想基础,不断创新工作机制,整合企业资源,拓展延伸工作内涵,赋予企务公开工作新内容新形式。     

多管齐下 多措并举 切实发挥工会应有作用——关于黄石市企业工会运行现状及作用发挥的调查报告

企业工会是在党的领导下企业广大职工自愿结合的群众组织,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,是企业职工合法权益的代表者和维护者。因此,切实做好工会工作,有效地发挥工会作用,对于促进企业健康发展和维护职工合法权益有着重要意义。     

新时期如何更好发挥企业工会重要作分析

随着我国经济的发展,企业工会的职能作用得到了充分发挥,在新时期企业工会也面临着新的挑战.因此,企业工会人员要充分了解企业工会的重要作用,并结合实际情况深入开展工作,这样才能有效提高企业工会工作水平.     

企业工会工作的理论与实践的创新

在企业发展的过程，工会所发挥的作用非常大，新的时期，企业工会也必然要紧随时代的潮流，将理论和实践相结合，不断创新。这样才能够更好满足企业发展的需求。职工是企业最基本的组成部分，而企业工会就是将企业与职工紧密联系在一起的重要组织，它能够反应和解决职工最为关心的问题，使员工对企业更加信任，进而积极地投身到企业的建设中来，但是随着时代得发展，陈旧的企业工会理论必然会显现出很多弊端，在这种情况下，理论基础与实践方法的创新就成为了一种必然，因此，如何能够将企业工会思路进行改革，就成为了人们所广泛关注的问题，文章从几个方面对此展开了研究和分析。     

贷款保证保险化解江西小微企业融资难问题的研究

小微企业在经济发展过程中起到了不言而喻的重要作用.要解决小微企业融资难的问题,是一个系统工程,需要政府、银行、保险公司以及企业共同努力.本文通过三大主体,展现了保险在解决小微企业融资难的问题中应该发挥的作用,立足于江西省的经济发展背景和形势,提出解决小微企业融资难问题的意见和建议,以促进江西省经济的又好又快发展.     

新形势下提升企业财务审计监督实效的问题与治理

随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济发展与经济效益的不断提高,财务审计在企业经营管理中的作用越来越重要.新形势下,财务审计监督工作因多种因素致使监督作用不能有效发挥,为了减少企业财务风险,提高企业财务管理水平及经济、经营效益,企业财务审计监督实效问题的治理与监督体系的完善就显得尤为重要.本文根据新形势下企业财...     

新形势下企业经济管理的创新策略

在我国经济改革开放和世界经济大繁荣趋势的推动下,国内经济形势正发生着日新月异的变化.经济发展是一个企业得以扩展壮大的基础命脉,而创新精神则是经济发展和企业进步的中坚力量,在新形势下企业拥有良好的创新氛围对其经济管理以及其它事务的统筹起着至关重要的作用.本文将从我国企业经济管理的现状出发,着重讨论新形势下的我国企业在经济管理中卓有成效的创新策略.