次级债危机迫花旗CEO辞职

美国金融业巨头花旗集团董事会11月4日召开紧急股东会议，决定接受集团主席兼首席执行官（CEO）查尔斯·普林斯的辞呈。     

前任余威：新任CEO的隐形杀手

尽管已经离开皇朝家私数月，总裁助理杨鸿在谈起皇家私创始人林常青的时候，依然充满热情。“我非常钦佩林总的为人。有一次，我和他争论得很凶，林总把手机都摔了，但他不计较这些，这是非常难得的心态。”     

CEO：绕不开的加班

老板好像是最难逃脱加班厄运的。易凯资本有限公司首席执行官王冉就是这么一位。从2000年3月创办易凯开始，王冉说他经常的生活状态是这样的：下班后两三个商业合作伙伴的碰面，基本上到凌晨，然后赶早班的飞机出差。     

雅虎遭Google疯狂挖角

据国外媒体报道,日前雅虎首席性能官（Chief Performance Officer）斯蒂文·桑德斯（Steve Souders）在其个人网站中声明,他已从雅虎离职,并于08年1月7日到谷歌就职。在斯蒂文·桑德斯之前,Yahoo!Pipes开发人员Edward Ho就已经跳槽至谷歌。杨致远于雅虎首席执行官塞梅尔离职之后临危受命,     

SAP中国CEO李文俐辞职

据《每日经济新闻》报道，SAP于1月11日深夜公布了关于李文俐辞职的声明。至此，距离李文俐高调就任SAP大中华区总裁兼CEO职位仅过去了8个月时间。SAP表示，将于近期公布继任者的任命。     

雅虎新首席执行官应该采取的五项措施北大核心CSSCISSCI

当斯科特·汤普森在周一出任雅虎首席执行官时,他会忙得不可开交。雅虎是互联网行业的先驱,但是断断续续经过一系列重大事件后,它的光环已然褪色,如首席执行官接连失败——有些人的离职还引起了轩然大波——以及净营业额连续12个季度下滑。     

“自由世界”的新领袖——对话红帽CEO卫赫士

2007年12月，美国红帽（Red Hat）公司宣布，原首席执行官即将离职，达美航空公司（Delta AirLines）原首席运营官卫赫士（James Whitehurst）于今年1月正式接任红帽首席执行官一职。     

雅虎：并购“血拼”后的两难

雅虎CEO梅丽莎·梅耶（Marissa ayer）抢购公司的速度飞快,不久前,斥资并购Qwiki、Xobni、BigNoggin三家公司,总成本估计超过1亿美元。     

CEO特征与新创企业战略惯性——来自C4.5决策树的经验证据

现有观点通常认为,大企业具有惯性,而小企业具有灵活性。已有研究关注CEO特征与一般企业战略惯性的关联,较少考虑相关结论对新创企业的适用性。此外,相关文献主要围绕因果推论展开,鲜有基于预测角度的定量研究。采用机器学习中的C4.5决策树算法,以我国2009—2019年经营年限在12年以内的上市公司为样本,研究基于CEO多维特征构建的C4.5决策树能否预测新创企业战略惯性,并进一步分析CEO特征的相对重要性及其对新创企业战略惯性的影响机制。结果显示：对新创企业战略惯性,基于CEO特征构建的C4.5决策树具有一定的预测能力;在众多CEO特征中,CEO学历、持股比例和收入是预测新创企业战略惯性的3个关键特征;CEO特征与企业内外部环境间的6种交互均会导致新创企业产生战略惯性,即殊途同归。结论有助于深化新创企业战略惯性理论解释,为新创企业战略管理实践提供启发。