宁波市女科技工作者生存与发展研究

一、我市女科技工作者的总体现状与基本特征据宁波市人才工作数据统计显示,我市人才资源总量从2004年的44万人跃至2010年的90.34万人。人才总量递增的同时,女性人才也呈递增趋势。至2010年底,全市具有高级技术职称人员3.57万人,其中女性占有22.8%;中级技术职称人员20.3万人,女性占39.5%;初级技术职称人员（含未定职）35.5万人,女性占44%。     

紧缺人才紧缺在哪？

未来几年,宁波的发展对人才的需求将越来越大,虽然宁波近几年也在不断出台各种措施吸引培养人才,也取得了一定的成效。然而相对于宁波快速发展的脚步,情况并不乐观。截止2005年底,宁波紧缺人才需求7万人左右,现有6万人左右,缺口1万人。现有紧缺人才数占到全市人才资源总量(48万人)的12.5%。如果剔除高级职称人才和硕士以上人才两者之间的交叉部分,所占比例将会更低。同时,由于种种原因,高层次人才还没有形成核心资源,高级职称数只占到中高职称的27.1%,硕士以上学历也只占到了本科以上学历总数的14.4%。紧缺人才,是指一个国家和地     

认真落实好"十一五"发展规划促进边远偏僻民族地区的新发展

甘肃省迭部县"十一五"发展规划的任务和目标是:全县国内生产总值"十一五"末达到3.22亿元,经济增长速度年均达到11.5%以上,其中第一、二、三产业增加值分别达到8998万元、13160万元、10072万元,分别增长4%、15%、13%;大口径财政收入达到2700万元,平均增长21.75%,其中县级财政收入达到940万元,年均增长13.03%;城镇居民可支配收入达到7530元,年均递增8%;农牧民人均纯收入达到2060元,年均递增6.4%;全社会固定资产投资累计完成69.13亿元,比"十五"期间增长7.2倍;总人口控制在5.9万人以内,人口自然增长率控制在10.5%以下;社会保障体系基本建成,城镇登记失业率控制在4%以内;基本解决全县绝对贫困人口的温饱问题,稳定解决相对贫困人口的温饱问题.     

推动转型发展 促进产业升级 海门深入实施人才强市和创新驱动战略

近年来,海门市把科技进步与人才工作作为各项工作的重中之重,并将之作为推动转型发展、促进产业升级的重要抓手,深入实施"人才强市"和"创新驱动"两大战略,科技人才工作取得了新突破,彰显了新特色,为全市经济社会更好更快发展提供了坚强支撑。到2011年年底,全市人才总量已突破17万人,每万人拥有人才数1737人;各类高层次人才总量突破9000人,其中,拥有博士、硕士以上学历人才865人,国务院特贴专家13人、省级以上突贡专家7人、省"双创计划"引进人     

重庆人社晒出“十三五”民生保障亮眼成绩单

2021年是"十四五"规划开局之年。站在新的历史交汇点上,回眸五年奋进历程,重庆市人力资源和社会保障局用厚重而温暖的行动,在多个领域取得突破性进展,交出了一份亮眼的成绩单:城镇新增就业362万人;城乡养老保险参保率巩固稳定在95%以上;全市技能人才达到387万人,全市专技人才达到190万人;劳动保障监察举报投诉结案率达到100%……     

经济增长与“高精尖缺”人才贡献率测算模型研究——基于山东省2002～2016年的数据实证分析

随着经济结构的转型,经济增长越来越依靠创新和技术进步,发挥人力资本尤其是"高精尖缺"人力资本对经济增长的意义越来越重要。文章运用拓展的柯布-道格拉斯函数,构建基于山东省2002～2016年的人才资本的产出模型,分析"高精尖缺"人才对于经济增长的贡献率。这有助于认识"高精尖缺"人才资本以及人力资本对于经济增长的作用,为建设高层次人才队伍,加快经济增长提供建议。文章通过分析得出2002～2016年、2002～2010年、2010～2016年的"高精尖缺"人才贡献率分别为10.23%、5.77%、30.41%,一般人力资本对于经济增长的贡献率分别为6.84%、36.36%、-5.28%。     

“万人计划”激励高端人才创新创业

9月19日,中央人才工作协调小组召开会议,部署实施面向国内高层次人才的"万人计划",即"国家高层次人才特殊支持计划"。该计划将用10年时间面向国内遴选1万名高层次创新创业人才,从荣誉称号、经费支持、政策支持、加强联系服务等方面给予特殊支持。     

以新的思路引领南京“十一五”科学发展

<正> 刚刚过去的2005年,为"十五"计划的实施画上了一个圆满的句号。"十五"时期是南京综合实力提高较快、城乡面貌变化较大、人民群众得到实惠较多的一个时期。2001-2005年南京地区生产总值年均增长速度达到14.2%,分别高于全国、全省同期平均水平5.4个百分点和1.4个百分点,高于改革开放以来12%的平均增速和"十五"计划10%的增长预期。2005年.全市地区生     

亚洲“四小”的经济发展和展望

一、近三十年来,亚洲"四小"经济高速发展,引起了东南亚及世界的关注,其发展具有以下几个明显的特征:(一)经济高速增长,即将跨入发达国家、地区行列。1961—1990年,香港年均经济增长率为8.9%;台湾年均增长率为8.1%;韩国年均经济增长率为9.1%;新加坡年均增长率为8.5%。     

一句话新闻

台湾当局将今年进出口增长率下调为１％至１．５％。台湾民间投资出现危机，去年剧减２６．７％，今年预估仅增长２．３％。台湾经济当局将在６年内投入１９２亿元经费研发纳米技术。据调查统计显示，台湾上网人数达７８２万，网络普及率达３５％，平均每３人中就有１人上网。台湾当局将今年经济增长率调至２．２９％，整体经济形势呈缓慢复苏。台湾经济当局将在今年大力培训纳米技术人才，仅化学工业就计划培训５０００人。台湾人均GNP水平降至１９９５年水平。台湾笔记本电脑今年增长率将超过２０％，产量达１７００万台，稳居世界榜首…     

人才引领 科技创业 南京市江宁区抢抓历史机遇发展创新经济

江宁区地处长三角与沿海两大经济带交汇点,是南京"三大新市区"之一,区域总面积1573平方公里,常住人口116.5万人。江宁区位优势明显。作为南京大都市的圈层结构中的又一新主城,江宁区具备高速公路、高速铁路、长江水道、航空运输等综合交通之优势,是沪宁、宁杭两条主轴的交汇点,中国重要的京沪高铁枢纽站。江宁经济实力突出。2011年,江宁区完成地区生产总值759亿元,人均GDP超过1万美元;地方财政总收入达216亿元,其中,地方一般预算收入突破百亿,达115亿元,连续三年位     

山东省实现经济与就业和谐发展的思路探讨

山东省是一个有9000多万人口的经济大省,劳动力资源数量极其丰富。截止到2005年底,山东省经济活动人口5941.8万人,自20世纪90年代以来全省经济活动人口年均增长2.56%,年均增加124.8万人。劳动力资源供给数量增加取决于人口规模的不断扩大。"十五"期间,我省年     

广东人才现状与开发对策

一、广东人才现状1.人才总量居全国前列广东中专以上学历和初级以上职称人才,从1980年的28万人猛增到2003年的369万多人,在人才总量上仅低于江苏省的428万人,但高于北京的190万人、上海的135万人和浙江的222万人。目前,广东各类人才的总量达到700多万人,其中,专业技术人才258万     

缅甸人口已达4800多万

据缅甸卫生部发表的卫生报告 ,截至１９９９年１２月３１日 ,缅甸全国人口已达４８１２万 ,比一年前增加８７万人 ,人口增长率为１ .８４ %。在缅甸总人口中 ,男性为２３９０万人 ,占４９ .６７% ;女性为２４２２万人 ,占５０.３３ %。农村人口占７５ %。人口密度为每平方公里７０人。该报告预计 ,２０００年年底 ,缅甸人口将达到５０００万。另据缅甸官方公布的统计数字 ,自从１９９２年颁布合作社法以来 ,缅甸总共已成立了１ .８２万家合作社。其中有农业合作社８２３６家 ,工业合作社９７７家 ,信用合作社２０１８家。合作社在缅甸的经济…     

哈萨克斯坦2007年社会经济发展简况

哈萨克斯坦2007年的经济增长率为8.7%,而2006年的经济增长率为10.6%;2008年计划将实际经济增长率控制在5%～7%之间。工业哈萨克斯坦2007年工业产值为7.7万亿坦戈(以现价计算),同比增长4.5%。其中,加工工业产值为2.92万亿坦戈,同比增长     

保持教育优先发展 实现教育慧民强市

<正> "十五"时期是南京全面建设小康社会,为率先基本实现现代化奠定坚实基础的关键时期。坚持实施科教兴市战略,落实教育优先发展地位,高度重视发挥教育对经济和社会发展的先导性、全局性、基础性作用,对全市国民经济和社会发展"十五"计划的实现具有十分重要的意义。根据市委制定的南京市国民经济和社会发展"十五"计划,"十五"期间     

小资料

最近,“朝日生命”和“野村总研”对日本经济未来5～10年的实际增长率进行了一次中长期预测。预测结果如下: “朝日生命”通过中期展望,认为今后五年(1983～1987年)世界经济每年实际增长率为3%,世界贸易的实际输入增长率为4%。在这样的世界经济形势下,日本经济每年名义增长率为6.8%,实际增长率为3.8%;输出实际增长率为5.2%,输入增长率为4.1%,因此至1987年度日本的贸易收支和经常收支将分别出现430亿     

改善上海居民消费结构的财政政策研究

1997年下半年以来中国经济经历了一场经济收缩。政府采取积极的财政和货币政策来刺激需求,拉动国内经济的稳定发展,使中国经济1998、1999年的增长达到7—8%,2000年国内生产总值增长率达到8.1%。然而,值得注意的是近几年国内市场处于低迷状态,未来市场的趋势仍不十分明朗。国内需求对"十五"期间国民经济的发展影响很大,因此有必要对市场消费主体     

内蒙古服务业发展趋势分析

大力发展服务业是调整现代经济结构、增加就业、提高人民生活水平、促进市场经济发育、改善投资环境、优化社会资源配置、提高经济增长质量和综合竞争力的重要途径.初步预计"十五"后三年全区服务业增加值年均增长13%,到2005年服务业增加值达到900亿元以上,占国内生产总值的比重为35%,从业人员达到420万人,占全社会从业人员比重达到38%.到2010年,服务业增加值达到1900亿元,"十一五"年均增长15%,占国内生产总值的比重为38%,从业人员达到560万人,就业比重达到45%.     

咸阳打造高层次人才『绿色通道』

“十五”期间，咸阳市拥有各类人才总量已达21．7万人，但同时紧缺各类高层次人才208人。这一正一反两组数据，让咸阳同样为培养、留住、引进高层次人才煞费苦心。“到海外招兵买马，为各类人才释放潜能搭建平台，打通高层次人才来咸创业的‘绿色通道’。咸阳市委组织部副部长、市人事局局长寇述政如是说：